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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担临时性、辅助性或专项性工作任务，保障业务高效运转 2. 负责基础事务支持，包括文档整理、数据录入、信息传达及跨部门沟通协调 3. 严格执行公司规章制度，按时保质完成交办任务，具备较强执行力与响应速度 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合素养 5. 接受合理岗位调配与工作安排，服从公司统一管理与统筹部署 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用Word、Excel等办公软件的能力 2. 工作经验不限，责任心强、态度积极、适应力好，能快速融入工作环境 3. 具备良好的语言表达能力、倾听能力及基础沟通协调能力 4. 有团队合作意识，乐于协作、善于配合，能主动补位支持整体工作 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，恪守职业操守与保密义务

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岗位职责： 1. 跟进学员上课安排，完成班级考勤及日常管理 2. 在线接待学员并及时对接服务老师 3. 协调学员与老师的课程时间及相关流程 4. 线上建群并及时回复学员消息 5. 处理学员投诉及退款相关对接工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，细心踏实，积极进取 2. 熟练使用电脑及各类办公软件 3. 性格外向，具备良好的表达与沟通能力，乐于人际互动 4. 有耐心，有创意，主动性强，思维灵活 5. 具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 6. 非销售岗，无需承担销售任务 工作时间：13:30-17:30 18:30-22:00 双休 『福利待遇』 * 年度内提供多次调薪机会 * 工作班次轻松，保障充足休息，节假日照常休假 * 入职即缴纳社保，定期组织团队建设活动 公司团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，有经验丰富的同事带教，助力共同成长。欢迎你的加入~~~

伴学师任职要求： ①本科及以上学历，学习能力强 ②有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。 ③亲和力强，性格外向，执行力强，可以按照服务模式督学 ④有无经验均可，入职可以培训，绩效丰厚，晋升渠道优。 工作地点：新建路/高新三路 岗位职责： 主要负责学员的规划排课，学习过程当中的管理、监督，提供优质服务，沟通学员需求，个性化定制专属学习方案，建立并维护会员服务群，与学员、家长及时有效沟通，及时反馈学习情况等工作

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【岗位职责】 1、负责招生与续费工作，维护已付费学员关系，及时处理其学习过程中遇到的问题，并做好记录与反馈； 2、持续跟进学员情况，建立稳定良好的互动关系，提升学员满意度与忠诚度； 3、传达上课通知，开展日常学员维护，并承担教务及考务相关管理工作； 4、接收学员意见与建议，协调相关部门处理，推动服务流程优化。 【您将获得】 1、完善的薪资体系：底薪+绩效+提成； 2、丰富的福利待遇：五险、年假、节日礼、下午茶、团建、旅游等； 3、融洽的公司氛围：团队年轻有朝气，学习力强，共同成长发展； 4、自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，选拔靠能力。 工作时间：周一休，9：00-18：00，午休2小时，周末作息时间和校区上课时间同步7:40-18:30。 【任职要求】 1、积极进取，能承受工作压力，具备较强的责任心与发展意愿； 2、具备良好的沟通能力，善于团队协作与资源协调； 3、有呼叫中心、互联网客服或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备教育行业销售背景者可酌情放宽录用条件。 面试地点：西安市高新区高新路高新商务207 工作地址：太乙路（铁一中附近）、通化门、高新商务、长安万科棉花公寓

【岗位职责】 1、主导阅读类项目，达成既定业绩指标并推动业务持续增长； 2、统筹管理整体运营工作，涵盖市场、销售及客户服务等核心环节； 3、策划并执行区域市场调研与推广策略，提升市场覆盖与占有率； 4、结合行业动态与项目需求设计市场活动方案，联动合作渠道资源，定期开展线上线下推广活动； 5、处理重大客户投诉及退费事项，优化售后流程，健全服务体系。 【任职要求】 1、具备全日制一本及以上学历背景； 2、累计五年以上教育培训领域市场或销售管理经验，其中至少三年校区运营管理经历； 3、有K12小学段线下培训行业从业背景者优先考虑； 4、具备优秀的团队统御能力，执行力强，能适应高强度工作压力。

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游乐场直招营业员招聘人数：2名任职要求：25-40岁，形象端正，会电脑操作、基础做账，只招长期工工作时间：两班倒（白班10:00-22:00/夜班22:00-次日10:00）薪资福利：月薪2600元，月休2天工作环境轻松稳定，有意向欢迎咨询！联系电话:

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二、岗位职责 （一）核心业绩管控：全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标，制定可落地的业绩拆解方案，对整体招生结果全权负责，确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建，主导线上（短视频、直播、私域、投流）、线下（地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍）全渠道获客策略制定与落地，优化获客渠道，严控获客成本，提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程，制定转化话术、逼单策略、活动方案，复盘到访转化率、试听成交率，解决转化卡点，持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作，搭建口碑裂变体系，提升老客户复用率，拓宽业绩来源，保障校区招生业绩持续增长。 （二）团队搭建与管理：打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建，完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编，快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系，开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训，提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制，制定每日/周/月工作规范（到访邀约、客户跟进、业绩复盘），落实绩效考核、奖惩制度，激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作，监督工作执行进度，化解团队管理问题，营造积极、高效、目标导向的团队氛围，打造稳定高效的招生铁军。 （三）招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系，梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP，实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点，完善转化工具、话术模板、客户管理台账，简化工作流程，提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系，每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据，通过数据复盘优化流程、调整策略，实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门，打通教学与招生协同流程，保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接，助力招生转化与业绩提升。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁业态单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域； 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与政府、企业及社会组织的合作网络； 4. 优化教师队伍结构，推动高素质教育人才的引进与培育； 任职要求： 1. 持有教育学类专业本科或以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力； 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力；

【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人，全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作，定期优化执行策略，带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源，完成资源梳理与合理分配，并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度，确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人，全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘，及时优化运营策略，带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置，完成资源梳理与分配，并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度，把控服务质量，妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达清晰，抗压性强 4. 熟练掌握办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

公司简介 浪花校园圈，是基于微信小程序所打造的专属校园墙，服务内容包括，学习交流，校园交友，找搭子，Ai服务，校园地图，校园求助，失物招领，线上零食店等等多种校园服务。 目前直招零食店代理，不收取任何费用。 要求在校学生，有想法，做事用心细心。工作内容简单明了，公司手把手教。 岗位职责： 1.协助公司负责零食店的宣传工作 2.协助公司负责在校园零售店的运营工作 任职要求： 1.要求在校学生，大一大二大三学生 2.工作经验不限，责任心强，做事用心细心

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经济管理师 1.年龄 50 周岁以下，男女不限，条件优秀者条件适当放宽；2.大专及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业优先；3.有中小型企业管理三至五年年以上管理工作经验；4.要求具备经营管理理论基础，熟悉市场分析、战略规划、组织协调等管理技能，具备良好的数据分析能力，工作执行能力强；5.身体健康，无传染病史。 薪资福利:养老保险、月休四天、基本工资＋绩效工资＋奖金 招工人数:1 人 以上招聘人员试用期 1 个月，试用期满经考核合格，具体待遇面谈，签订正式劳动合同，每天工作 8 小时，月休假 4 天，公司有员工食堂，并为 10 公里以外的员工提供住宿，公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社保。应聘人员需提供学习（工作）简历，身份证、毕业证、身体健康证明（县级以上医院出具的体检报告和健康证）。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县环西路西侧

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