职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动，按时完成指定任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者）； 3、普通话标准，掌握该学科各类考试大纲内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备良好的协作精神； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生学习积极性； 6、认同公司企业文化，承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。

岗位职责： 1、承担一对一课程的日常授课任务，开展教学实践及学术与教学研究工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、按要求参加教研团队的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与相关人员沟通反馈。 5、服从校区安排，积极参与各项相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业。 2、具备理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先。 4、熟悉所授学科的知识体系、教学特点及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司企业文化与核心价值观。

可接受出差 【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2. 课后与家长进行课程反馈，并及时与家长沟通学习情况，定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划； 3. 维护好学生、家长间的关系并完成教师岗位相关要求； 4. 参与校区组织的培训、集体教研和教师会议等活动。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 经验要求：有初中代课经验优先（班课）； 3. 有教师资格证优先。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪3000元+课时费+其他奖金； 2. 休息休假：周内双休。

1,承担少儿围棋教学任务 2,结合学生实际水平制定针对性教学计划，重视启发式引导与互动交流 3,完成课后学习情况跟进工作 4,积极与家长保持联系，持续提升教学服务品质 5,对新入职的围棋教师提供系统培训支持（具备教学经验或持有段位证书者优先录用）

岗位职责： 1.制定实施穿越机飞行技能培训课程，包括理论教学、模拟器训练及实机飞行训练。 2.可自主完成穿越剧组装调试，熟练使用INAV及Betaflight，教授学员无人机飞行原理、设备组装调试、飞行安全规范、FPV操控技巧及故障应急处理。 3.确保学员掌握基础飞行、竞速、花式动作等技能。 4.管理培训设备(无人机、遥控器、图传设备等)，确保器材安全及正常使用。 5,熟悉主流穿越机模拟器等 任职要求： 1、2年及以上穿越机飞行经验； 2、熟练使用Offce办公软件，工作认真、细致、负责。 3、具备较高的服务意识和团队协作精神，责任心强，沟通协调能力佳； 薪资待遇：面议

【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2. 课后与家长进行课程反馈，并及时与家长沟通学习情况，定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划； 3. 维护好学生、家长间的关系并完成教师岗位相关要求； 4. 参与校区组织的培训、集体教研和教师会议等活动。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 经验要求：有高中代课经验（班课）。 【福利待遇】 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（200-850对应班型：1-15人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【9:30-18:30（可根据排课情况调整）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲

为推进高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，实现优秀人才培育更优秀人才的目标，筑牢拔尖创新人才培养根基，向基础教育阶段输送一批教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越教师，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现正式启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历毕业生，或其它院校硕士研究生及以上学历人员，须通过大学英语四级或六级考试（英语专业需通过专业八级），具备良好的计算机应用能力；须持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上，身高不低于160CM，体重不高于80KG。 三、综合素质：热爱基础教育事业，关心爱护学生，形象端正，举止得体，具备较强的责任意识与团队协作精神。身心健康，能胜任中学教育教学工作，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施为期两个阶段的岗前集中培训，内容涵盖学科专业能力与教育教学实务，系统化、全方位提升新教师综合素养。 五、流程安排：面试合格者将进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿及餐饮，并发放每月生活补助，同时签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校相关事务，可按规定请假。培训考核达标后，在正式毕业前进行预录用签约。

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岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与校本课程开发、教学课题研究及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达能力 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.普通话标准，具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体教学工具 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好实习表现及教育实习经历

岗位职责: 1.为学生设计并实施个性化的学习计划，以提升他们的学习成果; 2.采用互动式教学方法，激发学生对学习的热情; 3.参与教学研讨，不断提高教学技巧和质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够有效地与学生沟通; 2.具备团队合作精神，能够与同事共同进步; 3.对教育行业有热情，能够自我激励，追求卓越。

文莘教育专注高中全科培优多年，深耕本地升学市场，口碑稳定、生源充足，无招生压力，专注教学即可！现因校区扩科，急聘高中英语骨干教师，期待实力派加入！ 【岗位职责】 负责高中英语学科教学，涵盖同步辅导、高考冲刺、专题突破等课程； 独立完成备课、教案编写、课堂授课、作业批改及学情反馈； 跟进学生学习进度，制定个性化学习方案，提升学生成绩与应试能力； 配合校区教学教研工作，参与磨课、教研会，优化教学体系。 【任职要求（核心标注 3-5 年经验）】 本科及以上学历，英语相关专业，持有高中英语教师资格证，专业八级 / 雅思托福高分优先； 必须具备 3-5 年及以上高中英语教学经验，熟悉高考英语考纲、题型及命题趋势； 有毕业班授课经验、提分案例者优先，了解本地高考政策者加分； 普通话标准，授课逻辑清晰，有亲和力，能高效调动课堂氛围； 热爱教育行业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 ，综合薪资 12--20K（上不封顶）； 基础保障：签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假； 晋升通道：①教学线：一线教师--优秀教师--五星教师--教研主管； ②管理岗：学科组长--教学主管--校长。

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 具备高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 2. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通表达能力 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学 4. 具有较强的课堂组织能力和学生管理经验，适应高中教学节奏 5. 普通话标准，具备良好的团队协作意识和持续学习能力

【岗位亮点】 1. 晋升路径完善，一年1-2次晋升评估，公开透明，不看资历看能力。 2. 一对一师傅带教，完整新人培养体系，助力快速上手教学。 3. 提供员工住宿，降低生活成本。 4. 90后00后年轻化团队，氛围简单，无复杂职场内耗。 5. 小初高各个学科均有岗位，可匹配个人意向学科。 【岗位职责】 1. 负责对应学科授课，结合学生学情开展教学，帮助学生巩固知识点，提升学习效果。 2. 跟进学生课后学习情况，做好学情反馈，完成培优补差工作。 3. 参与校区教研备课，打磨课件，优化教学方法。 4. 配合完成校区教学相关日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、非师范均可，欢迎应届生。 2. 表达流畅，有责任心与耐心，热爱教育行业。 3. 主动好学，愿意跟随带教提升教学能力，工作踏实稳定。 【福利待遇】 1. 完善的新人培养机制，资深教师全程带教。 2. 教学与管理双向发展通道，能力达标即可获得晋升机会。 3. 提供住宿，同事相处简单融洽。 4.多学科岗位开放，给到更多选择空间。

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【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2. 课后与家长进行课程反馈，并及时与家长沟通学习情况，定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划； 3. 维护好学生、家长间的关系并完成教师岗位相关要求； 4. 参与校区组织的培训、集体教研和教师会议等活动； 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 经验要求：有高中代课经验（班课）

岗位职责 1. 负责学生安全接送：负责学生上下学全程接送，全力保障学生路途安全； 2. 看顾学生日常：看护学生安静用餐，维持良好的就餐、休息秩序； 3. 学习辅导工作：认真批改学生课后作业，针对性开展作业辅导、答疑解惑，帮助学生解决学习难题； 4. 家校沟通：及时与家长沟通反馈，同步学生在托管期间的学习状态、日常表现等情况； 5. 卫生维护：负责个人分管卫生区域的清洁整理，保持托管环境整洁卫生。 任职要求 1. 真心喜爱孩子，有亲和力，善于与儿童沟通相处； 2. 具备本科及以上学历，全职老师需持有教师资格证和具备相关教育工作经验； 3. 热爱教育事业，富有责任心、爱心与耐心，拥有良好的职业操守、敬业精神和团队合作意识。 工作时间 周一到周五

岗位职责： 1.负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与各类教研活动 3.承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考大纲，使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程教学； 2、组织并实施俄语课堂教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生的课后答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、积极参与俄语教研项目，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、俄语专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可面议； 3、性格亲和，热爱教育行业，具有较强的责任意识与服务精神； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从工作安排，踏实肯干，对待任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学活动，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

【岗位职责】 1. 日常接收学员行测题目、知识点、做题思路、错题的提问，及时答疑解惑，讲清考点、坑点、快速解题思路，不只报答案。 2. 整理学员高频错题、共性疑问，总结易错知识点，补充配套解析。 3. 针对基础薄弱学员，通俗拆解考点，纠正错误做题思维，引导建立正确解题习惯。 4. 定期收集学员疑问，同步给到教研，优化讲义、习题、课程内容。 【岗位要求】 1. 无需讲师经验、无需授课经验，零基础可培养。 2. 必须亲身参加过国考...

岗位内容: 1. 助教老师需掌握所协助课程对应的学科专业知识。 2. 按要求参与听课、备课，协助完成班级作业批改、阅卷工作，并在当日及时向主讲教师反馈相关情况。 3. 负责与授课教师及文印人员对接试卷印制等相关事务。 4. 参与学科教研活动，以及练课、磨课等教学准备环节。 任职要求: 1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先，持有中职/高中教师资格证者优先，应届毕业生优先考虑 2. 热爱教育行业，具备良好的组织协调能力与团队协作意识 3. 具备出色的语言表达能力与临场应变能力

【岗位职责】 1. 教学质量把控：旁听或观看录像评估教师授课，给出具体改进建议（不是“你不行”，而是“下次可以这样试”）。 2. 教师培训与带教：组织教研、开展内部培训、一对一指导新老师上手。 3. IEP审核与指导：审核教师制定的个别化教育计划，确保目标合理、数据可测、方案可执行。 4. 个案会诊：针对“卡住”的困难个案，参与评估、调整策略、必要时亲自示范教学。 5. 家长沟通支持：协助教师处理高难度家长沟通，提供专业背书。 6. 课程体系搭建：参与机构课程标准化建设（教案模板、评估流程、数据记录规范等）。 【岗位要求】 1. 3年以上儿童孤独症/发育迟缓一线干预经验，熟悉ABA教学体系。 2. 能独立操作评估PEP-3（VB-MAPP / PEP-3 / ABLLS-R / C-PEP等为加分项）。 3. 懂数据——能看图表判断孩子趋势，能教老师写规范的ABC记录。 4. 有带教/培训/督导经验（哪怕是非正式带过新老师也行）。 5. 沟通能力强，能跟老师、家长、管理层三种角色顺畅对话。

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效的家校互动机制，并依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试范围内容，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧，善于与学生建立良好互动，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生学习积极性。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于 4 个月，每周出勤不少于 4 天，累计时长≥19 小时； 工作日需上线至少 3 天，每日 18:00-23:00 在线时长超过 3 小时； 周末按三个时段安排值班，单日总计在线 9 小时，每个时段连续服务不少于 3 小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20 元 / 30 分钟，高中 25 元 / 30 分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5 元 / 10 分钟 试听课程：30 元 / 节，若试听学生报名正式课程，额外奖励 30 元 / 人 薪资发放：每月 10 日统一结算支付

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种教学品类，依托科技驱动，打造一站式教学服务体系。 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键时期，我们愿为你提供稳定且可持续的成长平台。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生到课情况与作业提交进度，完成课后作业批阅及学生或家长的答疑工作； 3、在学员班级微信群、QQ群中进行日常维护，及时回应并解决学员及家长疑问； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，负责课程续报报名相关事宜。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午无需到岗，13:00-22:00，每周二、周三固定休息。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k-5k（根据面试表现定级定薪）+课时补贴+续费激励（综合收入6k-10k，寒暑假收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、23点后下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备办公用电脑、手机、降噪耳机等设备。 （对工作时段有疑问？） 为适配学生放学和家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开课，下午主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间需投入较多精力，完成课后答疑、学习规划及课程转化等相关任务。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一包，点奶茶会问你拼单，吃饭会主动帮你带一份，是免费树洞，也是情感顾问）； 3、办公场所位于独立高档写字楼，配有篮球场与健身设施，环境舒适体面； 4、每年开放两次晋升通道，晋升机制公开透明，机会均等。 【工作地点】 环普国际科技园-C座

全职，需坐班，有社保。

任职要求： 1. 具备高中数学、英语、物理、化学等任一学科完整两轮以上大班教学经验，熟悉高考命题方向及政策动态，能够独立总结题型并形成有效的提分方法 2. 擅长与家长进行有效沟通，及时反馈学习进展，具备良好的教师职业素养与责任感 3. 能够胜任全职工作安排，接受定期周末前往榆林出差 岗位职责： 1. 承担高一年级小班课程的教学任务，严格执行备课、试讲、授课、反馈及后续服务等教学流程 2. 建立并维护学员个人学习档案，每月开展一次家校交流，收集学生在校表现，及时向家长通报学习情况，保障沟通顺畅 3. 参与高一阶段讲义及相关教学资料的编写，确保内容紧扣榆林地区考试实际需求 4. 负责所带学员的后续课程报名跟进工作