【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、建群、维护。 2. 配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。 3. 负责学生班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。 5. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的资讯服务。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，教育相关专业优先。 2. 具有教培行业相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 3. 有教师资格证为加分项。 4. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 5. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 6. 积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 【主要工作】 1. 负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作。 2. 3-6个月一个学期，学期内负责学生的辅导工作。 3. 学习结束有一周的续费期，续费期负责学生的续费工作。

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

【岗位职责】 1. 负责高中地理课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生实际情况设计教学方案，提升学生学科理解与应试能力； 3. 优化教学内容与方法； 4. 关注学生学习表现，及时反馈并提供学习指导； 【岗位要求】 1. 具备系统的地理学科专业知识，熟悉高中地理课程体系； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力； 3. 热爱教育事业，有责任心和良好的职业素养； 4. 能够适应培训学校的教学节奏与工作安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 【岗位职责】 1. 通过线上平台为学生提供一对一教学服务，确保授课过程流畅、高效； 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，及时调整教学计划； 4. 准备课程内容并完成课后反馈，保障教学质量； 5. 遵守教学规范，维护良好的师生互动关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科知识基础，能够胜任相关学科教学任务； 2. 表达清晰，有较强的教学沟通能力和耐心； 3. 具备基本的线上教学设备操作能力，能熟练使用教学工具； 4. 有责任心和敬业精神，能按时完成教学任务； 5. 热爱教育事业，愿意投入时间提升教学水平。

【岗位要求】 1. 全日制本科学历，热爱教育事业，身体健康、品行良好。 2. 持高中教师资格证书或中等职业学校教师资格证，具备高中历史教学能力，熟悉教材、课表及高考考点。有高中教学经验者优先。

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成。 入职后将统一安排培训，后续由教务老师联系并协调具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成。 正价课课时费按累计课时分档计算： 0-30课时：50元/节； 30-60课时：55元/节； 60课时及以上：60元/节。 每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习（该部分不单独计发课时费，属于课程配套服务）。 试听课无课时费用，奖金根据转化情况发放： 以10名学生为一个单位核算转化人数，奖金区间为360-1800元； 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职岗位，无需到岗坐班，支持远程线上办公，授课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可安排课程，建议周五、周六、周日能连续排课（通常安排在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调）。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成单词记忆任务； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，需具备4000以上词汇量，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日需有稳定可用的授课时间段，能够按时履约完成既定课程； 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者更佳； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需条件，无证亦可报名）。

实习时长：全职2个月｜可开具实习证明 岗位亮点 · 纯服务类岗位，无销售任务，不涉及课程推荐与转化 · 日薪120元，薪资按月发放，无拖欠情况 · 工作安排灵活，每周仅需出勤4天 · 配备专属导师一对一指导，快速掌握家校沟通与运营实务 · 团队氛围融洽，人际关系简单，工作环境轻松 岗位介绍 本岗位面向本科在读27届、28届学生及26届研究生新生开放，主要承担已报名初中学员家长的日常关系维护工作。通过电话、短信等形式，搭建稳固的家校沟通桥梁，并协助质检部门完成服务质量核查相关事务。 重要说明：该岗位需高频进行电话回访，日均通话量约30-50通，介意者请谨慎投递 岗位职责 1. 学员关系维护 - 负责已成交初中段家长的定期电话回访与短信关怀 - 维护良好的家校互动关系，及时回应家长反馈及合理需求 - 记录沟通详情，同步更新学员学习进展与服务动态 2. 质检协助 - 协助质检组对通话录音、微信交流内容进行抽样检查与资料整理 - 按照统一标准完成沟通记录的归档与登记 - 参与周度/月度质检报告的整理，发现服务异常及时上报 - 加入服务流程优化会议，助力提升整体服务质量 任职要求 1. 本科及以上学历在读，专业不限，面向27/28届本科生、26届研究生新生 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力 3. 具备较强抗压能力，能适应高频率电话沟通的工作节奏 4. 工作细致认真，条理清晰，执行力强，具备团队协作精神 5. 有在线教育从业经历、家长服务经验或担任过学生干部者优先 薪资福利 - 日薪120元/天，每月10日准时结算 - 提供正规实习证明 - 办公设备免费配备 - 定期组织团队下午茶及团建活动 工作时间 - 每周工作4天：周五、周六、周日、周一 - 每日工作时段：9:00-18:00（含午休12:00-13:00） 到岗时间：尽快到岗者优先

任职要求： 1. 本科及以上学历，教育相关专业背景，具备教师资格证，有学科教学、集中培训或培优辅差实践经验者优先考虑。 2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律，教学基础扎实，讲课思路清晰、重点明确，能够独立完成教研工作与课程设计。 岗位职责： 1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务，根据学生不同基础实施分层教学，制定个性化提分计划，构建精准高效的课堂教学模式。 2. 深入参与教学研究，持续开展备课研讨、课件优化、试题归类、考点分析，投身于教学体系升级与新课程开发等关键环节。 3. 全程跟踪学员学习进展，落实学情评估、错题归纳、专题解答和课后指导，针对性解决学习障碍，推动学生稳步提分。 4. 搭建稳定的家校互动渠道，定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略，做好学员服务与学习进程管理。 5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘活动，不断精进授课技巧与教学方式，协同团队达成各项教学任务。

任职要求 1. 本科及以上学历，专业匹配，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑 2. 学科基础深厚，掌握所授学科考纲重点，授课条理清楚、深入浅出，善于调动课堂积极性 3. 热心投身教育事业，具备耐心、责任感与亲和力，擅长与学生及家长有效交流 4. 认同机构教学理念，工作严谨踏实，具备团队协作精神，能积极参与教研、授课及辅导任务 5. 无违规从业情况，价值观正确，有志于在教育领域长期发展 岗位职责 1. 承担学科日常教学任务，依据学生实际情况设计教学方案，构建高效课堂 2. 认真完成课前准备与课后总结，定期参与集体教研、试讲打磨及课件迭代优化 3. 持续跟踪学生学习进展，精准发现薄弱环节，提供个性化辅导帮助提升成绩 4. 定期向家长反馈学生学习动态与课堂表现，促进家校协同，维系良好教学关系 5. 协同团队推进教学相关事务，主动参与各类教学培训与专业提升活动

【岗位职责】 1. 对初中物理教学负责。 2. 参与教研活动，为教学研究提供新思路和方法，可带训新老师，帮助提高业务能力。 3. 承担课程的讲授，组织课堂讨论学习，指导学生完成学习任务。 4. 完成领导安排的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工类相关专业。 2. 3年以上西安市本地教学相关经验。 3. 工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪）。 2. 福利：五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建。 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

招聘浅孔钻机手，有意者可报名。

招聘工地做饭阿姨，负责7人的饭菜。工作地点在柞水。有意者可联系。

谁现在干活，天工180。

加气块砖，加气块，加气块

西安鄠邑区招二保焊工450一天，管吃住

有相关教师资质2名，机电一体化专业的，优先考虑，包吃住 薪资待遇可谈

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能独立完成教学任务 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证，符合国家及地方教育主管部门任职要求

书法老师，学科类老师，周末课。小学，初中，英语 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

【岗位职责】 1. 负责高三化学课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2. 参与学校的教学活动和其他安排的工作； 3. 关注学生的学习进展和理解程度。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识和教学能力，有经验者优先考虑； 2. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。

高中化学专职教师，需坐班，有社保。

一、岗位职责1、编制幼儿园年度、学期及月度教学规划，并推动落实； 2、依据月计划统筹安排各年龄段班级的周课程表； 3、监督并核查各班教学计划执行进度，做好日常检查记录； 4、组织教学资料的归集与整理，负责教案审阅与反馈； 5、定期开展教学研讨和业务学习活动； 6、拟定学期教师培训方案并牵头实施培训工作； 7、参与招生工作的策划与具体执行； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、学前教育或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上幼儿园教学工作经验，其中3年以上教学管理经历，持有教师资格证； 3、热爱幼教事业，责任心强，具有较强的进取心和企业归属感； 4、拥有扎实的幼儿教育管理实操经验，具备良好的协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理家长相关事务； 6、熟练操作计算机及常用办公自动化软件； 7、曾参与省级示范园评估者优先，具有一级教师或以上职称者优先； 8、上岗前须取得有效健康证明。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、餐补、加班补助、员工食堂

任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业匹配，持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑 2. 学科基础深厚，掌握所授学科的考纲与核心考点，授课条理清楚、易于理解，能营造积极互动的课堂氛围 3. 对教育事业有热忱，性格耐心细致、富有责任感与亲和力，擅长与学生及家长建立良好沟通 4. 认同机构教学理念，工作态度认真踏实，具备团队协作意识，能积极参与教研、授课及学生辅导任务 5. 无任何不良从业背景，品行端正，价值观正确，有意愿在教育领域长期发展 岗位职责 1. 承担学科日常教学任务，结合学生实际情况设计教学方案，构建高效课堂教学模式 2. 认真完成课前准备与课后总结，定期参加集体教研、试讲及课件打磨优化等工作 3. 持续跟踪学生学习进展，及时发现知识盲区，提供个性化辅导支持，帮助学生实现成绩提升 4. 定期向家长反馈学生课堂表现与学习状态，保持有效家校联动，促进师生关系良性发展 5. 协同团队推进教学相关事务，主动参与各类教学培训与专业提升活动

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校开展期中/期末测评、学业分析及个性化教学方案制定 5.积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责初高中化学课程的教学与备课工作，保障教学进度和质量； 2. 根据教学计划组织课堂教学，激发学生对化学学科的兴趣； 3. 关注学生的学习情况，及时调整教学方法并提供学习指导； 4. 参与教研活动及学校安排的相关教学任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识和教育教学能力； 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系； 3. 有责任心，能认真完成教学相关各项工作； 4. 具备良好的团队协作意识，积极参与教学交流与改进。

主要从事初中数学，英语，物理，化学学科作业辅导。

需要一个兼职，离得近的，可以联系，暑假干两个月，在校大学生优先，要求有耐心，能坐得住。积极向上的同学联系，

【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学，深入理解学员学情。 2. 制定个性化教学方案，以显著提升学员成绩为核心目标。 3. 积极配合教务部门的排课安排，保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，所教科目相关专业，持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验（学校、机构或线上教学经验均可），具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定，能全力配合教务的排课安排，承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备，包括电脑、手写板、平板，网络通畅，确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养，热爱教育事业，有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 1. 非寒暑假期间：周一至周五（非休息日）下午14:00至晚上21:00；周六和周日上午8:00至晚上21:00。周末居家上课，每周固定周一、周二休息两天。在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假期间：每周休息一天，具体休息时间由教学部根据排班需求设置。除了休息日，每天8:00至21:00期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 1. 核心收入为高额课时费，多劳多得，优劳优酬。 2. 清晰的晋升机制：专业的职级晋升体系，每半年进行一次综合评估，职级直接与课时单价挂钩。 3. 完善的福利体系：高额课时费加各类激励奖金。 4. 提供节假日关怀福利。 5. 提供系统的岗前培训与持续的在职赋能。 6. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。