
高三全职班课教师(月薪20k-25k+五险一金+提供食宿)
2-2.5万/月
高中教师3-5年本科数学物理化学线下授课集体授课授课老师教研
需求科目:数学5人、物理5人、生物2人、化学3人
面试通过即可入职排课
【岗位职责】
1、承担班级授课任务,开展答疑辅导(班容量35-40),灵活把控课堂节奏与教学进度,完成讲课、课后辅导及作业批改,定期考核学生学习成效;
2、依据考试大纲开展备课工作,持续优化课程内容与教学方案;
3、积极参与校方组织的教师培训、集体教研、专题讲座及各类工作会议;
4、定期安排阶段测评,并形成学习分析报告与后续学习规划。
【任职资格】
1、具备公办本科或以上学历,所学专业与任教科目一致;
2、毕业后具有3-5年高三班课教学经历,优先考虑在民办或公办学校任教的经验者;
3、综合素养良好,语言表达能力强,性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生沟通互动。
【薪酬待遇】
18k-25k
【福利待遇】
1、提供食宿
2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等;
3、丰富多彩的员工活动(节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等)
【应聘流程】
面试+试讲+笔试
初中物理老师(周末休息)
1.1-2.2万/月
物理教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、根据学生个体差异,开展个性化的课程教学,确保提供高水平的教学服务;
2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展,保持有效沟通,定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划;
3、妥善维护学生及家长关系,完成教师岗位所需的各项教学与服务工作;
4、积极参与校区组织的各类培训、集体教研及教学交流会议;
岗位要求:
1、学历要求:具备本科或以上学历;
2、教学经验:有初中阶段小班授课经历者优先;
面试形式:试讲
初高中物理教师
5千-1万/月
物理教师3-5年本科教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验高中教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1. 承担初高中物理学科的授课任务
2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作
任职要求:
1. 具备深厚的物理专业知识与教学实践经验
2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识
高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师3-5年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证毕业班经验坐班不坐班初中可兼职一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点;
2. 策划教学方案,制作教学资料,开展有效的课堂教学活动;
3. 定期检测学生学习成效,及时反馈学习情况;
4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通,协同推进学生综合素质提升;
5. 参与教研交流活动,持续优化教学策略与授课水平。
任职要求:
1. 物理专业基础扎实,能灵活采用多种教学方式实施教学;
2. 具备较强的课堂组织与管理能力,善于调动学生积极性;
3. 拥有良好的表达能力和协作意识,能够建立积极的师生及同事关系;
4. 热爱教育事业,具备进取心和抗压能力,追求教学精进;
5. 持有相应教师资格证,有实际教学经历者优先考虑。
高中储备教师
8千-1.2万/月
高中教师经验不限本科班主任教师私立学校坐班教研线下教育大班教学(25人以上)
招聘高中九大科目教师,为下一学期储备
【岗位职责】
1. 负责班级授课、答疑、辅导(班容量35-40人),实时调整课堂节奏与教学进度,负责讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩;
2. 根据考试大纲进行备课,打磨课程;
3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动;
4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。
【岗位要求】
1. 学历专业方面:公办本科及以上学历,专业对口,持有对应教师资格证;
2. 经验方面:
2.1 毕业后2年及以上高中教学经验(以学校教学经验为主);
2.2 25-26届毕业生要求一本及以上学历,有高中一对一/小组课经验者优先(985/211/双一流院校毕业生无经验者也可);
3. 综合素质佳,表达能力优秀,富有亲和力,有耐心、责任心,擅长与学生进行沟通交流和互动。
【薪资待遇】
培训期薪资4k-5k,带课后薪资8k-12k
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金;
2. 提供食宿;
3. 节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等;
4. 丰富多彩的员工活动(节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等)。
【应聘流程】
试讲笔试+面试
注:语数英物化生需求有经验教师+无经验教师、政史地需有经验教师
高中全科专职教师
6千-1.1万/月
高中教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责高中各学科的教学工作,保障教学效果;
2.为学生提供学业辅导,提升其学习能力与方法;
3.按时批阅作业,及时向学生反馈学习进展;
4.积极参加校方安排的教学交流及教研会议;
任职要求:
1.热爱教育事业,具备较强的责任感;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.有高中阶段授课经验者优先考虑;
4.能针对学生个体差异灵活调整教学方式;
招4名焊工440/天/包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴五险一金20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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高中物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中二级乙等
岗位职责:
1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
4. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神
初高物理老师(可兼职)
9千-1.3万/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责初中及高中物理课程的教学工作,确保教学质量。
2. 针对学生特点制定个性化辅导方案,提升学习效果。
【岗位要求】
1. 具备扎实的物理学科专业知识,熟悉初高中物理教学大纲。
2. 拥有良好的表达能力和亲和力,能激发学生兴趣。
物理教师
8千-1.3万/月
物理教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案与实验活动
3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动,激发学生学习兴趣与探究能力
4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作
5. 关注学生心理发展与学业成长,与家长保持良好沟通,协同育人
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先
初中物理老师
5千-1万/月
物理教师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点,设计生动有效的教学方案,提升学习兴趣与成绩
3. 组织实验教学,指导学生规范操作,培养科学探究能力与实践素养
4. 参与教研活动,配合学校开展教学评估、质量分析及学科建设工作
5. 关注学生身心发展,加强家校沟通,协助做好班级管理与育人工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理相关专业背景,学历要求不限(持有教师资格证者优先)
3. 教学经验丰富者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4. 具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力
5. 善于沟通协作,有团队意识和持续学习意愿
物理教师
5-7千/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育线上教育教师助教坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)一级教师初中高中二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,助力学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及信息化教学手段
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
高中各学科任课老师
5-9千/月
高中教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验普通话水平测试等级证书
工作内容
1、承担高中课程的授课及课前准备工作
2、参与教学计划的设计与改进,保障教学效果
3、与学生和家长保持有效交流,掌握学习情况,给予针对性辅导
任职要求:
1、具有扎实的学科基础和授课能力
2、善于调动学生对数学的学习积极性,提升学习成效
3、具备良好的沟通能力和协作意识
岗位福利:
双休,五险一金。工作就近安排。
高中语文、数学、英语教师
6-9千/月
高中教师经验不限本科高三教师教务高二线下教育一级教师三级教师高中教育工作经验正高级教师教师职称教育学专业背景私立学校高级教师二级教师坐班教研高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
岗位职责:
1.负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作
2.按规定参与各类教研活动,积极进行教学研讨与交流
3.承担学生日常管理与学习指导工作,维护良好的班级秩序
任职要求:
1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证(无该类证书或持有其他学段教师资格证者请勿投递)
2.本科及以上学历,毕业于相关师范类专业
急缺全职初中物理老师
1.3-2.5万/月
物理教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职
岗位职责:
1、根据学生的学习特点,开展个性化的课程教学,提供专业且高效的教学服务;
2、课后及时向家长反馈学习进展,保持良好沟通,定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划;
3、妥善维护学生及家长关系,完成教师岗位相关工作任务;
4、积极参与校区组织的培训、集体教研及教师工作会议等各项活动;
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验要求:具备初中阶段代课经历(含一对一或班课教学);
薪酬待遇:
薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650对应班型:1-18人)
休假安排:双休(周一周二)
上班时间:八小时工作制【8:30-18:30(午休2小时)】
社保缴纳:五险
员工福利:节假期福利,定期团建等
面试流程:试讲+笔试(一次性)
高中教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育相关专业背景,具备教师资格证,有学科教学、集中培训或培优辅差实践经验者优先考虑。
2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律,教学基础扎实,讲课思路清晰、重点明确,能够独立完成教研工作与课程设计。
岗位职责:
1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务,根据学生不同基础实施分层教学,制定个性化提分计划,构建精准高效的课堂教学模式。
2. 深入参与教学研究,持续开展备课研讨、课件优化、试题归类、考点分析,投身于教学体系升级与新课程开发等关键环节。
3. 全程跟踪学员学习进展,落实学情评估、错题归纳、专题解答和课后指导,针对性解决学习障碍,推动学生稳步提分。
4. 搭建稳定的家校互动渠道,定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略,做好学员服务与学习进程管理。
5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘活动,不断精进授课技巧与教学方式,协同团队达成各项教学任务。
高中物理老师
8千-1.3万/月
物理教师3-5年本科大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
1. 承担高中物理课程的授课任务,保障教学效果与课堂质量;
2. 积极参加校内教学研讨及教研交流,持续优化教学策略;
3. 结合学生实际学习进度,动态调整教学方案,提升知识掌握程度;
4. 负责作业的布置、批阅及学习反馈,及时跟进学生学业表现;
5. 配合学校开展各类课外活动,助力学生综合素质发展。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备优良的职业操守;
2. 具有高度的责任感和进取精神,能胜任教学工作要求;
3. 熟悉高中物理学科体系,善于运用多样化教学手段;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与学生及家长顺畅交流;
5. 持有教师资格证书,具备教学经验者优先考虑。
高中数学教师
2-2.5万/月
高中教师3-5年学历不限私立学校毕业班经验线下教育教师坐班一级甲等
岗位职责:
1.负责中学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作
2. 根据学生学情因材施教,开展分层教学与个性化学习指导
3.参与教研活动,编写教案、试题及教学资源,提升教学质量
4. 定期开展学情分析与学业评估,及时反馈学生学习进展
5.配合学校完成班级管理、家校沟通及教育相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力
3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
6.高三三年以上工作经历,名校优先
高中化学教师
1-1.5万/月
高中教师3-5年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训课程研发教研
【岗位职责】
1. 负责高中化学课程的教学工作,完成教学任务,高中有两三轮教学班课经验;
2. 参与化学学科教研活动,提升教学质量;
3. 指导学生学习与备考,关注学生学业发展;
4. 配合完成教学相关的其他工作安排。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备良好的课堂组织能力;
2. 具有较强的责任心和敬业精神;
3. 具备良好的团队协作意识,能积极参与教学交流;
4. 具备持续学习和改进教学方法的能力。
高中教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育相关专业背景,具备教师资格证,有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。
2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律,教学基础扎实,讲课思路清晰、重点明确,能独立完成教研工作与课程设计。
岗位职责:
1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务,根据学生不同基础实施分层教学,制定个性化提分计划,构建精细高效的课堂教学模式。
2. 深入开展教学研究工作,持续进行备课研课、课件更新、试题归集、考点分析,参与教学体系升级、新课程开发等重点工作。
3. 全程跟踪学员学习进展,落实学情评估、错题归纳、专题讲解和课后辅导,精准定位并解决学习障碍,推动学生有效提分。
4. 建立稳定的家校互动机制,定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略,做好学员服务与学习过程管理。
5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘会议,不断打磨教学风格与授课方法,协同团队达成各项教学目标。
急缺 全职初中物理老师
1.3-2.5万/月
物理教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职
岗位职责:
1、根据学生特点,开展个性化的课程教学,提供高品质的教学服务;
2、课后及时向家长反馈学习进展,保持有效沟通,定期安排阶段测评并提交学习分析与后续计划;
3、妥善维护师生及家校关系,完成教师岗位相关工作任务;
4、积极参与校区组织的培训、集体备课及教学研讨等各项活动;
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验要求:具备初中阶段代课经历(含一对一或班级授课形式)
薪酬待遇:
薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650 对应班型:1-18人)
休假安排:双休(周一周二)
上班时间:八小时工作制 【8:30-18:30(午休2小时)】
社保缴纳:五险
员工福利:节日福利,定期团建等
面试流程:试讲+笔试(一次性)
兼职初高中物理辅导教师
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科培训机构线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-04
①本科及以上学历;
②持有初、高中物理教师资格证,或具备相关专业背景及教学经验者优先;
③普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的应变能力,授课富有感染力,注重学生课堂参与感与学习效果;
④熟悉高中物理人教版教材内容,掌握中高考考点,对相关试题有深入研究,专业知识扎实,教学技能熟练
高中物理老师
7千-1.2万/月
物理教师3-5年本科教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班教研小班教
岗位职责:
1.承担高中物理学科的教学任务,依据课程标准及学生实际学情设计教学计划与实施方案。
2.策划并实施物理实验教学,指导学生完成实验操作,提升其科学探究与实践能力。
3.参与课程建设与教材研发,协助学校开发优质教学资料与资源。
4.对学生学习情况进行测评与反馈,制定针对性辅导策略,助力学业成绩提升。
5.与家长保持定期交流,及时通报学生学习进展,协同促进学生全面发展。
6.积极参加校内教研活动,与教师团队交流教学心得,持续优化教学效果。
任职要求:
1.本科及以上学历,物理学或相关专业背景。
2.持有高中物理教师资格证书。
3.熟悉高中物理课程体系与教学大纲,具备系统的专业知识基础。
4.具备良好的授课能力与课堂组织能力,能有效调动学生学习主动性和兴趣。
5.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,善于与学生、家长及同事互动配合。
高中俄语教师(提供住宿及带薪寒暑假)
7千-1.2万/月
高中教师经验不限本科高中俄语教师带薪寒暑假五险一金双休
【岗位要求】
1. 本科及以上学历或俄罗斯留学归国人员,普通话和俄语发音标准;
2. 责任心强,具备良好的沟通能力,热爱教育事业;
3. 掌握基本的教学原理技巧和心理知识,了解高中生学习特点和心理特点,能够把控课堂教学,顺利完成教学任务;
4. 有同岗位经验或俄语相关教学经验者优先;
5. 服从公司调配,外派给予一定补助。
【福利待遇】
带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、13薪、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等。
【晋升路径】
教研方向:俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教学—专家级俄语教师;
管理方向:教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监。
栏目概述
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