新能源工程技术员岗位1人，主要负责外线施工，要求有两个以上项目的经验，工程项目地点陕西商洛，有意电话联系

水土保持技术岗招聘2人。年龄要求为20至35岁。专业要求为水保、测量、土木、水利、公路等相关专业。需熟练使用CAD、Office等常用软件。要求人员踏实敬业、有责任心、具备团队协作精神和服务意识。有相关经验者优先，可提供带薪培训。工作内容涉及水保方案编制、监测及验收。薪资范围为4000至6000元以上，包含绩效和社保。提供免费员工宿舍。工作地址位于柞水县。该招聘长期有效。

幕墙专业技术负责人

高速公路软提升（加固）现场技术管理

带有贵州二建且懂水厂机电和土建的 基本电脑绘图软件会运用

新能源工程技术员岗位1人，主要负责外线施工，要求有两个以上项目的经验，工程项目地点陕西商洛，有意电话联系

学历要求：本科及以上学历，具备相应文凭。 专业背景：流体机械、动力工程、机械设计、暖通、风机等相关专业优先考虑。 研发经验：需具备5-10年大型离心通风机、鼓风机等机械设备的研发经历，曾在大型机电类企业主导或参与多款风机产品的开发全流程。 团队管理经验：具有5年以上研发团队管理经历，可从零开始组建技术部门，具备较强的组织与领导能力，能高效推动团队完成各项研发目标。 专业能力 核心技术掌握：精通风机气动原理、结构设计、强度与振动分析、噪声控制及能效优化等关键技术环节。 工具使用能力：熟练操作至少一种主流设计或仿真软件，如SolidWorks、Creo、CAD等，能够完成图纸审核、样机搭建及测试验证工作。 行业标准与工艺熟悉度：熟知风机领域的相关标准规范，了解铸造、模具、加工装配、整机测试等制造流程与工艺要求。 管理能力 团队管理：可独立管理10人以上研发队伍，负责团队招聘、人才培养、绩效评估及梯队建设等全面管理工作。 项目管理：具备优秀的项目统筹能力，能合理分解目标，有效控制研发进度、成本与质量，确保项目按期交付并满足行业规范。 跨部门协作：拥有良好的跨职能协同能力，能与生产、工艺、采购、销售等部门紧密配合，确保研发成果具备可生产性、可交付性和市场竞争力。 特定领域经验：在工业风机、离心风机、轴流风机、高压风机、防爆风机等任一细分领域有深入实践经验者优先。 头部企业经验：具备知名风机企业工作背景者优先，此类经验有助于引入先进的技术体系与管理方法。

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进公司IT战略的落地与目标达成。 2. 深度参与系统顶层设计与重大决策，主导技术项目规划及执行实施。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的持续稳定，推动现有系统流程的优化升级。 4. 主抓日常运维工作，及时响应系统异常及客户反馈问题并有效解决。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术功底，熟悉软件开发全流程与系统架构设计。 2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历。 3. 具备跨职能团队管理能力，组织协调能力强，善于内外部沟通协作。 4. 富有创新精神与自我驱动力，能快速适应市场动态变化，持续追求卓越表现。

1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验，熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程，具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。 2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术，熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准；具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力，能高效处理工程突发问题。 3、牵头编制运维制度，应急预案及年度维保计划，指导工程团队快速响应故障并持续优化；协同设计，施工及供应商，严控工期，质量与成本；具备PMP或机电类高级职称者优先。

这是个化工项目，需要几名土建，安全，机电安装监理工程师

商洛市商州区招二保焊/气焊

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商洛山阳县招打桩，1.2*1.5的方桩，二十米左右，上面是土和风化石，下面水磨钻只有六米，水磨钻400/方，有意愿的师傅联系

今天需要10个大工想去的马上联系我，生手免打扰

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【甲方单位】岗位：采矿技术员年薪：12-15W（可谈）项目：井下金属矿地点：陕西【甲方年假16天】招聘岗位：采矿/机电技术员薪资标准：12000项目类型：井下金属矿工作地点：河北省【甲方】招聘岗位：采矿技术员薪资：月薪8000-10000单位项目：井下金属矿；工作地点：海南招聘岗位：采矿技术员全职，薪资：10000-12000元/月单位资质：下属项目单位项目：井下金属矿，竖井斜井都有上班地点：青海【露天石料厂，工作轻松】招聘岗位：采矿技术员全职薪资：8000-10000元/月（具体和单位谈）项目类型:露天非金属矿上班地点:广西【甲方】岗位：采矿技术员年薪：税后到手12万元项目：井下非金属矿地点：湖南岗位：采矿技术员*2薪资：月薪11000-13000项目：井下金属矿 工作地点：山东[爆竹][爆竹]更多上百矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系任列妮（）

招聘技术员1名。工作内容为项目上测水准扶尺，工作简单，听从现场管理安排。任职要求为身体健康，能适应户外巡检，年龄满18周岁，6月15日前可到岗。薪资待遇为3500元/月，包吃包住，工期为2个月（6月初至7月底）。

工程技术员，管吃管住

找技术员一人，白庄四级砂路，会rtk，

招专业路桥技术负责人，技术总工，工资电话谈司

任职要求： 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历，或具备相应中级职称； 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用，具有一定的文书处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 4、有一年以上矿山现场工作经验； 5、持有中级注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山方向）。 岗位职责： 1、参与并组织现场安全检查工作； 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动； 3、负责相关内业资料的整理与归档； 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作，包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。

干过市政、房建，能提量，安排现场施工，材料提量，技术过硬，二把刀勿扰。

要求必须有建造师和职称，人证合一

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督，确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工中各类技术问题，指导施工班组按工艺标准作业 4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案，保障资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历，5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验 2. 年龄40周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备 4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先 5. 能适应陕西西咸新区项目现场工作节奏，接受阶段性驻场与阶段性加班

岗位职责 1、主导公司储能业务的战略研究、产品布局、业务体系构建及落地路径的团队统筹工作，明确技术发展方向与研发策略，精准洞察行业技术演进趋势及管理实际状况； 2、全面负责储能产品的路线规划与系统研发，依据产品战略目标组织实施计划，组建专业团队，确立企业整体技术架构方案并推动开发执行； 3、带领技术团队设计储能领域的综合性技术服务方案，主导核心技术攻关与关键技术决策，建立技术服务体系，开展技术风险识别与评估，并为业务端提供有力技术支持； 4、牵头公司重点项目的研发规划、全过程项目管理及实施推进工作； 5、持续提升技术团队在行业内的影响力与专业地位，增强团队凝聚力与自信心，有效吸引高水平技术人才加入。 任职要求 1、985、211院校硕士学历，具备7年以上逆变器领域工作经验，拥有储能系统集成与设计背景，具有风光储、分布式储能系统设计经验者优先考虑； 2、具备扎实的储能技术积累，精通储能系统及其相关产品的原理与核心技术，掌握电气系统设计、电池管理系统、双向变流器、BMS、EMS、逆变器、高压开关电源等知识，熟悉微网及大型储能系统结构； 3、了解国内外电子电气与储能相关标准规范，知晓第三方检测认证流程，掌握储能主要检测标准及常用测试设备应用； 4、深入了解储能行业特性及市场发展动态，能够准确把握行业运行模式，紧跟技术发展趋势，对关键技术研发方向有独立思考与判断； 5、具备良好的项目管理能力、团队协作意识、问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调技巧；责任心强，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、主导产品技术路线的整体规划，带领团队开展技术创新与难点突破，严格把控技术实施环节； 2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先性和行业竞争力； 3、把握公司产品研发战略方向，主导推进现有产品的结构改进与迭代升级工作； 4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估与分析； 5、定期召开技术专题会议，指导并协调解决项目执行中的各类技术难题，保障项目顺利推进，确保研发进度按计划达成； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通旋变类、电机类产品在技术开发及工艺管理方面的全流程工作； 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准与规范； 3、年龄45岁以上，具有十年以上相关岗位工作经验，具备深厚的技术积累和工艺实践背景； 4、工作作风细致严谨，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 制定并推动公司技术战略的落地执行，确保技术路径与市场发展方向及业务目标保持一致。 2. 统筹管理技术研发、产品推进、质量保障等团队，提升团队协同效率与技术创新能力。 3. 与公司高层密切配合，参与企业长期发展规划的制定，并在重大决策中提供专业技术支撑。 4. 主导重点技术项目的实施，把控项目进度、质量标准，同时兼顾成本控制与风险防范。 5. 关注行业前沿动态与技术演进趋势，研判新兴技术的实用价值，推动技术迭代与转型升级。 任职要求： 1. 具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 至少5年相关领域从业经历，其中不少于3年技术管理岗位工作经验。 3. 拥有扎实的电子信息技术理论基础，熟悉该领域的核心技术及实际应用场景。 4. 具备卓越的团队领导能力，能够有效激励团队并引导成员达成既定目标。 5. 具有出色的问题分析与解决能力，善于在复杂环境中进行创新性思考与决策。 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作，促进信息互通与技术共享。 7. 对新技术具备敏锐洞察力，拥有战略性思维和长远发展视角。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子

1、研发体系构建：搭建研发管控流程（涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进），熟悉研发全流程管理方法，具备完善研发管理体系的能力。 2、研发资源协调：科学调配研发资源，统筹研发进度、质量与成本控制，及时处理研发过程中的技术问题，保障研发任务按节点推进，满足科研档案管理的相关规定。 3、知识产权与成果管理：主导专利申请工作，统筹技术成果的专利规划、申报及维护，促进科技成果的保护与应用转化；组织并配合完成研发项目验收（评审）所需材料的准备，确保项目达标通过。 4、研发资料管理：负责研发项目各类资料的收集、整理与归档，承担研发全周期文档的撰写、审核与更新，包括但不限于立项文件、设计方案、测试记录、工艺文档、专利材料、技术标准等。 5、研发团队建设：牵头研发团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责，制定绩效评估机制与员工培训方案。 工作地点：西安、民权、金湖，三地可选。薪酬面议。 （具备建筑模板、建筑材料、化学材料、机械设备等领域研发经验者优先。）

动设备安装专业监理工程师在总监理工程师的统一领导下，全面承担泵类、风机、压缩机、汽轮机等各类动设备安装的专业监理职责。负责编制本专业监理实施细则，审查施工专项方案及技术交底文件，严格核验设备配件、主材质量证明文件以及施工人员的作业资格。全过程监督设备基础验收、找平调正、对中校正、灌浆固定、管道连接等关键施工环节，全程跟踪设备单机试运行及联动试车实施情况，严控安装精度与工程质量标准。及时发现并处理施工过程中的安全与质量隐患，推动问题整改闭环管理，主持分项工程及检验批的质量验收工作，规范开展巡视、旁站并做好记录与资料归集，协调解决现场施工相关问题，确保动设备安装工程依法依规、优质高效、按时推进。