招聘现场技术员或班组长。薪资范围为6500元至8000元。招聘人数为85人。

招聘技术员，优先录取建筑相关专业毕业生。薪资为3000-4500元每月。招聘人数为30人。

带有贵州二建且懂水厂机电和土建的 基本电脑绘图软件会运用

幕墙专业技术负责人

新能源工程技术员岗位1人，主要负责外线施工，要求有两个以上项目的经验，工程项目地点陕西商洛，有意电话联系

高速公路软提升（加固）现场技术管理

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，配合项目进度推进与过程验收 4. 参与材料设备选型技术评估，监督技术标准执行情况，协助完成竣工资料整理与归档 5. 配合项目经理开展技术协调与内外部沟通，保障工程质量安全与工期目标达成 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先大专及以上学历，土木工程、持有中级工程师职称建筑工程技术等相关专业） 2. 经验要求：8年具备年施工现场技术管理经验者优先，有房建/市政类项目经历更佳） 3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备基本CAD识图能力，能熟练使用Office办公软件，会BIM或广联达等工具者加分 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理，包括新方案落地推进及技术推广应用； 2. 结合客户实际需求，输出配套技术支持策略与定制化解决方案； 3. 具备客户对接能力，承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务，完成技术方案撰写及可行性分析报告编制； 4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务； 5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作； 6. 组织团队建设与日常管理，持续提升团队专业技术能力； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上电力系统相关工作经验，掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性； 3. 有成功推动项目落地的实际经验，具备现场问题快速响应和处理能力； 4. 具备良好的文档编写能力，可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写； 5. 能够接受出差安排，沟通协调能力强，能灵活应对各类现场突发情况。 加分项：配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书 熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品

岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展蓝图，主导人工智能与航天器智能管控融合的技术路径设计，保障技术先进性。持续关注国际航天测控行业前沿动态（如轨道动力学建模、在轨健康评估系统），促进新技术研发与产业化应用落地。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施，涵盖需求梳理、方案拟定、开发测试至在轨运行交付全过程，牵头复杂系统架构搭建（如“航天云立方”平台），攻克关键技术瓶颈，全面把控项目质量、进度与预算执行。 3、团队管理 领导规模超百人的专业技术团队，覆盖总体架构、软件工程、测控通信等多领域，构建高效协同机制与人才成长体系。组织制定团队技术培训方案，强化成员在航天器智能化运维、微服务技术栈等方面的专业水平。 二、任职要求 1、基本要求 学历：本科及以上学历，专业方向为航空航天、计算机科学、电子信息等相关领域。 经验：具备10年以上航天或军工软件行业从业经历，拥有5年以上百人以上技术团队管理背景，曾作为核心负责人完成国家级航天类项目交付。 2、能力要求 技术能力：熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态分析算法，了解AI技术在航天场景中的实践应用（如私域大模型）。 项目管理：熟悉航天工程或军用软件项目管理标准流程，具有敏捷开发模式与风险控制实操经验。 团队领导力：善于跨职能协作，推动技术研发与业务需求深度融合。 其他要求：具备商业卫星运营管理平台（如SaaS形态产品）建设经验者优先；掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。

岗位职责： 1.协助上级开展技术部门的日常运营与整体管理工作； 2.结合公司实际运营情况，制定技术部门管理制度与工作流程，依据业务发展统筹、协调并指导人员执行具体工作任务； 3.根据企业具体业务需求，制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检验验收标准，推行工序规范化及流水化施工班组作业标准，并组织培训与落地实施； 4.建立本部门技术人员绩效考核体系，制定施工班组上岗评估机制及定期考核淘汰机制，并推动培训与执行； 5.项目竣工验收后，编制该项目的技术操作流程文件，组织开展客户端的技术服务培训； 6.建立项目移交后的售后技术支持制度，完善客户意见收集与反馈响应机制； 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及相关事项的推进落实； 8.组织拟投标项目现场勘察、技术可行性分析，形成投标策略建议； 9.负责投标项目技术文件的解读、技术疑问澄清、技术标编制及技术交底等相关工作； 10.在项目执行过程中提供技术支撑，开展技术审查、过程监督与实施督导； 11.项目结束后进行技术复盘与经验提炼，持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求： 1.【学历专业】：本科及以上学历，工程类相关专业； 2.【工作经验】：具备5年以上机电安装技术管理及现场实战经验；主导或参与过5个以上项目管理工作； 3.【知识技能】：具备工业机电安装领域的专业技术背景，有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先；熟悉设计及施工技术规范，了解经济法规及工程项目承包实施流程，具备技术成本控制意识与实操方法； 4.【综合素质】：责任心强，认同企业文化；具备良好的组织领导力、决策判断力及沟通协调能力；具备优良的职业操守、行为作风和职业信誉，遵纪守法，善于团队合作，廉洁自律； 5.【优先条件】：具有高级职称者优先，能适应全国范围出差。

谁明没活联系我，

商洛市招泥瓦工，风管穿墙洞口封堵。

端午节三天营盘农家乐找洗碗收桌子阿姨一位，联系电话

招聘调试员。要求机电一体化、电气自动化、人工智能、机械等工科类专业。实习结束后，根据能力可提升至技术部、研发部或售后部。招聘人数为200人。

招聘仓库物流管理人员。薪资为6500至8000元。招聘人数为85人。

焦化厂招聘氨水技术员1名。要求年龄30-45岁，大专及以上学历，从事污水处理行业5年以上，熟悉污水处理工艺流程及相关专业检修工艺要求，能掌控全面质量、目标、技术管理。需具备良好的领导能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力，身体健康、爱岗敬业、事业心和责任感强。薪资福利面议，根据个人能力协商。工作时间为行政班，单休并享有法定节假日休假。公司缴纳五险一金，按时发放工资，免费提供饮食和住宿，提供过节福利，上下班可乘坐通勤车，按季度发放。工作地址位于陕西省榆林市神木市孙家岔镇王洛沟村（燕家塔加油站路口5公里处）。

焦化厂招聘氨水技术员1名。要求年龄30-45岁，大专及以上学历，从事污水处理行业5年以上，熟悉污水处理工艺流程及相关专业检修工艺要求，具备全面质量、目标、技术管理能力，拥有良好的领导能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力，身体健康、爱岗敬业、事业心和责任感强。薪资福利面议，根据个人能力协商。工作时间为行政班，单休并享有法定节假日休假。公司缴纳五险一金，按时发放工资，免费提供饮食和住宿，提供过节福利，上下班可乘坐通勤车，按季度发放。工作地址位于陕西省榆林市神木市孙家岔镇王洛沟村（燕家塔加油站路口5公里处）。

阿克苏沙雅渠道需要一个技术员

招聘信息:技术负责人岗位要求：有工作经验，吃苦耐劳者优先，工作负责有责任心。工资待遇:面谈工作地址：河北省沧州市黄骅港联系电话：刘

招管网技术员一名，有意者联系，赵总:

岗位职责： 1、依据公司及总部整体发展战略，制定信息化领域的规划与架构方案，并推动各相关方落地执行； 2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准； 3、对接各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障其稳定高效运行； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，确保企业数据资产的准确、统一与安全； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障信息与网络安全； 6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效； 7、统筹IT团队的日常运作，包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备系统调试与故障排查能力； 5、具有扎实的网络安全知识基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握安全防护技术和管理实践； 6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能快速吸收新知识新技术，融入企业文化； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

核心岗位职责 户用光伏，家庭微电网项目，技术方案管控：踏勘、图纸审核，并带领团队完成施工，并配合验收、并网。 项目管理：把控质量、进度、安全、技术成本；审核变更与签证；协调设计/施工/监理/厂家/电网 团队与标准：搭建技术团队、培训、考核；制定/落实技术标准、工艺规范、技术优化

熟悉油气管道类工程，能熟练计算工程量，现场测量

岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径，主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计，保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态（如轨道预测算法、在轨健康监测系统），引领技术突破并推动成果工程化应用。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施，涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程，主导大型复杂系统架构建设（如“航天云立方”平台），攻克核心技术瓶颈，全面把控项目质量、进度与预算执行。 3、团队管理 领导规模超百人的专业技术团队，覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向，构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训，强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。 二、任职要求 1、基本要求 学历：本科及以上，航空航天、计算机、电子信息等相关专业。 经验：具备10年以上航天或军工软件行业背景，拥有5年以上百人以上技术团队管理经历，曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。 2、能力要求 技术能力：熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法，了解AI在航天场景中的实际应用（如私域大模型）。 项目管理：熟悉航天工程或军品软件研发流程规范，具备敏捷开发实践与风险控制经验。 团队领导力：善于跨职能协作，能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。 其他要求：具有商业卫星运营平台（如SaaS模式）开发经验者优先；掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。

岗位职责： 1.负责公司电力电子产品技术路线的规划与落地，引领技术创新，持续增强产品技术优势； 2.参与光伏、储能类产品的研发工作，牵头完成产品整体技术方案设计； 3.主持研发各阶段的技术评审，识别技术风险并组织攻克关键技术难题； 4.推动技术标准、共性模块、专利及论文等技术成果的积累，统筹研发平台的构建与发展； 5.制定研发团队核心人才发展策略，完善人才梯队，指导团队整体技术能力提升。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，具备高级工程师职称，通过英语四级； 2.10年以上知名企業电力电子领域（如光伏逆变器/变流器）技术开发经历，具备丰富的团队技术指导经验； 3.具备成熟产品量产落地案例，技术功底扎实，能主导技术项目全流程推进； 4.熟悉行业动态与技术发展方向，拥有良好的产品规划与系统架构设计能力。

【岗位职责】 1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，承担技术攻关并提供指导； 2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地，确保量产产品具备高稳定性与低故障率； 3. 生产落地：统筹从原型验证到批量生产的全流程，优化物料清单成本，协同供应商及生产端完成调试与交付； 4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网应用场景，收集分析市场需求，优化用户体验，依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。 【任职资格】 1. 学历经验：电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验，同时拥有5年以上团队管理经历； 2. 熟悉物联网应用模式，深刻理解各类物联网场景需求；掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范； 3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4. 具备丰富的项目管理实践经验，拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。

职位描述 岗位职责： 1. 技术领导力：牵头负责 AI中台等平台类产品的架构设计，结合业务实际与技术发展方向，制定系统性、前瞻性且切实可行的架构规划，保障系统在高性能、高可用及可扩展方面的持续优化。 2. 产品战略：主导AI中台等平台类产品的发展路径规划，确保产品方向与公司战略目标对齐；依据明确的技术需求，输出PRD文档，推动研发团队高效完成产品落地。 3. 跨部门协作：协同产品经理、研发及交付运维团队，统筹管理技术类需求，确保技术研发投入与架构演进保持方向一致、有序推进。 4. 市场洞察：关注行业前沿动态与技术演进趋势，为产品创新提供有力支持；深入理解用户在AI中台等平台技术方面的需求，将其转化为可执行的技术产品方案。 5. 用户体验：持续收集并分析用户反馈，迭代优化产品功能，提升整体使用体验。 6. 技术评估与决策：对新兴技术进行可行性分析，做出科学合理的技术选型与架构决策。 任职资格： 1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的技术需求分析与设计能力，能够独立完成高质量的技术产品文档撰写。 3. 至少8年以上软件开发或平台类产品设计经验，其中不少于3年在技术领导、产品领导或架构师岗位任职，掌握Java、C++等编程语言，熟练运用Java、C++、Python等相关开发工具与框架，具备微服务架构设计与落地实践经验。 4. 有成功主导复杂技术产品或平台上线及运营的经验，具备AI中台类能力型平台的实际研发或产品经历者优先。 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能在高压环境下快速作出准确判断。 6. 拥有优秀的沟通表达能力，能清晰向非技术背景人员传递技术理念。 7. 对AI领域有深入认知，始终保持技术创新的热情。 加分项： 1. 有AI行业背景者优先，如安防AI、大模型、智能体等领域经验 2. 具备统一算法仓建设实践经验者优先 3. 同时具备技术管理与产品管理双重能力者优先

神木市大柳塔镇李家畔生态园小区管网改造项目，需要2名技术员，会RTK，有市政管网经验、土建经验优先，35岁以内，工资8000～10000 实习生1名，做内业资料，要求擅长办公软件，工资6000～8000 联系电话 舒

靖边县公路工程公司，主要负责现场施工技术，对接甲方

岗位职责： 1、依据公司发展需要，建立并维护部门管理制度体系，确保制度有效落地执行； 2、牵头制定部门相关工作流程及配套表单，并推动实施与持续优化； 3、根据公司所处发展阶段，组织对现有管理制度与流程进行动态修订与完善； 4、监督检查本部门各项规章制度及业务流程的执行落实情况； 5、负责部门团队管理，涵盖人员招聘、选拔、培养、任用及人才保留工作； 6、配合营销与售后支持团队，共同推进市场调研相关工作； 7、对接业务部门，明确客户技术需求，组织售前技术评审，提出项目启动可行性建议； 8、主导项目设计过程中的阶段性评审，依照既定评审规范开展评估工作； 9、管控项目设计进度，确保各阶段设计任务按期完成； 10、审核项目技术交底文件，保障设计技术资料输出的准确性与完整性； 11、参与公司项目运营会议，及时响应并解决项目设计与生产执行中的关键技术问题，助力项目顺利推进； 12、负责技术标准的制定、技术方案的审核以及技术持续改进工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具备5年以上同行业管理经验，其中3年以上同类或相近岗位工作经验； 3、掌握化工原理及化工设备流程相关知识，了解行业相关法规与标准； 4、熟悉工艺设计全流程； 5、熟练操作Office、CAD、Solidworks、Pdsoft、Aspen等常用软件； 6、具备产品设计与工艺模拟能力。 加分项 具有以下行业背景者优先：其他制造业·专用设备