岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线的技术路线设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用，推进技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外资源突破研发瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理，确保产品线各项经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电气工程及相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理经验，拥有系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风细致踏实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

岗位职责: 一、技术管理体系建设 1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。 2. 构建标准化的技术管理体系（包含HSE作业指导书、计划书等内容）。 3. 编制特殊井型施工方案（如高压井、含硫井等）。 4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。 5. 对关键作业环节（如打捞作业、套管修复）实施现场监督。 6. 建立技术问题记录台账，实现问题闭环管控。 二、技术实施与现场管理 1. 组织开展工程地质设计交底，制定HSE现场检查清单。 2. 明确施工技术参数（汽油比、压力等）及风险分级。 3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。 4. 处理复杂井下技术难题（如落物打捞、套管变形修复）。 5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。 6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。 三、甲方对接与结算支持 1. 与甲方技术部门对接，贯彻执行相关管理制度。 2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。 3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。 4. 审核结算材料中的技术合规内容。 5. 督促各区块按时完成系统资料上报。 6. 提供专业技术依据，协助解决结算纠纷。 四、技术创新与应急管理 1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。 2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。 3. 推进数字化修井技术的落地应用。 4. 制定应急处置预案并组织演练实施。 5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。 6. 持续完善应急技术处置方案数据库。 五、综合管理 1. 按月召开技术分析会议（涵盖井控、安全、生产等方面）。 2. 组织重大技术问题专题研讨会议。 3. 出席甲方组织的技术协调会。 4. 编写技术周报、月报等汇报材料。 5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。 六、其他管理 1. 推动修井作业信息化建设（如电子巡检、施工数据实时上传）。 2. 完成公司安排的其他技术相关任务。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业，具备8年以上油田修井作业（大修、小修、侧钻等）技术工作经验，5年以上修井技术管理经验，曾担任修井技术主管或同等职务，主导过不少于3个复杂修井项目（如套管修复、落物打捞等），具有长庆/延长油田修井经验者优先。 2. 熟练掌握各类修井工艺（冲砂、打捞、封堵、套管修复等）及井下工具使用，熟悉API、SY/T等行业技术标准，了解修井设备（修井机、连续油管设备等）的技术性能与维护要求，掌握石油行业HSE管理体系及井控规定，知晓环保法规对修井作业的相关要求（如废液处理、防污染措施等）。 3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力，能适应油田现场工作环境，工作作风严谨，责任心强，无重大安全责任事故记录。 备注：本岗位工作地点为志丹县及周边区域，需长期驻外工作（包括现场检查、技术指导与培训等），请慎重投递。 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化

招聘要求： 1、陕西榆林横山区一化工项目需招聘电气专监1名。 2、具备化工行业相关经验者优先录用。 待遇福利： 1、月薪5500元，另享20元/天饭补。 2、严格遵守法定节假日安排，实行每周五天工作制。 3、试用期结束后报销首次到岗交通费，全年可享受两次往返。

【岗位要求】 1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现； 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术延续性与复用能力； 4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与方案设计，推动产品落地执行； 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推进工作计划的制定与有效执行； 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作效率、技术实力与协作体验，优化人员配置与职责分工，定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各技术环节，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程； 3. 熟练掌握多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验； 4. 具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力； 5. 热衷于产品创新与技术突破，勤于钻研，学习能力强，事业心强，能够适应高强度工作环境； 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……

在总监理工程师的领导下，承担化工工程中焊接与设备管道无损检测专业的监理职责。 负责编制无损检测监理实施细则，审查检测单位资质、检测人员资格证书及检测方案的合规性，确认RT、UT、MT、PT等检测工艺满足相关标准要求。 对现场探伤检测全过程实施监督，核对检测点位设置、抽检比例及检测时机，全程见证检测操作，防止出现漏检或误检情况。 严格审核无损检测报告、底片影像及原始数据，复核缺陷评定结论，跟踪不合格焊缝的返修处理及复检闭环管理。 做好检测旁站记录，及时整理并归档相关资料，严控焊接质量验收环节，确保无损检测工作全面符合规范和设计规定。

岗位职责： 1、技术战略规划：制定3-5年电源技术研发方向，明确产品在高密度、高效率等方面的核心路径，合理规划研发资源分配（如预研与量产项目投入比例）； 2、研发团队管理：搭建硬件、软件与测试协同运作的研发团队，完善人才结构与培养机制；建立规范的研发流程与技术决策体系（如关键技术方案评审中的决策主导权）； 3、产品全生命周期管控与技术攻关：主导产品从需求分析到量产落地的全过程，识别并控制设计风险，牵头解决关键技术难题，确保产品按时交付与质量稳定； 4、研发资源统筹与技术生态建设：整合研发资源配置，提升设备与人力使用效能，推进核心部件国产化替代，持续跟踪前沿技术发展趋势； 5、市场协同与成本控制：对接前端市场需求，联动质量与供应链体系，优化产品综合竞争力； 6、合规与知识产权布局：确保产品符合安全规范及行业标准要求，防范技术侵权风险，系统性开展专利布局工作； 岗位要求： 1、具备10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源研发背景，同时拥有5年以上研发团队管理经验； 2、具备扎实的技术实践能力，曾主导完成5个以上电源产品完整开发周期，具备2700W及以上80PLUS Titanium等级电源项目经验； 3.1、精通服务器电源相关标准、电路拓扑设计、磁性元件设计、热设计及EMC性能优化等核心技术； 3.2、熟悉从需求定义、设计开发到验证量产的全流程管理体系； 3.3、掌握80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证的技术要求； 3.4、了解宽禁带半导体（如GaN/SiC）在电源系统中的应用发展方向； 4、有管理10人以上研发团队的经验，具备良好的跨部门协作能力，熟悉供应链协同与成本优化机制； 5、能够独立制定中长期技术发展规划，兼顾短期产出与长期技术积累，具备IPD管理模式实践经验者优先； 6、具备较强的技术影响力，能带领团队突破技术瓶颈，适应高强度迭代节奏，具有强烈的合规意识。

榆林榆神化工园区煤化工招聘 1.土建监理工程师 要求有三年监理经验，中级职称以上，55岁以内。 2.设备监理工程师 要求有五年化工监理经验，中级职称以上，58岁以内。 3.焊接监理工程师 要求有五年化工监理经验，中级职称以上，58岁以内。 4.电仪监理工程师 要求有五年化工监理经验， 中级职称以上，58岁以内。 5.注册安全工程师，要求有三年化工管理经验，55岁以内。 薪资待遇:五险一金，双节福利，差旅报销，年终奖。 联系人:郑经理

【岗位要求】 1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现； 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案的制定与实施； 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术资产的可用性与延续性； 4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计，推动产品端到端落地执行； 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推动工作计划的有效执行与闭环管理； 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各环节技术，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3. 熟悉多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验； 4. 具备突出的领导力，至少3年管理20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力； 5. 对产品创新与技术突破有强烈热情，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

1、具备10年以上五星级酒店项目建设与运营管理全流程参与经验，熟悉从前期规划、工程建设、设备安装调试至后期运维管理各环节，拥有完整的高端酒店项目工程管理实战经历。 2、精通酒店强弱电、给排水、暖通空调、消防系统及装修工程等专业技术，掌握国家工程建设规范、消防法规及五星级酒店工程技术标准；具备出色的进度管控、质量监督与成本控制能力，能够高效应对各类突发技术问题。 3、主导制定运维管理制度、应急预案和年度维保方案，指导工程团队及时处理故障并推动持续改进；统筹协调设计单位、施工方及供应商，确保工期、质量与成本受控；持有PMP认证或机电类高级职称者优先考虑

1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验，熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程，具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。 2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术，熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准；具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力，能高效处理工程突发问题。 3、牵头编制运维制度，应急预案及年度维保计划，指导工程团队快速响应故障并持续优化；协同设计，施工及供应商，严控工期，质量与成本；具备PMP或机电类高级职称者优先。

不超过50岁，吃苦耐劳精神，身体健康，会电焊，有从事沙石骨料生产线设备和有证者优先 薪资福利:1、基本工资 +岗位工资+绩效工资+工龄工资+不定期奖金+补贴+ 节日福利，7.5K-8K每月；2、食宿免费。 招工人数:若干 工作地址:商洛市商州区杨峪河镇（南城子收费站路口附近）

岗位职责: 1. 负责保洁项目的整体运营与管理，确保项目目标顺利达成 2. 组织并指导保洁团队开展日常工作，监督服务质量与执行进度 3. 制定清洁作业计划及标准流程，持续提升服务效率与客户满意度 4. 协调内外部资源，保障人员、设备和物料的合理配置与使用 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理项目团队 2. 熟悉保洁项目的基本运作模式及相关管理要求 3. 工作认真负责，具有较强的执行力和现场应变能力 4. 善于沟通，能够妥善处理各类现场问题与客户需求

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

国铁西安东站、商洛西站、安康西站急招中控室值班员12名需持证上岗/国考成绩合格工资待遇5500-6000元联系方式张经理

哈尔滨市水利专业总监理工程师，要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责，能吃苦耐劳。待遇丰厚，五险。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

有输变电工程监理经验，沟通协调责任心强，工作认真负责，组织监理开展日常工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

楚雄彝族自治州牟定县诚招水利工程监理，从事本专业且具有相关证书，有相关工作经验者优先，待遇面谈。

任职要求： 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历，或具备相应中级职称； 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用，具有一定的文书处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 4、有一年以上矿山现场工作经验； 5、持有中级注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山方向）。 岗位职责： 1、参与并组织现场安全检查工作； 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动； 3、负责相关内业资料的整理与归档； 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作，包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。

1、研发体系构建：搭建研发管控流程（涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进），熟悉研发全流程管理方法，具备完善研发管理体系的能力。 2、研发资源协调：科学调配研发资源，统筹研发进度、质量与成本控制，及时处理研发过程中的技术问题，保障研发任务按节点推进，满足科研档案管理的相关规定。 3、知识产权与成果管理：主导专利申请工作，统筹技术成果的专利规划、申报及维护，促进科技成果的保护与应用转化；组织并配合完成研发项目验收（评审）所需材料的准备，确保项目达标通过。 4、研发资料管理：负责研发项目各类资料的收集、整理与归档，承担研发全周期文档的撰写、审核与更新，包括但不限于立项文件、设计方案、测试记录、工艺文档、专利材料、技术标准等。 5、研发团队建设：牵头研发团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责，制定绩效评估机制与员工培训方案。 工作地点：西安、民权、金湖，三地可选。薪酬面议。 （具备建筑模板、建筑材料、化学材料、机械设备等领域研发经验者优先。）

现招聘一位房屋建筑或者机电安装类专监，常驻施工现场，有丰富实践经验，年龄在60岁以内，能够熟练使用电脑配合完善各项监理资料。

主要负责工程质量监管！

岗位职责： 1. 负责化工设备安装、调试及运行阶段的现场监督与管理工作。 2. 确保工程建设质量与进度满足合同约定及相关规范标准。 3. 监管施工场所安全措施落实，及时解决施工中出现的技术问题。 4. 参与项目验收工作，编制监理相关报告文件。 岗位要求： 1. 化工设备类专业大专或以上学历，持有工程师职称者优先。 2. 掌握化工设备安装与运行相关的法规要求及行业技术标准。 3. 具备较强的沟通协调能力与施工现场组织管理能力。 4. 有化工设备监理实际工作经验者优先考虑。

交通项目监理工程师

招聘要求： 1、陕西榆林一化工项目现需安全专业监理工程师1名。 2、须持有安全类相关资格证书。 3、具备化工行业工作经验者优先录用。 待遇福利： 1、月薪资5000元以上，另享每日20元餐补。 2、休假按国家法定节假日执行，每周工作5天，休息2天。 3、试用期结束后报销初次赴岗交通费，全年累计可报销两次往返路费。

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源，定期向上级及客户反馈项目推进情况。 3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题，及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工规范及工程质量标准。 3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致严谨。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。