岗位职责： 1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理，包括新方案落地推进及技术推广应用； 2. 结合客户实际需求，输出配套技术支持策略与定制化解决方案； 3. 具备客户对接能力，承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务，完成技术方案撰写及可行性分析报告编制； 4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务； 5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作； 6. 组织团队建设与日常管理，持续提升团队专业技术能力； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上电力系统相关工作经验，掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性； 3. 有成功推动项目落地的实际经验，具备现场问题快速响应和处理能力； 4. 具备良好的文档编写能力，可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写； 5. 能够接受出差安排，沟通协调能力强，能灵活应对各类现场突发情况。 加分项：配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书 熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品

招聘现场土建，安装专业监理工程师，，，资料员，，，要求专监专业能力强，会电脑，懂监理工作流程，表达能力好，，能发现场质量问题，，监理例会上善于表达，，，， 资料员懂电脑，做好资料收集工作，，会做监理资料

【岗位要求】 1.依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，推动年度利润目标的实现； 2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求与系统现状，融合前沿技术研究，主导技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3.建立并持续优化研发流程与规范体系，保障技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，确保技术资产的可延续性； 4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定，推进产品落地执行； 5.负责事业部内部团队整体目标设定，推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行； 6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术培训与经验分享。 【任职资格】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，熟悉物联网各环节技术体系，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3.精通多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式等技术实践经验； 4.具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力； 5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验，或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。 【福利待遇】 1.激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2.福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

一、岗位职责1. 负责售前团队的组织管理，建立标准化工作流程，推进人员培训与绩效评估机制。 2. 主导重点项目的整体规划，包括技术方案设计、投标文件编制、现场汇报及客户答疑，提高项目中标概率。 3. 深入沟通客户需求，分析业务痛点，制定具有竞争力的定制化解决方案。 4. 归纳整理方案模板与典型项目案例，构建知识体系，联动多部门推动项目高效执行。 5. 开展项目结项复盘，分析关键数据，持续完善售前支持体系与运作机制。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上售前工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握方案编写、招投标操作、客户沟通及演示汇报，了解政府与企业采购规范。 3. 具备较强的项目统筹能力、跨职能协作能力与风险预判意识，适应高强度工作节奏。 4. 思维条理清晰，语言表达流畅，注重目标达成与成果输出。 三、加分项 1. 参与过政府单位或大型系统集成类项目的实际落地。 2. 持有项目管理类、信息技术类相关专业认证。 3. 具备销售、产品或交付等关联岗位的工作背景。 4. 拥有标志性项目成功经验或管理过30人以上团队者优先。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。 2. 统筹现场人力与物资资源，定期向上级及客户反馈项目实施进展。 3. 针对施工过程中出现的各类问题，及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工技术规范与质量验收标准。 3. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致严谨。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备建筑信息模型（BIM）工具应用基础。

岗位职责： 1. 技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期技术愿景、发展路径及战略方案的制定与落地，确保技术演进与业务发展目标紧密对齐； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新与技术选型提供有力支撑。 2. 技术领导与架构决策： （1）全面负责公司核心嵌入式软件系统的架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可扩展性与成本优势； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化与标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术方案评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3. 研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品高质量、高时效交付； （2）推动并持续优化软件开发生命周期流程（覆盖需求、设计、开发、测试、部署与维护环节），提升整体研发运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，输出技术可行性判断与优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4. 团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、协作高效的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，推动知识沉淀与共享，鼓励持续学习与技术创新，全面提升团队技术水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，其中至少3年担任中型嵌入式软件团队（15人以上）全面管理工作（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算控制）； 3. 有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功实践； 4. 精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术； 5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构方法，有成功搭建平台级、模块化架构的经验； 6. 责任心强，具备出色的解决问题能力和技术判断力，能在高压与快速变化环境中保持高效输出，具有强烈的自我驱动力与创新意识。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

【如有意向可直接投递简历，简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划，确保技术演进与业务发展紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策，保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升开发效率与代码复用水平； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术评审工作，严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（包括需求、设计、开发、测试、发布与维护），持续优化研发体系效能； （3）以技术专家身份深度参与产品需求讨论，提供可行性评估与架构优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与经验共享，推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市全过程的成功案例； 4.精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术； 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构范式，具有大型平台级、模块化系统设计落地经验； 6.责任心强，敬业投入，具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平，能在高压快节奏环境中保持高效输出，拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验：物联网·仪器仪表·环保

工作地陕西全境

统筹研发技术工作并主导团队管理工作

【岗位要求】 1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现； 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术延续性与复用能力； 4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与方案设计，推动产品落地执行； 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推进工作计划的制定与有效执行； 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作效率、技术实力与协作体验，优化人员配置与职责分工，定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各技术环节，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程； 3. 熟练掌握多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验； 4. 具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力； 5. 热衷于产品创新与技术突破，勤于钻研，学习能力强，事业心强，能够适应高强度工作环境； 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……

物业公司直招保安员，停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

商洛市柞水县招桥架/支架安装、二保焊/气焊、钢筋工、桥梁

陕西榆林土豆

吃苦耐劳，会洗会切

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励6400元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议，协调参建各方关系 5. 审核工程计量与支付资料，签署监理意见并归档监理文件 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5. 无不良执业记录，职业道德良好

监理工程师岗位职责： 1，根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。 2，在总监理工程师的领导下编制本专业的分部，分项工程监理实施细则。 3，认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见； 4，具体组织实施本专业的监理工作。 5，审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6，组织，检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 7，负责审查承包单位提交的分部，分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。 8，负责本专业的隐检，预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。 9，检查承包单位投入工程项目的人力，材料，主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录； 10，负责核查进场材料，设备，构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料，设备，构配件进行检验，合格时予以签认。 11，督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性，准确性，完整性。 12，负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。 13，参加单位工程的竣工预验收，工程质量评验及工程质量评估。 14，负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。 15，负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。 16，向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17，根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18，负责本专业监理资料的收集，汇总及整理，参与编写监理月报。 要求：中级职称以上，本科学历以上，持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师，有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

1. 质量监理（核心） 每日巡查施工现场，监督各工序施工工艺、施工流程是否符合图纸设计、国家规范及专项方案要求；跟踪隐蔽工程施工，做好全过程检查、复核与验收工作；发现违规施工、质量缺陷及时制止、记录并上报，督促施工单位限期整改并复查闭环。 2. 材料与工序验收 负责进场原材料、构配件、设备的验收核查，核对合格证、检测报告、质保资料；按规范完成见证取样、送检工作，杜绝不合格材料进场使用；做好工序交接检查记录，合格后方可允许下道工序施工。 3. 安全与文明施工监管 常态化巡查现场安全文明施工情况，检查临边防护、临时用电、机械设备、脚手架、消防设施、特种作业持证上岗等安全措施落实情况；排查现场安全隐患，制止违章操作、违章指挥，跟踪隐患整改落实，协助做好危大工程旁站监督。 4. 进度与现场管理 跟踪项目实际施工进度，对比施工计划进度，记录进度偏差情况，及时反馈现场施工问题、人员设备投入问题，协助把控项目施工节奏，保障项目有序推进。 5. 旁站与记录工作 负责混凝土浇筑、隐蔽工程、关键工序等重点部位旁站监理，如实填写旁站记录、监理日志、巡查记录；真实记录每日施工内容、人员机械、质量安全问题、整改情况，保证资料真实、完整、可追溯。 6. 资料与验收协助 负责日常监理资料收集、整理、归档，协助编写监理周报、月报、整改通知单；协助参与图纸会审、技术交底、分部分项验收、竣工验收、竣工资料核对等工作。 7. 沟通协调与其他工作 对接施工单位、建设单位、项目部各方，及时传达监理指令，反馈现场问题；完成总监、专监交办的各项现场监理及临时工作。

任职要求： 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历，或具备相应中级职称； 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用，具有一定的文书处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 4、有一年以上矿山现场工作经验； 5、持有中级注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山方向）。 岗位职责： 1、参与并组织现场安全检查工作； 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动； 3、负责相关内业资料的整理与归档； 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作，包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。

岗位职责： 1. 制定并推动公司技术战略的落地执行，确保技术路径与市场发展方向及业务目标保持一致。 2. 统筹管理技术研发、产品推进、质量保障等团队，提升团队协同效率与技术创新能力。 3. 与公司高层密切配合，参与企业长期发展规划的制定，并在重大决策中提供专业技术支撑。 4. 主导重点技术项目的实施，把控项目进度、质量标准，同时兼顾成本控制与风险防范。 5. 关注行业前沿动态与技术演进趋势，研判新兴技术的实用价值，推动技术迭代与转型升级。 任职要求： 1. 具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 至少5年相关领域从业经历，其中不少于3年技术管理岗位工作经验。 3. 拥有扎实的电子信息技术理论基础，熟悉该领域的核心技术及实际应用场景。 4. 具备卓越的团队领导能力，能够有效激励团队并引导成员达成既定目标。 5. 具有出色的问题分析与解决能力，善于在复杂环境中进行创新性思考与决策。 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作，促进信息互通与技术共享。 7. 对新技术具备敏锐洞察力，拥有战略性思维和长远发展视角。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子

我们新的项目是100兆瓦光伏项目及储能变电站，希望有经验丰富的监理工程师应聘

焊接专业监理工程师在总监理工程师的统筹安排下，开展项目内设备、管道及钢结构等焊接工程的专业监管工作。负责编制焊接专业的监理实施细则，审核焊接专项施工方案、焊接工艺评定报告及作业指导文件，核查焊工资格证书、焊接材料与母材的质量证明资料。对焊接施工全过程实施旁站监督与巡回检查，严格把控坡口加工、构件组对、焊接操作、焊后热处理及无损检测等关键环节，及时发现并消除焊接质量隐患与安全风险，督促施工单位落实整改措施并形成闭环管理。承担焊接分项工程的质量验收职责，核验探伤检测结果报告，规范填写监理日志及相关记录，整理归档监理资料，协助处理现场焊接相关的技术问题与质量争议，确保焊接施工满足设计要求及相关规范标准。

1. 负责机械设备及电气系统的工程监督与实施； 2. 承担设备选型、技术方案制定及项目全过程管理； 3. 为公司内部各部门提供专业技术支持，攻克疑难技术问题； 4. 持续关注行业前沿技术发展，促进技术革新与应用； 5. 协同相关部门推进并完成各类工程项目任务。 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 一、技术管理体系建设 1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。 2. 构建标准化的技术管理体系（包含HSE作业指导书、计划书等内容）。 3. 编制特殊井型施工方案（如高压井、含硫井等）。 4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。 5. 对关键作业环节（如打捞作业、套管修复）实施现场监督。 6. 建立技术问题记录台账，实现问题闭环管控。 二、技术实施与现场管理 1. 组织开展工程地质设计交底，制定HSE现场检查清单。 2. 明确施工技术参数（汽油比、压力等）及风险分级。 3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。 4. 处理复杂井下技术难题（如落物打捞、套管变形修复）。 5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。 6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。 三、甲方对接与结算支持 1. 与甲方技术部门对接，贯彻执行相关管理制度。 2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。 3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。 4. 审核结算材料中的技术合规内容。 5. 督促各区块按时完成系统资料上报。 6. 提供专业技术依据，协助解决结算纠纷。 四、技术创新与应急管理 1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。 2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。 3. 推进数字化修井技术的落地应用。 4. 制定应急处置预案并组织演练实施。 5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。 6. 持续完善应急技术处置方案数据库。 五、综合管理 1. 按月召开技术分析会议（涵盖井控、安全、生产等方面）。 2. 组织重大技术问题专题研讨会议。 3. 出席甲方组织的技术协调会。 4. 编写技术周报、月报等汇报材料。 5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。 六、其他管理 1. 推动修井作业信息化建设（如电子巡检、施工数据实时上传）。 2. 完成公司安排的其他技术相关任务。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业，具备8年以上油田修井作业（大修、小修、侧钻等）技术工作经验，5年以上修井技术管理经验，曾担任修井技术主管或同等职务，主导过不少于3个复杂修井项目（如套管修复、落物打捞等），具有长庆/延长油田修井经验者优先。 2. 熟练掌握各类修井工艺（冲砂、打捞、封堵、套管修复等）及井下工具使用，熟悉API、SY/T等行业技术标准，了解修井设备（修井机、连续油管设备等）的技术性能与维护要求，掌握石油行业HSE管理体系及井控规定，知晓环保法规对修井作业的相关要求（如废液处理、防污染措施等）。 3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力，能适应油田现场工作环境，工作作风严谨，责任心强，无重大安全责任事故记录。 备注：本岗位工作地点为志丹县及周边区域，需长期驻外工作（包括现场检查、技术指导与培训等），请慎重投递。 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化

岗位职责： 1、主持技术方案的评估与审核，优化生产工艺流程，制定质量规范，确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。 2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务，攻关关键技术问题，推动质量水平不断提升，保障产品按时投产与交付。 3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用，如智能制造、环保型工艺等，增强企业在行业中的技术领先优势。 4、构建覆盖全流程的质量控制体系，带领团队识别潜在质量风险，制定突发质量问题应对预案。 5、开展质量数据挖掘与分析，实施质量成本管控，发现改进切入点，完善质控机制，减少因质量问题带来的损失。 6、主导海外项目的技术研发工作，保障海外业务项目顺利实施与落地。 7、全面推动产品质量提升工作，为质量改善提供战略方向和资源支持。 8、负责项目开发全过程的统筹管理，主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作，通过建立规范化管理体系，保障产品质量达标并持续提升用户满意度。 9、制定并落实技术降本目标与执行方案，以技术革新为核心手段，结合工艺升级与模块化设计推进，实现系统化的降本增效目标。 任职要求： 1、专业知识：掌握汽车制造核心技术，了解新能源汽车三电系统原理，具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力，熟悉行业相关法规标准。 2、业务经验：拥有汽车或新能源汽车行业从业背景，熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范，具备IATF16949体系实践经验； 3、跨领域经验：深度参与研发、生产与供应链协同运作，推动技术标准实施与质量前置管理，保障新产品高效实现量产。

岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

西安周边项目招聘专业监理工程师： 要求： 1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范，具备基本电脑操作能力，薪资可面议。

岗位职责： 1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理，包括新产品的方案跟进及技术推广应用； 2.针对客户需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.具备客户对接能力，承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑，完成技术方案与可行性研究报告的编制； 4.承担科技项目相关的技术支持任务； 5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善； 6.负责团队建设与管理，持续提升团队技术水平与综合能力； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上电力行业工作经验，熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性； 3.拥有成功推进项目的实际案例，能灵活应对现场各类突发问题； 4.具备良好的文字表达能力，可独立撰写技术方案和研究报告； 5.能接受出差安排，沟通协调能力强，具备较强的现场应变能力。 加分项：配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验