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技术总监5-10年大专能源/化工/环保
岗位职责: 一、技术管理体系建设 1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。 2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。 3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。 4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。 5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。 6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。 二、技术实施与现场管理 1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。 2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。 3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。 4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。 5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。 6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。 三、甲方对接与结算支持 1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。 2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。 3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。 4. 审核结算材料中的技术合规内容。 5. 督促各区块按时完成系统资料上报。 6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。 四、技术创新与应急管理 1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。 2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。 3. 推进数字化修井技术的落地应用。 4. 制定应急处置预案并组织演练实施。 5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。 6. 持续完善应急技术处置方案数据库。 五、综合管理 1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。 2. 组织重大技术问题专题研讨会议。 3. 出席甲方组织的技术协调会。 4. 编写技术周报、月报等汇报材料。 5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。 六、其他管理 1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。 2. 完成公司安排的其他技术相关任务。 任职要求: 1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。 2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。 3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。 备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。 加分项 具备以下行业背景者优先:石油/石化
技术总监5-10年本科电力设备一二次融合柱上断路器配网技术支持电气机械/器材传感器
岗位职责: 1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理,包括新方案落地推进及技术推广应用; 2. 结合客户实际需求,输出配套技术支持策略与定制化解决方案; 3. 具备客户对接能力,承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务,完成技术方案撰写及可行性分析报告编制; 4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务; 5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作; 6. 组织团队建设与日常管理,持续提升团队专业技术能力; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上电力系统相关工作经验,掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性; 3. 有成功推动项目落地的实际经验,具备现场问题快速响应和处理能力; 4. 具备良好的文档编写能力,可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写; 5. 能够接受出差安排,沟通协调能力强,能灵活应对各类现场突发情况。 加分项:配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书 熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品
技术总监5-10年本科环保物联网
【如有意向可直接投递简历,简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责: 1.技术战略与规划: (1)主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划,确保技术演进与业务发展紧密协同; (2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策: (1)负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策,保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制; (2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升开发效率与代码复用水平; (3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持; (4)组织软件技术评审工作,严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障: (1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付; (2)推动完善软件全生命周期流程(包括需求、设计、开发、测试、发布与维护),持续优化研发体系效能; (3)以技术专家身份深度参与产品需求讨论,提供可行性评估与架构优化建议; (4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展: (1)主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍; (2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与经验共享,推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景; 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控); 3.有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市全过程的成功案例; 4.精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术; 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构范式,具有大型平台级、模块化系统设计落地经验; 6.责任心强,敬业投入,具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平,能在高压快节奏环境中保持高效输出,拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验:物联网·仪器仪表·环保
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责: 1、全面规划产品技术发展路径,带领团队开展技术难题攻关,严格把控技术研发关键环节; 2、跟踪前沿技术动态,科学制定技术预研方案,推动新技术的落地应用,保障技术领先与竞争优势; 3、主导公司产品研发战略方向,牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级; 4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析; 5、定期召开技术会议,指导并协调解决项目实施中的各类技术问题,保障项目顺利推进,确保研发进度按期达成; 6、完成部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理; 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准; 3、年龄45岁以上,具备扎实的技术与工艺实践经验,相关岗位工作经验十年以上; 4、工作作风细致严谨,积极主动,具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监经验不限学历不限电子/通信/半导体
岗位职责: 1、主导技术战略的规划与落地,明确公司技术发展路径; 2、带领技术团队,持续优化研发流程,提升团队专业能力与效率; 3、识别并推进核心技术的应用实施,确保技术革新与业务需求协同发展; 4、统筹跨部门协作项目,攻克关键技术问题,保障项目高效高质量完成; 5、搭建并维护外部技术合作网络,挖掘潜在合作资源与机会。 任职要求: 1、计算机、信息技术或相关专业本科及以上学历,具有扎实的技术功底; 2、8年以上IT或相关行业从业经历,其中至少3年技术管理经验; 3、了解汽车领域相关技术体系,具备汽车销售或服务数字化实践经验者优先; 4、出色的团队管理与项目推动能力,善于激发团队潜能达成目标; 5、具备敏锐的市场洞察力和前瞻性视野,能准确判断行业技术演进方向。
技术总监10年以上本科物联网互联网/AI
【岗位要求】 1.依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,推动年度利润目标的实现; 2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求与系统现状,融合前沿技术研究,主导技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施; 3.建立并持续优化研发流程与规范体系,保障技术输出的高效性与高质量,推动技术成果积累与共享,确保技术资产的可延续性; 4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定,推进产品落地执行; 5.负责事业部内部团队整体目标设定,推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行; 6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术培训与经验分享。 【任职资格】 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景; 2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,熟悉物联网各环节技术体系,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程; 3.精通多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式等技术实践经验; 4.具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力; 5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境; 6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验,或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。 【福利待遇】 1.激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2.福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
技术总监10年以上本科物联网互联网/AI
【岗位要求】 1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现; 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案的制定与实施; 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术资产的可用性与延续性; 4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计,推动产品端到端落地执行; 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推动工作计划的有效执行与闭环管理; 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景; 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各环节技术,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程; 3. 熟悉多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验; 4. 具备突出的领导力,至少3年管理20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力; 5. 对产品创新与技术突破有强烈热情,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境; 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
总监理工程师1-3年大专中级职称监理工程师注册监理工程师
榆林榆神化工园区煤化工招聘 1.土建监理工程师 要求有三年监理经验,中级职称以上,55岁以内。 2.设备监理工程师 要求有五年化工监理经验,中级职称以上,58岁以内。 3.焊接监理工程师 要求有五年化工监理经验,中级职称以上,58岁以内。 4.电仪监理工程师 要求有五年化工监理经验, 中级职称以上,58岁以内。 5.注册安全工程师,要求有三年化工管理经验,55岁以内。 薪资待遇:五险一金,双节福利,差旅报销,年终奖。 联系人:郑经理
专业监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师一级造价工程师
西安周边项目招聘专业监理工程师: 要求: 1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范,具备基本电脑操作能力,薪资可面议。
IT总监/主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科AGV半导体行业大模型等IT新技术AI
岗位职责: 1、依据公司及总部整体发展战略,制定信息化领域的规划与架构方案,并推动各相关方落地执行; 2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准; 3、对接各业务单元,调研并分析信息化需求,持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统,保障其稳定高效运行; 4、构建并完善数据管理体系,牵头开展数据治理工作,确保企业数据资产的准确、统一与安全; 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维,快速响应和处理各类突发问题,保障信息与网络安全; 6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究,助力企业实现降本增效; 7、统筹IT团队的日常运作,包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先; 2、具备8年以上IT领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、熟悉制造业常用系统如ERP(SAP)/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构,有半导体封测行业经验者更佳; 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言,熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术,具备系统调试与故障排查能力; 5、具有扎实的网络安全知识基础,了解国家信息安全法规与标准体系,掌握安全防护技术和管理实践; 6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够高效整合内外部资源,保障信息化项目顺利推进; 7、学习能力强,抗压性好,能快速吸收新知识新技术,融入企业文化; 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先:半导体/芯片·人工智能
兼职
,弹珠店,一般兼职时间周六,周天7点~10点,周内也大概这个点,要求就是干活麻利,上手快勤快,眼里有活!工作地点:商洛万达,万达1a弹弹超人,有意者电话
商洛
7月27日 11:39拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补包住夜班补贴保险20人以上日结
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商洛镇安县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
商洛市镇安县招电焊
商洛 镇安县
7月27日 11:25拨打电话
商洛丹凤县招打砂纸一个
200-300元/天
打砂纸1-2人
商洛市丹凤县招打砂纸一个
商洛 丹凤县
7月27日 11:23拨打电话
商洛丹凤县需要一个家装打砂纸的
打砂纸
丹凤需要一个家装打砂纸的
商洛 丹凤县
7月27日 11:21拨打电话
监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织参与图纸会审、技术交底及工程验收,及时签发监理通知单 4. 定期编制监理月报、工作总结及各类监理资料,确保归档完整规范 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有风电/光伏/等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘熟名专业监理工程师工资5000,叶城县(海拔1400,)跟岑岭县(海拔3500高原补贴1500每月,在监理部吃住)都有岗位,需要有新疆监理培训证或者注册监理工程师证书且有房建市政相关从业经验2年以上。社保个人部分跟公司部分公司全额承担,。冬休期间,社保照常购买,。
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
注册监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力 5. 无不良执业记录,职业道德良好
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师10年以上大专注册安全工程师
任职要求: 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历,或具备相应中级职称; 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用,具有一定的文书处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识; 4、有一年以上矿山现场工作经验; 5、持有中级注册安全工程师资格证书(金属非金属矿山方向)。 岗位职责: 1、参与并组织现场安全检查工作; 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动; 3、负责相关内业资料的整理与归档; 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作,包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技有河南专监让,绿化,机电注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
有河南专监讯,绿化,机电各一名
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科Java数据结构微服务架构
岗位职责: 1、统筹公司研发体系运作,主导技术领域的整体运营管理; 2、制定企业技术发展战略与新产品研发计划,推动技术创新目标落地,持续跟踪并督导技术规划实施进展; 3、确保公司技术能力、产品成果及解决方案在市场竞争中保持领先地位,引领技术变革方向与技术升级进程; 4、参与重点技术项目的决策过程,审核并指导重大项目的技术架构设计,对各类项目成果进行质量把关与评估; 5、负责技术人才梯队建设,监督并指导技术部门日常运作,构建高效协同的技术团队; 任职资格: 1、计算机相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上软件行业从业经历; 2、拥有5年以上大型软件企业同等管理岗位工作经验; 3、具备出色的沟通协调与领导才能,能够把握整体布局,科学配置团队资源; 4、在IT团队组建与管理、人员安排与协作、项目进度管控等方面具有扎实的管理实践经验; 5、具备战略性思维和优秀的团队激励能力,执行力强,兼具良好的商务谈判技巧与持续学习能力。
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
1、研发体系构建:搭建研发管控流程(涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进),熟悉研发全流程管理方法,具备完善研发管理体系的能力。 2、研发资源协调:科学调配研发资源,统筹研发进度、质量与成本控制,及时处理研发过程中的技术问题,保障研发任务按节点推进,满足科研档案管理的相关规定。 3、知识产权与成果管理:主导专利申请工作,统筹技术成果的专利规划、申报及维护,促进科技成果的保护与应用转化;组织并配合完成研发项目验收(评审)所需材料的准备,确保项目达标通过。 4、研发资料管理:负责研发项目各类资料的收集、整理与归档,承担研发全周期文档的撰写、审核与更新,包括但不限于立项文件、设计方案、测试记录、工艺文档、专利材料、技术标准等。 5、研发团队建设:牵头研发团队的组建、培养与日常管理,明确岗位职责,制定绩效评估机制与员工培训方案。 工作地点:西安、民权、金湖,三地可选。薪酬面议。 (具备建筑模板、建筑材料、化学材料、机械设备等领域研发经验者优先。)
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 请确认工作地点后再投递简历,避免无效沟通 福利待遇:月薪5000-8000元,每月享有4天休息及国家法定节假日,缴纳五险,持相关证书可享受补贴。 岗位职责: 1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。 2. 依据监理规范及相关法律法规,切实履行专业监理工程师的各项职责。 3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。 4. 精通本专业技术内容,具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力,工作态度严谨、细致、认真。 5. 能熟练操作计算机常用软件,如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。 任职资格: 1. 大专及以上学历,所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。 2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。 3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用(提供证书补贴)。 4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。
技术总监5-10年本科技术总监(售前)
一、岗位职责1. 负责售前团队的组织管理,建立标准化工作流程,推进人员培训与绩效评估机制。 2. 主导重点项目的整体规划,包括技术方案设计、投标文件编制、现场汇报及客户答疑,提高项目中标概率。 3. 深入沟通客户需求,分析业务痛点,制定具有竞争力的定制化解决方案。 4. 归纳整理方案模板与典型项目案例,构建知识体系,联动多部门推动项目高效执行。 5. 开展项目结项复盘,分析关键数据,持续完善售前支持体系与运作机制。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,具备5年以上售前工作经验,其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握方案编写、招投标操作、客户沟通及演示汇报,了解政府与企业采购规范。 3. 具备较强的项目统筹能力、跨职能协作能力与风险预判意识,适应高强度工作节奏。 4. 思维条理清晰,语言表达流畅,注重目标达成与成果输出。 三、加分项 1. 参与过政府单位或大型系统集成类项目的实际落地。 2. 持有项目管理类、信息技术类相关专业认证。 3. 具备销售、产品或交付等关联岗位的工作背景。 4. 拥有标志性项目成功经验或管理过30人以上团队者优先。
监理工程师3-5年本科
榆林化学二期一阶段项目,动设备、静设备及管道安装工程,依据设计图纸及相关规范标准,对施工过程中的质量、安全文明施工、成本与进度实施监理管控。要求具备中级及以上职称;持有注册证书者优先考虑。
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的领导下,承担化工工程中焊接与设备管道无损检测专业的监理职责。 负责编制无损检测监理实施细则,审查检测单位资质、检测人员资格证书及检测方案的合规性,确认RT、UT、MT、PT等检测工艺满足相关标准要求。 对现场探伤检测全过程实施监督,核对检测点位设置、抽检比例及检测时机,全程见证检测操作,防止出现漏检或误检情况。 严格审核无损检测报告、底片影像及原始数据,复核缺陷评定结论,跟踪不合格焊缝的返修处理及复检闭环管理。 做好检测旁站记录,及时整理并归档相关资料,严控焊接质量验收环节,确保无损检测工作全面符合规范和设计规定。
焊接监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
焊接专业监理工程师在总监理工程师的统筹安排下,开展项目内设备、管道及钢结构等焊接工程的专业监管工作。负责编制焊接专业的监理实施细则,审核焊接专项施工方案、焊接工艺评定报告及作业指导文件,核查焊工资格证书、焊接材料与母材的质量证明资料。对焊接施工全过程实施旁站监督与巡回检查,严格把控坡口加工、构件组对、焊接操作、焊后热处理及无损检测等关键环节,及时发现并消除焊接质量隐患与安全风险,督促施工单位落实整改措施并形成闭环管理。承担焊接分项工程的质量验收职责,核验探伤检测结果报告,规范填写监理日志及相关记录,整理归档监理资料,协助处理现场焊接相关的技术问题与质量争议,确保焊接施工满足设计要求及相关规范标准。
动设备监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
动设备安装专业监理工程师在总监理工程师的统一领导下,全面承担泵类、风机、压缩机、汽轮机等各类动设备安装的专业监理职责。负责编制本专业监理实施细则,审查施工专项方案及技术交底文件,严格核验设备配件、主材质量证明文件以及施工人员的作业资格。全过程监督设备基础验收、找平调正、对中校正、灌浆固定、管道连接等关键施工环节,全程跟踪设备单机试运行及联动试车实施情况,严控安装精度与工程质量标准。及时发现并处理施工过程中的安全与质量隐患,推动问题整改闭环管理,主持分项工程及检验批的质量验收工作,规范开展巡视、旁站并做好记录与资料归集,协调解决现场施工相关问题,确保动设备安装工程依法依规、优质高效、按时推进。
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鱼泡直聘为工人提供商洛结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘商洛监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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