
总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1. 协助产品线总经理构建产品线整体架构,协同推进产品线的产品规划、IPD开发流程、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,确保达成产品线经营目标;
2. 主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑事务;
3. 负责产品技术平台的规划与搭建,统筹相关专利分析与申报,开展技术情报搜集,结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势,储备前沿技术能力,组织制定产品技术标准、通用技术模块,并主导科技论文撰写工作。
任职要求:
1. 本科需具备10年及以上工作经验,硕士需8年以上相关经验,电力电子技术、电气工程或通信类专业背景;
2. 精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热设计,具备电力电子产品系统级设计能力;
3. 具备扎实的电路理论基础,熟悉模拟与数字电路及电力电子应用技术,掌握MCU/DSP应用原理;
4. 拥有研发体系运营经验,具备产品研发全流程管理和质量管控实践,了解本行业业务背景,熟悉企业管理制度、业务流程及组织架构,对所在行业发展有深刻认知;
5. 具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题;
6. 独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识;
7. 持有高级职称或PMP认证者优先;
8. 英语听说读写流利,可作为工作语言使用。
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
8000-12000元/月
监理工程师3-5年本科管道检测压力设备检测电站检测
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核查产品合格证明文件。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;遇重大隐患,有权下达停工指令并立即上报。
3. 工程进度管理:
- 审批施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 核查工程实际进展,对比原定计划,发现偏差及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资控制:
- 核实已完成工程量,签署工程款支付意见书。
- 处理工程变更事项,审核变更内容的合理性及费用构成,报建设单位批准。
- 参与工程索赔处理工作,提供相关记录和专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责填写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档监理全过程资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场各类技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
安装监理工程师 招聘启事
岗位职责
1. 负责工业项目安装工程全过程监理,涵盖管道、设备、电气、仪表自动化等专业施工质量、进度、安全管控
2. 审核施工方案、技术交底、隐蔽工程验收,现场巡检旁站,处理安装施工中的技术及质量问题
3. 核查进场材料、设备、构配件质量证明文件,监督见证取样送检工作
4. 协调建设、施工、设计等各方关系,做好监理日志、监理通知单、验收资料等文件编制整理
5. 参与分部分项工程验收、竣工验收,督促整改施工问题
任职要求
1. 机电安装、化工设备、电气工程、自动化、给排水、过程装备等相关专业大专及以上学历
2. 持有省监证者优先,有工业安装监理相关工作经验
3. 精通工业管道、静置/动设备、高低压电气、仪表自动化安装规范与施工流程
4. 熟悉国家及行业施工验收规范、标准,能独立开展监理工作
5. 工作严谨负责,能常驻项目现场,具备良好沟通协调与问题处理能力
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责:
1、全面规划产品技术发展路径,带领团队开展技术难题攻关,严格把控技术研发关键环节;
2、跟踪前沿技术动态,科学制定技术预研方案,推动新技术的落地应用,保障技术领先与竞争优势;
3、主导公司产品研发战略方向,牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级;
4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析;
5、定期召开技术会议,指导并协调解决项目实施中的各类技术问题,保障项目顺利推进,确保研发进度按期达成;
6、完成部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理;
2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准;
3、年龄45岁以上,具备扎实的技术与工艺实践经验,相关岗位工作经验十年以上;
4、工作作风细致严谨,积极主动,具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。
研发总监(AIDC电源领域)
8-16万元/月
技术总监10年以上本科电源系统开发电源
岗位职责:
1、技术战略规划:制定3-5年电源技术研发方向,明确产品在高密度、高效率等方面的核心路径,合理规划研发资源分配(如预研与量产项目投入比例);
2、研发团队管理:搭建硬件、软件与测试协同运作的研发团队,完善人才结构与培养机制;建立规范的研发流程与技术决策体系(如关键技术方案评审中的决策主导权);
3、产品全生命周期管控与技术攻关:主导产品从需求分析到量产落地的全过程,识别并控制设计风险,牵头解决关键技术难题,确保产品按时交付与质量稳定;
4、研发资源统筹与技术生态建设:整合研发资源配置,提升设备与人力使用效能,推进核心部件国产化替代,持续跟踪前沿技术发展趋势;
5、市场协同与成本控制:对接前端市场需求,联动质量与供应链体系,优化产品综合竞争力;
6、合规与知识产权布局:确保产品符合安全规范及行业标准要求,防范技术侵权风险,系统性开展专利布局工作;
岗位要求:
1、具备10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源研发背景,同时拥有5年以上研发团队管理经验;
2、具备扎实的技术实践能力,曾主导完成5个以上电源产品完整开发周期,具备2700W及以上80PLUS Titanium等级电源项目经验;
3.1、精通服务器电源相关标准、电路拓扑设计、磁性元件设计、热设计及EMC性能优化等核心技术;
3.2、熟悉从需求定义、设计开发到验证量产的全流程管理体系;
3.3、掌握80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证的技术要求;
3.4、了解宽禁带半导体(如GaN/SiC)在电源系统中的应用发展方向;
4、有管理10人以上研发团队的经验,具备良好的跨部门协作能力,熟悉供应链协同与成本优化机制;
5、能够独立制定中长期技术发展规划,兼顾短期产出与长期技术积累,具备IPD管理模式实践经验者优先;
6、具备较强的技术影响力,能带领团队突破技术瓶颈,适应高强度迭代节奏,具有强烈的合规意识。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,承担技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹从原型验证到批量生产的全流程,优化物料清单成本,协同供应商及生产端完成调试与交付;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网应用场景,收集分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网应用模式,深刻理解各类物联网场景需求;掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备丰富的项目管理实践经验,拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行规划,并主导工具软件的技术研发工作,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。
base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
常务外联总监
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年大专媒体公关政府公关商务公关
一、薪酬构成:
薪资构成:基本月薪+绩效工资+年终分红
基本月薪:15000-35000元/月
绩效工资:依据当季展会制定激励政策,配套设置绩效奖励,具体执行以当季展会考核方案为准;
年终分红:高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格,未来有机会获得注册股份权益,是否具备权益及比例由公司考评结果决定;
综合年薪:35万-50万(能力优异者,年薪可面议)
社保福利:公司依法为员工缴纳社会保险(五险)
二、岗位职责:
1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作,维系公司与政府部门的良好关系,根据公司战略及管理需要,开展与对口政府部门的日常沟通,为项目推进提供政府事务支持;
2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接;
3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接,统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系;
4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助,参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求:
1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历,具备5年以上公关领域工作经验;
2、身高163及以上,性别不限,年龄35-45岁,形象良好,品行端正,作风严谨,工作积极主动;
3、具备良好的亲和力与沟通表达能力,具有一定公关谈判经验,执行力强;
4、性格乐观向上,注重团队协作,能适应一定工作压力;
5、能够接受全国范围出差,固定办公地点为西安;
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前享受3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会(含1次境外),具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定;
3、公司提供带薪培训,并保障每年至少1次付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际情况而定);
4、公司具备广阔晋升通道,在快速发展阶段,可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位;
5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动;
6、每半年进行一次薪资评估,存在上调可能,亦可维持不变。
环境水利保护专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
环水保专业监理工程师(新能源事业部,5名)
(一)岗位职责
1、检查施工单位是否按照环水保专项设计要求组织施工,重点监督扬尘防控、噪声管理、废水处置等环境保护措施落实情况;
2、对项目范围内的水土保持状况进行日常巡查,重点关注边坡支护、排水设施运行及植被复绿等情况,防范水土流失风险;
3、参与隐蔽工程验收工作,对涉及环水保功能的隐蔽结构(如防渗构造层)实施现场核查,并留存影像记录;
4、编制项目的《环水保监理实施细则》,明确监理工作流程、检查标准及执行频次;
5、审查施工单位报送的环水保专项施工方案和应急响应预案,提出优化建议并跟踪整改闭环;
6、填写环水保监理日志,汇总现场检查发现问题,签发《监理通知单》并监督整改落实到位。
(二)任职资格
1、身体健康,年龄不超过50周岁;
2、具备全日制大专或以上学历,环境工程、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程等相关专业优先考虑;
3、须持有《注册监理工程师》证书(专业为“环境工程”或“水利水电”),或省级及以上主管部门颁发的《环水保监理岗位证书》;
4、品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5、服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地派驻安排;
6、具有2年以上环水保监理或相关领域(如新能源、水利、市政、公路)现场实践经验者优先;
7、特别优秀者,可适度放宽入职条件。
(三)办公地点为项目驻地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县)。
(四)薪资待遇5000-8000元。
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
电焊月结
不超过50岁,吃苦耐劳精神,身体健康,会电焊,有从事沙石骨料生产线设备和有证者优先
薪资福利:1、基本工资 +岗位工资+绩效工资+工龄工资+不定期奖金+补贴+ 节日福利,7.5K-8K每月;2、食宿免费。
招工人数:若干
工作地址:商洛市商州区杨峪河镇(南城子收费站路口附近)
商洛万达招一名保洁项目经理
5000-7000元/月
保洁经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责保洁项目的整体运营与管理,确保项目目标顺利达成
2. 组织并指导保洁团队开展日常工作,监督服务质量与执行进度
3. 制定清洁作业计划及标准流程,持续提升服务效率与客户满意度
4. 协调内外部资源,保障人员、设备和物料的合理配置与使用
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理项目团队
2. 熟悉保洁项目的基本运作模式及相关管理要求
3. 工作认真负责,具有较强的执行力和现场应变能力
4. 善于沟通,能够妥善处理各类现场问题与客户需求
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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总监理工程师
哈尔滨市水利专业总监理工程师,要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责,能吃苦耐劳。待遇丰厚,五险。
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
水利工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
楚雄牟定县彝族自治州诚招水利工程监理,从事本专业且具有相关证书,有相关工作经验者优先,待遇面谈。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
楚雄彝族自治州牟定县诚招水利工程监理,从事本专业且具有相关证书,有相关工作经验者优先,待遇面谈。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师
任职要求:
1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历,或具备相应中级职称;
2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用,具有一定的文书处理能力;
3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识;
4、有一年以上矿山现场工作经验;
5、持有中级注册安全工程师资格证书(金属非金属矿山方向)。
岗位职责:
1、参与并组织现场安全检查工作;
2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动;
3、负责相关内业资料的整理与归档;
4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作,包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现;
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施;
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术延续性与复用能力;
4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与方案设计,推动产品落地执行;
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推进工作计划的制定与有效执行;
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、技术实力与协作体验,优化人员配置与职责分工,定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各技术环节,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程;
3. 熟练掌握多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验;
4. 具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力;
5. 热衷于产品创新与技术突破,勤于钻研,学习能力强,事业心强,能够适应高强度工作环境;
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
管道及钢结构监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程安全监理工作;
2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施。
4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。
5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。
6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。
7、核对相关材料与结构的试验检测报告。
8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核。
9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。
10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程,签署审查意见,参与分项、分部及单位工程的验收。
11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作。
12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全生产措施落实情况。
14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。
15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作。
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄30-55岁,工程类专业大专及以上学历。
2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。
3. 持有中级或以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。
4. 具备较强的责任意识和进取精神,能独立承担工作任务,适应一定工作压力;具备良好的团队融入能力与人际协作关系。
5. 接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
6. 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
研发总工程师 / 研发总监 (R&D Director)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料化工产品精细化工产品
汇报对象: 总经理
下属团队: 研发部全体
工作地点: 陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园(公司提供员工宿舍及福利餐厅)
一、核心职责:
1、技术战略规划:
根据公司整体经营战略,牵头拟定产品技术发展战略与实施路径,确保研发方向与市场趋势及业务目标紧密衔接。
2、研发全过程管理:
统筹年度研发计划的编制、项目启动、资源配置与执行监控,带领团队推进油性与水性工业涂料新品开发及在售产品的迭代升级。
3、核心技术攻关:
聚焦中、重防腐领域关键技术难题,开展前瞻性技术探索,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业具备扎实的配方研发经验,能高效输出适配需求的新配方方案。
4、技术赋能与支持:
为销售端及客户群体提供高水平技术支持,解决复杂涂装工艺问题;主导重点客户的技术对接与解决方案设计,增强企业技术品牌影响力。
5、团队建设与人才孵化:
负责研发团队的组织搭建、人才培养与日常管理,通过专项指导、系统化培训和定期技术研讨,提升团队专业水平,构建持续进化的创新机制。
6、技术知识管理:
关注全球涂料行业前沿动态与工艺进展,推动新技术内部转化与分享,保障团队技术能力的持续更新与提升。
二、任职要求:
1、基本条件:
年龄38至58岁之间。
2、教育背景:
本科及以上学历,高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业,硕士或博士优先考虑。
3、行业经验:
硬性要求:
具有15年以上工业涂料(油性及水性)研发经历,且具备8年以上研发团队管理经验。
核心专长:
须为中、重防腐涂料领域的资深专家,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等一个或多个应用领域拥有丰富的配方技术积累和成功落地案例。
4、专业能力:
具备突出的独立研发与实操能力,能够快速指导团队完成配方设计、调整与验证工作。
熟悉各类涂料实验装置、检测设备及行业测试标准。
擅长技术文档编写、技术培训组织与现场演示。
5、个人素质:
具备良好的领导才能、跨部门协作意识与项目管理思维。
富有创新精神,具备敏锐的问题分析与解决能力,结果导向明确。
三、我们提供:
1、薪酬激励:
提供40-60万元/年的具有市场竞争力的薪酬待遇,对能力突出、可实现重大技术突破者,薪资可另行协商。
2、平台与授权:
作为企业技术体系的核心负责人,将获得充分决策权与资源支持,全面主导技术路线演进,实现个人技术理想。
3、团队与资源:
带领已有成熟研发队伍,并可根据发展需要扩充人员规模;公司配备齐全的研发实验室及中试生产平台。
4、全面福利:
免费提供员工宿舍,享受餐食补贴,免除生活后顾之忧。
属地缴纳五险,享有超长春节假期。
支持参与内部成长项目及外部技术会议与研修机会。
PCS产品线总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上硕士PCS电气机械/器材光伏逆变器
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线路图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等方向的新技术研究与应用落地,推进产品技术革新并打造差异化优势;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,统筹内外资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:负责产品IPD流程执行、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:统筹产品线跨职能技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目与团队管理经验,拥有系统化思维和较强的计划统筹、资源配置、风险管控能力,工作作风细致踏实。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业前沿信息。
产品线总工程师
3-5万元/月
技术总监10年以上硕士弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;负责产品线路图的规划设计,统筹产品迭代周期与技术发展路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究,推进技术成果落地,提升产品技术领先性与差异化优势;主导研发过程中关键技术难题的攻关,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:主导产品IPD开发流程,管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理,定期开展技术研讨与经验分享,推动团队技术能力持续提升。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子行业从业经历,熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目管理与团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风认真细致、注重实效。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业新动态。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作;
2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料;
3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志;
4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划;
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县);
(四)薪资待遇5000-6500元;
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、整机液压系统的设计计算,部件选型;
2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置;
3、完成液压系统和水系统中图纸的设计;
4、解决生产中存在的问题;
5、编制生产作业指导书;
6、完成领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、本科学历,从事工程机械类液压方面工作满3年以上;
2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能;
3、善于沟通、较强的学习能力;
4、可以出差解决问题;
5、具有一定的抗压能力。
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