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技术总监5-10年本科环保物联网
【如有意向可直接投递简历,简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责: 1.技术战略与规划: (1)主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划,确保技术演进与业务发展紧密协同; (2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策: (1)负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策,保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制; (2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升开发效率与代码复用水平; (3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持; (4)组织软件技术评审工作,严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障: (1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付; (2)推动完善软件全生命周期流程(包括需求、设计、开发、测试、发布与维护),持续优化研发体系效能; (3)以技术专家身份深度参与产品需求讨论,提供可行性评估与架构优化建议; (4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展: (1)主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍; (2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与经验共享,推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景; 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控); 3.有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市全过程的成功案例; 4.精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术; 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构范式,具有大型平台级、模块化系统设计落地经验; 6.责任心强,敬业投入,具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平,能在高压快节奏环境中保持高效输出,拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验:物联网·仪器仪表·环保
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的指导下,电气仪表专业监理工程师负责化工项目中电气与仪表专业的安装及调试监理工作。 编制本专业监理实施细则,审核施工方案和技术交底文件,核对电缆、桥架、配电箱、仪表设备及防爆元器件的出厂合格证明和质量文件。 全过程监督电气线路敷设、设备接线、接地与防雷系统、仪表校验、联锁系统调试等关键施工环节,重点控制防爆区域和防静电措施的施工质量。 定期开展现场巡查,识别安全与质量隐患,推动问题整改并跟踪闭环。 参与电气仪表分项工程验收,审查试验与调试记录,汇总整理专业监理资料,协调解决施工现场各专业间的交叉作业问题,确保工程建设符合化工行业安全规范及运行技术要求。
专业监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程监理培训证
1. 掌握GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉管道焊接、管道及设备安装相关的质量验收规范、规定与实施细则。 2. 持有陕西省专监监理证书(化工协会颁发),具备中级及以上职称,具有参与中大型化工项目或焊接工程全过程监理的实际经验。 3. 具备一定年限的监理工作经历,尤其在管道施工、动静设备安装领域拥有丰富的现场实践经验,熟知工程监理各项职责与工作流程。 4. 具备良好的组织、沟通与协调能力,能有效实施现场焊接工程质量管控,熟练使用各类焊接检测工具及相关技术方法。 5. 工作作风严谨,责任心强,能够胜任焊接监理岗位职责,具备扎实的技术水平,善于处理技术问题和突发状况,可在紧急情形下保持冷静并及时采取合理应对措施。
监理工程师5-10年本科集团公司
岗位职责: 1、主持技术方案的评估与审核,优化生产工艺流程,制定质量规范,确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。 2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务,攻关关键技术问题,推动质量水平不断提升,保障产品按时投产与交付。 3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用,如智能制造、环保型工艺等,增强企业在行业中的技术领先优势。 4、构建覆盖全流程的质量控制体系,带领团队识别潜在质量风险,制定突发质量问题应对预案。 5、开展质量数据挖掘与分析,实施质量成本管控,发现改进切入点,完善质控机制,减少因质量问题带来的损失。 6、主导海外项目的技术研发工作,保障海外业务项目顺利实施与落地。 7、全面推动产品质量提升工作,为质量改善提供战略方向和资源支持。 8、负责项目开发全过程的统筹管理,主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作,通过建立规范化管理体系,保障产品质量达标并持续提升用户满意度。 9、制定并落实技术降本目标与执行方案,以技术革新为核心手段,结合工艺升级与模块化设计推进,实现系统化的降本增效目标。 任职要求: 1、专业知识:掌握汽车制造核心技术,了解新能源汽车三电系统原理,具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力,熟悉行业相关法规标准。 2、业务经验:拥有汽车或新能源汽车行业从业背景,熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范,具备IATF16949体系实践经验; 3、跨领域经验:深度参与研发、生产与供应链协同运作,推动技术标准实施与质量前置管理,保障新产品高效实现量产。
房建和市政总监工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
人证合一,必须有丰富的房建和市政监理相关经验,可以按照年薪或月薪结!人证合一
研发总监
1.6-1.8万元/月
技术总监3-5年本科
岗位内容: 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司IT战略的落地与目标达成。 2. 深度参与系统顶层设计与重大决策,主导技术项目规划及执行实施。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的持续稳定,推动现有系统流程的优化升级。 4. 主抓日常运维工作,及时响应系统异常及客户反馈问题并有效解决。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术功底,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。 2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历。 3. 具备跨职能团队管理能力,组织协调能力强,善于内外部沟通协作。 4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场动态变化,持续追求卓越表现。
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务; 2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案,把控设计成果品质; 3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作; 4. 与客户深入交流,精准把握需求,提供专业且个性化的空间设计方案; 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验; 2. 拥有管理50-100人团队的实际经历; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合; 4. 熟练操作各类设计软件,具有优秀的审美能力与创新思维;
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、整机液压系统的设计计算,部件选型; 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置; 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计; 4、解决生产中存在的问题; 5、编制生产作业指导书; 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、本科学历,从事工程机械类液压方面工作满3年以上; 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能; 3、善于沟通、较强的学习能力; 4、可以出差解决问题; 5、具有一定的抗压能力。
监理工程师1-3年大专化工安装工程化工项目静设备安装
岗位职责: 1. 负责化工设备安装、调试及运行阶段的现场监督管理工作。 2. 确保化工设备工程的质量与进度满足合同约定及相关规范要求。 3. 监督施工现场安全措施落实,及时解决施工中出现的技术问题。 4. 参与工程项目验收,编制监理相关报告。 岗位要求: 1. 化工设备类专业大专及以上学历,具有工程师职称者优先。 2. 掌握化工设备安装与运行相关的法规及行业技术标准。 3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力。 4. 有化工设备监理实践经验者优先考虑。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专驾驶证
工作地陕西全境
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,停车场坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个, 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。 当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。 干满十天左右可预支。
商洛柞水县招桥架/支架安装、二保焊/气焊、钢筋工、桥梁
300-330元/天
桥架气保焊钢筋工二保焊抗震支架安装桥梁1-2人
商洛市柞水县招桥架/支架安装、二保焊/气焊、钢筋工、桥梁
商洛 柞水县
7月27日 10:24拨打电话
陕西榆林捡土豆
150-200元/天
种植工
陕西榆林土豆
商洛 镇安县
7月27日 10:19拨打电话
商洛商州区吃苦耐劳,会洗会切
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职干过冒菜馆的优先
吃苦耐劳,会洗会切
足疗按摩师(高薪)
1.2-1.5万元/月
足疗师3-5人周结全职兼职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,提升健康体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作,如物料整理、客户预约管理等 任职要求: 1.热爱足疗行业,具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3. 身体健康,形象气质佳身材苗条 4.客流稳定单日3-7个钟,月1.5-2.5w前期可保底具体面议,团队氛围好,人性化管理每月都有团建 5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应服务行业工作节奏
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快,容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求: 1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
设计总监5-10年本科3D MAXAI文创IP设计CAD
岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划,明确品牌设计方向与风格定位,确保与品牌调性及市场趋势保持一致。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼,形成具有商业转化价值的设计策略。 3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节,重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督,协同工厂及供应商推进落地执行,解决设计与制造之间的衔接问题,保障产品兼具美学表现与市场适配性。 5. 维护品牌整体视觉一致性(涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现),协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验,其中3年以上设计团队管理经历(团队通常不少于3人);需提交完整落地项目作品集(包含概念稿与实景成果)。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养,熟练掌握各类2D/3D设计工具(如AI/PS/CAD/3DMAX等)。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控,能有效协调创意表达与批量生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求,善于融合美学价值与商业目标,具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣,拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源,可高效推动样品打样与量产落地。 · 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。
平面设计副主管
1-1.5万元/月
设计总监10年以上本科视觉设计展厅平面设计展馆平面设计
岗位职责: 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先; 2. 积极发挥个人创意,承担展示内容的信息视觉化设计工作,涵盖展陈标识、展览文本、展柜版面、数据图表解析及多媒体交互界面制作等; 3. 能够独立提出设计理念,并完成整套设计方案的输出; 4. 协同项目团队推进设计任务,针对不同项目需求提供匹配的设计风格与创新思路,具备出色的落地执行能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术学、版画设计、平面设计或视觉传达相关专业; 2. 拥有扎实的绘画基础和突出的创意构思能力,可独立主导项目设计流程; 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具,能高效使用Adobe Illustrator或CorelDRAW进行创作; 4. 有博物馆或展览展示项目经历者优先考虑; 5. 具备较强的沟通理解能力,良好的组织协调性、团队合作精神以及问题解决能力。 所需技能: PhotoShop、CorelDRAW、InDesign
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师10年以上大专注册安全工程师
任职要求: 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历,或具备相应中级职称; 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用,具有一定的文书处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识; 4、有一年以上矿山现场工作经验; 5、持有中级注册安全工程师资格证书(金属非金属矿山方向)。 岗位职责: 1、参与并组织现场安全检查工作; 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动; 3、负责相关内业资料的整理与归档; 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作,包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。
技术总监5-10年大专能源/化工/环保
岗位职责: 一、技术管理体系建设 1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。 2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。 3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。 4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。 5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。 6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。 二、技术实施与现场管理 1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。 2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。 3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。 4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。 5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。 6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。 三、甲方对接与结算支持 1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。 2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。 3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。 4. 审核结算材料中的技术合规内容。 5. 督促各区块按时完成系统资料上报。 6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。 四、技术创新与应急管理 1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。 2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。 3. 推进数字化修井技术的落地应用。 4. 制定应急处置预案并组织演练实施。 5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。 6. 持续完善应急技术处置方案数据库。 五、综合管理 1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。 2. 组织重大技术问题专题研讨会议。 3. 出席甲方组织的技术协调会。 4. 编写技术周报、月报等汇报材料。 5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。 六、其他管理 1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。 2. 完成公司安排的其他技术相关任务。 任职要求: 1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。 2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。 3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。 备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。 加分项 具备以下行业背景者优先:石油/石化
项目质量总监
1.2-2万元/月
监理工程师5-10年本科质量总监技术总监
要求: 1、本科及以上学历 2、具有房屋建筑、新能源、抽水蓄能等相关领域工作经验 3、技术或质量管理体系背景,具备扎实的专业基础 4、现任质量总监或技术总监类职务 5、有中建系统工作经历者优先 6、工作区域覆盖西北六省(陕西、新疆、青海、内蒙、甘肃、宁夏)
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的指导下,管道专业监理工程师负责化工工艺管道、给排水系统、消防设施及压力管道安装的全过程监督管理。 编制本专业监理实施细则,审核管道施工专项技术方案、焊接工艺评定及技术交底文件,严格核验管材、管件、阀门、密封垫片等主要材料及其配套产品的资质证明与质量状况。 对管道下料、组对、焊接、安装作业、压力试验与吹扫、防腐处理及保温施工等关键环节实施全程监督,重点关注隐蔽工程实施过程,及时发现并督促整改存在的质量与安全隐患。 组织开展管道分项工程及检验批的质量验收工作,审查相关检测报告与试验数据,规范填写旁站记录与巡检日志,系统整理专业监理文档资料,协调解决现场施工中涉及本专业的各类问题,确保管道施工质量满足设计图纸及相关国家规范标准要求。
技术主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科
统筹研发技术工作并主导团队管理工作
监理工程师1-3年大专电气高压
硬性条件: 1、具有110KV及以上变电站电气专业全流程施工或监理经历,能独立承担110KV变电站电气专业监理职责。 2、须持有效监理工程师证书及高压电工操作证 项目地址:咸阳市
技术总监10年以上硕士弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责: 1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;负责产品线路图的规划设计,统筹产品迭代周期与技术发展路径。 2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究,推进技术成果落地,提升产品技术领先性与差异化优势;主导研发过程中关键技术难题的攻关,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术壁垒。 3. 产品质量与可靠性:主导产品IPD开发流程,管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。 4. 团队管理与协作:负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理,定期开展技术研讨与经验分享,推动团队技术能力持续提升。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2. 8-10年电力电子行业从业经历,熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3. 具备项目管理与团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风认真细致、注重实效。 4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业新动态。
专业监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师一级造价工程师
西安周边项目招聘专业监理工程师: 要求: 1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范,具备基本电脑操作能力,薪资可面议。
监理工程师3-5年中专/中技注册安全工程师风电项目
1、负责监理项目的现场安全监管与日常管理工作; 2、协调甲方、施工方以及项目总监之间的沟通事宜; 3、确保各项监理资料齐全、规范并妥善归档。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 技术战略与规划: (1)主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路径及战略方向,确保技术演进与业务发展紧密协同; (2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品规划和技术选型提供有力支撑。 2. 技术领导与架构决策: (1)牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路线选择,保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与合理成本控制; (2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升代码复用率和开发效率; (3)主导解决重大技术瓶颈问题,为项目实施提供核心技术指导与支持; (4)组织软件技术方案评审,严格把控设计质量与潜在风险。 3. 研发管理与交付保障: (1)全面负责嵌入式软件研发团队的组建与日常管理,明确团队目标,制定并监督执行研发计划与预算,确保产品高质量按时交付; (2)推动完善软件开发生命周期管理体系(包括需求、设计、开发、测试、部署、维护等环节),持续优化研发流程,提升整体工作效率; (3)以技术专家身份深度参与产品需求评估,提供技术实现可行性分析及优化建议; (4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,统筹资源,协调解决跨领域技术问题,保障产品顺利落地。 4. 团队建设与人才发展: (1)主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,打造专业能力强、协作高效的工程技术队伍; (2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与共享,推动团队持续学习与技术能力整体提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、电子信息、自动化或相关专业背景; 2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验(涵盖技术规划、人员管理、项目推进及预算控制等方面); 3. 有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市全过程的成功案例; 4. 精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件工作原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术; 5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构方法,有成功搭建平台级、模块化系统架构的实际经验; 6. 责任心强,具备出色的抗压能力、问题解决能力和技术判断力,能在高强度、快节奏环境中保持稳定输出,拥有强烈的自我驱动力和创新思维。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励等)+定期调薪机会; 2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、通勤班车等员工关怀措施。
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