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年龄18至48岁，150元到170元每天加全勤，综合薪资4800到5500元。包吃包住，水电全免，免费体检，免费被褥。主要做包装等简单活。

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【招聘信息】 格力售后网点需要招格力空调安装和维修工人，信息员：需要会简单使用电脑办公，工资待遇：第一个月2600元，第二个月学会了是3000元，管一顿饭，一个月休4天，8点半上班，下午6点下班，有意者了解详情请咨询电话：，安装和维修工人具体的请联系电话沟通。 招聘人数:3-4人 工期:长期

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，上班可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作时间:面议

明天谁没有活要两个人，联系

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责: 1.主持工业工程部的日常运营，保障部门工作有序高效推进。 2.跟踪项目执行进展，确保上级安排的任务如期高质量完成。 3.推动团队协作，帮助成员快速融入并适应团队工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，有汽车零部件行业IE相关经验者优先考虑。 2.具备较强的团队领导力，能有效激励团队成员共同实现目标。 3.具备优化工作流程的意识与能力，能在实际工作中持续学习与提升。

岗位职责： 1.负责标准工时、人力配置及间接成本的优化与持续改善； 2.推动新产品、新工艺（手动及自动化）的导入与落地实施； 3.持续推进标准化作业与精益生产在工序、制程、物流及人流中的应用； 4.推进工程系统的信息化与IT化建设； 5.协助搭建并完善产品与工艺技术规范及相关标准化体系； 6.配合工程团队开展工作复盘、总结分析及改进措施推动。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程或相关专业优先； 2.具备5年以上制造企业IE工作经验，有同类岗位经验者优先考虑； 3.熟悉工时管理、成本控制及工艺优化流程，熟练使用各类改善工具及CAD制图软件； 薪酬福利： 1.月薪：12-16K，能力匹配者可面议调整。 2.其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

岗位职责: 1.参与生产战略规划的制定与优化，保障生产目标顺利实现； 2.组织并监管生产作业流程，确保生产质量与运行效率； 3.调配内部资源，持续改进生产工艺与作业方式； 4.监管生产设备的运转及维护工作，保障设备稳定运行； 5.落实生产现场的安全管理工作，确保符合相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉制造行业生产管理流程及相关工具，可灵活应用以提升产能效能；

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