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业务经理
4000-8000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限按单提成
光伏业务推广,凤翔,金台区域
销售经理五险一金
1.对接国内贸易客户和厂家,建立成交。 2.转化推广数据,建立成交,制作合同,签订合同。 3.能接受在扶风县厂区的骨干集训(实习期1-2个月后转正,与集训时间平行!)厂区集训6个月后前往西安扩招。 任职要求:20-40岁之间,形象气质干练,性格大方得体。 接受小白入职,工作时间周内上午8:30-18:00,周六下午14:00总结会后休息,法定节假日公休。 岗位福利:五险一金,房补、车补,节日礼品。 集训期间厂区提供食宿,活动自由,厂区附近无娱乐活动设施。 试岗3天为应试人对公司的选择,实习期1-2个月,根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监,为培养市场部下四大部门骨干力量,我作为直聘人向各位敢于挑战未知,对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在,长风破浪,共创未来。 最后要求:请确实认真阅读职位描述,发完简历以后,直接约定线上面试时间,按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题,直至满意。
光伏业务经理,业务员
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
提成高,落地快,可兼职,可全职
中医互联网推广
7000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金五险3-5人1-3年大专互联网医院渠道销售较多出差阶梯式提成互联网/科技其他行业其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.负责重点客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动长期合作落地 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、复盘与绩效辅导,提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息,协同产品与运营优化方案 5.统筹销售流程管理,包括线索分配、商机推进、合同签订及售后服务协同 任职要求: 1.具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程,能独立制定策略并推动跨部门协作 4.有行业资源者优先,具备客户分级管理与大客户攻坚能力 5. 工作地点灵活适配,能接受短期出差与阶段性驻点支持
销售经理
2000-3000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制金融产品
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理社保交通补助五险1-2人1年以下大专弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他行业其他产品/服务无经验要求
招聘主管2人 团队管理:负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工,保障客服岗位正常运转。 服务质量管控:监控客服接线、在线回复、工单处理质量,抽查录音 / 聊天记录,规范服务话术与流程,降低投诉率。 承接并推动客服核心:响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理,及时上报风险事件。 培训与赋能:对新员工进行上岗培训,对老员工做业务复盘、技能提升,统一服务标准。 氛围与激励:维护团队士气,做好沟通疏导,降低人员流失。
销售主管
100-110元/天
销售经理保险11-20人月结1-3年高中直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品
泰康人寿 2026 (3月)招聘 泰康主打大健康+医养+财富赛道,核心岗位是 HWP 健康财富规划师,另有销售、管理、内勤、养老社区岗 1. HWP 健康财富规划师(核心岗) - 工作时间:早8:30~10:30[庆祝]22天/月 ,新人学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪(2000元,3000元,6000) - 构成:有责底薪 + 高额佣金 + 季度奖 + 年终奖 + 服务津贴 - 要求:25–50 岁,大专起;金融/医健/销售优先;认同大健康 泰康招聘特点- 赛道:保险 + 医养社区 + 财富管理,全国 32 城 37 个养老社区 - 培训:新人特训、HWP 认证、法商/税商/企商培训、泰康商学院 - 晋升:透明基本法,可走专业(HWP 专家)或管理(主管/总监)路线 - 福利:团体险、企业年金、旅游、绩优养老补贴 。
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制其他行业
凤翔地区招聘: 月薪3000起 上不封底 工资干脆 不用每天上班报道,不用打卡 1:可以组建自己的业务团队 2:拓展区域内业务关系 3:有强烈做事者 欢迎致电联系(同步)
区域销售销售经理6-10人经验不限大专招商加盟团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成
比亚迪消费类锂电销售经理招聘启示 比亚迪锂电技术、品质稳居国内第一梯队,行业领先。现开始在宝鸡地区进行推广,特面向社会招聘优秀销售经理,具体如下: 一、岗位职责: 1. 负责两轮车、三轮车比亚迪锂电池产品的市场开拓、客户开发、拓展渠道客户等工作; 2.调研区域市场行情,制定区域市场开拓计划; 二、任职要求: 1. 有锂电池等相关行业销售经验优先; 2. 具备独立开发客户能力,有渠道资源者优先; 3. 具备良好的沟通谈判能力; 4. 认同新能源行业发展,愿意深耕锂电市场的、。 三、薪资待遇: 1、底薪 + 高额提成 + 业绩奖金,具体可面议; 2、交通补贴、话费补贴等; 3、广阔晋升空间:销售经理→区域经理→大区负责人; 四、工作地点:陈仓区虢镇及周边县区 五、联系电话: 杨先生 欢迎有志于新能源锂电行业的销售人才加入,携手开拓市场,共赢行业红利! 宝鸡秦通顺请能源有限公司
陕西宝鸡风翔有贴道岩石材活,包工,,有想干的师傅,联系,
建筑承包
风翔有贴道岩石材活,包工,,有想干的师傅,联系,
宝鸡
7月29日 18:20拨打电话
长白班操作工汽车厂普工线束厂免费培训包吃社保包住20人以上月结
宝鸡线束厂17岁以上不体检 5500到7500月 ______________________________ 【招聘要求】:普工操作工,男女不限,年龄17~45周岁,要求有文化,认识26个英文字母,视力良好,无色盲。 【工作内容】:主要生产汽车整车线路线束。 【薪酬待遇】:实习期16.5-17.5/小时,实习期结束计件工资,综合薪资5500-7500元转正后综合工资6000~8000元。 [礼物]【吃住情况】:住宿6-8人间,80元/月,(),餐补200元/月。 ️【面试时间】:周内每天持续面试,早上9点~10点半,下午2点~4点面试。 [礼物]【工作时间】:长白班,早八点到晚八点,工作每两个小时休息15分钟,午饭休息1个小时,晚饭休息40分钟。 [礼物]【厂区优势】:长白班,不体检,面试通过率高,面试当天可安排住宿。
陕西宝鸡眉县需要水电工1名
水电工1-2人
陕西宝鸡眉县需要水电工1名
宝鸡 眉县
7月29日 18:16拨打电话
长白班操作工汽车厂普工电子厂线束厂免费培训包吃社保包住20人以上月结
宝鸡线束厂17岁以上不体检 5500到7500月 ______________________________ [礼物]【招聘要求】:普工操作工,男女不限,年龄17~45周岁,要求有文化,认识26个英文字母,视力良好,无色盲。 [礼物]【工作内容】:主要生产汽车整车线路线束。 [礼物]【薪酬待遇】:实习期16.5-17.5/小时,实习期结束计件工资,综合薪资5500-7500元,转正后综合工资6000~8000元。 [礼物]【吃住情况】:住宿6-8人间,80元/月,(),餐补200元/月。 ️【面试时间】:周内每天持续面试,早上9点~10点半,下午2点~4点面试。 [礼物]【工作时间】:长白班,早八点到晚八点,工作每两个小时休息15分钟,午饭休息1个小时,晚饭休息40分钟。 [礼物]【厂区优势】:长白班,不体检,面试通过率高,面试当天可安排住宿。 [礼物]【注意事项】:面试请勿穿短裤裙子拖鞋,需携带身份证原件。
行吊长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责行车设备的日常操作、吊装作业及运行监控 2.严格执行安全操作规程,做好作业前检查与作业后维护 3.配合生产计划完成物料、工件的精准吊运与定位 4.及时报告设备异常,协助维修人员进行简单故障排查 5.做好运行记录,保持作业区域整洁与安全通道畅通 任职要求: 1.持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2) 2.熟悉行车结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本识图能力,能理解简单工艺吊装要求 4. 责任心强,安全意识高,无严重违章操作记录 5. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.具备行业相关知识或资源者优先 4. 具备良好的数据分析能力,能基于数据优化销售动作 5.责任心强,具备较强的领导力与服务意识
团队管理经理
1.2-2万元/月
销售经理6-10人经验不限大专
中国平安人寿是一家致力于提供全方位风险管理与财富规划解决方案的领先金融服务机构。我们不仅提供业内最具竞争力的保险产品,更专注于为客户提供终身制的专业财务顾问服务。在这里,我们相信,保险是一份传递爱与责任的事业。 如果您正在寻找: ·一份时间自主、收入无上限的职业; ·一个能将个人成长与帮助他人紧密结合的平台; ·一份能积累终身客户资源,建立个人品牌的事业; ·一个充满支持、培训与清晰晋升通道的团队。 那么,请继续往下看! 职位职责: 1、客户开发与关系建立:通过多种渠道(如客户转介绍、社群经营、合作渠道等)开发潜在客户,建立信任关系。 2、需求分析与方案定制:深入了解客户的财务状况、家庭结构与保障需求,提供专业、中肯的风险诊断与财务分析。 3、专业方案呈现与规划:根据分析结果,为客户量身定制涵盖人寿、健康、意外、养老、财富传承等在内的综合保障与理财方案。 4、终身服务与客户经营:为客户提供保单维护、周年检视、理赔协助等终身服务,成为客户家庭可信赖的财务顾问。 5、个人品牌与团队建设:在公司的培训体系下持续学习,追求个人专业成长,未来有机会发展自己的团队。 我们期待您具备: ·大专及以上学历; ·诚信为本:品格正直,将客户利益置于首位; ·强烈企图心:对成功有渴望,对高收入有追求,自律且抗压能力强; ·优秀沟通力:善于倾听与表达,具备良好的人际连接能力; ·学习能力:对金融、保险知识有学习热情,愿意持续提升专业度; ·优先考虑:有销售、客服、教育、社工等相关经验者;本地生活资源丰富、社群活跃者。 我们为您提供: 1、富有竞争力的薪酬:“高额津贴 + 丰厚佣金 + 持续奖金 + 团队管理收入” 的多维收入结构,收入完全与努力成正比,上不封顶。 2、完善的培训体系:“线上线下入职培训 + 金牌导师一对一辅导 + 专业进修课程 + 外部大咖讲座”,从零开始,助您快速成为专家。 3、清晰的职业发展: 专业线:保险康养顾问 → 中高级康养顾问→资深康养顾问 ; 管理线:保险康养顾问 → 组经理→ 高级经理 → 区域总监。双通道,由您选择。 4、全面的福利保障:学历补贴(新人专属)、新人专属高额底薪,专属商业保险保障、年度旅游奖励、各类团队建设与文化活动。 上班时间: 时间自由安排,结果导向,越努力收入越高。 周末双休,节假日正常休息。 欢迎随时沟通联系,希望可以和您一起工作。
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限销售回款提成销售额提成
岗位职责: 1、主动通过各种确定渠道挖掘和开发潜在客户,协助公司对接客户设计需求,跟进装修方案和报价优化,促成成交; 2、参与市场调研,收集行业信息,为团队提供最新的装修趋势和客户需求分析; 任职要求: 1、1年以上销售类工作经验(无家装经验,喜欢销售的社牛或者毕业生亦可); 2、善于沟通、良好的沟通表达、客户需求挖掘能力,抗压能力强,目标感明确,适应外出拓展(如楼盘扫楼、异业洽谈); 3.、公司提供装修行业相关工艺、材料等相关培训;不懂得可以学,业务部给予谈单支持。 4、诚信务实,有责任心,执行力、服务意识强,具备团队协作精神,服从公司营销安排;
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理包住交通补助生日福利餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售地推销售门店销售较多出差按单提成回款提成TOB居家办公留学生优先国内院校优先互联网/科技医疗/大健康电子商务建材其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与团队领导力 4.沟通表达能力强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成其他行业无经验要求
【招聘】 我们新开清吧啦 现诚招岗位:店长,销售经理,吧台服务员 岗位职责 一、店长: 统筹全店事物 二、销售经理: 1.服从配合店长处理店内事物 2.销售店内酒水 3.维护客情 三、吧台服务员 1. 酒水出品、点单收银、桌面清洁整理 2. 接待到店客人,维护店内环境 3. 日常备货,简单酒水整理,配合店内运营 任职要求 1.年龄18‑35岁,有无经验均可,带薪培训 2.性格开朗,爱沟通,做事勤快有责任心,待人温和,情商在线,热爱夜生活氛围 3.能接受晚班、周末节假日上班 4.不内卷,工作氛围轻松,年轻团队,无复杂勾心斗角,只为遇见志同道合的你 5.主打:工作开心,挣钱愉快,与老板称兄道弟,一起富起来 工作地点:万盛体育馆游泳馆对面·漫酌吧& 工作时间:晚间为主 薪资待遇:底薪+提成+绩效+全勤+节日福利,综合薪资面议 微信:/【微信同号】 有意直接私信,或者添加微信联系,期待有趣的你加入!让我们一起发光!
轨道产品工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科轨道交通设计减振产品设计产品试制管理性能优化
工作职责 1. 主导铁路轨道减振类产品的研发与设计工作,包括技术方案评估、结构设计优化及性能测试验证,确保产品符合铁路运行环境下的减振降噪规范要求。 2. 负责产品从研发到试制的全过程管控,涉及样件生产、试验调试及工艺迭代,推进技术成果向规模化生产的顺利过渡。 3. 跟踪减振产品在实际线路中的应用情况,依据现场运行数据开展性能调优,及时解决工程实施过程中的关键技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历,轨道交通工程、材料科学或相关专业背景。 2. 熟悉轨道减振核心技术原理,了解铁路轨道构造特点及其运营技术需求。 3. 具有产品研发或样机试制经历,能够独立完成技术方案制定及各类研发文档编制。 4. 熟知轨道交通领域相关技术标准,具备良好的技术问题识别与处理能力。
纺织-储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检,维护责任区域清洁卫生,确保生产安全有序进行; 2、规范物料管理流程,确保物料标识清晰、库存数据真实准确; 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况,配合完成问题处理; 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类专业者优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名,2024年-2025年应届毕业生优先录用; 3、身体状况良好,能适应一线工作环境,具备吃苦耐劳精神; 4、作风正派,遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。
生产现场主管
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求: 1. 熟悉生产管理流程,具备3年以上相关管理工作经验; 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排; 3. 具备较强的沟通协调能力,掌握员工培训的基本方法与实操经验; 4. 管理与统筹能力强,执行高效,能有效推动任务落实; 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作; 2. 主持车间日常生产运作,确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标; 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训; 4. 实施员工定期绩效考核,坚持公正、客观的原则进行评价; 5. 监督设备运行状况,按计划开展设备维护与保养工作。
产品设计专员
5000-6000元/月
产品经理1-3年大专
产品经理岗位职责:(5-6K) 1、了解餐饮领域的业务流程,包括供应链管理、日常运营及用户需求分析等方面。 2、具有出色的产品规划能力与数据处理分析能力。 3、对餐饮行业充满热情,能够准确把握用户体验与市场发展方向。 4、掌握餐饮行业常用工具,例如点餐平台、订单管理软件等相关系统。 5、具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动跨部门协作。 6、工作积极负责,抗压能力强,执行力突出。
产品设计师
5000-6000元/月
产品经理1-3年大专
产品经理岗位职责:(5-6K) 1、了解餐饮领域的业务流程,包括供应链管理、日常运营及用户需求分析等方面。 2、具备扎实的产品规划能力与数据处理分析技能。 3、对餐饮行业充满热情,能够准确把握用户使用体验和行业发展方向。 4、掌握餐饮领域常用系统工具,例如点餐平台、订单管理软件等。 5、拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,可有效推动跨部门协作。 6、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏并高效完成任务。
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作; 2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 3.负责上渝仓库管理,涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。 任职要求: 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先; 2.熟悉仓储管理流程,具有一定产品检验能力,有实际检验经验者更佳。
食品生产负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:企业日常运营与管理工作
电泳线班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
销售经理包住社保包吃3-5人1-3年高中区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘销售经理5名。学历、年龄不限。要求2年及以上食品销售工作经验,或从事过传统营销策划及出口销售工作。需熟悉食品销售流程,具备良好的销售沟通能力。要求具有良好的学习能力及目标意识,善于沟通,工作态度积极主动,责任心及团队协作意识强。能接受外派出差工作,抗压能力强。薪资福利为3000底薪加绩效奖金加提成,另含社保及年终奖等。工作地址位于陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区。
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