业务经理及业务员

正泰光伏，陈仓地区招业务经理、业务员、业务团队，公司可提供食宿，高提成高底薪，各乡镇都可干，优势明显，寻找同道中人

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄：26～40岁 一年工作经验 学历：专科 职位描述 1）待遇：5000元起+提成+六险 2）要求：理工科,负责区域内的客户关系维护，能与客户沟通，可随时出差 3）配合销售经理工作，维护客户关系，回访，签订合同、交货、收款等工作。

招聘销售经理。要求有锂电池等相关行业销售经验者优先，具备独立开发客户能力，有渠道资源者优先，具备良好的沟通谈判能力，认同新能源行业发展，愿意深耕锂电市场，、均可。岗位职责包括负责两轮车、三轮车比亚迪锂电池产品的市场开拓、客户开发，拓展渠道客户等工作，调研区域市场行情，制定区域市场开拓计划。薪资福利包括底薪加高额提成加业绩奖金，具体可面议，提供交通补贴、话费补贴等，有广阔的晋升空间，可从销售经理晋升至区域经理再至大区负责人。工作地址在陈仓区虢镇及周边县区。

陕西盛鸿旭龙项目管理公司 招聘启事 公司简介： 陕西盛鸿旭龙项目管理公司为专业项目管理公司，深耕工程领域多年，业务覆盖本地政企及市场客户，拥有稳定的项目资源与良好的行业口碑。现因业务拓展需要，诚邀优秀业务经理加入，共筑发展平台。 一、招聘岗位 市场部业务经理 二、任职要求： 1. ，年龄22–40岁，形象气质佳，沟通表达大方得体，亲和力强，具备良好商务礼仪。 2. 专业背景：学历不限，市场营销、商务、工程管理等相关领域专业优先。 3. 职业素养：性格开朗外向，责任心强，具备较强的客户开拓与维护能力。 4. 优先条件：拥有本地客户资源、政府/企事业单位人脉者，可优先录用。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：缴纳社保，底薪3000元/月+绩效奖金。 2. 福利保障：带薪休假、节日福利、专业技能培训。 3. 发展空间：工作环境稳定，团队氛围融洽，晋升路径清晰，为员工提供长期职业成长平台。 四、工作地点 陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处 五、联系方式 • 联系人：伍工 • 联系电话： • 公司地址：陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处

招聘主管2人 团队管理：负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工，保障客服岗位正常运转。 服务质量管控：监控客服接线、在线回复、工单处理质量，抽查录音 / 聊天记录，规范服务话术与流程，降低投诉率。 承接并推动客服核心：响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理，及时上报风险事件。 培训与赋能：对新员工进行上岗培训，对老员工做业务复盘、技能提升，统一服务标准。 氛围与激励：维护团队士气，做好沟通疏导，降低人员流失。

泰康人寿 2026 （3月）招聘 泰康主打大健康+医养+财富赛道，核心岗位是 HWP 健康财富规划师，另有销售、管理、内勤、养老社区岗 1. HWP 健康财富规划师（核心岗） - 工作时间:早8:30～10:30[庆祝]22天/月 ，新人学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（2000元，3000元，6000） - 构成：有责底薪 + 高额佣金 + 季度奖 + 年终奖 + 服务津贴 - 要求：25–50 岁，大专起；金融/医健/销售优先；认同大健康 泰康招聘特点- 赛道：保险 + 医养社区 + 财富管理，全国 32 城 37 个养老社区 - 培训：新人特训、HWP 认证、法商/税商/企商培训、泰康商学院 - 晋升：透明基本法，可走专业（HWP 专家）或管理（主管/总监）路线 - 福利：团体险、企业年金、旅游、绩优养老补贴 。

正泰光伏天合光伏，岐山各乡镇招收业务团队业务经理、地推专员、地推团队，国家推广项目，免费安装，隔热防水，每年还有租金拿，初次安装本公司再送主家一辆电动三轮车，本公司给予业务员高提成，随便跑一户拿大几千提成，月入随便过两万，财富热线：

提成高，落地快，可兼职，可全职

宝鸡市陈仓区招铆工/钣金工

宝鸡市岐山县招光伏安装、电焊组队一起干，

山西宝鸡招打管工人。

寻找陕西宝鸡万达广场木工师傅四人。

福耀玻璃在宝鸡吉利汽车厂招聘叉车工一名，要求掌握基本excel操作，工资待面谈，联系人为张经理，工作地点在陕西宝鸡，具体信息请咨询相关渠道。

叶场酒水销售

企业布局大健康、美容护肤、日用消费品+AI赋能赛道，国内多生产基地布局，累计投资超百亿元；依托数字化AI工具赋能业务，提供完整产品解决方案，为意向伙伴提供轻量化创业支持，行业前景广阔。 岗位职责 1. 搭建完善团队管理机制，优化服务流程、业务标准，借助AI工具打磨业务沟通话术，组织内部专业培训，做好日常复盘汇报，提升团队整体运营效率。 2. 根据公司整体战略落地市场运营策略，制定可落地执行的月度、年度工作计划。 3. 赋能合作商户，协助制定中长期经营规划；独立策划落地沙龙分享、业务培训等各类线下市场活动，达成月度、年度业务目标。 4. 负责销售团队日常管理，开展业务技能培训，跟进各项销售方案落地执行，带动团队成员成长，维护团队稳定。 我们能给你 晋升透明：不靠人情资历，完全看业务结果与个人实力。能够带领团队做出成绩，优先晋升、薪资上调。 薪资模式：基础薪资 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖励，多劳多得，收益和业务成果挂钩。 成熟完整产品体系，配套数字化AI工具、全套活动方案，不用从零摸索。 任职要求 1. 有团队管理、市场拓展、线下沙龙活动策划执行经验优先；愿意学习成长，能力优秀者也可沟通。 2. 目标感强，擅长沟通协调，抗压能力强，可以带队完成业务指标。 3. 能够接受线下活动现场执行，愿意接纳数字化AI工具开展业务。

张掖新华书店读书郎、学而思学习机联合专柜深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！一，销售经理1名，任职要求1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先；2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力；3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展。二、销售专员（学习规划顾问）2名任职要求1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流；2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训；3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。上班时间：实行两班倒早班：09:00—15:30晚班：14:00—20:30每月休息2天，每月排班表提前公示。薪资待遇销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！联系电话：_（），欢迎预约到店面谈！

酒吧营销管理

业务副理岗位描述： 1、负责公司夹钳式超声波流量计在江苏东部地区的销售及推广； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、附带负责公司电动夹爪的销售； 4、在完成夹钳式流量计及电动夹爪的销售之余，也可业余销售气动元件； 5、负责辖区夹钳式流量计及电爪的市场信息收集及竞争对手分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成个人销售任务。 职位要求： 1、拥有夹钳式超声波流量计的客户资源，有基恩士夹钳式超声波流量计之销售经验者，优先录用。拥有液冷行业从业经验者优先录用。如果附带还有SMC、米思米及FESTO及其他自动化行业之电爪销售经验者，待遇从优； 2、大专及以上学历，市场营销或者机械电子、工控、自动化等相关专业，有强烈企图心进取心者，学历及专业可放宽； 3、2~3年以上相关销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、有责任心，执行力强，反应敏捷，表达与沟通能力过关，善于捕捉微表情，具备一定交际技巧，具有亲和力、快速判断能力，以及良好的客户服务意识，不断向周边环境输出正能量，能为客户提供情绪价值者； 5、有团队协作精神，善于挑战。

1、性别不限 2、专业要求：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，10至12个月期间需轮换白夜班 5、实习期为6个月，从入职的第二个月起开始缴纳五险一金

岗位职责: 1、负责开发本地酒店类商家资源，合作品类涵盖度假酒店、城市商务酒店、民宿、酒店自助餐、景区乐园等，完成商务洽谈与合同签署 2、开展市场调研及商户实地考察，分析客户需求与痛点，制定个性化合作方案，并推进签约落地及后续维护 3、依据公司业务发展方向，持续拓展新增优质商家资源，协调对接合作过程中的各项执行事宜 4、跟踪已签约商家的产品销售表现，进行数据分析与方案优化，保障产品运营效果及售后服务质量 岗位要求: 1、具备景区、酒店或旅行社相关资源，有在携程、去哪儿、同程、美团等平台工作经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、学习能力以及目标管理能力 薪资待遇： 底薪+提成+社保+各项福利+年终奖 随便干年薪6万+努力千年薪12万+ 工作时间:09:00-18:00

1、了解餐饮行业的整体运作模式（包括供应链管理、日常运营及用户需求等方面）。 2、拥有出色的产品规划能力与数据处理分析技能。 3、对餐饮领域充满热情，能够准确把握用户体验需求及市场发展方向。 4、掌握餐饮行业常用工具的应用（如点餐软件、订单管理平台等）。 5、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动跨部门协作。 6、工作认真负责，抗压能力强，执行能力突出。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制 2、把控产品质量及工艺标准执行 3、开展人员调配与团队能力提升 4、推进设备运行维护及现场规范化管理 5、落实安全生产措施与成本优化管理 6、做好跨部门协调及工作汇报 二、岗位要求 1、学历与专业要求 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。 具备丰富行业实践经验者，学历条件可适度放宽。 2、工作经验要求 具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历，掌握本行业生产工艺与流程。 有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。 3、专业技能要求 掌握生产管理常用工具与方法，如5S管理、精益生产、TPM（全员生产维护）等。 具备基本质量管控能力，熟悉ISO9001等质量管理体系，能识别并应对常见质量问题。 了解设备日常维护知识，具备常见故障判断与协调处置能力。 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT），可完成生产数据整理与报表编制；有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。 三、福利待遇 1、薪资4-6K 2、福利待遇：五险一金，餐补，全勤奖，节假日福利，劳保用品，年假等。

岗位职责： 1. 负责生产相关单据的整理、数据录入及归档管理 2. 协助车间完成物料分拣及相关辅助工作 任职要求： 1. 做事认真细致，有耐心，具备较强的责任意识，善于沟通与协调 薪资待遇 试用期一个月无责底薪3700、岗位津贴：100元/月、全勤奖：200元/月 转正后加500元绩效 厂区包吃住 上班时间两班倒晚 3-早3；早9-晚9 工作内容简单，空闲时间较多

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际操作经验。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标； 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标； 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求； 4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识； 5.有外资企业工作经历者优先考虑

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

具备3到5年设备管理经验， 相关专业大专及以上学历， 工作认真负责， 拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动长期合作落地 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、复盘与绩效辅导，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息，协同产品与运营优化方案 5.统筹销售流程管理，包括线索分配、商机推进、合同签订及售后服务协同 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立制定策略并推动跨部门协作 4.有行业资源者优先，具备客户分级管理与大客户攻坚能力 5. 工作地点灵活适配，能接受短期出差与阶段性驻点支持