1.对接国内贸易客户和厂家，建立成交。 2.转化推广数据，建立成交，制作合同，签订合同。 3.能接受在扶风县厂区的骨干集训（实习期1-2个月后转正，与集训时间平行！）厂区集训6个月后前往西安扩招。 任职要求：20-40岁之间，形象气质干练，性格大方得体。 接受小白入职，工作时间周内上午8:30-18:00，周六下午14:00总结会后休息，法定节假日公休。 岗位福利：五险一金，房补、车补，节日礼品。 集训期间厂区提供食宿，活动自由，厂区附近无娱乐活动设施。 试岗3天为应试人对公司的选择，实习期1-2个月，根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监，为培养市场部下四大部门骨干力量，我作为直聘人向各位敢于挑战未知，对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在，长风破浪，共创未来。 最后要求：请确实认真阅读职位描述，发完简历以后，直接约定线上面试时间，按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题，直至满意。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动长期合作落地 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、复盘与绩效辅导，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息，协同产品与运营优化方案 5.统筹销售流程管理，包括线索分配、商机推进、合同签订及售后服务协同 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立制定策略并推动跨部门协作 4.有行业资源者优先，具备客户分级管理与大客户攻坚能力 5. 工作地点灵活适配，能接受短期出差与阶段性驻点支持

业务经理及业务员

提成高，落地快，可兼职，可全职

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄：26～40岁 一年工作经验 学历：专科 职位描述 1）待遇：5000元起+提成+六险 2）要求：理工科,负责区域内的客户关系维护，能与客户沟通，可随时出差 3）配合销售经理工作，维护客户关系，回访，签订合同、交货、收款等工作。

凤翔地区招聘： 月薪3000起 上不封底 工资干脆 不用每天上班报道，不用打卡 1：可以组建自己的业务团队 2：拓展区域内业务关系 3：有强烈做事者 欢迎致电联系（同步）

正泰光伏，陈仓地区招业务经理、业务员、业务团队，公司可提供食宿，高提成高底薪，各乡镇都可干，优势明显，寻找同道中人

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元起—收入无上限） 2：POS机推广人员（每台奖励299元+持续分润收益） 3：银行信用卡推广专员（单卡佣金90元至300元，流程简便快速审批） 4：支付宝点餐系统推广员（设备铺设奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营推广（签约激励+交易流水提成） 6：电话卡与流量卡推广岗位（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

凤翔大量招光伏业务员，业务经理，落地快，结算快

需要小班组 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3.配合完成系统并网前检测、绝缘测试、接地电阻测试等技术验收工作 4.及时记录施工进度与问题，协助解决现场技术难题 5.严格遵守高空作业、用电安全等操作规程，确保施工零事故 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有同类项目实操经验者优先 2. 具备基本电工知识，能看懂电气原理图和安装图纸 3.身体健康，能适应户外及高空作业，具备较强责任心与安全意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历（含电力、机电、新能源等相关专业）更佳 5.持有低压电工证、高处作业证者优先，接受岗前安全与技术培训

[]招学徒，喷漆，天车[福]岗位1：喷漆4名学徒要求：45岁以内[福]岗位2：精整5名学徒[福]要求20-45岁实习期后[福]岗位3：辅助5名（男女不限）[福]要求年龄45以内[福]岗位4：天车工2名学徒[福]要求年龄45岁以下[福]岗位5：补漆1名[福]要求年龄48岁以下[發]时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一[發]福利有餐补150元/月有夜班补贴[烟花]其他福利:。社保，高温补贴地址:陕汽老厂：

宝鸡市金台区招建筑木工，厂房。点洞包房间，200一间，铺梁底支梁到加固。包括支拆模板。生活费3000/月，年终结清。

宝鸡市扶风县招工地小工/杂工工资面谈

有通下水的吗？。

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

1. 拓展客源，邀约客户到店消费 2. 维护客群关系，促成复购，配合门店活动推广 任职要求 1. 有本地人脉或销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通顺畅，时间灵活，主动肯干 薪资福利 - 按酒水消费阶梯计提，高提成上不封顶，多劳多得 - 无需坐班打卡，时间自由 - 薪酬按月准时结算，门店全程配套支持

1. 拓展本地客源，邀约客户到店消费，对接团建、聚会等团体订单 2. 维护客群关系，促成复购，配合门店活动推广 年龄18-35岁，性别不限，学历不限。 - 性格开朗外向，善于沟通交流，具备良好的社交能力。 - 有销售、市场推广或外联工作经验者优先。 - 熟悉本地市场环境，有一定的人脉资源者优先。 - 工作积极主动，有责任心和团队协作精神。 - 能适应弹性工作时间，接受晚班沟通工作！ **薪资待遇** - 高额提成+绩效奖金，综合薪资面议。 - 享受员工福利及不定期团建活动。

薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

泰康人寿 2026 （3月）招聘 泰康主打大健康+医养+财富赛道，核心岗位是 HWP 健康财富规划师，另有销售、管理、内勤、养老社区岗 1. HWP 健康财富规划师（核心岗） - 工作时间:早8:30～10:30[庆祝]22天/月 ，新人学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（2000元，3000元，6000） - 构成：有责底薪 + 高额佣金 + 季度奖 + 年终奖 + 服务津贴 - 要求：25–50 岁，大专起；金融/医健/销售优先；认同大健康 泰康招聘特点- 赛道：保险 + 医养社区 + 财富管理，全国 32 城 37 个养老社区 - 培训：新人特训、HWP 认证、法商/税商/企商培训、泰康商学院 - 晋升：透明基本法，可走专业（HWP 专家）或管理（主管/总监）路线 - 福利：团体险、企业年金、旅游、绩优养老补贴 。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2.维护已有客户关系，定期对接客户需求，及时处理售后事宜，增强客户粘性与重复采购意愿。 3.掌握公司棉纱产品的原料特点（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、加工工艺（如针织、梭织、印染）、规格参数及适用场景，准确传递产品价值。 4.制定并执行销售方案，达成既定业绩指标，负责订单沟通、合同签署、回款跟进等全环节工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2.了解棉纱品类划分、性能特征、生产流程及其实际应用领域。 3.具备较强的客户开拓能力、商务洽谈水平和销售实战经验，可独立推进成交。 4.能适应销售考核压力，接受高频客户拜访或出差安排（如参与行业展会等）。 5.拥有良好的跨部门协调能力，能与生产、质检、物流等团队顺畅配合。

任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备3年以上相关管理工作经验； 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，掌握员工培训的基本方法与实操经验； 4. 管理与统筹能力强，执行高效，能有效推动任务落实； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作； 2. 主持车间日常生产运作，确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标； 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训； 4. 实施员工定期绩效考核，坚持公正、客观的原则进行评价； 5. 监督设备运行状况，按计划开展设备维护与保养工作。

本公司目前主做稳定就业服务平台项目，客户覆盖群体存量大，全省范围招聘大量兼职，全职及平台合作商，工作内容轻松，无需来公司坐班，只需要在你们当地帮客户解决问题即可，无经验可培训，项目利润高，无底薪模式，35-55岁均可报名了解。

产品经理岗位职责：（5-6K） 1、了解餐饮领域的业务流程，包括供应链管理、日常运营及用户需求分析等方面。 2、具备扎实的产品规划能力与数据处理分析技能。 3、对餐饮行业充满热情，能够准确把握用户使用体验和行业发展方向。 4、掌握餐饮领域常用系统工具，例如点餐平台、订单管理软件等。 5、拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，可有效推动跨部门协作。 6、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏并高效完成任务。

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

陕西盛鸿旭龙项目管理公司 招聘启事 公司简介： 陕西盛鸿旭龙项目管理公司为专业项目管理公司，深耕工程领域多年，业务覆盖本地政企及市场客户，拥有稳定的项目资源与良好的行业口碑。现因业务拓展需要，诚邀优秀业务经理加入，共筑发展平台。 一、招聘岗位 市场部业务经理 二、任职要求： 1. ，年龄22–40岁，形象气质佳，沟通表达大方得体，亲和力强，具备良好商务礼仪。 2. 专业背景：学历不限，市场营销、商务、工程管理等相关领域专业优先。 3. 职业素养：性格开朗外向，责任心强，具备较强的客户开拓与维护能力。 4. 优先条件：拥有本地客户资源、政府/企事业单位人脉者，可优先录用。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：缴纳社保，底薪3000元/月+绩效奖金。 2. 福利保障：带薪休假、节日福利、专业技能培训。 3. 发展空间：工作环境稳定，团队氛围融洽，晋升路径清晰，为员工提供长期职业成长平台。 四、工作地点 陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处 五、联系方式 • 联系人：伍工 • 联系电话： • 公司地址：陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设： -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证： -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历

公司为总部新设直营门店，发展空间广阔。 岗位职责: 1. 带领并管理销售团队，确保完成既定销售目标； 2. 优化销售流程及团队作业模式，提升整体工作效率； 3. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略以应对市场变动； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 推动团队内部沟通协作，增强整体销售业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与管理实践经验； 2. 对市场变化具有敏锐感知能力，能迅速做出响应； 3. 拥有良好的沟通表达及商务谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识与自我驱动力； 5. 能够高效开展团队沟通，充分激发成员潜能。