工作地点：新建路宝隆御邸 初试地点：高新五路 1、负责接待来访的家长与学员，做好交流与答疑工作 2、开展学员学习状况的初步了解与记录，及时跟进课时规划及分配安排 3、跟踪掌握学员的教学进展，全面提供学习指导，落实回访记录；针对学生出现的问题，及时给予疏导与解决方案 4、保持与家长的良好互动，确保沟通顺畅有效 5、协助完成学习中心各项教学相关事务与任务 6、关注学生及家长的思想动态，适时推进续费与服务延续工作 7、完成上级布置的其他工作任务

岗位职责1、负责托管周内学生每日接送2、负责学生日常管理3、负责学生在拖期间作业辅导4、有教师资格证优先考虑5、有经验优先考虑岗位要求1、勤奋积极有上进心2、不眼高手低，踏实3、【注】有外拓展业招生，介意勿扰4、有亲和力，喜欢孩子，细致有耐心5、干满一年，只能干一两个月三五个月的勿扰，感谢月休四天

工作地点：新建路宝隆御邸 初试地点：高新五路 伴学师任职要求： ①本科及以上学历，具备较强的学习能力 ②责任心强，目标清晰、勤奋务实、能承受工作压力，做事细致且有耐心，具有良好的自我管理能力 ③性格开朗，富有亲和力，执行力突出，能够遵循服务流程落实督学任务 ④经验不限，提供系统培训，绩效待遇优厚，晋升空间广阔 岗位职责： 主要负责学员的学习规划与课程安排，学习过程中的跟进与监督，提供高质量服务，了解并响应学员需求，量身定制个性化学习计划，搭建并维护会员服务群组，与学员及家长保持及时有效沟通，定期反馈学习进展等相关工作

岗位职责 1、负责托管周内学生每日接送 2、负责学生日常管理 3、负责学生在拖期间作业辅导 4、有教师资格证优先考虑 5、有经验优先考虑 岗位要求 1、勤奋积极有上进心 2、不眼高手低，踏实 3、【注】有外拓展业招生，介意勿扰 4、有亲和力，喜欢孩子，细致有耐心 5、干满一年，只能干一两个月三五个月的勿扰，感谢 月休四天

伴学师任职要求： ①本科及以上学历，学习能力强 ②有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。 ③亲和力强，性格外向，执行力强，可以按照服务模式督学 ④有无经验均可，入职可以培训，绩效丰厚，晋升渠道优。 工作地点：新建路/高新三路 岗位职责： 主要负责学员的规划排课，学习过程当中的管理、监督，提供优质服务，沟通学员需求，个性化定制专属学习方案，建立并维护会员服务群，与学员、家长及时有效沟通，及时反馈学习情况等工作

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按时按质推进各阶段运营与服务工作； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练运用沟通话术，结合现有标准流程与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃水平，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高用户满意度； 4、提供高品质服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感受，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可作为主要工作语言； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心和耐心，执行力高，能及时应对并解决学员突发问题； 该岗位工作时间为北京时间4点—12点，周末双休，无需加班，提供交通补贴； 全英文办公环境，助力你的英语听说能力迅速提升； 轻松愉快的工作氛围，团队年轻有朝气，配备专人导师一对一指导，快速适应团队节奏； 广阔的发展空间，每日与美国家庭互动，助你深入了解美国文化，伴随团队成长收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢表达——具备用英语开展工作的能力，热爱并勇于使用英语交流； 敢行动——拥有出色执行力，面对美国用户需求能迅速响应并妥善处理； 有热忱——热爱教育行业，愿通过自身陪伴让更多美国家庭持续获得优质的教学资源。

【岗位职责】 1、负责跟进引流课程学员，通过短信、电话等方式主动联系用户，完成用户添加，并收集整理学员相关信息； 2、运营引流课社群，提高社群互动氛围，构建高价值、高粘性学习社群； 3、落实上级下达的销售目标，执行社群运营流程，参与流程优化与迭代升级； 4、借助社群管理方式维护班级群，识别学员学习需求，及时答疑解惑，推动学员按时上课； 5、对报名学员的添加率、入群率、到课率、退费率及满意度等核心指标负责； 6、结合社群运营策略与私信沟通，实施用户分层和标签化管理，持续跟踪服务，提升系统课程转化效果 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀专科毕业生亦可考虑； 2、有1年以上社群运营或销售型班主任相关工作经验者优先； 3、具备良好的客户引导能力，服务意识突出； 4、善于复盘总结，能深入挖掘用户需求，具有较强销售导向思维； 5、沟通表达顺畅，抗压能力强，适应快节奏工作环境 【薪资福利】 1、无责底薪4K+1-2K绩效+提成 2、入职即全额缴纳五险一金 3、试用期薪资不打折

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营管理，包括课程规划、出勤登记、学习进程跟进等工作。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和有效互动，推动学员续费及扩科报名，达成续费与扩科指标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 定期进行回访沟通，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理学员学习相关数据，评估学习效果，持续优化辅导方案及服务流程。 按时提交学员管理分析报告，为教学改进和运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训领域学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 个人特质 热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与学生及家长互动交流。 工作细致踏实，抗压性强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育市场，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 有成功促单续费或学科拓展案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者享有额外激励及晋升发展机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展平台 清晰晋升通道：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期组织专业培训，提升学员管理、客户服务与数据应用能力。 温馨的团队环境 年轻化团队，氛围轻松融洽。 定期开展团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：用专业服务助力孩子成长，见证进步，赢得家长认可。 成长力：在快速发展的教育环境中，持续提升综合能力与职业素养。 归属感：与志趣相投的伙伴同行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手点亮孩子的未来！ 1、熟练操作常用办公软件 2、责任心强，表达清晰，积极主动，具备组织协调能力与团队合作意识 技能要求： 1.行政统筹：负责校区日常行政采购及接待事务协调 2.财务对接：对接分校费用报销流程，核对支出凭证，汇总月末课时与业绩数据

【岗位职责】 1、对接已付费学员，主要通过微信群进行日常服务、维护与管理，提升学员体验，推动续费及口碑推荐； 2、负责整理并分析学员的学习进度与相关数据； 3、处理学员售后问题，有效减少退费情况发生； 4、结合学员实际情况，及时开展沟通并反馈相应信息； 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀专科毕业生亦可考虑； 2、具有一年及以上长期课程班主任相关工作经验者优先； 3、细致耐心，具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力； 4、工作时间为下午13：00-22：00周内连休两天

【你需要做的工作】： 1.负责根据学生和老师的情况进行排课； 2.及时和任课老师沟通并与家长反馈学生授课信息； 3.负责课后监督学生作业完成及知识点复习； 4.及时记录学生上课记录和考勤； 5.负责保证学生在校的安全； 6.后期续费签单工作，升学及口碑； 7.与家长沟通，处理、解决投诉及建议。 【我们想要的你】 1.大专及以上学历，有一定同岗位相关经验; 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃； 4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 【晋升空间】： 1.专业教学路线：初级学管师-＞高级高级学管师； 2.教学管理路线：学管师--学管主管--学管经理； 3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 【你的福利】： 1.完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）； 2.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 3.下午茶免费供应； 4.五险一金； 5.带薪年假； 【培训体系】： 1、新兵营计划：新兵营长、经理带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、星火计划：专业的教学培训师定期开展产品知识、教学技巧、儿童心理学等系统培训，助您成为合格的教学老师，步入晋升体系！ 3、燎原计划：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 4、百花计划：各式各样的培训，无论在工作中还是生活中，都可以给您带来帮助，如：生活小技巧、心理学、办公自动化软件的使用等培训内容！ 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。

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国企陕西金鼎铸造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 招聘岗位及人数： 岗位一：熔化工10人 40岁以内。 工作内容：主要以锅炉里添加废料融化铁水为主 综合收入5000-7000元/月 岗位二：造型工、制芯5人40岁以内 工作内容：主要是以模型模具里面下芯时摆正方向 综合工资：5000左右 计件制 岗位三：氩弧焊 3名，必须有证，45以内。 招聘要求：前期长白班 工资水平:综合收入5000-7000元/月 工作地点：宝鸡蔡家坡 报名电话 : 同步

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现有咨询师、学管师及教师岗位空缺，工作地点位于阜南县城，有意者可联系我了解详情。

岗位职责: 1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障其在各学科领域持续提升； 2.制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3.定期与家长交流反馈，通报学生学业表现及需优化的方面； 4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心与高度的责任感； 2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时识别并解决学习中的困难； 4.主动投入学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与能力水平。

岗位职责: 1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2.根据学生特点制定个性化学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3.定期与家长交流反馈，通报学生学业表现及需优化的学习环节； 4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心细致的工作态度和高度的责任感； 2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的实际问题； 4.主动投入学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与整体表现。

岗位职责: 1.组织并督导学生日常学习安排，保障教学工作的有序开展； 2.负责学生出勤管理与课堂秩序维护，确保学生在校期间的安全与身心健康； 3.主动与家长保持联系，定期汇报学生在校表现及成长情况； 4.留意学生心理动态，及时给予适当的心理关怀与疏导； 5.承担COT职业素养课程教学，培养学生职业道德与职场实操能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能顺畅对接学生及家长； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任感； 3.能够及时察觉学生需求，提供相应的支持与协助； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 5.有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现突出的优秀应届毕业生； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者优先； 5.表达清晰，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.热爱孩子且对绘画有浓厚兴趣 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任心强，以责任和荣誉为行动准则 5.富有亲和力，沟通协调能力强 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女享受免费美术课程，亲属报读享有优惠； 4、节日福利（端午节、中秋节、元宵节、教师节等）、员工生日会； 5、员工因病住院可领取慰问金； 6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长空间与晋升机会； 7、定期组织团建活动、旅游奖励、文体赛事，注重人文关怀； 8、转正后工作满规定年限，依法缴纳保险。

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【尚寨嘹咋咧面馆】在陕西宝鸡招聘餐饮店长，薪资面议，负责相关工作。

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岗位名称：餐饮销售；餐饮主管；餐饮服务员。 岗位要求：1.餐饮销售：a.年龄40岁以下；b.1年以上餐饮行业销售经验；c.熟悉运营模式，具备客户发掘维护、活动策划执行、管理前厅部及部门协调等能力。2.餐饮主管：a.年龄40岁以内；b.13年以上相关工作及管理经验；c.身体健康，踏实肯干，能确保餐厅卫生及服务质量。3.餐饮服务员：a.年龄45岁以下；b.一年以上的餐饮服务员工作经验；c.身体健康，具备基本的职业素养，如踏实肯干、抗压能力强、服从安排等。 薪资待遇：包食宿，有全勤奖、工龄奖、公休假，员工聚餐，工资待遇福利丰厚。

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有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现优异的应届毕业生； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训； 5.表达流畅，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.喜爱孩子且热衷绘画创作 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识与集体荣誉感强烈 5.富有亲和力且沟通顺畅 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费美术课程，亲属从优； 4、各种节日(端午节，中秋节，元宵节，教师节等)福利、员工生日会； 5、员工因病住院，可享受慰问费； 6、系统的带薪培训学习机会，广阔的发展平台，晋升空间； 7、集体团建，旅游奖励，文体活动，人文关怀。

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