工作内容 1. 排课规划 2. 协助班主任日常工作 3. 督学 工作时间 17:00-22:00

岗位职责一、课程运营与基础事务（30%） 1. 课程上架与管理：负责将IP教师的课程上传平台，做好课程链接、二维码、文案、封面图的管理与更新维护；负责课程录入及课程变更维护。 2. 课程资料整理：根据要求整理课程讲义、习题、教材等配套资料，建立清晰的目录结构并按时上传；定期更新维护，确保资料时效性。 3. 平台日常维护：协助完成学员、教师及其他工作人员的档案信息录入、整理、归档及定期更新；配合其他部门进行产品更新等工作。 二、高付费用户深度服务（40%） 1. VIP专属服务：负责已成交高净值客户的日常维护、跟进与沟通，建立长期稳定、信任度高的客户关系；针对重点客户提供VIP支持，包括定制化学习计划、1对1深度辅导等。 2. 全周期学情跟踪：及时跟进学员学习情况，为学员学习效果负责；通过定期的使用回访、客户盘点等方式，提升客户的产品使用粘性以及健康度。 3. 需求挖掘与增值服务：基于对客户家庭学业需求、孩子成长阶段的深入了解，挖掘客户潜在服务需求，推动服务升级与续费工作；识别二次销售机会，达成业绩目标。 4. 客户档案管理：负责客户信息、服务记录、业务数据的系统化整理、录入、更新与归档，建立完善的客户数据档案。 三、挽单与客诉处理（20%） 1. 退费挽留：有效处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度；当用户提出退费意向时，第一时间介入，了解真实原因（是对教学效果不满意、价格问题，还是服务体验问题），制定针对性解决方案进行有效挽单。 2. 沟通协调：针对课程期间、后续产品服务期间产生的用户问题，积极沟通协调解决，避免客诉升级；作为公司与客户之间的沟通桥梁，妥善处理问题与沟通误解。 3. 风险预警：主动监测客户健康度，识别使用障碍或流失风险，及时介入并制定解决方案；定期分析不续约原因，提出具体改善建议。 四、家长沟通与关系维护（10%） 1. 高效家校沟通：与家长保持良好的沟通，及时回复用户咨询信息；针对不同类型家长（决策型、思考型、豪爽型、吹毛求疵型等）制定差异化沟通策略。 2. 满意度提升：定期组织客户满意度调研，收集用户需求和反馈，协助优化课程内容及服务；策划客户满意度提升活动，提高NPS（净推荐值）。 3. 成功案例沉淀：总结客户优秀实践与成功故事，形成可复用的方法论和案例素材，赋能销售与市场团队。 --- 任职要求必备条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，1年以上教育行业课程服务、客户成功或相关经验；有教育MCN机构或在线教育机构工作经验者优先。 2. 沟通能力：具备优秀的沟通能力、亲和力及客户服务意识，能快速建立信任关系；较强的倾听能力，善于引导及处理突发事件。 3. 抗压能力：心态好，抗压能力强，能适应多线程任务处理；面对高净值用户的不满或退费诉求，能冷静应对、快速给出解决方案。 4. 办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）；熟悉主流社交媒体平台（小红书、视频号、抖音）的运营规则。 加分项有高客单价教育产品续费、增购经验，续约率达成优异者优先。

急聘小学三年级上门辅导教师 地址：陕西高陵区中南春溪集20号楼 要求：具备三年以上相关教学经验， 在儿童学习引导与教育方法方面有独到心得， 能够全天候全程规划并指导孩子日常学习安排。 条件：持有教学资格证者优先考虑。 待遇优厚，具体面议。 联系电话：*********** ***********

薪资4000左右，缴纳社保，提供住宿，餐补及其他福利，法定节假日，带薪寒暑假。 要求：本科及以上学历，男女不限。35岁以内

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构完成必要的教学记录与评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立开展一对一或小班教学，具备基本课堂管理能力 4.无犯罪记录，身心健康，品行端正 5. 有教学经验或相关专业背景者优先 岗位职责： 1.根据学生学情诊断结果，制定个性化辅导方案，针对性提升学科理解力、解题能力与应试技巧 2.精准讲解课后作业及考试重难点，引导学生构建知识体系，培养自主学习习惯与科学思维方法 3.定期向家长反馈学习进展、课堂表现及改进建议，并协同优化教学策略 4.严格遵守教学安全规范，保障授课过程有序、专业、有温度 5. 规范填写教学记录、阶段性评估报告等教务材料，配合机构教学质量管理要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长沟通 2.学科基础知识扎实，语言表达清晰，逻辑思维严谨，能深入浅出讲解知识点 3.具备独立开展一对一或小班教学能力，掌握基本课堂组织与学习动机激发方法 4.无违法犯罪记录，身心健康，品行端正，认同素质教育理念 5. 有中小学学科教学经验、师范类专业背景或教师资格证者优先

1.要求有耐心，有责任心，有爱心，工作认真负责。 2.教育相关专业，有教师资格证及教育经验者优先。 3.有上进心，学习能力强。

【岗位职责】 1. 学员关系管理：负责指定班级学员的日常维护，成为学员信赖的伙伴，通过定期沟通跟踪学习进度，激发学员学习动力。 2. 家校沟通桥梁：定期与家长进行有效、专业的沟通（电话、微信）反馈学员情况，解答疑问，建立长期、稳固的信任关系。分析学员数据，收集学员及家长的反馈，持续优化服务体验。 3. 教学服务支持：协助授课教师完成课堂管理、作业督促、学习指导等工作，保障教学环节的顺畅进行。 4. 记录客户满意度与续费：通过高品质的服务，提升学员和家长的满意度与忠诚度，并完成相应的续费目标。 【岗位要求】 1. 应届毕业生，专科及以上学历，专业不限（教育学、心理学、管理学、社会学、文学等相关专业优先）。 2. 极致的热爱与责任心：真心喜欢与人打交道，热爱教育行业，对学生和家长有极强的同理心和耐心。 3. 出色的沟通能力：表达能力清晰，善于倾听，能灵活应对不同场景的沟通需求。 4. 强大的抗压能力与韧性：能够积极面对和处理工作中的挑战与压力，保持乐观心态。 5. 优秀的团队协作精神：懂得协同作战，主动配合他人，共同达成目标。

【岗位职责】 1. 学员管理与服务：负责学员的日常管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪等。定期与学员和家长沟通，了解学习情况，提供个性化的学习建议。 2. 课消与续费管理：监控学员课消进度，确保课程按时完成，提升课消率。通过优质服务和有效沟通，促成学员续费和拓科，完成续费率和拓科率目标。 3. 客户关系维护：建立并维护与学员和家长的长期信任关系，提升客户满意度和忠诚度。定期回访学员和家长，解决学习中的问题，提供增值服务。 4. 数据分析与优化：收集和分析学员学习数据，优化学习方案和服务流程。定期提交学员管理报告，为教学和运营决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 经验与能力：有1-3年教育培训行业学管经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。具备优秀的沟通能力、服务意识和数据分析能力。 3. 个人特质：热爱教育事业，有责任心和耐心，喜欢与孩子和家长打交道。细致认真，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 4. 加分项：熟悉K12教育市场，了解家长和学生的需求痛点。成功续费或拓科案例者优先。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：有竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+续费提成），收入上不封顶。表现优异者有机会获得额外奖励和晋升机会。 2. 福利体系：五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育折扣等。 3. 职业发展：清晰的晋升路径（学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人）。定期培训，提升学员管理、客户服务和数据分析能力。 4. 团队氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。定期组织团建活动，增强团队凝聚力和归属感。 加入我们，你将获得： 1. 成就感：通过优质服务帮助孩子成长，见证他们的进步，收获家长的信任与感谢。 2. 成长力：在快速发展的教育行业中，不断提升自己的专业能力和职业素养。 3. 归属感：与一群志同道合的伙伴一起，为教育事业贡献力量。 期待你的加入！如果你热爱教育，喜欢挑战，渴望在帮助他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，一起为孩子们的未来助力！

眉县大桥口现招聘挖机司机一名。

蔡家坡招聘二保焊工，薪资为6000-10000元/月，工作地点在陕西省宝鸡市岐山县，工作性质为长期，要求持有焊工操作证，焊接方式为二保焊。

宝鸡市渭滨区招电工一名，要电工证，最好有登高证，自带工具，劳保鞋，安全帽，安全带，10月28号干活，三天左右工期

高中学校招聘炒菜师傅一名，包吃住，电话

眉县大桥口现招聘挖机司机一名。

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.及时掌握学生学习、生活与心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.身心健康，能适应高校或中职院校工作节奏

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

有工作经验，优先。工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职 1. 承担初高中数学、物理、化学课程题目的讲解任务，并提供学习答疑服务。 2. 工作地点：三迪中学对面。 3. 工作时间：每天8:00-18:30。 任职要求： 1. 985/211高校在读，具备扎实的初高中数理化基础。 2. 能细致耐心地回应学生在学业中遇到的各类问题。 3. 性格积极乐观，有责任感，富有耐心，具备良好的沟通能力

勤奋积极，踏实肯干，有专业资质

招聘全职托管老师！

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经二路小学附近招聘有经验托管老师2名，联系电话️

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，及时与家长沟通反馈情况 4. 保持教室及活动区域整洁安全，落实防疫与应急处理措施 5. 配合机构完成教学计划执行、家长会及阶段性评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通能力 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管老师、教培助教或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录 5. 具备基本急救常识及儿童心理常识者更佳

招聘托管全职老师，英语老师，双休，薪资待遇优厚

2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 【岗位职责】 1. 教学与课程交付：负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授（大班课/小班课/1对1），确保高质量教学内容输出与教学效果达成； 2. 课程研发与教研参与：深入研究高考政策、考纲和命题趋势，积极参与学科教研及培训活动，持续优化课程内容与教学方法； 3. 客户服务与留存：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学情进展，提供专业学习规划建议，提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，名校毕业或具备高考单科高分经历者优先； 2. 资质与经验：持高中教师资格证者优先，具备优秀教学潜质，有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。 3. 核心素质： 方法论提炼能力：善于总结解题思路与技巧，形成系统教学方法；

【岗位简介】 1、行业前景广阔：AI在线教育领域外资企业，已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资； 2、工作氛围优越：服务海外本地用户，全程英文交流环境，团队氛围开放，管理扁平高效； 3、成长空间显著：提供带薪培训与导师指导，晋升通道清晰，最快3个月可晋升为储备组长； 4、全英文工作场景，助力英语听说能力快速提升，对雅思及专八备考有显著帮助。 【岗位职责】 1、负责海外本地长期课程学员的日常运营管理，按既定节点与节奏落实运营与服务任务； 2、跟进付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长有效互动； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃度，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高满意度； 4、提供高质量服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感知，达成续报目标。 【薪资待遇】 1、底薪4.5K+保底绩效2K，保底收入6.5K，常规月收入8K-20K； 2、入职即缴纳五险一金，每年依据上年度薪资调整缴费基数； 3、早班打车补贴300元，年度体检福利，定期组织团队建设活动； 4、带薪年假7-15天，每月享有1天带薪病假； 5、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱等便利设施。 【上班时间】 13:00--22:00晚餐休息1小时周末双休 提供晚班交通补贴，早晨无需到岗！！！避开早晚高峰 我们希望你： 敢说——具备用英语口语开展工作的能力，乐于表达并勇于开口； 敢做——执行力强，能迅速响应并解决美国用户提出的问题； 有热情——热爱教育行业，愿以真诚陪伴助力更多美国家庭获得优质课程服务。

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月度8天带薪假期，法定节假日正常休息 没找到工作的毕业生快来 日常福利【公司每天管饭，自助餐，特别好吃】 薪资福利：月收入8500-15000，绝对真实 新人首月收入6-9K，次月跟老人收入一样 社会保障：入职缴纳六险一金，并且下班有企业滴滴可以打车 【经验部分】 我们就一个要求，统招全日制专科及以上即可 入职有带薪培训，师傅帮带，所以小白0基础一周就上手 【你需要做什么】 负责已经报名体验课的孩子，上课设备准备，提醒上课，作业批改以及学情反馈，都是线上沟通，沟通形式不限，课程结束后负责后期学习规划