1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题；2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈；3与家长学生沟通；4与老师沟通；5上6休1，享有法定节假日；6需住校！提供食宿；7.五险+可提供食宿8.专科及以上学历9有教培行业相关经验者优先

高薪诚聘高考升学顾问 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们坐落在西安外国语大学雁塔校区！ 纯大学办公环境！！！！！ 你将收获的心动福利 高薪无忧：无责底薪+高额提成+绩效奖金，月均4000-18000元，收入上不封顶，多劳多得超给力！ 暖心保障：五险一金全覆盖+带薪年假+节日专属福利+年度旅游奖励，工作生活两不误～ 你的核心职责 为学生提供1v1升学咨询，结合需求定制个性化升学规划方案； 全程跟进学生与家长，协助完成志愿填报、政策解读等关键环节； 带班！负责和孩子处理好日常关系！确保孩子考上理想的大学 实时掌握升学政策、院校动态，不断优化服务内容与专业能力。 我们期待这样的你 大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先； 善于沟通表达，具备强烈服务意识与问题解决能力； 有教育行业、销售或咨询类工作经验者优先，优秀应届生也可培养； 热爱教育事业，有责任心、耐心，具备良好团队协作精神。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区里一号教学楼 期待怀揣教育热情的你，与我们一起助力学子圆梦名校，也成就更优秀的自己！

全面负责校区整体招生工作，制定月度、季度、年度招生目标并带队完成业绩； 负责招生团队管理、培训、带教、人员统筹，打造高业绩招生团队； 负责市场拓客、渠道开发、异业合作、地推及线上引流，搭建稳定获客渠道； 独立策划落地各类招生活动、体验课、引流活动，提升到访与成交； 维护老生口碑，提升续报、转介绍，优化招生数据与转化流程。 【任职要求】 有1-2年以上教培行业招生管理/主管/校长经验，熟悉培训机构整套招生流程； 懂市场、会做活动、能带团队，目标感强，抗压能力强； 沟通能力强，有责任心，想稳定长期发展、想靠能力高薪赚钱； 有本地教培资源、成熟业绩案例者优先录用。 【薪资待遇】 高薪底薪 + 高额团队提成 + 业绩奖金 + 季度/年终奖励，薪资上不封顶 福利齐全、定期团建、晋升空间大、校区平台稳定，可参与校区分红。

【无需招生，无需地推，用户由公司提供】 【努力就有高回报】 底薪5000＋绩效，实际平均月薪9000-15000（优秀者可达30k-50k）； 五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； 每日下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无前置培训要求； 【工作职责清晰明确】 非授课岗位，担任课程助教，主要负责跟课与学员回访； 不涉及招生，专注班级运营及续费跟进； 1、参与直播课堂，关注学员学习进度并协助线上互动； 2、与家长保持联系，定期沟通，同步学生学习表现； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚福利体系】 1、办公室配备冰箱、微波炉等便利设施； 2、带薪岗前培训+带薪休假+入职即办五险一金； 3、企业滴滴服务：下班后打车费用由公司承担； 4、团队氛围融洽，办公环境舒适，同事均为同龄伙伴； 5、每月组织丰富团建活动，如聚餐火锅、观影、密室逃脱等

10号准时发工资，管饭。每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，过年11-12天假期。 【岗位职责】 这个岗位不需要招生或者讲课，有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是： 1. 陪伴孩子上完已经报名的线上课程（了解家长、学员的需求；批改作业；催促孩子上课等）。 2. 课程结束后做续费工作。 课程是编程课体验课，面向7-孩子，没有专业要求。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正）。 2. 各种节假日或者团建活动。 3. 零食柜、冰箱、微波炉、咖啡机齐全。 4. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假。 5. 5A写字楼办公环境。 6. 底薪+自助餐+企业滴滴，试用期绩效不打折扣，每月10号全额发薪，不拖欠工资。 【岗位要求】 全日制大专及以上，专业/经验不限。

工作内容 1、负责班级的日常管理，关注学生的学习进展及行为规范 2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、有责任心，能够主动发现学生问题并及时干预引导 3、沟通表达能力强，善于与学生及家长保持良好互动 工作就近安排！ 单休单休单休，介意勿投！

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，制定并落实教学、招生及市场推广等各项计划； 2、统筹协调各部门工作，推动团队协作，提升整体运营效率与服务质量； 3、参与制定学校发展战略，推动品牌建设与业务拓展，提升市场竞争力。 任职要求： 1、具备教培行业管理经验，熟悉教培行业运作流程及政策法规； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力与领导力，能有效推动团队达成目标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、热爱教培事业，认同企业价值观，有长期发展意愿。

我们专注于帮助初三、高三学生实现升学考试冲刺，单科成绩提升20分以上，助力他们圆梦理想学校！ 请注意！注意！！注意！！！ 这不是传统意义上的培训，与市面上的补习班有本质区别。我们的方法精准高效，提分效果显著，远超任何常规教育机构。无需质疑，99%的学生都能实现分数跃升，普遍在使用10天左右即可见效，效果立竿见影。教学团队由中高考出题人、命题专家及教辅出版人组成，具备深厚的阅卷与考点研究经验，直击考试核心，只教学生考什么、怎么答、如何拿高分。考点覆盖率达80%以上，大幅压缩无效学习时间。 融合Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式辅导，配合衡水体速成方案提升卷面得分，服务范围涵盖小学三年级至高三，受众广泛，每10个家庭中就有8个存在此类需求！ 项目收益可观，平均月收入可达2万以上！ 项目核心优势： 1. 中高考提分利器，直击学生与家长最迫切的需求，属于100%刚需； 2. 通过电话邀约学生参与线上或线下体验课，到访成交率高达80%，拥有相关资源者，请速联系； 3. 零风险投入，回报极高！ 4. 即使零基础也无需担心，只要渴望赚钱，具备学习能力，快速上手；已有新人加入一个月即实现月入2万； 5. 特别说明：非加盟模式，无加盟费、无保证金。 合作条件： 1. 无需自备场地、师资或设备，对AI智能教育方向感兴趣者欢迎对接； 2. 项目已全面验证成功，盈利明确，其余所有投入均由我方承担； 3. 招募两位伙伴，拓展团队，服从执行，复制现有模式即可。 要求：必须极度渴望赚钱，若每月目标低于2万请勿联系，无时间带教。 特别强调：不是招代理商，不是招商，也不是招聘员工，而是寻找愿意共同创业、共建团队的合伙人。 你是否符合以下任一条件？ 第1类：从事教育培训行业，拥有学生资源的从业者；如原教培机构、托管班、艺术培训机构负责人； 第2类：掌握生源信息并有创业意愿的人（结合电话邀约与本产品，将成为行业中的佼佼者；近三年来合作的合伙人，均实现年高纯利，若有此类资源，请务必告知）； 第3类：寻求副业机会，打造多元收入管道者； 第4类：当前职业发展遇瓶颈，考虑转型且不知方向者； 第5类：尝试过多个项目但未取得成果者！ 你属于哪一类？ 请明确回复，我不是救世主，但极可能成为你人生中的关键贵人！ 从此刻起，好运开启，命运因看到这条信息而发生转变！

招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学，科目根据简历和个人意向选择 工作地点：高新新天地T3写字楼33层--锦书在线 【岗位职责】 1. 跟踪学员学情，保证学员学习效果； 2. 课后测批改，及时反馈学员及家长并针对性答疑； 3. 班级群运营维护，解决学员及家长问题； 4. 主动和家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，关注学员续费情况，提升留存率； 5. 参与教研活动，提升学科专业功底。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，有良好的沟通能力； 3. 有良好的抗压能力和团队合作意识； 4. 积极热情，热爱教育事业； 5. 有责任心和耐心，愿意投身教育事业。 【福利待遇】 1. 月薪8-18K(底薪+带班津贴+课时绩效+餐补)； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 新人岗位培训； 4. 每年1-2次调薪晋升机会； 5. 带薪年假、丰富的下午茶、主题生日会、趣味团建活动； 6. 年轻的管理团队，公平透明的晋升机会，超5A级办公环境、智能办公设备。 面试流程：简历投递→初试→复试→offer→入职签约→新人岗位培训

吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学活动严格遵循素质教育政策要求。 一：薪酬福利 1：综合收入由底薪（8-11K）+管理绩效（1-3K）+招生团队奖金+后端留班奖金+全勤奖构成，整体月收入区间为15-20K 2：工作时间安排为做五休二，固定每周一、周二休息；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 3：正式入职即按规定缴纳五险一金 4：配备系统化培训机制，持续提升管理视野与运营决策能力 5：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，统筹市场推广、销售转化、教学实施、行政事务及客户维护等环节 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实人员培训与业务指导，协同完成招生与续费任务指标 3. 结合校区实际运营情况，策划并执行有效的市场推广方案，达成潜在客户引入目标 4. 优化校区内部管理流程，定期开展数据复盘，及时识别运营瓶颈并提出可行性改进对策 5. 制定品牌宣传、公共关系及活动策划方案，并推动落地执行与过程追踪 6. 主导校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现 三：任职要求 1. 大专及以上学历，需具备2年以上教培行业少儿英语直营校区运营管理经验，同时拥有2年以上团队管理背景 2. 性格踏实稳重，具备良好职业操守，善于沟通协调，计划性与执行力突出 3. 具备多角度思考能力与基础数据分析技能，熟练操作常用办公软件 4. 渴望高收入回报，目标导向明确，抗压能力强，乐于接受挑战

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为满足工作需要，陕西延安现招聘保安一名和宿管三名，要求应聘者年龄约52岁，身体健康，具备保安证，有宿管工作经验者优先考虑。

淄博中学招聘宿管，适合70后年龄段人士，月薪为2100元，工作时间采用休息24小时制度，法定节日带薪休息，具体联系方式请前往山东淄博当地了解。

姐姐们招聘启事，农大急招宿舍管理员五名，环境优越。招聘条件：员工，年龄55岁以下，敬业乐于奉献，具有团队精神并耐受艰苦工作，有相关工作经验者优先。地点位于山西晋中。

物业公司招一名学生宿舍楼值班员，年龄55岁以下，身体健康，上一休一(上24小时休24小时)，11点一6点可睡觉，工作地点山西工学院(朔州大医院北)，工资1600元，有意联系()，本条信息首发

诚聘岗位:宿管员工作时间:上24休48薪资待遇:2100元年龄:女（58岁以下）男（63岁以下）地点：大学城附近联系电话：

安康市振熙保安服务有限公司招聘岗位1、形象安保20名(薪资3500+)岗位要求：员工，48岁以内，初中以上文化程度，身体健康，无违法犯罪记录，退役军人或有工作经验优先。2、消控室值班人员3名(薪资4000+）岗位要求：45岁以内，必须持有中级消防操作证，身体健康，无违法犯罪记录。工作时间：八小时三班倒(全部岗位)详情面议联系电话程先生：

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

天冠大道一单位招聘，保安员数名，要求身体健康，责任心强服从管理，40—50岁左右，六小时1500元。电话.

招聘危化品压力罐夫妻驾一对，工作地点待定，工资待遇2万元以上，有拉过丙烯经验者优先，有意者可报名。

岗位名称：写字楼夜班安保人员岗位要求：1.身高175以上；2.年龄在20-40岁之间；3.短发黑发，无染发烫发，无犯罪记录，无不良嗜好，服从安排。薪资待遇：下班即结，日薪120元。上班时间：20:00-8:00。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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招聘4名危化品运输夫妻驾司机，负责拉运液碱。 按月发放工资，不押工资，工作长期稳定。 工作地址位于安康。

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