
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成;
2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率;
3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅;
4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系;
3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
生产计划与物料控制(PMC)
8000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科MES系统经验五险一金不需要出差半导体经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验双休
岗位职责:
1、结合市场实际需求制定并执行生产计划;
2、协调Fab/CP/ASSY/FT各工厂产能,管控交付周期;
3、操作SAP/MES等生产管理相关系统;
4、管理库存水平,控制呆滞物料;
5、负责日常工作的沟通与协调;
6、处理各类临时性工作任务。
任职要求:
1、具备一年以上生产计划相关工作经验;
2、熟练使用常用办公软件(如Excel、PPT等);
3、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作积极主动,责任心强。
家具木工带班
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产计划与物流控制ERP生产跟踪机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理
岗位职责
1、配合车间主任,依据销售订单,科学合理地安排每日及每周生产计划;
2、协同车间主任,开展生产物料的计划编制与准备工作,跟进生产进度,实施生产流程管控;
3、协助车间主任,落实车间人员的现场组织与管理工作;
4、负责生产相关数据的统计汇总,以及生产批次信息的记录与追踪;
5、监控生产进度及工单入库情况,保障生产任务按时按量完成;
6、在ERP系统中录入生产数据,根据实际进展动态优化生产计划,提升计划的科学性与精准度;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备1年以上生产车间工作经验;
2、机械类相关专业统招本科及以上学历;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力;
5、责任心强,工作积极主动;
6、年龄*****。
物料内勤岗/早九晚六/提供住宿
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专物料管理销售内勤生产跟单
岗位职责:
一、制作《发货流转单》:
1、依据销售发货单编制《发货流转单》;
2、与仓库管理员确认拟发产品的相关信息(含数量、规格、物料状态等),若暂不满足发货条件,及时向业务人员反馈情况;
二、核对发货信息:
1、依照《发货流转单》对实际发货情况进行复核与统计,如发现有单据未完成发货的,需查清原因并反馈至相关业务员;
三、更新发货进度:
根据《发货流转单》中的实际发货进展,同步在ERP系统中更新对应的发货状态及物流动态;
四、台账管理:
建立发货记录台账,并每日与库管人员核对出货数据,确保账实一致;
五、组织物流发运:
负责协调物流及快递公司完成产品发运工作。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有一年以上销售内勤岗位工作经验
3、熟练操作办公软件、标签打印设备及ERP系统
4、工作细致认真,具备较强的学习能力,能吃苦耐劳,富有责任心
5、具备良好的职业态度,抗压能力佳,执行力强
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
美术老师
3000-6000元/月
校长/副校长经验不限本科手绘学前教育线下授课美术
岗位名称:美术老师
汇报对象:校区校长/教学主管
岗位职责:
1. 具备一年以上美术课程授课经验,或为表现突出的应届优秀毕业生;
2. 本科及以上学历,喜爱儿童,对艺术充满热情,认同教育事业价值;
3. 扎实的美术基础,毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业,或师范类、幼教类专业;
4. 拥有良好的职业操守,接受过心理学、教育学等相关领域培训者优先;
5. 具备较强沟通能力,普通话标准,形象端正,气质良好,具备持续学习能力。
任职要求:
1. 热爱孩子且对绘画有浓厚兴趣
2. 身体健康且思维活跃
3. 善于表达并执行力强
4. 责任心强,荣誉感强
5. 富有亲和力,擅长人际交流
福利待遇:
1、薪资:等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资;
2、带薪休假:婚假,产假,哺乳假等;
3、员工子女可享免费美术课程,亲属报读享受优惠;
4、节日福利(端午节、中秋节、元宵节、教师节等)、员工生日会;
5、员工因病住院可领取慰问金;
6、提供系统化带薪培训,拥有广阔成长平台与晋升机会;
7、定期组织团建活动、旅游激励、文体赛事,注重人文关怀;
8、转正后工作满规定年限,依法缴纳保险。
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人)
2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈
3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理
任职要求:
1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入
4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
AI智能教育 提分技巧项目合伙人/校长
2-4万元/月
校长/副校长1-3年中专/中技大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景渠道招商经验培训机构校区运营经验大型线上培训成人/通用大型教育机构经验中学生教育专业背景电销、地推经验创业者、寻找新项目老板学前儿童/
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[太阳]助力实现从传统线下/线上教育向AI智能化教育转型升级的新机遇
驻厂专员/带薪实训/免费考证
6000-7000元/月
生产计划经验不限初中及以下需要出差双休
转正后工作内容:
1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验;
2.对合格物料签字并张贴合格标签;
3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督;
4.做好检验记录单据并存档。
薪资待遇:
转正前:综合薪资6-7k
转正后:
底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍)8000-12000
以上岗位包吃包住(三餐免费、水电费平摊)+ +周末双休(旺季单休),综合到手8000-12000
护工月结
招聘融合雅居养老院护理员要求58岁以下干净利索有爱心干一天休息一天工资4000+有经验者优先联系电话
木模1-2人
岗位职责:
1. 负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2. 配合施工员完成放线定位、标高控制及模板验收,及时整改偏差问题
3. 对木模材料进行合理裁切与循环利用,降低损耗,保障现场整洁有序
4. 参与模板支撑体系安全检查,识别并上报安全隐患,落实整改要求
5. 配合混凝土浇筑过程中的看模巡检,及时处理漏浆、变形等突发情况
任职要求:
1. 有木模相关工作经验,熟悉建筑结构模板施工工艺及规范
2. 能识读简单建筑施工图,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,适应工地现场作业环境
5. 持有登高作业证或模板工相关技能证书者优先
教学校长(全托校区/主管教学管理)
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责:
1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范;
2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标;
3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力;
4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度;
5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象;
6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障;
7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。
任职要求:
1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先;
2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力;
4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。
总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。
2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观;
3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜组织区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考和问题解决能力;
3、沟通协调能力突出,能敏锐识别问题并高效处理,服务意识强,关注细节,执行力佳;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
自习室运营专员
120-160元/天
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件中学生培训机构线下教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:17:00-22:00
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-10-16
岗位职责:
1.负责自习室的秩序维护。
2.统筹管理自习室相关资源,如座位分配、设备使用等,保障资源合理高效运转;
3.应对自习室内各类突发情况,快速响应并解决学员实际问题;
4.工作内容简单,无需经验门槛
任职要求:
1.有较强的服务意识与责任感,能耐心细致地服务每位学员;
2.具备良好的组织与协调能力,可妥善处理自习室日常运营事务;
3.熟悉常用办公软件操作,能够完成基础的数据记录与整理;
4.拥有良好的沟通表达能力,善于与学员及团队保持积极交流
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
计划管理员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产计划
岗位职责:
1. 严格执行公司各项管理规定与流程;
2. 编制企业生产排程,并核查原材料供应与生产计划的衔接连贯性;
3. 跟进生产执行进度,确保供货需求的准确与准时交付;
4. 负责部门销售日报、月报的整理与统计,按时传递每日生产、销售及库存相关信息;
5. 实时监控成品库存状态,发现异常情况及时协调解决并向上反馈。
任职要求:
1. 年龄不超过35周岁;
2. 具备2年以上相关领域工作经历;
3. 熟练操作常用办公软件。
专业要求:工业工程、生产运作管理、管理科学、物流管理、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、大数据与财务管理、统计与大数据分析
职位福利:五险一金、采暖补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、年终绩效、生日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘安康生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。