【岗位职责】 1. 参与公司战略制定和决策，推进实现公司目标。 2. 组建并管理团队，确保项目能够按时、高效地完成。 3. 负责校区日常运营管理，包括市场、人才管理等方面。 【岗位要求】 1. 具备成功的创业经验，并具有出色的团队管理、运营、市场拓展和商业智慧。 2. 具备良好的沟通和协作能力，能够有效地协调内外部资源，建立良好的企业形象和口碑。 3. 有优秀的领导力和执行力，能够带领团队共同成长和取得成功。 4. ...

【岗位职责】 1. 做好学生日常考勤管理、课堂纪律的维护、课后作业的落实、测试卷的批改等。 2. 跟踪学员学习情况，协调教务工作，保证服务质量。 3. 对学员的日常学习进行全面跟进及监督检查，并按照具体情况给出适合的学习规划。 4. 按不同的学习阶段规划和部署具体工作，并针对每个阶段的安排及注意事项做好对学员的提醒与通知。 5. 为学员提供专业细致的指导和帮助。 6. 关心、关注每一位学员。 7. 做好与学员、家长的沟通工作。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有考研经历、硕士以上学历优先考虑。 2. 热爱教育行业，责任心强、认真细心。 3. 学习能力强，具有良好的沟通及语言表达能力，逻辑性强，思维缜密。 4. 诚实守信、有较强的团队协作意识。 5. 完成领导安排的其他临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责班级日常教学秩序的管理与维护，组织学生遵守校规班纪； 2. 组织开展班级集体活动，营造积极向上的学习氛围； 3. 协调任课教师与学生、家长之间的沟通，形成教育合力； 4. 关注学生的学习进展和思想动态，及时进行引导与支持； 5. 负责班级学生信息记录及成长档案的日常更新与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生、教师及家长有效互动； 2. 有较强的责任心和敬业精神，热爱学生管理工作； 3. 具备一定的组织协调能力，能独立策划并实施班级活动； 4. 品行端正，具有良好的职业道德和团队合作意识； 5. 学习能力强，能够不断优化班级管理方法与教育策略。

【岗位职责】 1. 负责班级的管理、学员活动的组织与策划，同时做好学生档案管理工作。 2. 对教学质量与学员的满意度进行跟踪。 3. 了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题。 4. 负责与家长、学生、任课教师的沟通。 【岗位要求】 1. 公办二本及以上学历，非艺术类专业，相关教育行业从业经历优先，高补院校经历优先。 2. 形象气质佳，沟通能力好，普通话标准。 3. 有意向从事教育行业或意愿在教育行业长期发展。 【福利待遇】 1. 试用期一经录用，薪资综合可达8k~10K。 2. 提供免费住宿及三餐，无需额外支出。 3. 五险一金、节假日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金、免费食宿等。 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等）。 【职业发展】 助理班主任-班主任-部长-德育主任-校长

岗位职责： 1、按月接收并分解公司下达的业绩与课耗指标，持续跟踪执行过程中的关键数据，保障目标顺利达成； 2、统筹组织部门例会，及时开展工作回顾与总结； 3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队专业能力持续提升； 4、定期核查成员工作落实情况，针对薄弱环节提供精准指导与支持； 5、定期与团队成员沟通交流，掌握其心理状态与工作动态，维护团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上团队管理经验； 3. 具备较强的组织管理能力，善于沟通协调； 4. 目标导向意识强，对教育行业有热情； 5. 有K12教学领域从业经历者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘铲车司机，目前需要半天活。 岗位职责： 1. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证。 2. 有铲车实操经验。 3. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景。 4. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业。

有洗油烟机师傅，到手100，有的联系我

因业务发展需要，招聘保洁员4名，具体工作为火车外皮清洗，地址为安康江北张沟桥洞口附近，安康客整所。男女不限，男性年龄40岁至50岁以内，女性35岁至45岁以内，月薪制，月工资含补助2400元每月。必须满足我公司招聘条件，购买社保5险。每月休假1天。联系人:韦经理。

1.新八中附近招聘保安一人58周岁以内，身体健康，带证上岗2.白狼招聘保安一名，55周岁以内工资4000.供吃住，带证上岗3.12中附近招聘宿管一人中住，55周岁以内联系电话

事业单位急聘1.宿管数名，员工，65岁以下，干净利落，有责任心，管住，有工作经验者优先。2.保洁数名，员工，身体健康，干活干练，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先地点：青山西路联系人：马喜玲

招聘启事地点：盘锦市大洼区辽滨大工路2号联系人：姜艳艳统一要求：品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好【学生宿舍管理员】员工，60周岁以内；上24休24；月薪1700负责宿舍巡查、安全管理、学生沟通；有耐心、善于沟通、责任心强，有宿管经验优先【宿舍保洁员】员工，60周岁以内；7:50-16:50；月薪2080，月休4天，享法定节假日负责宿舍公共区域保洁，吃苦耐劳、干净细致【场馆保洁员】员工，60周岁以内；7:50-16:50；月薪2080，月休4天，享法定节假日负责场馆卫生维护，踏实肯干，服从安排

诚聘博兴一中新校区高中学生公寓诚聘：宿管老师：女60岁以下、男63岁以下。有爱心责任心身体棒会（陪读家长优先）住校月工资2000保洁员1800主管：熟练电脑办公联系人：冯老师电话

招聘学校宿管一名，要求，员工，年龄40-50，工资面谈，地址：芦蒲，联系：

工作内容：我们主要是负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行 工资：8小时工资4500-5000左右 12小时工资5000-5500左右， 招聘要求：18-55周岁 ，净身高160以上，身体健康无重大手术史，无传染性疾病都可， 薪资待遇：三顿饭免费，水电全免，保安服免费发，被子免费发，不体检没有，没有住宿押金，全程零费用入职，当天到当天安排岗位

1工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

负责门岗安全保卫工作，工作地方就近安排

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄18—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

招聘：企业消防员薪资：5000元以上/月工作内容:(不参与救火)rn1、熟悉应急安全管理工作、应急救援处置，消防设施系统，消防法律规范。rn2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。rn3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。rn4、执勤、备勤，例行训练。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询

岗位名称：写字楼夜班安保人员岗位要求：1.身高175以上；2.年龄在20-40岁之间；3.短发黑发，无染发烫发，无犯罪记录，无不良嗜好，服从安排。薪资待遇：下班即结，日薪120元。上班时间：20:00-8:00。

注意看哦，10号准时发工资！ 无责保底绩效+高额提成【心动福利来袭】 1、入职即享六险一金保障 2、节日福利多多，团建活动丰富 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都不缺） 4、带薪培训+带薪年假+每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适又体面 【真实收入曝光】 无责任底薪+高比例提成+企业滴滴报销=月均收入8000-13000元！ 试用期绩效全额发放，每月10号准时打款，绝不拖欠！ 拼一把，冲刺月薪15000-20000元完全有可能~ 【我们期待这样的您】 本科及以上学历，不限专业与经验 具备基本沟通表达能力更佳，全程一对一指导，零基础也不怕 【您的工作内容】 无需外出，拒绝地推招生。公司统一提供生源并分配至班级 主要负责课前提醒学员上课，课后结合学习情况向家长反馈学情 并做好学生课程的续费转化工作即可 全程有人带教，快速上手，福利待遇优厚

【岗位职责】 1. 学员关系管理：负责指定班级学员的日常维护，成为学员信赖的伙伴，通过定期沟通跟踪学习进度，激发学员学习动力。 2. 家校沟通桥梁：定期与家长进行有效、专业的沟通（电话、微信）反馈学员情况，解答疑问，建立长期、稳固的信任关系。分析学员数据，收集学员及家长的反馈，持续优化服务体验。 3. 教学服务支持：协助授课教师完成课堂管理、作业督促、学习指导等工作，保障教学环节的顺畅进行。 4. 记录客户满意度与续费：通过高品质的服务，提升学员和家长的满意度与忠诚度，并完成相应的续费目标。 【岗位要求】 1. 应届毕业生，专科及以上学历，专业不限（教育学、心理学、管理学、社会学、文学等相关专业优先）。 2. 极致的热爱与责任心：真心喜欢与人打交道，热爱教育行业，对学生和家长有极强的同理心和耐心。 3. 出色的沟通能力：表达能力清晰，善于倾听，能灵活应对不同场景的沟通需求。 4. 强大的抗压能力与韧性：能够积极面对和处理工作中的挑战与压力，保持乐观心态。 5. 优秀的团队协作精神：懂得协同作战，主动配合他人，共同达成目标。

【岗位职责】 1. 校区运营及管理：全面负责分校的日常管理和运营工作，包括制定分校的发展计划、目标和策略，并确保这些计划得以有效执行。带领团队完成业绩目标，通过有效的营销策略增加学员数量，提高学员的续学率及转介绍率。 2. 学员管理：关注学员的学习进展和学习体验，为学员提供学术和学习上的支持，确保学员能够在积极、安全的学习环境中成长。解决学员问题和纠纷，维护学员的合法权益。 3. 活动组织：策划和组织分校的各类活动，如家长会、学术讲座、文化交流等，以增进学员的学习兴趣，提升分校的知名度和影响力。 4. 团队建设：负责分校员工的培训、指导和考核工作，提升员工的综合素质和工作能力。督促全体员工达到工作标准，全面提升分校的核心竞争力。 5. 成本控制：监督分校的财务支出，优化资源配置，确保分校在运营过程中能够保持盈利状态。 6. 报告与决策：向上级管理层汇报分校的运营情况、学员情况、部门伙伴工作情况等，参与相关决策和规划。 7. 其他职责：处理分校的突发事件，如客诉、突发意外等，确保分校的正常运营。负责分校的日常招聘工作，保证各部门的人员需求得到满足。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备教学管理或教育管理相关经验，熟悉教育行业的规律和运作流程。 2. 管理能力：具备优秀的管理和领导能力，能够有效组织和协调部门伙伴的工作。有团队管理经验，能够激励员工并解决团队内部问题。 3. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的想法，善于倾听他人的需求，并解决问题。 4. 组织能力：能够有效组织分校的各类活动，策划并推动分校发展计划的实施。 5. 抗压能力：具备很强的抗压能力和解决问题的能力，能够在面对挑战和困难时保持冷静和理智。 6. 热爱教育：对教育事业有热情和责任心，关注学生的成长和发展，愿意为学生提供帮助和支持。 7. 团队合作：善于与团队成员合作，共同完成分校的教学和管理任务。

【岗位职责】 1. 负责托管中心的整体运营规划与日常管理，确保服务流程标准化及高效执行； 2. 统筹团队建设与人员培训，提升员工服务意识与专业能力，保障服务质量稳定； 3. 维护客户关系，处理家长咨询与投诉，策划招生推广活动以提升品牌影响力。 【岗位要求】 1. 具备优秀的领导力与团队管理经验，能够有效协调各部门工作并达成目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，善于处理突发状况及客户异议； 3. 对教育服务行业有深刻理解，具备较强的市场敏感度与运营策划能力； 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境，致力于提升客户满意度与机构口碑。

【吸引你的理由】 1. 超吸引力薪资，月均薪资10-15K+/每月，TOP收入20K+，能力变现，多劳多得，收入可观，薪资空间大； 2. 沉浸式带薪岗前培训，工作经验不设限，培训后都能快速上手； 3. 全英文环境=考证加速器，助力口语提升，跨文化交流机会多多！ 4. 早鸟计划，下午不上班，随心安排自己想做的事情~ 5. 加班少！！！告别国内教培内卷式熬夜奋战； 6. 入职缴纳五险一金，每月一天带薪病假，每年7-15天年假，每年组织年度免费体检，基础福利齐全； 7. 每个月300元企业滴滴打车补贴，无需感受早晚交通高峰期！ 8. 不定期组织团建活动，工作氛围简单轻松，没有复杂的人际关系~ 【岗位简介】 1. 行业前景好：AI在线教育外企，已获得高瓴、IDG等资本3500万美元融资； 2. 工作氛围佳：面对海外本土用户（北美区域），全英文环境，助力英语口语、听力快速全面提升；工作氛围轻松，扁平化管理； 3. 个人成长快：带薪培训，导师带教，晋升机制完善，晋升速度快（最快3个月晋升储备组长）。 【工作时间】 对接北美客户，因为时差原因，工作时间为4:00-12:00，冬令时期间有2个月左右上班时间为5:00-13:00。周天周一双休，下午不上班！！！自由安排自己的时间，无需感受早晚交通高峰期，每月提供300元晚班交通补贴。 【岗位职责】 1. 负责海外长期班课程（北美区域）的日常运营，按时间节点和节奏完成运营及服务要求； 2. 负责跟进付费用户的产品使用情况，掌握服务话术灵活结合现有SOP与家长进行沟通； 3. 负责维护付费用户提升其活跃度，关注用户完课情况，维护用户正常课消，提升用户满意度； 4. 为用户提供优质服务，培养用户粘性，强化产品使用体验，完成续报目标，达成更好的销售业绩。 【薪资待遇】 无责部分4.5k+绩效提成（课消+续费），前两个月享有保底绩效2K（根据出勤核算），前两个月保底税前6.5K。薪资根据带班人数和个人效率具有爬坡式变化，前2个月6-10K不等，通常自第3个月起，月薪可达10K+，top薪资2W+。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语口语流利，可作为工作语言，听力和口语能力佳，雅思6分+或英语专八及以上水平； 2. 具有优秀的沟通表达能力和应变能力，有较强的销售嗅觉和销售意识； 3. 具有良好的服务意识，学习能力、执行能力和抗压能力强，性格开朗。 我们希望你： 敢说——拥有使用英语口语工作的能力，喜欢说英语且敢于说英语； 敢做——超强执行力，在面对用户的问题时第一时间解决，服务意识佳； 有热情——热爱教育事业，希望通过自己的陪伴让更多家庭持续得到高质量的教育课程。