有3年以上相关授课带班经验，有爱心责任心，爱学习上进，责任心强，视频制作要好，书写漂亮，对教学有创新，对幼儿的每场活动有策划能力。

职”等你来！陕电职院2026年公开招聘公告 学院简介 陕西电子信息职业技术学院创办于1992年，办学沿革依次为中国电子信息技术应用学院、陕西电子信息技术培训学院、陕西电子信息专修学院。2003年4月，经陕西省人民政府批准、教育部备案，正式升格为全日制普通高等职业院校，定名陕西电子信息职业技术学院。 学院下设信息工程学院、机电工程学院、经济与贸易学院、文理学院四个二级学院，专业布局覆盖电子信息、土木建筑、装备制造、财经商贸、教育与体育五大门类，开设无人机应用技术、人工智能技术应用、电气自动化技术、机电一体化技术、数字媒体技术、大数据与财务管理等19个优质高职专业。现有省级重点专业1个、院级重点专业8个，校内标准化实验实训室51个、校外稳定实训基地21个，办学条件优良、育人体系完善，是培育高素质技术技能人才的优质平台。 为助力学校高质量发展，充实师资及管理队伍力量，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘辅导员、专职专业课教师、银龄教师、财务会计、公寓管理员等岗位人才，热忱欢迎有志投身职业教育事业的优秀人才加盟！ 一、招聘岗位及要求 （一）辅导员 1. 热爱高校大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具备过硬的政治素养和坚定的理想信念，恪守师德师风规范。 2. 本科及以上学历，中共党员、研究生学历、退伍军人优先录用。 3. 熟悉高校学生管理工作，具备岗位所需的政策理论素养、专业能力和业务水平，有1年以上兼职辅导员经历或高校主要学生干部任职经历者优先。 4. 具备优秀的组织管理、沟通协调、公文写作与教育引导能力，能够独立开展学生思想教育、价值引领、日常管理及调研研判等工作。 5. 纪律观念、规矩意识强烈，遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁自律，无任何违纪违法记录及不良征信、从业记录。 （二）专职教师 本次招聘机电工程、机械制造、无人机应用、人工智能专业专职任课教师及公共基础课教师若干名。 全日制应、往届毕业生均可报名，持有高校教师资格证、具备专业技术职称者优先录用。要求热爱教育事业，专业基础扎实，具备良好的课堂授课能力、教研能力和师德素养，能够胜任日常教学及教研工作。 （三）银龄教师 1. 已按国家规定正式办理退休、离岗手续的高校在职教师或企事业单位资深技术骨干，具备中级及以上专业技术职称。 2. 年龄原则上不超过64周岁，师德高尚、学术严谨、诚信自律，无师德失范、学术不端记录。 3. 拥有丰富的一线教学、专业实操及技术研发经验，身体健康、精力充沛，能够全身心投入教育教学及指导工作。 （四）财务会计 1. 严格遵守国家财经法律法规及学校财务管理制度，恪守会计职业道德，工作严谨细致、责任心强、原则性强。 2. 财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 3. 熟悉高校财务核算流程、税务政策及报销规范，熟练操作各类财务系统及Office办公软件。 4. 有企事业单位、高校财务从业经验者优先，服从学院工作安排，能够高效完成各项财务工作任务。 （五）公寓管理员 1. 责任心强、甘于奉献、作风踏实，熟悉大学生日常管理及思政教育基础工作，熟练掌握计算机基础操作，品行端正、爱岗敬业。 2. 具备良好的组织管理、沟通引导能力，严格遵守规章制度，认真履行岗位工作职责，耐心做好学生服务与管理工作。 3. 身心健康、形象端正、学习能力良好，吃苦耐劳、服从管理，无不良从业记录。 4. 高中及以上学历，年龄30-55周岁，有企事业单位从业经历、高校学生公寓管理工作经验者优先录用。 二、薪酬福利待遇 （一）岗位薪酬 1. 辅导员：执行学院统一薪酬标准，综合月薪资：4000元— 8000元，年度综合收入最高可达10万元。 2. 专职教师：根据个人职称等级、课时工作量、教学科研成果综合核算，多劳多得、优绩优酬。 3. 银龄教师：实行“一人一策”，结合个人资历、工作内容、授课时长面议薪酬待遇。 4. 财务会计：执行学院财务岗位薪酬体系，薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等部分构成，待遇稳定规范。 5. 公寓管理员：执行学院统一岗位待遇，具体薪资面议。 （二）专属福利 全员缴纳五险一金；享受高校带薪寒暑假、；配备校内免费通勤班车、免费早餐及日常餐费补贴；节日福利齐全、定期暖心慰问；校内提供住宿，生活保障完善；职称晋升通道畅通、职业发展平台广阔；支持教职工学历提升与能力深造，符合条件可享受学费资助政策。 三、招聘程序 1. 报名方式：应聘者请将全套报名资料打包发送至指定邮箱： 所需资料：个人完整应聘简历；身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明等相关证件扫描件；岗位要求的其他资质、经历证明材料。 邮件统一命名格式：姓名+应聘岗位。 2. 面试考核：人事处对报名人员资料进行筛选审核，对符合岗位条件的应聘者，统一电话通知面试时间及地点。 3. 录用入职：应聘者经资料审核、面试考核、体检政审全部合格后，择优录用，正式签订劳动合同，办理入职手续。 四、联系方式 学校地址：陕西省西安市蓝田县向阳19号 咨询电话：李老师 、谢老师 本招聘公告长期有效，招满即止。

【新东方简介】 新东方教育科技集团作为中国教育培训行业的标杆企业，长期专注于为学员提供高品质、多样化的教育服务。在考研辅导领域，依托丰富的教学积累、专业的教师队伍和系统化的课程设计，助力众多考生圆梦研途，顺利进入心仪高校。我们坚持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心理念，为员工打造广阔的发展平台与健全的福利机制，诚邀有教育情怀的人才加入我们的行列，共同推动教育事业迈向新高度。 【岗位职责】 1、负责学员上课期间的各项服务支持与日常维护； 2、完成学籍信息录入，确保课时安排与教室分配准确及时； 3、跟踪学生学习进展，全面提供学业指导，做好学习情况反馈及回访记录，针对学习中出现的问题给予即时答疑与协助； 4、关注学生及家长的心理动态，适时推进课时消耗与续费工作； 5、协调教师、家长与学生三方之间的沟通，助力学员高效达成学习目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须具备实际考研经验； 2、有教育教学或班主任相关经历，能迅速与不同年龄段学生建立信任关系，了解学生心理特点； 3、表达清晰流畅，工作条理分明，具备较强的应变能力、协调能力和沟通技巧，学习能力强，富有亲和力； 4、认同并融入新东方企业文化。 【岗位福利】 1、基础福利：六险一金（含公司投保的商业保险）、带薪年假、年度健康体检为标配，还可享受假期旅游福利，免费职工宿舍供您选择； 2、节日关怀：节日期间将收到精心定制的礼品，法定假日正常休假，但业务高峰期需配合公司统一安排； 3、礼金福利：生日、结婚、生育等人生重要时刻，公司将发放专属礼金； 4、子女报班优惠：您子女在新东方报名可享5折优惠，亲属及朋友报名享8折优惠，福利实在，心意满满~ 【晋升体系】 1、管理发展路径：专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——副总监/总监——校长助理/校长； 2、人才培育项目：部门管理培训生计划、栋才计划——经理成长体系，优才计划——总监成长体系，英才计划——高管发展体系。

1.带班后60%以上的薪资在12500左右，上不封顶！超长年假！法定节假日正常休，下班企业滴滴每天最高可，无需报销直接支付。每天下班都可以用哈 2.不需要自己找客户，公司有稳定客户群体。入职配备电脑，手机，可带回家 3.大小周，节假日带薪休假！！

岗位职责： 1．全面负责西安分院的日常运作与整体管理，制定并实施年度规划、阶段运营方案及重点项目执行，构建高效、规范且可复制的校区运营体系。 2．结合学校发展战略与区域发展目标，推动校区在品牌建设、招生转化、资源合作及项目落地等方面持续实现关键指标，打造标杆性校区成果。 3．主导校区核心团队组建，建立岗位架构、业务流程与协同机制，持续优化各项管理制度、操作规范及绩效考核体系。 4．统筹规划招生宣传、活动执行、内容输出与品牌形象塑造，构建面向家长、学校、社区及合作方的全方位认知体系，不断提升校区知名度与社会美誉度。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2．具备3年以上教育行业（特别是K12领域）运营管理经验，有同等岗位管理经历，具备从0到1筹建新校区或拓展新城市团队经验者优先。 3．具有强烈的目标意识和结果导向思维，精通团队管理、市场推广与销售运营，能独立带领团队达成既定业绩目标。 4．熟悉西安本地教育生态，拥有丰富的教育资源网络，了解当地初高中体系及政企协作模式，具备政府、学校或企业合作资源者优先。 5．具备出色的沟通协调能力与较强的抗压能力。

一、岗位职责1、教学管理与质量提升 统筹全校高考教学规划，设计科学有效的备考方案，构建以数据为基础的教学质量评估体系，定期开展学情诊断与教学策略优化； 督导教研团队研发精准化课程内容，聚焦学生短板提升，增强整体应试水平。 2、团队建设与教师管理 带领教研组、班主任及任课教师队伍，明确教学任务并实施绩效考核机制； 组织开展教师培训与教研交流活动，持续提高教师专业能力和备考指导水平。 3、学生发展与升学指导 策划并主持高三学生动员会、百日冲刺誓师等激励性活动，强化目标意识与学习动力； 关注学生心理状态，联合德育部门提供心理疏导与生涯发展支持。 4、政策落实与合规运营 确保学校教育教学工作符合教育主管部门规定，规范招生、教学及安全管理制度； 紧跟高考改革趋势，及时调整教学安排以对接最新考试要求。 5、品牌建设与资源整合 推进与重点中学、教育单位的合作交流，扩大办学影响力与社会认可度； 加强家校联动，定期向家长通报教学进展与学生成长情况。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理或相关领域优先考虑。 2、经验要求：具备10年以上基础教育工作经验，20年以上高考辅导或补习机构管理经历，精通高三全周期备考运作； 曾主导团队实现升学率大幅提升或成功打造区域知名教育品牌的候选人优先； 拥有民办学校管理经验或教育资源整合实绩者优先。 3、核心能力： 出色的领导才能与团队协作推动力，能够协调多部门高效配合； 扎实的数据分析功底，善于通过成绩反馈制定改进措施； 良好的公众表达与号召能力，可有效激发师生及家长积极性。 政策理解力：熟悉国家高考政策走向，具备前瞻性的教育发展理念。

岗位职责 1.、全面负责教学管理与教研管理工作，制定教学规划、教研计划，统筹落实日常教学管控 2、搭建完善的教研体系，带领教师团队开展常态化教研活动，包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等，提升团队整体教学水平与授课能力。 3、负责教师团队管理工作，包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划，打造高效、专业的教学团队。 4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果，及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈，优化教学服务，提升学员满意度与升学成绩；配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、物理等相关专业，必须有初中数学或初中物理一线授课经验 2、具备教研经验及教学团队管理经验，有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。 3、熟悉教学教研全流程，具备扎实的学科专业功底，能独立主导教研活动、优化教学体系。 4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力，擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。 5、工作责任心强，有较强的抗压能力、执行力与创新意识，热爱教育行业，熟悉初中学生心理特点，认同教育教学理念。 薪资福利 1、薪资：综合月薪8000-15000元（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 2、基础福利：法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。 3、工作环境：纯教学教研氛围，团队氛围融洽，无职场内耗，配套完善的教学教研办公设施。 4、工作时间： 周内：下午3点-晚10点 周末：早9点-晚6点 该岗位休假为周内单休，介意勿投

1.有独立、成熟的办学想法，独立操盘校区整体经营、市场招生、团队搭建、营收盈利全流程。 2.免费提供教室、办公室、宿舍，以及创业培训等支持。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。 工作内容： 1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通，建立稳固的合作关系； 4. 主导学校日常运营事务，涵盖招生、招商及团队引进等相关工作； 岗位要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧；早十晚六，周末双休 2. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识与使命担当； 3. 拥有良好的团队合作精神； 4. 有强烈的致富意愿，渴望长期发展或未来创业机会

新东方简介 新东方教育科技集团作为中国教育培训领域的领军企业，多年来致力于为学员提供优质、多元化的教育服务。在考研培训领域，凭借深厚的教学资源、专业的师资团队以及科学的课程体系，帮助无数考生实现考研梦想，成功迈入理想院校。我们秉持 “诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远” 的核心价值观，为员工提供广阔的职业发展空间与完善的福利保障，诚邀有志之士加入我们的团队，共创教育事业新辉煌。 一、考研集训营学习管理师 【岗位职责】 1、负责为学员做行课期间的各种维护； 2、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配； 3、负责对学生的教学进度进行追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好学习反馈及回访记录，对学生在学习过程中出现的任何问题，给予及时辅导和解决； 4、观察学生、家长的思维动向，及时进行保单（课时消耗）和续费工作； 5、做好老师、家长、学生的三方沟通，帮助学员达成学习目标； 【任职要求】 1、硕士及以上学历； 2、从事过教育教学工作或班主任工作经验，能够快速和各年龄段学生建立良好关系，对学生心理有了解； 3、良好的表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力及亲和力； 4、熟悉并认同新东方文化。 【工作时间】 7:00-16:00或13:00-22:00或9:00-18:00 提供住宿！！！ 【工作地点】 集训营营地地址：长安区航天城 二、专业课学习管理师 【岗位职责】 1．负责学习规划，院校专业选择服务，对考研学生进行督学； 2．配备专业课老师，监督专业课老师保质保量完成教学任务； 3．负责对学生的教学进度进行追踪及了解，对学生进行指导，对学生在学习过程中出现的任何问题，给予及时解决； 4．定期回访学生学习情况，做好老师、家长、学生的三方沟通，帮助学员达成学习目标； 5．定期开展班会，配合前端进行校内外讲座开展； 【任职要求】 1．硕士学历优先； 2．从事过教育教学工作或教培行业工作经验，能够快速和各年龄段学生建立良好关系，对学生心理有了解； 3．良好的表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力及亲和力； 4．熟悉并认同新东方文化； 【工作时间】 早九晚六，周内休 【工作地点】 二号线体育场四季荟校区 集训营营地地址：长安区航天城 三、无忧学习管理师 【岗位职责】 1．负责为学员做行课期间的各种维护； 2．学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配； 3．负责对学生的教学进度进行追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好学习反馈及回访记录，对学生在学习过程中出现的任何问题，给予及时辅导和解决； 4．观察学生、家长的思维动向，及时进行保单（课时消耗）和续费工作； 5．做好老师、家长、学生的三方沟通，帮助学员达成学习目标； 【时间薪酬】 早九晚六、早八晚五，早十晚七，具体时间看排班，周内休 底薪（3-5k）+带班服务费（4-6k）+提成(1-3k)=8k至10k+ 【工作地点】: 长安万科广场c座八楼。 【任职要求】: 1．硕士学历； 2．从事过教育教学工作或班主任工作经验，能够快速和各年龄段学生建立良好关系，对学生心理有了解； 3．良好的表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力及亲和力； 4．熟悉并认同新东方文化； 【岗位福利】 1、基础福利：在这里工作，六险一金(公司缴纳商业报销)、带薪年假、年度体检是基础必备，假期旅游您值得拥有，还有免费的职工宿舍任您选择； 2、节假日礼物：节假日期间，您会收到诚意满满的特殊定制礼品，法定节假日可以休息，但是在业务旺季，还是要根据公司安排走滴； 3、福利礼金：在您生日、结婚以及生育时，礼金福利大放送； 4、子女报名优惠：除了您本人，您的子女在新东方学习享受5折优惠，您的亲朋等则享受8折优惠，诚意满满，福利多多~ 【晋升体系】 1、管理序列：专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——副总监/总监——校长助理/校长; 2、人才培养计划：部门管理培训生，栋才计划——经理培养体系，优才计划——总监培养体系，英才计划——高管培养体系。

招聘流水线作业操作员（分拣、装卸），共30名。岗位要求：初中以上文化，年龄18至45岁，有同行经历者优先；能吃苦耐劳，有敬业精神及团队意识，具备基本的协作能力。薪资待遇：月薪4000至6000元，绩效、工龄另计。工作时间：早班02:00至9:00，下午班12:00至19:00，每月2天假期。

只需1组泥工夫妻档，电梯厅及走廊贴600地砖包工计件25元／平方，－层有50个平方左右，质量免检，无空鼓，二把刀勿扰.

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售转化 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统并维护客户档案 3.根据销售目标制定每日外呼计划，高效完成通话量与成单指标 4.协同团队反馈市场信息，优化话术与销售策略，提升整体转化率 5.配合完成基础行政事务，如数据整理、报表制作及简单文档处理 任职要求： 1. 性格开朗乐观，具备良好的语言表达能力和亲和力 2. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成基础表格制作与数据分析 3.持有有效驾驶证，能适应短途外出拜访或资料递送（如有需要） 4.工作认真负责，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理，对校区营收与续费率负全责； 2、跟进市场线索:24小时内首呼，负责体验课邀约、接待与谈单成交； 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人)，主持晨会周会，营造打单氛围； 4、 经营家长关系:处理重大投诉与谈判，维护校区口碑与转介绍， 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费，对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验，有拿得出手的谈单与业绩记录； 2、带过3-8人团队，会定目标、做分解、抓执行； 3、面谈能成交、电话能邀约，是校区最后一道成交保障； 4、大专及以上学历，接受周末在岗(教培节奏)，成都本地或长期定居优先； 5、 对无人机/科技教育有兴趣，愿意学习产品知识--没接触过没关系，我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育，全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链，成都样板市场； 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道，北京总部体系支持。 周一周二双休

【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理，对校区营收与续费率负全责； 2、跟进市场线索:24小时内首呼，负责体验课邀约、接待与谈单成交； 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人)，主持晨会周会，营造打单氛围； 4、 经营家长关系:处理重大投诉与退费谈判，维护校区口碑与转介绍， 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费，对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验，有拿得出手的谈单与业绩记录； 2、带过3-8人团队，会定目标、做分解、抓执行； 3、面谈能成交、电话能邀约，是校区最后一道成交保障； 4、大专及以上学历，接受周末在岗(教培节奏)，成都本地或长期定居优先； 5、 对无人机/科技教育有兴趣，愿意学习产品知识--没接触过没关系，我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育，全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链，成都样板市场； 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道，北京总部体系支持。 周一周二双休，五险一金，工作地点锦江区。

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

招聘全职任课校长（成都） 薪资5k-9k，底薪+课时提成，收入稳定上不封顶 工作内容：中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求：有耐心，善于沟通，大专以上，有教学经验优先，应届生可培养。 福利：带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴，欢迎咨询面试

1. 全面主持学校各项管理工作。 2. 策划并落实学校发展战略规划。 3. 保障教学品质，统筹团队建设与管理。 4. 建立并维护与家长、学生及教职员工的良好沟通机制。 5. 负责招生、财务等日常运营事务的协调与处理。 6. 策划并推动学校各类活动的组织实施。 7. 持续推进学校运营流程的优化与提升。 感兴趣者请积极联系，诚邀加入我们的团队！

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招聘中级消防设施操作员。薪资为3600-3800元/月。工作时间为夜班。工作地址在安康市高新区高客站附近小区。

。安康，城投西津城招聘一名消控人员薪资：4500，长夜班月休4天联系人：裴先生联系电话：

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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因业务需要招聘以下岗位:1、保安5名，身体健康，有责任心，年龄55岁以内，。2、保洁2名，身体健康，年龄55岁以内，男女不限，高新区，城区都有单位。3、保安队长5名，有管理经验，退伍军录取，年龄45岁以下。以上岗位城区高新区都有单位，就近安排，工资面议。联系电话:

门卫薪资福利:2300~2500福利：环境好,双休,朝九晚五,包食宿,晋升快,压力小工作地址:大厂潮白河工业区工业二路

1工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

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