【岗位职责】 1、负责招生与续费工作，维护已付费学员关系，及时处理其学习过程中遇到的问题，并做好记录与反馈； 2、持续跟进学员情况，建立良好的互动关系，提升学员满意度与忠诚度； 3、传达上课通知，开展日常学员维护，并承担教务及考务相关管理工作； 4、接收学员意见与投诉，及时转达至相关部门，推动流程优化与服务升级。 【您将获得】 1、完善的薪资体系：底薪+绩效+提成； 2、丰富的福利待遇：五险、年假、节日礼、下午茶、团建、旅游等； 3、融洽的公司氛围：团队年轻有朝气，学习力强，共同成长发展； 4、自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，选拔靠能力。 工作时间：周一休，9：00-18：00，午休2小时，周末作息时间和校区上课时间同步7:40-18:30。 【任职要求】 1、有进取心，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，渴望获得更好的发展机会； 2、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3、有呼叫中心、互联网客服或销售工作经验者优先考虑； 4、具备教育行业销售经验者可适当放宽录用条件。 面试地点：西安市高新区高新路高新商务207 工作地址：太乙路（铁一中附近）、通化门、高新商务、长安万科棉花公寓

岗位职责： 1.负责线上考研项目学员的日常学习监督、常规问题答疑（非专业类问题）等工作； 2.制定学员个性化学习方案，指导报考院校选择，协调专业课师资匹配，开展学员满意度反馈收集； 3.组织并落实线上学员的周测、月考及阶段性测评工作； 4.策划并主持线上班会及其他阶段性学习激励活动。 任职资格： 1.具备1-2年在线教育领域相关工作经验； 2.曾服务过100名以上线上学员； 3.具有良好的服务意识，具备独立分析与解决问题的能力，性格稳重、积极主动； 4.拥有数据思维，擅长信息整合与归纳总结； 5.有亲身考研经验者优先； 6.教育学相关专业背景者优先

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪等。 定期与学员和家长沟通，了解学习情况，提供个性化的学习建议。 课消与续费管理 监控学员课消进度，确保课程按时完成，提升课消率。 通过优质服务和有效沟通，促成学员续费和拓科，完成续费率和拓科率目标。 客户关系维护 建立并维护与学员和家长的长期信任关系，提升客户满意度和忠诚度。 定期回访学员和家长，解决学习中的问题，提供增值服务。 数据分析与优化 收集和分析学员学习数据，优化学习方案和服务流程。 定期提交学员管理报告，为教学和运营决策提供数据支持。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备优秀的沟通能力、服务意识和数据分析能力。 个人特质 热爱教育事业，有责任心和耐心，喜欢与孩子和家长打交道。 细致认真，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 加分项 熟悉K12教育市场，了解家长和学生的需求痛点。 成功续费或拓科案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入上不封顶。 表现优异者有机会获得额外奖励和晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育折扣等。 广阔的职业发展空间 清晰的晋升路径：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期培训，提升学员管理、客户服务和数据分析能力。 温暖的团队氛围 年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力和归属感。 加入我们，你将获得 成就感：通过优质服务帮助孩子成长，见证他们的进步，收获家长的信任与感谢。 成长力：在快速发展的教育行业中，不断提升自己的专业能力和职业素养。 归属感：与一群志同道合的伙伴一起，为教育事业贡献力量。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，喜欢挑战，渴望在帮助他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，一起为孩子们的未来助力！ 1、熟练使用办公软件 2、责任心强，善于沟通表达，积极热情，有组织、协调能力和团队精神； 技能要求： 1.行政统筹：校区日常行政采购及接待协调 2.财务对接：分校支出报销管理的对接，出账凭证核对，月底课时与业绩汇总。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部坐落于美国硅谷，核心课程涵盖“悟空中文”、“悟空国际数学”及“悟空英文阅读写作”。目前已服务超30万家庭，广受学生欢迎，成长为国际领先的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪时间为每月10日 配备完善培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（固定4天为周日，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、指导家长与学员熟悉教学平台及学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，及时满足其需求； 5、建立稳固的家校信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

1、具备区域市场开拓经验。 2、具有3-5年园区独立运营管理经历。 3、能制定区域营销方案，强化区域品牌影响力，推动行业品牌建设。 4、具备团队领导力、组织协调能力及良好的内外部沟通能力。 5、本科及以上学历优先考虑。

1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题；2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈；3与家长学生沟通；4与老师沟通；5上6休1，享有法定节假日；6需住校！提供食宿；7.五险+可提供食宿8.专科及以上学历9有教培行业相关经验者优先

单休，不包食宿，介意者勿扰 岗位职责： 1.根据公司提供的线索资源，开展沟通并做好跟进与记录； 2.采用社群运营结合电话沟通的方式，深入挖掘客户需求，推动目标达成； 3.针对家长需求进行个性化讲解，促进成交转化； 4.及时解答家长疑问，持续跟进问题进展，进一步挖掘潜在需求，完成各阶段任务指标； 5.负责个案的跟踪、维护与分析工作； 6.协助训练营开营相关事宜。 职位要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育理念； 2.具备责任心，性格亲和； 3.拥有良好的表达与沟通能力，服务意识强； 4.渴望快速成长与晋升。

岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现优异的应届毕业生； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训； 5.表达流畅，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.喜爱孩子且热衷绘画创作 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识与集体荣誉感强烈 5.富有亲和力且沟通顺畅 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费美术课程，亲属从优； 4、各种节日(端午节，中秋节，元宵节，教师节等)福利、员工生日会； 5、员工因病住院，可享受慰问费； 6、系统的带薪培训学习机会，广阔的发展平台，晋升空间； 7、集体团建，旅游奖励，文体活动，人文关怀。

职位描述： 1.聚焦中高考提分技巧+智能AI个性化辅导，这是公司核心项目 2.我们寻找——有过创业经历，背负过压力，登顶过高峰，也穿越过低谷，内心不认输、动力依然充沛的人 3.公司提供资源支持、办公场地与全方位扶持，拒绝空谈愿景 4.你需要具备强烈目标感、行动力和进取心，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不依赖融资、不扩招普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，可在全国范围内拓展，发展空间广阔，适合追求自由与发展并重的你

必须具备K12文化课行业从业经验！！！ 岗位职责： 1.按照公司标准达成校区月度、季度与年度经营指标； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3.落实校区日常各项事务安排，涵盖团队组织、行政管理与决策执行； 4.主导校区人才梯队建设，推动团队结构持续优化； 5.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合实际调整并提升校区运营方案； 任职资格： 1.本科或以上学历； 2.具备3年以上同类教育机构校区管理或更高层级管理经验； 3.在教育培训领域拥有优秀业绩表现者优先录用； 4.具备出色的团队管理与引领能力； 5.具备优秀的沟通协调与统筹规划能力； 6.执行力强，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

安康市汉滨区招工地打磨工

分拣、扫描、装包、拆包、普工 白班：07：00-19：00 晚班：19：30-06：30 中班：01：00-13：00 每天上班9-11小时 分拣、扫描等：5500-7000 装、卸车：6000-15000 月休1-2天 分拣、扫描、装包、拆包、普工（装车需要有经验的），装车需要有经验的 18-49岁，：18-44岁，需2代身份证原件

早八晚八，两班倒，月休2天 长期工薪资：19元每小时。综合月工资5500元左右，每个月月底发工资。不足月18元每小时 住宿补贴200/月 制动焊，小冲压，包装，都是小件，非常简单 50周岁以内（精神面貌佳可适当放宽！）

安康市平利县招工地小工吊砖上4楼

翰林人才-招聘公告 1.招聘保安：4名； 任职要求：年龄60岁以内，身体健康责任心强，有工作经验者优先； 薪资待遇：2000元/月，上一天休一天，小区不大，100户左右，有过节福利； 2.急招保洁：1名； 要求：年龄60岁以内，身体健康，品行端正服从管理，有相关工作经验者优先； 工资待遇：面议； 工作地点：江南城区； 报名电话：；

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

物业保安 年龄60周岁内，形象端正，身体健康。退伍军人或有物业工作经验者优先，能适应两班倒，月休四天。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:石泉县城关镇江山雲璟小区

银行秩序员 ，55岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真，责任心强 薪资福利:工资面议 招工人数:6名 工作地址:石泉境内

保安 1、形象好，气质佳，身高170cm以上；2、退伍军考虑，有过酒店服务经验亦可；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。1、引导车辆和人员进出,维护园区秩序；2、人员进出管控：严禁闲杂人员、推销人员进入小区；3、积极配合其他岗位，做好各项安全防范措施，严格把关,确保业户财产安全；4、了解业主需求，及时做好服务工作，提升客户满意度；5、完成部门主管和项目经理安排的其他工作，配合其他部门工作。 薪资福利:面议

生活老师 48岁以内，有责任心、爱心，吃苦耐劳，服从管理优先。负责宿舍管理工作，培养学生养成良好的生活和卫生习惯 薪资福利:上一休一，周末调休，寒暑假带薪休假 招工人数:数名

保安队长 年龄45岁以下，持退伍证或消防证优先 招工人数:2名 工作地址:安康城区

保安 薪资福利:2800元 - 3000元/月 招工人数:2名 退伍军 工作地址:平利老县镇北河口工业园区

约长期干的押运员一名，年龄45以下的，过年不放假能干的联系

招聘：喜河镇保安 薪资：2500-3100 公司：陕西瀚聚人力资源有限公司 要求： 地址：陕西省安康市石泉县喜河镇喜河中心卫生院斜对面 职位描述：管吃管住，55岁以内保安员

岗位名称：地铁巡查员；地铁安全员。 岗位要求：1.年龄在18岁至40岁以下。2.纹身，案底，具备高中以上学历；具有较强的语言表达能力和动作协调能力。3.持有大专以上学历、党员或退伍军录用，入职后按预备骨干培养。 薪资待遇：地铁巡查员薪资40006000元，加班费按小时计算，加班小时工资为每小时16元，每月休息4天，包吃住，寝室环境良好，配备有空调和热水器。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责： 1.负责自习室的秩序维护。 2.统筹管理自习室相关资源，如座位分配、设备使用等，保障资源合理高效运转； 3.应对自习室内各类突发情况，快速响应并解决学员实际问题； 4.工作内容简单，无需经验门槛 任职要求： 1.有较强的服务意识与责任感，能耐心细致地服务每位学员； 2.具备良好的组织与协调能力，可妥善处理自习室日常运营事务； 3.熟悉常用办公软件操作，能够完成基础的数据记录与整理； 4.拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及团队保持积极交流