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人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制
1.网络发布招聘信息 2.协助新人完成入职手续 3.监督新人按时上班打卡 4.完成上级领导交代的工作任务 上班时间:早8.30-11.30 午2.30-5.30 公司提供五险,周末双休!节假日正常休假!
销售经理社保1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤O2O
淘宝闪购诚聘市场经理/专员5人 【职位描述】 1、高中及以上学历,专业不限,会电脑,沟通能力强。 2、具备良好的客户服务意识,抗压能力强,乐于从事挑战性的工作,认真负责。 3、有餐饮、零售行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑。 【薪资待遇】 5000-8000元,社保、节日福利、年假 工作地址:大桥路鑫街口公寓写字楼3号楼4楼419 联系电话:
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年本科及以上直销较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
营销管培生(西安电力新能源行业) 薪资:6-9K 地点:西安 学历:统招本科及以上 福利:五险一金、各类补贴、降温取暖费,可签三方、年底十三薪、周末双休、高管授课、电气自动化类专业优先考虑
销售经理
岗位职责: 1、通过电话/微信/面销等相结合方式,邀约客户上门合作。 2、维护公司提供的精准客户资源,完成合作及后续服务; 任职资格: 1、性格开朗,积极上进,对艺术品行业有浓厚兴趣愿意从事销售工作;目标感强,挑战高薪。 2、学习能力强,有耐心、思路清晰。 3.普通话标准,语言表达能力强,对销售工作有较高热情。
光伏区域经理
1-1.5万元/月
区域销售社保年终奖3-5人3-5年学历不限
洋县海尔光伏诚聘区域经理,主要负责团队搭建,产品培训,团队管理和市场开发,底薪10000.主要区域洋县全境。
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)网络销售金融产品销售经验金融产品会展销售
寻找志同道合的伙伴!我们现诚聘健康理财规划师,工作不止于产品推荐,更是为客户提供健康与财富的整体规划。完善的培训体系与清晰的职业发展路径已准备就绪,期待你加入,施展才华,开启职业生涯新篇章。
销售经理/主管经验不限本科及以上五险一金面销/陌拜周末双休无经验要求
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度,积极开展客户营销,完成既定考核指标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研,收集相关信息,进行数据整理分析,并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录。 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列计划。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
业务经理生日福利20人以上经验不限高中及以上电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融批发/零售金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位 团队主管(5名) 渠道销售(5名) 业务经理(10名) 薪资待遇底薪3000--7000元上不封顶 富有竞争力的薪酬体系,高额提成带薪专业培训+定期团建 电话:杜总 地址:陕西省未央区沣东丰树物流园麦穗好车仓储折扣新车厅
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
支付宝碰一碰业务拓展: 是支付宝旗下的收款业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用手机背面触碰小蓝环,即可完成支付。用户可以一碰即付,方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+月休六天+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动等。 岗位职责 1、面向本地商户,负责支付宝碰一碰产品的销售和运营工作,并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务; 2、收集商户及用户对于支付宝碰一碰产品的使用情况反馈,并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度 4、与客户建立高价值合作关系,维护客情 薪资福利 底薪5000+阶梯提成+五险一金 综合薪资1W+ 地点不限,就近安排,无需坐班。 联系方式:(同)
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
岗位职责: 1、作为销售岗位,在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务指标,能够独立应对并解决工作中所承担的各项事务; 2、主动开拓客户渠道,挖掘潜在客户资源,确保达成个人及团队销售目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备两年以上市场销售工作经验,有参与招投标项目者优先考虑; 3、拥有扎实的销售技巧,熟悉市场营销运作,具备渠道开发与维护经验; 4、具备良好的沟通表达能力,以及组织协调能力和团队协作意识; 5、擅长电话沟通与实地客户拜访,具备较强的客户关系处理能力; 6、熟练使用WPS等办公工具,熟悉投标文件编制流程; 7、能适应出差安排,具备吃苦耐劳的精神和积极进取的职业态度。 工作性质:全职,每周双休。 待遇: 底薪+提成+出差补贴+五险+年休假+年终奖金 提供带薪免费培训
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
安康紫阳县,收林种树干完结钱工期三个月有来的联系
种树
紫阳,收林种树干完结钱工期三个月有来的联系
安康 紫阳县
3月11日 18:41拨打电话
彩钢安装雨棚
会做农村雨棚彩钢瓦,打瓦快的联系,体重不超过130斤,年龄不超过40岁,不喝酒最好。工资300--600一天,做事认真负责,服从安排,做过安徽模式的联系
安康 汉滨区
3月11日 18:38拨打电话
快递员
石泉明亨物流现招派送员数名,25岁以上,2:自带送货工具(单双排车,烧油三轮车)半天活,能服从管理。电话:*****5271同步
安康 石泉县
3月11日 18:32拨打电话
行政人事经理
4000-7000元/月
人事经理学历不限
岗位职责 负责公司日常招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 管理办公用品采购、库存盘点及领用登记,确保物资高效流转; 统筹员工考勤、数据统计及报表制作,保障人事数据准确及时; 协助办理员工入离职手续及档案管理,协助公司完善薪酬体系; 参与企业文化活动策划,维护办公环境和谐有序; 加分项:独立完成短视频剪辑(如招聘宣传、活动记录)或持有证券从业资格证者,可参与专项工作。 任职要求 人力资源、行政管理等相关专业优先; 熟悉办公软件(Excel数据透视表、Word文档处理等),有基础数据统计能力; 责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识; 优先条件: 熟练使用剪映/PR等剪辑软件,能产出1-3分钟短视频; 持有证券从业资格证,对金融行业有基础认知; 有1年以上行政人事经验 我们提供 薪资结构:4-7K + 社保 工作氛围:年轻团队、扁平化管理,周末双休,节假日全休,工作日偶尔也会休假,拒绝无效加班 成长空间:接触多元业务,支持考取专业证书(如证券、人力资源师) 福利关怀:带薪年假、节日福利、定期下午茶 办公环境:地铁口写字楼,通勤便利,设施齐全,配置免费健身房,免费美甲,免费台球室等 加分说明 若您具备视频剪辑能力,可参与公司品牌宣传项目;持有证券证书者,有机会接触金融行业资源,拓宽职业发展路径!
人力资源经理/主管1-3年大专及以上行政管理体系
岗位职责: 工作职责: 一、岗位职责: 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案; 2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的贯彻实施; 3、协助主管开展员工各类培训工作,监督执行情况,并结合绩效考核结果进行有效的沟通与激励; 4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性和准确性。 行政工作20% 1、依据公司规定,审核员工出差申请并管理报销事宜; 2、负责子分公司考勤管理,办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护; 3、按照制度要求落实出差审核与报销管理,配合企宣部门完成各类活动的筹备与执行; 4、管控日常行政支出,包括办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等,协同总部推进行政事务,并提出优化建议。 其他:10% 1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金及薪资发放等相关事务,并建立相应台账; 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、岗位亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有健全的培训机制,持续培养出色的销售与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还享有股权激励政策,携手共建员工与企业的命运共同体! 如果你怀揣奋斗热情; 如果你还有尚未释放的潜能; 如果你渴望加速实现自我价值; 那么,欢迎加入我们的团队! 任职要求: 任职资格: 1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备人事或行政相关岗位工作经验; 3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、责任心强,能适应一定工作压力; 5、需阶段性(一般每2~3个月一次,每次2~10天)前往上海总部参加培训或表彰活动(无法接受或不愿出差者请慎重投递)。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间:8:30-17:30 三周双休一周单休 节假日正常休息
行政人事经理
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责 负责公司日常招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 管理办公用品采购、库存盘点及领用登记,确保物资高效流转; 统筹员工考勤、数据统计及报表制作,保障人事数据准确及时; 协助办理员工入离职手续及档案管理,协助公司完善薪酬体系; 参与企业文化活动策划,维护办公环境和谐有序; 加分项:独立完成短视频剪辑(如招聘宣传、活动记录)或持有证券从业资格证者,可参与专项工作。 任职要求 人力资源、行政管理等相关专业优先; 熟悉办公软件(Excel数据透视表、Word文档处理等),有基础数据统计能力; 责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识; 优先条件: 熟练使用剪映/PR等剪辑软件,能产出1-3分钟短视频; 持有证券从业资格证,对金融行业有基础认知; 有1年以上行政人事经验 我们提供 薪资结构:4-7K + 社保 工作氛围:年轻团队、扁平化管理,周末双休,节假日全休,工作日偶尔也会休假,拒绝无效加班 成长空间:接触多元业务,支持考取专业证书(如证券、人力资源师) 福利关怀:带薪年假、节日福利、定期下午茶 办公环境:地铁口写字楼,通勤便利,设施齐全,配置免费健身房,免费美甲,免费台球室等 加分说明 若您具备视频剪辑能力,可参与公司品牌宣传项目;持有证券证书者,有机会接触金融行业资源,拓宽职业发展路径!
人事经理1-3年高中及以上工作轻松工资高外加提成有能力优先弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置劳动关系互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
需要2名有经验的面试官 工资保底1W 外加提成 可以提供吃住 工作轻松 希望有能力的人直接沟通 非诚勿扰 谢谢
餐饮人力主管
2-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理
岗位内容: 1、配合管理层设计合理的薪酬机制,助力企业吸引并保留高素质人才; 2、开拓并运营高效的招聘途径,包括社交平台及高校招聘活动等,持续充实并维护人才储备库。 3、优化面试流程并推广实用的评估方法,提升录用效率与人才匹配质量。 4、通过数据分析洞察行业动态,掌握市场变化,制定更具优势的招聘策略。 5、推动各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。 任职要求: 本科及以上学历; 5年以上相关领域工作经验; 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制; 具备出色的沟通能力、分析能力和组织协调能力; 对新兴技术及数字化工具具备敏感度,能运用数据手段提升候选人评估精准度
储备区域主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验其他行业批发/零售快消品面销/陌拜
岗位职责: 负责市场铺市工作,跟随城市经理,配合经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店内公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略与促销活动有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 三年内毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应频繁出差,热爱外出工作模式。 岗位福利: 月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念, 在国内外出行服务、新能源厨用燃料及餐厨设备,以及大健康行业持续深耕,始终处于产业创新前列。公司已获得国际知名投资机构Benchmark Capital的2000万天使轮资金支持, 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏紧张的背景下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务市场需求旺盛,各城市均分布有大量线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,并支持自主选择技师,更贴合当下用户的使用习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责:公司配备完善的技术系统及所在城市全域酒店合作资源,由区域负责人推进点单二维码物料的铺设,对接酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成点单二维码投放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。 岗位收入: 1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期收益分成,配备独立管理后台,每笔上门按摩订单均可带来持续收入。成都直营市场半年交易额超500万,实现净利润200万! 2. 酒店共享充电器项目,享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可产生持续性管道收入! 3. 酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,终端售价20元,利润空间高达1000%, 多劳多得,少劳少得,复制成熟直营模式,全程实操指导,手把手带教,确保落地见效!!
销售经理/主管社保3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜企业(To B)
本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称:区域经理 二、岗位职责: 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽; 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑; 四、薪资福利: 1.底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励,一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益; 4.工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需完成每日规定的签到任务
区域市场经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
1、具备农业机械相关基础知识 2、需每月定期外出差旅 3、持有驾照且安全驾驶满两年以上 4、善于沟通,学习适应能力突出 5、精通各类常用办公软件操作 6、热爱销售岗位,富有工作热情
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
房产销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
有相关经验者优先考虑,熟悉房源与客户需求,与业主及客户保持良好沟通,协助客户找到合适房源。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金增长,最长支持60期分期还款 2、网络金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚金 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与资源赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户,无需自行拓客,成单转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售总监
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
1. 具备3年以上相同岗位的工作经历。 2. 能依据公司战略方向,规划并落实运营策略与具体方案 3. 年龄在23至45岁之间,性别不限。 4. 具备较强的沟通协调能力
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责小米之家门店进、销、存管理 2.人员管理与带教 3.线上业务维护与开发 任职要求: 1.认同与践行小米品牌价值观 2.有3C、运营商渠道或家电行业销售经验 3.有一定管理经理 教育背景: 1.大专及以上,优秀者可适当放宽
销售经理包住社保交通补助包吃1-2人1-3年大专及以上网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公
1.水电维修工 吃苦耐劳,心态阳光,积极主动处理问题,能长期驻场工作。自有摩托车或者电动车 薪资福利:包吃包住,薪资面议。 招工人数:1人, 2.市场部专员2人,大专以上学历,懂现代自媒体营销策略,善于沟通,性格外向,工作内容,负责渠道建设和资源推广,能处理基础的电脑及网络故障。包吃包住,待遇面议。 3.营销部主管:1人,大专以上学历,年龄28--40岁。有1--3年的市场营销经验。熟悉电脑操作及各种视频剪辑软件。会处理基本的电脑及网络故障。负责渠道建设和资源推广、景区对外宣传及介绍、景区平台维护和服务等。包吃包住,薪资面议。
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