岗位职责： 1、面向市场终端开展产品品类的宣传与推广工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的业绩任务及回款要求。 3、负责团队搭建，实施团队培训与日常管理工作。 4、持续维护客户关系，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、认同企业长期发展理念，愿意在平台深耕发展的求职者优先，短期就业者请勿扰。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中能做到耐心、细致、严谨。

岗位职责： 1.负责团队组建与管理，指导并激励成员，持续提升团队整体工作效率与工作质量。 2.结合组织发展目标，为团队制定清晰且可衡量的工作目标。 3.跟踪团队工作进展，确保各项任务按计划及时完成。 4.响应并处理客户意见，保障客户需求得到有效落实。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.能够准确识别团队成员的优势潜力，并推动其成长与发展。 3.拥有良好的沟通协调能力以及应对问题的解决能力。 4.能根据市场动态灵活优化和调整团队工作策略。

公司自有专利产品销售，高提成，高回报

专职也可以兼职

想突破自己！老牌公寓新分公司火热招人！ 成熟大品牌背书，新项目发展空间拉满 底薪6000提成福利齐全，整体待遇优厚 ，从零开拓新市场完整历练，沟通、管理能力全方位提升，优质成长平台 ，年轻化团队，同事好相处，无复杂职场勾心斗角 ，定期团建、轻松办公氛围，工作不压抑 不用害怕经验不足，领导耐心带教，只要踏实肯干，就能拿到高收入+快速晋升 ，单笔租房成交综合提成一单800元，开单即见收益，不靠死工资度日，敢冲敢干月入轻松突破新高，努力皆有回报！ 超优福利加持，工作舒心无忧 ，每月固定月休4天，劳逸结合 ，法定节假日正常放假，正常休息不克扣 ，每月趣味团建，放松身心凝聚活力 ，团队年轻化，80%都是00后，氛围热血活跃 没有职场勾心斗角，同事和睦相处，并肩奋斗共同成长 工作内容 负责房源开发推广、客户咨询对接、实地带看、促成租房成交，流程简单易上手 任职要求 1. 怀揣赚钱野心，有上进心有拼搏劲 2. 性格开朗善于沟通，执行力强，愿意踏实打拼 3. 有无行业经验均可，全程专人带队培训，小白也能快速逆袭 青春本就该奋力拼搏，拒绝躺平摆烂！ 只要你有野心、有干劲，这里给你施展才华的舞台，给你实打实的高薪回报！ 趁年少全力以赴，一起并肩搞事业，共创高薪未来！ 有意向速速私信加入我们！

提成高，落地快，可兼职，可全职

本公司是家居装修类，寻找有亲和力，善于沟通，有思维能力愿意成长的人士。

[无时间观念及抗压能力者勿扰] 【招聘信息】 部门：工程部 岗位：销售 职责：负责工业集尘、焊烟净化、油雾分离等设备的市场推广与销售工作；开拓并维护销售渠道。 【基础要求】 性别：不限 （形象良好，气质端正，无不良嗜好） 学历：大专及以上 年龄：30岁以下 【技能要求】 1，具备工业设备或除尘、净化类设备销售经验者优先考虑。 2，熟练使用Office办公软件，具备方案制作能力。 3，持有驾照者优先，能接受短期出差安排。 4，语言表达清晰，逻辑思维能力强。 5，具备较强的时间管理意识。 6，工作认真负责，细致耐心。 【待遇】 1，无责任底薪3000～5000元/月，缴纳社保及意外险。 2，享受销售提成奖励。 3，试用期为三个月。 联系方式 ************ 简历发送： *******************

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安康市汉阴县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机，要长期的，能做到年底，愿意来的联系

招聘拉电缆人员，工作地点在天贸城。薪资为200元一天，工资月结。可工作两个多月。要求年龄在55岁以下。还需招聘10人。

安康市汉阴县招推土机司机、压路机司机，要长期的。能做到年底，愿意来的打电话！

安康市平利县招电梯安装

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2.有较强的市场洞察力、统筹协调能力及抗压能力 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力 4.能适应出差，具备良好的职业素养与责任心 5.学历不限，有同行业区域管理经验者优先

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

区域经理1.熟悉房产行业，有幸福里/安居客/巧房端口经验优先2.沟通表达好，擅长线下门店走访，有客户维护意识3.会基础账号操作，能解决商家端口基础问题4.做事踏实，有目标感，能接受区域门店外勤。1.负责幸福里商家职人号、新房/二手房端口维护2.房产中介门店端口培训、账号问题对接、系统答疑3.跟进端口开通、续费、使用指导，维护代理商关系4.挖掘客户需求，做好客户跟进与业务转化薪资福利:8000-15000单休是否为企业直招：是招聘时段：招满即止工作地址:大连市沙河区锦华北园

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 Top 10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，确保达成既定销售目标。 2.带领销售团队，持续提升成员业务能力与整体业绩水平。 3.开拓并维护客户资源，推动市场占有率稳步增长。 4.跟踪市场发展趋势，灵活优化销售方案以适应环境变化。 5.编写和分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 6.具备形象管理相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

有相关经验者优先考虑，熟悉房源与客户需求，与业主及客户保持良好沟通，协助客户找到合适房源。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人招募中： 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉服务（解除诉前保全、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 3：网络借贷/互联网金融平台债务优化：减少催收压力，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户实际难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终保持信念——若你资源强、能力强，愿拼搏，那我们的故事就可以开启

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹管理区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常督导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网运营思维，擅长市场分析、数据追踪、趋势预判，具备业务布局与规划能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

1、具备农业机械相关基础知识 2、需每月定期外出差旅 3、持有驾照且安全驾驶满两年以上 4、善于沟通，学习适应能力突出 5、精通各类常用办公软件操作 6、热爱销售岗位，富有工作热情

1、具备农业机械相关基础知识 2、需适应每月定期外出差旅安排 3、持有有效驾驶证，驾驶熟练且驾龄满两年以上 4、具备良好沟通表达能力，学习与适应能力强 5、能熟练操作常用办公软件 6、热爱销售工作，具备积极的工作热情

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月销售指标的达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关服务工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有一年以上相同岗位工作经验； 4、有零售或快消品领域连锁体系区域销售经验者优先考虑。

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岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内销售运营工作，督导各区域完成酒体配送、客户服务质量提升、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运作规范 4、人员管理：统筹管理所辖区域业务人员的日常运作，开展工作指导、绩效反馈、人才梯队建设，增强团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******，上限放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场预判及业务策略制定能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力与人员管理敏感度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，面试确定底薪，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常安排