
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念,
在国内外出行服务、新能源厨用燃料及餐厨设备,以及大健康行业持续深耕,始终处于产业创新前列。公司已获得国际知名投资机构Benchmark Capital的2000万天使轮资金支持,
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏紧张的背景下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务市场需求旺盛,各城市均分布有大量线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,并支持自主选择技师,更贴合当下用户的使用习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。
岗位职责:公司配备完善的技术系统及所在城市全域酒店合作资源,由区域负责人推进点单二维码物料的铺设,对接酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成点单二维码投放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期收益分成,配备独立管理后台,每笔上门按摩订单均可带来持续收入。成都直营市场半年交易额超500万,实现净利润200万!
2. 酒店共享充电器项目,享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可产生持续性管道收入!
3. 酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,终端售价20元,利润空间高达1000%,
多劳多得,少劳少得,复制成熟直营模式,全程实操指导,手把手带教,确保落地见效!!
安康地区销售主管
8000-12000元/月
区域总监经验不限学历不限医药代表直销
岗位职责:
1、面向市场终端开展产品品类的宣传与推广工作。
2、依据公司下达的销售目标,完成既定的业绩任务及回款要求。
3、负责团队搭建,实施团队培训与日常管理工作。
4、持续维护客户关系,提供优质的售后支持,推动与客户建立长期稳定的合作。
5、认同企业长期发展理念,愿意在平台深耕发展的求职者优先,短期就业者请勿扰。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,热爱销售岗位,欢迎应届毕业生投递。
2、语言表达流畅,积极进取,乐于接受挑战并不断提升自我。
3、具备较强的应变与问题处理能力,为人得体有礼,工作态度端正,富有团队协作精神。
4、责任心强,具有事业追求,工作中能做到耐心、细致、严谨。
客户总监
3-6万元/月
销售总监五险一金年终奖经验不限大专企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护企业服务较少出差和外勤对机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1. 开发优质企事业单位团体客户资源,依托公司大医养战略,提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗及养老保障解决方案,与客户建立长期稳定的合作关系;
2. 持续开展客户关系维护,为公司客户服务工作的顺利推进奠定良好基础;
3. 协同团队协作,共同达成公司设定的业务发展目标。
【我们需要你】
1. 具备大专及以上学历;
2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念;
3. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作意识;
4. 拥有本地国或大型优质民营企业客户资源者优先考虑;
5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度体检、节日关怀等
高提成 销售主管
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利3-5年大专企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护商务谈判能力企业服务市场分析判断能力TO b资源电销团队团队管理能力对机构(To B)销售经验
【岗位职责】:
1、依托公司产品自主开发客户或承接分配的意向客户资源;
2、高效跟进潜在客户,推动完成转化与签约;
3、结合客户需求及其实际问题,匹配相应的业务解决方案或咨询服务;
4、根据职业发展路径,逐步组建并带领销售团队;
5、持续做好成交客户的售后跟踪服务,并挖掘后续合作机会。
【薪资待遇】:
1、试用期无责底薪4K+奖金+个人提成,转正后无责底薪5-7k+个人提成+管理提成,综合年薪25万以上;
2、周末双休,社保,朝九晚六,不加班,法定节假日正常休假;
3、丰富的团队建设活动,生日庆祝、节日礼品、月度及季度聚餐等福利齐全;
4、团队氛围轻松年轻,办公环境为5A级写字楼,空间开阔明亮,紧邻地铁口,出行便捷,倡导开放共享的企业文化;
5、配备系统化的培训与晋升机制,助力员工实现职业快速发展;
【任职要求】:
1、具备2年以上销售工作经验,有B端客户销售背景,拥有精准行业资源者优先;
2、形象良好,沟通表达出色,学习适应能力强,目标感强,抗压能力佳,具备初步团队管理潜质;
市场部总监
1-3万元/月
渠道经理交通补助年终奖1-2人1-3年高中渠道销售阶梯式提成销售额提成弹性工作制工程施工15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
渠道运营经理(西安)
6000-8000元/月
销售总监五险一金3-5年中专/中技代理商/经销商面销/陌拜
一句话了解我们:
百利食品是国内西式调味料领域的领先品牌,主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品,长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁品牌提供产品支持,目前处于高速成长阶段。
为什么选择百利?
1、你将站在行业“领军企业”的平台上,作为中国西式调味料的头部品牌,我们服务众多国民级餐饮客户。你所从事的不仅是销售工作,更是参与塑造行业口味标准的重要一环;
2、企业正处于快速扩张期,充满机遇与挑战。在这里,你能融入一个高效奋进的团队,在持续学习与实战中实现能力跃迁,积累含金量高的职业经历;
3、我们重视你的实际生活体验,除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团建活动等基础保障外,更倡导工作与生活的平衡,助力你保持积极状态投入每一天。
你将承担的主要职责:
1、开展西安区域餐饮客户的拓展及农贸市场的开发与维护;
2、定期拜访并维护区域内客户关系,确保公司政策信息准确高效传达;
3、跟踪竞品动态,分析市场趋势,提出营销策略优化建议并提交上级审批;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
我们期待你拥有:
经验:具备两年以上快消行业从业背景;
能力:具备出色的沟通协调能力、计划执行能力、客户服务意识以及抗压韧性;
加分项:了解流通渠道运作模式,熟悉西安本地市场环境,能够快速上手并实现销售回款。
销售总监(耐磨钢球,金属矿山设备销售)
6.5-8.5万元/月
渠道经理五险一金餐补1-2人5-10年本科
福利:五险一金,月休8天,食宿有补贴
职责:负责上海建设国际业务中心搭建并管理团队,拓展海外市场,如东南亚,非洲等;公司业务:有色金属研磨钢球业务;
要求:
1、五年以上外贸工作经验,有耐磨钢球工作经验,或金属矿山设备销售经验;
2、有搭建团队经验以及5年以上团队管理经验,可灵活出差(出差频率跟项目走一年内小半年在海外工作),英语能具备商务英语交流能力;
3、年龄45岁以内,统招本科及以上,专业: 国际贸易,市场营销,工商管理专业等
地点:上海
销售总监
2000-15000元/月
渠道经理包住包吃生日福利年终奖1-2人经验不限本科基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O/电子商务互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验媒介/广告推广经验营销能力计算机相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
万机空间,深耕15年电脑数码实业,新项目上马,急招报废电子拆机料渠道主管,上下游全渠道对接,主营:
二手拆机配件、报废电子产品、板卡CPU内存、环保整机、电子废料回收与批量分销。
现5月急需扩招渠道销售主管一名。
【岗位职责】
1. 对接全国+本地上下游渠道,拓展报废料、拆机硬件、坏板卡、散片配件货源;
2. 负责各类拆机件、故障料、报废电子杂料批量出货、打包分销;
3. 梳理物料分类、行情定价、库存周转,盘活各类积压拆机废料;
4. 负责店内全员培训,教会员工硬件识别、验料报价、渠道对接、出货流程;
5. 维护同行、打包商、回收货源长期合作,稳定进销渠道。
【任职要求】
1. 熟悉二手电脑、拆机料、电子废料、报废板卡行业,懂硬件优先;
2. 有上下游渠道资源、懂废料分级与批量出货者优先;
3. 善于沟通谈判,做事踏实,有带教、培训意识;
4. 长期稳定发展,认可实体回收拆解行业。
【薪资福利】
底薪+高提成+渠道分红+稳定平台
15年实体,货源稳定、销路成熟,只找长期实干合伙人。
项目营销负责人
2-3万元/月
销售总监5-10年大专
1、统筹规划项目市场推广策略、销售政策及落地方案,拟定营销部门薪酬体系、员工奖惩机制与激励制度;
2、协调相关部门推进项目前期工作,包括产品定位、户型配置建议、展厅选址与装修、展示中心设计等环节;
3、主导营销团队搭建、人员培训,并组织实施考核上岗流程;
4、带领团队达成项目年度及月度销售目标与回款任务。
任职要求:
1. 年龄28-40岁,本科及以上学历;
2. 具备6年以上房地产行业工作经验,曾在全国前100强品牌房企任职,熟悉陕西县域住宅项目运作模式;
3. 拥有2个以上住宅项目全流程营销管理经验,具备远郊项目操盘经历者优先;
4. 能适应陕西省内项目外派,富有激情,执行力突出,善于团队激励,具备优秀的团队管理能力。
陕西安康万达附近招聘:烧烤师傅一名,配菜一名,打荷一名,以上岗位月休三天,具体工资面议
配菜烧烤打荷
安康万达附近招聘:烧烤师傅一名,配菜一名,打荷一名,以上岗位月休三天,具体工资面议
区域经理
因公司业务扩展,招贤纳士。
岗位:保洁区域经理、驻场经理。
具体要求如下:
1、要求:男女不限,年龄55~60左右,身体健康,责任心强,头脑灵活,沟通能力强,会电脑,会使用清洁机器,有从事过保洁管理工作经历。
2、工作内容:
①辅助项目主管、对现场人员进行招聘、培训。
②灵活协调各项工作,以及应急的能力。
③有和甲方有良好的沟通协调能力。
④服从公司的管理和调配。
3、工资待遇:6500~10000元/月,月休4天,法定假另排休。
联系人:
周女士:
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
AI GEO项目合伙人|月薪过万|可兼职
200-500元/天
区域经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
公司介绍
我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发,我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO(生成式引擎优化)技术,让企业在AI对话中被优先推荐,获取精准流量。目前产品已成熟,客户复购率高,现因业务扩张,诚邀销售精英/资源方合作!
职位描述
推广产品:企业级AI GEO优化+Agent智能体服务(包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建,为客户实现获客-转化-提效-管理,全流程闭环管理)。
目标客户:有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。
工作内容:利用自身资源或渠道,通过电话/微信等方式开发意向客户,促成合作签约。
合作模式
纯高提成制:我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。
提成:【50%】(具体面议,行业顶尖水平)。
长期分润:服务期内增值|期满每年的续费,您仍可享受【50%】的持续分润(真正的管道收益,一劳永逸)。
时间自由:无需坐班,无需打卡,结果导向,时间自己安排。
任职要求
有ToB销售经验,熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。
自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。
对AI行业充满热情,有极强的赚钱欲望和自我驱动力。
沟通能力强,能独立搞定企业决策人。
为什么选择我们
风口红利:AI是未来十年最大的确定性,AI GEO是企业刚需,市场空白大,成交容易。
高客单价:企业级服务,单笔提成金额高,开一单收入可观。
长期收益:不仅赚当下的提成,更赚未来的分润,客户续费就是你的“睡后收入”。
联系方式
有意者请直接发简历或留言“AI合作”,我会第一时间与您联系!
停息挂账/债务规划师(可兼职)信用卡网贷
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,均可快速转化资源实现变现!
当前公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款;
2. 互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息;
公司提供支持:
1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,清晰规划从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的方式解决客户实际问题;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与发展。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与优化的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,扛得住挑战,守得住初心,我们的合作即可开启
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
我们的工作:
1. 销售策略与规划:制定销售战略及年度销售目标计划;
2. 团队管理与培训:搭建并管理高效在线教育销售团队,清晰划分岗位职责与分工;
3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定销售指标并分解至个人,保障整体任务完成;
4. 沟通与协作:协同研发、运营等相关部门,整合资源,推进销售流程高效运转。
我们希望你具备:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、5年以上在线教育领域销售经验,具备3年以上团队管理经历;
3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,熟悉各类线上销售工具与平台操作。
我们提供:
20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
城市经理社保餐补经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务信用卡网贷债务规划个人房地产
行业概况:
个人与企业债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
企业及个人法律咨询服务帮扶体系:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门创业
2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,助力新手实现从入门到精通的进阶
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持
4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询
5、专业法务团队支撑:联合多家律师事务所提供后端支持,以专业严谨态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断孵化新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,表达清晰,声音富有亲和力,保持积极年轻的心态
2、接受零经验人员(入职前安排专人培训),有销售背景者优先,无经验也可培训上岗
3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、踏实肯干,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、扛打击、守信念,我们的旅程即可开启!
7、曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:早九晚六,午休1.5小时(周末双休),工作环境轻松无压
薪资构成:底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程学习
2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团队建设
每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展主题活动与专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
房产销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
有相关经验者优先考虑,熟悉房源与客户需求,与业主及客户保持良好沟通,协助客户找到合适房源。
安康 高薪五险+时间自由 餐饮BD
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
如果你找不到好的项目,
如果你的能力得不到施展,
如果你的才华得不到想对应的报酬,
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为更美好的明天而战。
有意者 欢迎咨询,我们会尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
销售总监
5000-6000元/月
销售总监1-3年学历不限
行业经验:具备2年以上食材配送、团餐供应或酒店餐饮供应链领域销售背景。
必需条件:曾独立负责学校、机关单位、连锁餐饮企业等B端客户项目运营。
拥有学校食堂、机关餐厅、餐饮企业客户资源者优先考虑。
岗位职责:制定中央厨房年度销售规划,重点覆盖食材配送、团餐供应、酒店供应链三大业务方向,细化季度及月度业绩指标(包括销售额、客户数量、回款率)。
开发学校食堂、政府机关、连锁餐饮企业等B端客户市场,推动并建立稳定的长期供货合作机制。
居家办公日薪500
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限团队招募及培养品牌招商
工作内容:
导航平台即将上线团购业务
需推动全国5000多万商家入驻导航系统
协助完成全国3000多万商家开通导航团购功能
信用卡网贷逾期处理顾问(兼职可)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
白酒区域经理(陕南地区)
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专团队招募及培养品牌招商制定区域营销计划
岗位职责
1、依据公司战略规划,带领团队达成销售目标
2、统筹管理区域内的销售运营工作,监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项指标顺利完成
3、在公司整体发展战略指导下,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推进组织机制、制度规范的建立与完善
4、团队管理:对所辖区域业务人员进行工作指导、日常督导、绩效反馈及人才梯队建设,提升团队协作力与归属感
任职要求:
1、年龄******,上限可放宽至38岁,全日制大专及以上学历
2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历
3、具有互联网运营思维,擅长市场分析、数据追踪、趋势预判,具备业务布局与规划能力
4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理敏锐度
薪资待遇:
1、固定薪资+绩效8-10k,具体薪资本岗面试确定,提成单独核算,综合收入8-15k(不设上限)
2、入职即办理五险一金
3、享有传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利
4、工作时间灵活,每周日休息,享受法定节假日
家装业务主管
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专
市场部销售总监
岗位职责
1、全面带领家装团队,聚焦业绩目标,高效推进并达成各项销售指标,精准掌控团队销售节奏与发展方向。
2、制定科学的经营规划与可落地的销售方案,深入进行市场调研与业务分析,全程跟踪执行进展,动态优化策略以应对市场变动。
3、统筹团队日常运营,强化成员带教与能力培养,构建协作高效、执行力强的销售队伍,持续提升整体业务能力。
4、主导人才招聘,严格甄选匹配团队发展需求的优秀人才;搭建系统化培养机制,促进成员成长;设立公平透明的考核制度,激发团队积极性。
任职要求
1、具备6年以上家装行业从业经验,掌握丰富的行业资源与敏锐的市场判断力。
2、具有3-5年及以上团队管理经历,曾成功带领10人以上团队,具备较强的组织与统筹能力。
3、熟知家装领域销售模式及客户核心需求,拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧。
4、目标导向明确,责任心强,具备出色的领导力、协调能力以及团队激励能力。
5、能适应高强度工作压力,契合快节奏行业环境,具备良好的抗压性与情绪调控能力。
工作时间
8:30-12:00 , 14:00-18:00 单休
职位福利
五险、带薪年假、定期团建
栏目概述
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