
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科管道检测压力设备检测电站检测
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核查产品合格证明文件。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;遇重大隐患,有权下达停工指令并立即上报。
3. 工程进度管理:
- 审批施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 核查工程实际进展,对比原定计划,发现偏差及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资控制:
- 核实已完成工程量,签署工程款支付意见书。
- 处理工程变更事项,审核变更内容的合理性及费用构成,报建设单位批准。
- 参与工程索赔处理工作,提供相关记录和专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责填写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档监理全过程资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场各类技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。
项目质量负责人
1.2-2万/月
监理工程师5-10年本科质量总监技术总监
要求:
1、本科及以上学历
2、具有房屋建筑、新能源、抽水蓄能等相关项目经验
3、技术或质量体系背景,长期从事相关专业工作
4、现任质量总监、技术总监或同等管理岗位
5、有中建系统内工作经历者优先
6、工作区域覆盖西北六省(陕西、新疆、青海、内蒙古、甘肃、宁夏)
营建总监(工作地点:成都)
3-4万/月
监理工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责全国门店新建、改造、翻新工程全生命周期管理;
2. 搭建营建管理体系,统筹设计、施工、成本、验收、供应商管理,保障新店按期高质量开业,控制营建成本,解决工程重大风险问题;
3. 建立门店营建标准化手册,统一品牌工程标准,优化工期、成本、质量指标;
4. 对接拓展、运营、财务、品牌设计部门,参与新店选址技术研判,输出工程可行性评估。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理等相关专业;
2. 10年以上连锁门店零售营建工程经验,5年以上营建总监同等岗位管理经验,操盘过全国多门店同时落地项目;
3. 精通门店装修全流程,熟悉消防报审验收、强弱电、暖通设备,熟练CAD看懂施工图纸,懂造价预算;
4. 熟悉工程合同、变更签证、结算审核,具备较强成本管控能力;
5. 具备供应商资源整合能力,优秀谈判、风险判断、问题解决能力,抗压,能够接受全国出差。
总监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
50岁以下,有完整人证合一住宅项目总监经验,熟悉办公软件,懂资料,能尽快上岗。
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制要求及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装施工组织方案、专项技术措施及作业指导文件。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核验其出厂合格证及相关质量证明资料。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线校准、定子嵌线、转子吊装、高压电缆终端制作、管型母线焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;情节严重的,有权下达停工指令并迅速上报。
3. 工程进度管理:
- 核查施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 跟踪实际施工进展,对比计划节点,发现滞后及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资管理:
- 审核已完成工程量,签署工程款支付意见。
- 处理工程变更事项,评估变更合理性及费用影响,报建设单位审批。
- 参与工程索赔处理,提供相关记录与专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责编写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档各类监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场出现的技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中存在的矛盾与障碍。
市政工程监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒:
【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
岗位职责:
具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作,并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。
1)依据本专业职责要求,参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动,并做好过程记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力,形成书面检查记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果;
7)具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,人员调整时向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理实施报告,重大事项及时汇报并请示;
8)审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查工程变更、签证与索赔资料,并向总监理工程师提供审查意见;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,按规范要求实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合标准后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处理各类问题及安全隐患;
12)根据本专业监理实施进展填写监理日志,参与监理月报编写;
13)负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及原始凭证,参与本专业竣工结算审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归档,审查本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分内容;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具有较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
电气工程监理工程师
7-8千/月
监理工程师1-3年大专电气高压
硬性条件:
1、具有110KV及以上变电站电气专业全流程施工或监理经历,能独立承担110KV变电站电气专业监理职责。
2、须持有效监理工程师证书及高压电工操作证
项目地址:咸阳市
国际新能源总承包项目(校园招聘)
1.5-2万/月
监理工程师经验不限硕士
一、公司概况
中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。为服务国家双碳目标与能源战略,落实西北院整体发展布局,公司确立“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”的发展战略,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项重大工程的咨询、监理及总承包管理工作,业务覆盖全国30余个省市,并拓展至亚洲、南美洲、非洲等地区。在全球排名前十的超级水电工程中,公司参与4项;在中国排名前十的超级水电工程中,公司承建7项。公司先后荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等多项国家级荣誉。
二、招聘对象
2026届硕士研究生高校毕业生
三、招聘时间
截止2026年6月30日
四、需求专业
土木工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术等
五、我们的竞争优势
1. 具有市场竞争力的薪酬福利
薪资由岗位工资与绩效工资组成,配套差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等多重补助。提供“六险一金”,落实“企业年金”发放,配备员工宿舍、免费工作餐、节日福利礼包、年度健康体检、工会文体活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋及入职专属礼盒等全方位关怀。
硕士毕业生国外岗位综合年收入可达18-24万元。
应届硕士毕业生可享受异地安家费3-5万元。
2. 多通道职业发展路径
构建“纵向晋升、横向流动”的多元化发展体系,设立企业管理、技术研发、项目管理等多个序列通道,全面支持员工职业生涯成长。
3. 人性化的休假制度
实行上二休一模式:国内项目工作两个月享25天带薪休假;国际项目工作三个月享30天带薪休假。同时享有国家规定的婚假、孕产假、陪护假、病假等各类法定假期。
4. 灵活的薪酬与岗位调整机制
建立积分调薪、骨干激励调薪、职务晋升、资质证书获取、职称评定、学历提升等多维度调薪调岗机制,激发人才活力。
5. 完善的人才培养体系
打造贯穿职业全周期的培训机制,面向新员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部及高层次人才定制系列培养方案。实施双导师带徒制,助力快速完成角色转变;开放线上学习平台,提供系统化专业培训,全面提升岗位胜任力。
六、招聘流程
网络投递 → 简历筛选 → 综合面试 → 发放offer → 正式签约
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电气监理工程师,公司驻地在西安,项目在省外。要求有工业项目电气工作经历,熟悉专业图纸、规范,年龄不超50岁。有意者请与9:00~18:00时联系。
总监理工程师
天水市秦安县电器监理工程师,大专以上学历,有八年以上工作经验,围绕上述内容展开
岗位职责:
1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统(含供配电、照明、防雷接地等)的全过程监理工作
2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案,监督技术规范与设计要求的执行
3. 对进场电气设备、材料进行质量验收,核查产品合格证、检测报告及强制认证文件
4.组织强电分部分项工程验收,及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患
5. 编写监理日志、月报及专题报告,协调参建各方解决现场技术与管理问题
任职要求:
1.大专及以上学历,工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先
2.具有8年以上土建及强电工程监理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范
3.持有国家注册监理工程师证书(机电安装或房屋建筑工程专业)或监理员证,具备强电系统实操经验
4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件,能独立完成监理资料编制与归档
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力,可长期驻守秦安县项目现场
工资面议。
总监理工程师5-10年本科有3年以上石化工程质量管理经验注册监理工程师
招聘质量监理工程师(1名),工作地点:舟山
岗位要求:
1.,年龄45周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,工程管理或工程类专业;
3.工程师及以上职称;
4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验,或3年以上其他石油化工工程质量监理工程师管理经验;
5.具有国家注册监理工程师资格。
联系方式:陈先生 ;邮箱:
公路总监
1-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并协调解决施工问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 参与工程验收与竣工资料审核,确保项目合规交付
任职要求:
1.必需持有国家注册监理工程师资格证书(交通部),并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称,强制要求。
2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应高原(海拔在3300左右)施工现场环境。
4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书,5年以上房建专业监理工作经验。
结构工程师
1.5-3万/月
结构工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 建筑结构计算、结构图纸设计。
2. 荷载验算,图纸审核。
3. 解决项目结构技术难题,配合现场结构技术交底。
【岗位要求】
1. 本科学历,土木工程专业。
2. 3年以上结构设计经验。
3. 熟练使用PKPM、YJK软件。
4. 熟悉结构规范,有住宅/公建项目经验优先。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目奖金,年终绩效。
3. 带薪年假,年度体检。
4. 专业培训,节日福利。
AI架构师(工作地大连)
2.9-3.5万/月
架构师3-5年本科机器学习深度学习大模型算法TransformerDNNRCNN自然语言处理搜索/推荐算法PyTorch
### 岗位职责
1. 场景落地:深入洞察客户业务场景(如汽车、医药、零售等行业),主导大模型应用方向(如RAG知识库、智能Agent、ChatBI等)的技术方案设计与实施开发。
2. 模型研发与优化:参与传统机器学习与深度学习项目的建模流程,涵盖数据清洗、特征构建、模型训练及性能调优等环节。
3. 技术原型开发:能基于主流技术栈(如LangChain、LlamaIndex、SemanticKernel等)快速构建AI应用概念验证原型(PoC)。
4. 跨部门协作:协同咨询团队向客户传递AI技术价值,提供专业技术支持与解决方案落地方案。
### 任职要求
1. 技术基础:计算机、数学、统计学或相关领域本科及以上学历,具备扎实的机器学习与深度学习算法功底。
2. 大模型背景:掌握主流大模型(GPT-4、Claude、DeepSeek、Llama等)的工作原理与实际应用,具备Prompt Engineering、模型微调(Fine-tuning)或RAG项目经验者优先。
3. 编程技能:熟练掌握Python,精通Pandas、PyTorch/TensorFlow等常用数据处理与深度学习工具框架。
4. 工程能力:熟悉MLOps实践流程,了解Docker容器化部署,有在云计算平台(如Azure AIFoundry、AWS、Databricks、Snowflake)上开发经验者为加分项。
5. 核心素质:
* 强烈的求知欲:主动跟踪前沿技术进展,对人工智能领域发展趋势保持高度关注。
* 独立判断力:对大模型应用场景有独立思考,不盲目追随技术潮流,能结合实际需求选择最优技术路径。
* 咨询思维:具备出色的沟通表达能力,善于将复杂技术逻辑转化为可理解的商业价值阐述
技术运维主管
2-4万/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
1. 作为阿里云智能在客户侧的服务接口,全面深入大型企业业务场景,与企业的IT、应用架构团队紧密协作,对客户现有IT架构进行系统性梳理与分析,提供IT整体架构战略规划的咨询服务,推动售前架构方案的落地执行与实施交付。
2. 依托阿里云产品体系与技术能力,协助企业客户设计IT架构与业务流程,输出定制化最佳实践、异常应对策略及问题应急预案。助力客户深入理解云服务价值,持续赋能其技术能力建设与提升。
3. 持续反馈客户需求与使用痛点,推动阿里云智能产品迭代优化,高效解决客户在采用云计算服务与解决方案过程中的各类技术难题,协同云服务与产品专家完善问题响应机制,保障企业级技术问题快速闭环。
1. 具备3年以上面向行业的大型云计算解决方案、架构设计、运维管理及性能优化实践经验;
2. 拥有3年以上大型项目统筹与团队管理经历,擅长推进跨部门复杂项目的落地执行,具备突出的结果导向意识与推动力;
3. 责任心强,能够在日常服务中践行“客户第一”理念,致力于为客户创造实际价值;
4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作精神、职业素养及自主学习能力;
5. 具备优秀的技术文档撰写能力、公开演讲表达能力以及技术培训授课能力;
6. 具备良好的抗压能力与执行力,能够适应阶段性高频出差安排。
技术能力满足以下一项或多项条件:
1. 掌握Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、Postgresql、NoSQL等数据库技术中的一种或多种,具备生产环境实际应用经验,可独立完成部署、故障排查与性能调优等工作;
2. 熟悉Nginx、JBoss、WebLogic、WebSphere、Dubbo等中间件产品中的一项或多项;
3. 精通Java/C/C++/Python/PHP/GO中至少一门开发语言,熟悉其服务端多线程、高并发处理机制及相关开发框架;
4. 熟悉Windows、Linux操作系统及DNS、AD等基础服务,具备5年以上系统运维、网络管理或故障诊断经验;
5. 熟悉Hadoop/Spark/Storm/HBase/Hive等开源或商业化大数据技术,具有实际的大数据应用场景开发经验;
6. 具备基于K8S的应用容器平台架构设计及业务迁移改造实践经验。
加分项:
1. 持有阿里云认证ACA(助理工程师)、ACP(工程师)、ACE(高级工程师)者优先考虑;
2. 具备基于阿里云产品的大规模应用开发或运维实战经验;
3. 可使用英语作为工作交流语言。
行业背景加分:
具备互联网、人工智能、云计算等相关领域从业经验者优先。
设计部经理
1.5-3万/月
设计经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责设计部的整体运作与团队管理,统筹协调各项设计工作任务;
2. 制定并优化设计工作流程,确保团队高效输出符合标准的设计成果;
3. 审核关键设计内容,把控创意方向与视觉质量,保障品牌一致性;
4. 推动跨部门协作,确保设计项目按时高质量完成并顺利落地;
5. 带领团队进行专业能力提升,营造积极进取的团队氛围。
【岗位要求】
1. 具备全面的设计专业知识,熟悉各类设计项目的执行流程;
2. 拥有良好的审美能力和创意判断力,能把握整体设计方向;
3. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动多任务并行;
4. 擅长沟通合作,能够与不同职能团队顺畅对接达成目标;
5. 具有持续学习意识,能带领团队适应行业变化与业务发展需求。
项目技术总监
1.5-2.2万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 整体技术架构与系统集成运维:
1.1 主导医保集成运维项目的总体架构、技术架构设计,确保医保线上系统(核心经办、异地就医、DRG/DIP、基金监管、公共服务等版块)的高可用、高并发与数据一致性。
1.2 制定并落地运维保障体系(组织、设备、云网安、应急预案等),保障系统平稳运行。
1.3 协调内部及第三方,解决跨业务系统集成(如医院HIS与医保平台、药品等)中的复杂技术问题。
2. 项目交付与团队管理:
2.1 带领技术团队完成医保运维项目的需求分析、技术方案评审、开发测试及上线交付。
2.2 编制项目技术预算、采购方案,管控软硬件采购、外包成本,把控项目进度、质量、验收节点,保障项目通过省医保局阶段性及终验。
2.3 管理和控制项目风险,定期输出系统运行报告及优化建议。
3. 医保政策与技术融合:
3.1 紧密跟踪省市级医保政策动态(如门诊共济、DRG/DIP支付方式改革、长护险试点等),提前预判政策对系统的影响,驱动技术方案快速适配。
3.2 参与医保局相关会议,将政策导向转化为具体的技术及业务需求与系统升级计划。
4. 数据运营与创新驱动:
4.1 基于医保业务数据(结算、就诊、基金运行、医保风控、医保稽查等),提出数据运营的创新模式。
4.2 研究国家医保发展方向(如全国统一医保信息平台、政策趋势、国家医改等),为公司产品路线和数据增值服务提供技术战略建议。
【岗位要求】
1. 硬性资质与从业经验:
1.1 全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、医学信息或相关专业。
1.2 10年以上医保项目IT工作经验,至少5年及以上省级医保平台整体建设或运维项目技术负责人经验。
2. 业务及技能要求:
2.1 技术:熟练掌握医保运维集成项目中各技术栈,具备故障排查与性能调优经验。
2.2 业务:清晰掌握医保线上系统的整体框架及核心版块,对各版块之间的数据流转逻辑熟练且清晰,能独立完成业务需求转化。
2.3 政策:熟悉省市级医保政策及当前政策导向,熟练掌握政策对系统运维的具体影响。
2.4 创新:对国家医保发展方向有独立思考,并能结合医保数据运营提出至少一项可落地的创新模式。
3. 综合素养:
3.1 极强的跨部门沟通能力,能与医保局官员、经办人员、业务专家、厂商技术团队高效对话。
3.2 兼具业务、技术复合能力,既能对接医保局业务领导做业务汇报,也能带队落地技术方案,能适配项目驻场需求。
3.3 持有系统架构师、信息系
架构师
2-2.8万/月
架构师经验不限本科微服务架构分布式技术AI大模型应用跨团队沟通技术方案评审
解决方案架构师,熟悉企业架构规划、方案设计及风险控制,推动合规架构方案实施,连接业务与IT体系,主导敏捷设计、文档输出与团队能力提升。
关键技术:微服务架构
· 负责确保产品与服务具备匹配的架构与方案支持,以达成客户目标:作为解决方案架构师,需保障组织所提供的产品与服务拥有合理的架构支撑。应与各相关方密切沟通,明确其需求与期望,并确保技术方案与其目标一致。
· 设计具备成本优势的技术方案,协调敏捷开发周期中的各项设计任务优先级:需输出高效且经济可行的产品方案。同时,在敏捷研发过程中统筹管理设计任务池,合理排定任务顺序,确保团队集中资源推进高优先级工作。
· 联动运维团队,快速响应并解决系统运行和设计层面的问题:需与运维工程师协同处理性能瓶颈、操作异常、告警事件及设计不足等问题,保障设计问题得到及时闭环与优化。
· 将业务需求转化为可执行的产品/服务规格说明,为技术路线制定提供依据:需联合各方干系人,将原始需求梳理为可落地的产品或服务需求文档,用于指导技术方案设计,并确保需求与整体服务战略对齐,嵌入研发流程。
· 确保设计方案符合平台架构、集团技术标准及本职能领域的企业架构要求:需保证所制定方案遵循既定平台架构、规范标准及整体企业架构框架,保障系统的可扩展性、安全性和长期可维护性。
技术总监首席技术官
1.1-1.7万/月
CTO/CIO5-10年本科微服务架构网络爬虫技术搜索引擎技术MVC开发负载均衡技术消息队列算法基础
工作描述
坚蚕同行开发的app为兴趣社交类产品,当前1.0版本已完成验证阶段的技术开发,CTO主导公司兴趣社交app平台的整体技术架构、后端系统建设及研发团队管理;
坚蚕同⾏信息技术有限公司致力于打造生态型兴趣社交应用,现阶段正筹建产品研发团队。
产品:兴趣社交APP(聚焦运动类兴趣场景)
商业模式:已通过论证,具备较高可行性
推广策略:已有明确落地计划
后端技术栈:JAVA
前端技术栈:原使用Flutter,现逐步重构为安卓/iOS原生开发
IM方案:由腾讯SDK切换至开源IM系统(基于Go语言的openIM)
核心技术人员需满足以下要求
1. 具备良好品行
2. 职业发展方向优先考虑初创企业
3. 技术能力扎实,能够独立承担社交类产品的开发任务
4. 渴望在项目中实现个人价值
参与创业项目将有机会获得公司期权激励
不满足条件者请勿投递,请务必仔细阅读岗位说明。
研发主管
1.5-2.5万/月
技术经理5-10年本科C#FPGA开发DSP开发嵌入式硬件开发C语言
研发经理(项目管理方向)
岗位职责:
一、管理职责:
1、依据公司战略规划及市场发展趋势,制定研发部门中长期技术发展规划与项目实施路径,明确研发方向并把控项目整体推进节奏;
2、统筹指导研发团队落实公司研发战略及年度研发目标,确保执行过程符合既定方针;
3、监控产品开发节点与项目流程进展,根据实际执行情况及时调整计划安排;
4、负责研发部门日常运营,完善研发管理体系、项目管理制度,构建高效协同的工作机制;
5、主导人才引进与梯队建设,持续提升团队专业能力,打造具备独立研发能力的核心技术队伍;
6、结合公司战略与部门需求,合理设计组织架构与岗位配置,优化业务流程提升运作效率;
7、建立科学的绩效考核机制,组织实施研发人员绩效评估,激励团队形成积极钻研、持续学习的技术氛围,全面提升研发效能;
8、主动对接跨部门协作,推动解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利实施;
9、组织并主持各类项目会议,涵盖内外部项目沟通,跟踪会议决议执行情况,监督项目交付进度与质量,确保项目按期高质量完成。
二、研发职责:
1、指导研发人员开展科研立项、课题申报及技术攻关工作,协调解决项目各阶段的技术难点;
2、带领团队完成关键技术项目的研发任务;
3、主导产品开发的技术方案设计与落地实施,推动研发体系不断健全;
4、紧跟市场需求变化,持续优化现有产品性能,降低制造成本,增强产品市场竞争力;
5、推进工艺稳定性提升与流程优化,搭建质量与研发协同平台,保障研发、认证及生产环节有序衔接;
6、支持新产品规模化生产转化,牵头解决试产及放大过程中的技术瓶颈;
7、审核研发文档、技术规范、质量文件等相关资料,确保技术输出合规准确;
8、梳理并完善产品研发全生命周期流程体系。
岗位要求:
1、电机驱动、电源、机电一体化、计算机、自动化、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关专业硕士及以上学历;
2、五年以上研发项目管理经验,具备三年以上电机驱动或电源类产品研发管理经历者优先;
3、熟悉电机驱动与电源类产品的生产工艺流程,具有较强的技术设计与整体规划能力;
4、具备团队组建与管理经验,掌握项目管理方法与工具;
5、具备良好的全局统筹能力、敏锐的行业洞察力与应变能力,擅长跨部门沟通与资源整合;
6、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,对行业技术发展方向有深入理解。
系统架构师
1.8-2.4万/月
架构师5-10年本科Java微服务架构平台架构大模型AI
岗位职责:
1、主导业务系统产品的平台架构设计与整体技术方案制定,负责系统架构的顶层设计,牵头完成功能模块划分、数据结构设计及相关实现工作;
2、负责产品技术路线的选择与系统架构设计,确保架构方案具备合理性与可实施性;
3、参与产品项目的需求梳理与分析,协同开展业务架构与技术架构的规划,识别并评估产品交付过程中的技术风险;
4、负责研发流程中技术标准与规范的制定与优化,推动技术体系的规范化建设;
5、承担核心系统框架及关键功能的研发任务,主导关键技术问题的攻关,开展系统性能调优、部署优化等工作,协助解决产品开发过程中的各类技术瓶颈;
6、主导复杂系统的架构设计,保障系统整体架构质量,负责核心代码编写,指导并培养开发团队成员,持续推进系统迭代优化;
7、持续关注行业动态、互联网前沿技术及发展趋势,参与公司中长期技术战略与架构方向的规划。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上大型互联网产品或分布式系统的设计与开发经验;
2、能够独立承担复杂业务系统的技术架构设计与业务路径规划,具有大型项目架构实践经历;
3、熟练掌握Java及J2EE核心技术,理解JVM运行机制,熟悉SpringBoot、Mybatis、微服务等主流开发框架;
4、具备大数据量、高并发、高性能、高可用分布式系统的设计、应用及调优经验;
5、有Hadoop、Spark、Flink、Kafka等技术栈实际开发经验者优先考虑;
6、熟悉SQL语言,精通Mysql、ClickHouse、MongoDB等主流数据库系统;
7、理解Docker、Kubernetes基本原理并具备实际项目应用经验;
8、热爱技术研发,责任心强,具备良好的时间管理能力和较强的抗压能力;
9、具有安防领域相关系统架构经验者优先。
BIM暖通工程师
6千-1万/月
BIM工程师5-10年本科BIM一级AutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验全国BIM等级考试BIM实操经验BIM三级RevitBIM二级
【岗位职责】
1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成机电专业和暖通专业建模,赋予设备参数、材质,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。
2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型,开展全专业硬/软碰撞检查、净高分析、空间排布优化,出具碰撞报告与整改方案;主导机房、管井、走廊等关键区域管线综合,优化路由、标高与支吊架布置,减少现场返工,提升空间利用率与施工可行性。
3. 预制加工与施工落地支持:模块化机房、预制管段、水管、风管的BIM拆分与参数化设计,输出加工清单、下料图与装配指引;驻场指导预制生产与现场安装,解决安装定位、接口匹配、空间冲突等问题,跟踪整改闭环,保障施工质量与进度。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,暖通专业优先。
2. 5年以上工作经验,能熟练使用Revit/AutoCAD/浩辰/鸿业/天正等设计软件。
3. 此岗位需要在西安和深圳两地交叉办公。
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