
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
全屋定制设计负责人
1-1.8万元/月
设计总监5-10年本科建筑设计视觉设计包装设计
职位职责
1. 负责从户型勘测、方案构思到施工实施的完整装修设计流程,涵盖硬装布局与软装陈设搭配
2. 结合客户实际需求及预算范围,输出平面布置图、三维效果图、施工图纸及主材辅料清单等全套设计方案
3. 参与施工现场技术交底,协同工程团队推进项目进度,保障设计效果精准落地,及时处理现场执行问题
4. 精通主材类(如瓷砖、木地板、定制柜等)与软装配饰(家具、灯具、窗帘布艺等)的选型搭配,合理把控整体成本
5. 独立或配合团队完成客户需求沟通、功能分析及设计方案讲解汇报
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景
2. 具备3年以上住宅或公共空间全案设计经验,拥有完整落地项目案例(面试需提供作品集)
3. 熟练操作AutoCAD、3D Max(或酷家乐)、Photoshop,可独立完成施工图绘制与效果图表现
4. 了解家装施工工艺流程及材料市场行情,掌握国家相关建筑规范标准
5. 具备优秀的空间规划能力与生活动线洞察力,能够兼顾美学呈现与日常实用性
6. 表达清晰,具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户、施工人员及材料供应商
7. 有全屋定制设计、别墅项目或商业空间(如民宿、展示厅)设计经历者优先
8. 关注智能家居系统、绿色环保建材等行业新趋势
9. 持有注册室内设计师资格证书者优先
全案家装设计总监
1.5-3万元/月
设计总监5-10年本科总监家装全案设计管理中高端家装项目落地设计团队能力提升CADPS3D MAXCorelDRAW
工作职责
1. 负责家装整体方案设计、效果图及施工图的最终审核与质量把控,确保设计成果满足客户需求、美学标准与施工可行性的综合要求。
2. 深入参与高净值客户沟通环节,通过专业设计讲解与需求引导,增强客户认同感,提高签约成功率。
3. 全面负责设计团队的组织管理,合理配置人力资源,优化作业流程,构建设计品质控制机制,提升团队协同效率。
4. 与项目执行部门紧密配合完成设计交底,全程监督施工进展,严格管控材料选用与工艺实施,确保设计方案完整落地。
5. 牵头开展设计师能力培养,依托案例总结、技能培训与标准化方法提炼,建设高水平、具市场竞争力的设计队伍。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景,掌握系统的理论知识并保持对设计趋势的敏锐感知。
2. 具备5年以上住宅全案设计实战经验,熟悉施工工艺、材料性能与成本控制,可独立应对复杂空间的设计与落地挑战。
3. 拥有3年以上团队管理经历,曾带领团队完成不少于10个中高端家装项目,且在项目品质或业绩表现上有突出成效。
4. 具备较强的客户洞察力与商业意识,善于将设计理念转化为客户可感知的价值,助力成交转化与品牌口碑建设。
5. 精通CAD、3DMAX、SketchUp等设计工具,对空间规划、色彩运用、照明设计有深入理解,能输出兼具视觉美感与功能实用的设计作品。
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术负责人
1-2万元/月
技术总监5-10年本科
学历要求:本科及以上学历。
专业背景:流体机械、动力工程、机械设计、暖通、风机等相关专业优先考虑。
研发经验:具备5至10年大型离心通风机、鼓风机等机械设备研发经历,曾在大型机电企业主导或参与多款风机产品的开发全过程。
团队管理经验:拥有5年以上研发团队管理背景,可从零开始组建技术部门,具备较强的组织协调与领导力,能高效推动团队达成研发目标。
专业能力
核心技术掌握:深入掌握风机气动原理、结构设计、强度与振动分析、噪声治理、能效提升等关键技术环节。
工具使用能力:熟练操作SolidWorks、Creo、CAD等主流设计或仿真软件之一,能够完成图纸审核、样机制作及测试验证工作。
行业标准与工艺熟悉度:了解风机行业的相关标准规范,熟悉制造流程,涵盖模具开发、铸件生产、加工装配及整机测试等环节。
管理能力
团队管理:可独立管理10人以上研发队伍,负责团队人员招聘、培养体系搭建、绩效评估及人才梯队规划。
项目管理:擅长研发项目全流程管控,能合理分解任务目标,有效控制进度、成本与质量,确保项目按期交付并符合行业规范。
跨部门协作:具备良好的横向协同能力,能与生产、工艺、采购、销售等部门紧密配合,确保研发成果具备可生产性、可交付性及市场竞争力。
特定领域经验:在工业风机、离心风机、轴流风机、高压风机、防爆风机等任一细分领域具有深入实践经验者优先。
头部企业经验:具有业内领先风机企业工作经历者优先,此类背景有助于引入先进技术和管理体系。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹管理从原型开发到量产导入的全流程,优化物料清单成本,协调供应商及产线完成调试与验证;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品方向,推动产品成功上市。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发相关工作经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网典型应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器设备的硬件原理及行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB布局布线;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备扎实的项目管理能力,拥有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖金、项目奖励等)+年度调薪机会;
2. 六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。
【培养体系】
1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个性化发展需求,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习与能力提升;
3. 双通道发展机制:“专业序列+管理序列”双向晋升通道,支持跨岗位轮岗实践,促进人才多元化成长。
研发总监(化工方向)
2-4万元/月
技术总监10年以上硕士技术支持工艺设计工程设计合成技术研发
一、技术战略与研发管理:
1. 制定工厂技术发展路径,推进工艺改进、新产品开发及技术迭代升级;
2. 带领研发团队实施试验研究、中试验证及产业化落地,确保技术方案可实施;
3. 关注行业先进技术方向(如绿色化工、催化技术、纳米材料等),开展引进可行性评估。
二、生产技术支持:
1. 攻克生产环节中的关键技术瓶颈(如反应速率不足、杂质控制难、设备腐蚀等问题),保障连续稳定运行;
2. 持续优化生产工艺,减少能源与物料消耗,提高产品收率与质量稳定性;
3. 参与新建产线的规划布局、设备选型及调试运行,提供专业技术支持与标准依据。
三、质量管理与标准化:
1. 编制和完善技术标准、作业指导文件;
2. 牵头开展不合格品的技术归因分析,制定并落实纠正与预防措施;
3. 响应客户技术需求,灵活调整产品特性参数(如纯度、粒径、pH值等)。
四、安全环保技术保障:
1. 识别工艺过程中的安全风险点(如高温高压、有毒有害物质暴露),提出工程化改进对策;
2. 推广清洁生产技术应用(如废水回用、废气催化氧化),降低环境合规压力;
3. 参与HAZOP分析、工艺安全审查,确保技术设计符合相关法规要求。
五、团队与知识管理:
1. 组织技术人才培养(涵盖研发、工艺、QA/QC人员),开展专项技能培训;
2. 规范技术资料管理(包括专利、工艺包、实验记录等),维护核心技术资产安全;
3. 联动高校及科研机构,促进产学研协同创新。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监5-10年大专技术负责人传感器行业电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略的落地执行,确保技术路径与市场发展方向及业务目标保持一致。
2. 统筹管理技术研发、产品推进、质量保障等团队,提升团队协同效率与技术创新能力。
3. 与公司高层密切配合,参与企业长期发展规划的制定,并在重大决策中提供专业技术支撑。
4. 主导重点技术项目的实施,把控项目进度、质量标准,同时兼顾成本控制与风险防范。
5. 关注行业前沿动态与技术演进趋势,研判新兴技术的实用价值,推动技术迭代与转型升级。
任职要求:
1. 具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 至少5年相关领域从业经历,其中不少于3年技术管理岗位工作经验。
3. 拥有扎实的电子信息技术理论基础,熟悉该领域的核心技术及实际应用场景。
4. 具备卓越的团队领导能力,能够有效激励团队并引导成员达成既定目标。
5. 具有出色的问题分析与解决能力,善于在复杂环境中进行创新性思考与决策。
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作,促进信息互通与技术共享。
7. 对新技术具备敏锐洞察力,拥有战略性思维和长远发展视角。
加分项
具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现;
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施;
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术延续性与复用能力;
4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与方案设计,推动产品落地执行;
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推进工作计划的制定与有效执行;
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、技术实力与协作体验,优化人员配置与职责分工,定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各技术环节,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程;
3. 熟练掌握多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验;
4. 具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力;
5. 热衷于产品创新与技术突破,勤于钻研,学习能力强,事业心强,能够适应高强度工作环境;
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
搬运工包住1-2人
招聘:C照货运司机两名,要求带搬运,工人两名。1.司机工资6000—15000元,新车有空调。工人4000—12000。2.管住配空调。3.要求执行力强,吃苦耐劳,善于沟通,服从安排,工资无上限,多劳多得。工作地址:西安市长鸣路,秦赵村,德运福搬家有限公司,百度高德地图导航直接能搜到。联系电话:
腻子工1-2人
找两个干家装的人,一天350,,八个半小时,二把刀勿扰,磨洋工的勿扰。免得让人走,白跑路,,东郊港务区附近!有的私聊,!。
防水涂料月结
各位师傅们!西安有旧楼刷洁面剂和防水涂料架管子活6,7层楼一网两交,扣口展开七公分苯板电锤钉,17块钱一平拿生活费,月打卡,有30万平,与生活习惯绕行。刘总
设计总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科AI潮玩养成社交
【寻合伙人】设计总监(品牌设计方向)· Evopet AI智能陪伴宠物
▸ 项目:0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品,核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道,正推进1.0版本上线
▸ 核心权责:
1. 从0搭建品牌全链路视觉体系,打造智能宠物IP形象与VI规范,定义品牌视觉心智
2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出,管控设计质量与调性统一
3. 搭建设计团队,进入核心决策层,参与产品与品牌战略制定
▸ 我们期待你:
5年+品牌设计经验,2年+设计管理经验,有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分
审美顶尖,有商业策略思维,认同陪伴赛道价值,具备创业心态与Owner意识
3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分,投递需附作品集
▸ 合伙权益:联合创始人实股+年度分红,全盘设计决策权,灵活薪酬方案
▸ 地点:北京
寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴,有意私信发作品集详聊。
设计总监
3000-8000元/月
设计总监经验不限本科包装设计室内设计家居/家具设计家居布艺1-3年经验
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作,精准把握客户风格需求
2.独立完成施工图绘制、材料选型及预算编制,确保设计方案可落地实施
3.全程跟进施工现场,协调施工方解决技术问题,把控工期与工艺质量
4. 参与客户沟通与方案汇报,提供专业设计建议并优化调整方案
5.配合团队完成项目资料归档、软装搭配及后期验收工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件
3. 有装修/室内设计相关经验者优先,应届生亦可考虑
4.具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法
5.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或出差
设计经理/设计总监
2-4万元/月
设计总监10年以上本科地产豪宅酒店室内设计五险一金带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
工作职责
1、对部门项目设计出品,把控部门各组项目成本,对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。
2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题,起到沟通桥梁的作用。
3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。
4、协助领导对部门进行管理,配合完成公司安排的其他工作。
任职资格
1、全日制本科或以上学历,建筑、室内设计相关专业,有海外留学或者工作经验优先考虑;
2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验,以及3年以上项目管理经验,有主导过大型项目落地经验;
3、具有国际化设计理念,具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力;
4、精通并了解国内海外家具品牌,软装流行趋势;对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验,对工艺及现场熟悉;
5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责:
1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范
2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题
3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作
4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效
5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求
任职要求:
1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限
2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先
3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案
4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口
5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
云网实施主管
2-4万元/月
技术经理3-5年本科pmphcie互联网/AI
学历要求:第一学历为985或211院校,计算机、通信、电子等相关专业优先
岗位职责
1、主导云网类项目的端到端交付管理,涵盖项目立项、方案制定、资源统筹、进度把控、质量监督及最终交付验收等全过程。
2、按周期梳理并汇报项目执行情况,联动多部门协作,高效应对实施过程中出现的技术瓶颈与管理挑战。
3、参与或牵头云平台与网络架构的设计工作,承担架构落地与部署实施任务。
4、负责项目各阶段技术文档的编制与归档,如交付计划、实施方案、验收材料、运维指南等,确保内容准确完整,并定期向客户和管理层同步关键进展。
5、建立并维护客户、供应商及内部团队之间的高效沟通渠道,清晰界定各方职责与需求,及时传递项目动态,保障信息对齐与协同推进。
6、带领项目交付团队开展工作,合理分配任务,提前识别潜在风险,制定应对预案,确保项目平稳运行。
7、依照部门规范要求,持续提升交付效率与服务质量,保质保量完成既定业绩目标。
【技术能力】
1、云平台技术:熟练掌握主流公有云平台(如阿里云、腾讯云、华为云)核心组件(如ECS、VPC、对象存储等)的配置与运维,具备实际部署、调优及故障处理经验,了解云环境下的高可用与安全策略。
2、网络技术基础:具备扎实的网络基础知识,精通TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、VPN等协议,拥有数据中心网络或企业级网络系统的设计、搭建与运维实践经验。
3、综合协作能力:具备良好的团队组织能力、跨职能协作意识以及客户对接能力,同时擅长技术文档撰写与阶段性成果汇报。
4、职业素养:责任心强,具备高度的敬业精神和团队协作意识,学习能力突出,执行力强,能适应高强度工作节奏,接受阶段性加班或出差安排。
【工作经验】
1、具有3年以上云计算项目或网络交付类项目管理经验,能够独立主导中大型规模项目(如多区域部署、复杂组网结构)的全周期交付管理工作。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师金属非金属其他
一、岗位职责:
1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及标准规范;协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作;
2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程,负责组织宣贯并监督执行情况;
3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案,组织或监督生产单位开展应急演练;
4、组织开展危险源辨识与风险评估,推动落实重大危险源的安全管控措施;
5、定期巡查安全环保运行状况,及时发现事故隐患,提出管理优化建议,并跟踪整改落实;
6、持续开展反“三违”检查,制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为;
7、牵头实施各类安全环保检查与考核工作,提出奖惩建议,协调处理安全生产中的重点难点问题;
8、组织召开各类安全专题会议,分析研判安全生产动态与趋势;
9、编制安全环保工作计划和实施方案,并监督推进落地执行;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、第一学历为统招大专及以上,毕业专业须为矿山主体类专业(包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全相关方向);
2、持有中级注册安全工程师证书(金属非金属矿山方向),具备独立开展安全环保工作的能力;
3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验,能适应矿山现场工作环境及生活条件;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5、需持有驾驶证,能够接受项目出差或长期驻场安排(项目主要分布在陕西省内)
入职即缴纳五险,项目部提供免费食宿。
面试流程:一轮面试,外地候选人可视频面试,本地候选人需现场面试(西安市)。
要求尽快到岗。
工作地点:
根据公司安排分配至陕西省内各项目部(涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地)
技术合伙人
1.8-2万元/月
技术合伙人10年以上本科JavaPythonGo负载均衡技术Socket技术分布式技术网络协议消息队列算法基础后端开发U3D开发UE4开发小程序开发服务端开发
岗位职责
1. 全权负责数字孪生、仿真平台类项目整体技术方案设计、技术选型、架构规划,统筹项目全周期研发进度,我只对接商务和客户,技术侧由你全权牵头。
2. 统筹管理3D建模、美术动画、后端、前端开发团队,分配任务、把控建模交付标准(L3级可交互孪生模型)、动画特效质量,把控代码质量、资源输出规范。
3. 对接客户需求进行技术拆解,输出技术实施方案、排期计划、风险预判,评估开发、建模工作量,配合完成项目报价评估。
4. 负责UE5/Unity仿真引擎、三维可视化、数据对接、机器学习业务模块技术攻关,解决项目重大技术难点。
5. 制定项目技术规范:模型标准、资源导出规范、接口协议、部署方案,管控版本、测试、上线交付。
6. 对接外包/兼职美术、开发人员,验收交付物,管控项目工期,及时反馈项目风险,保证按期交付。
7. 技术团队管理、人员面试筛选、工作考核,搭建长期技术研发体系。
任职要求
1. 3年以上数字孪生、三维仿真平台完整项目技术负责人经验,独立主导过至少2个完整孪生平台落地项目。
2. 熟悉UE5 / Unity引擎开发,熟悉三维可视化、场景交互、物联网数据对接;懂L3建模交付标准,能判断建模、动画特效工作量与质量。
3. 熟悉后端架构、数据库、API接口开发,能够统筹软件全栈开发,看得懂代码,能管控开发质量。
4. 具备很强项目管理能力,能制定开发排期,管控工期,协调建模、动画、开发人员协同作业。
5. 能够独立对接客户做技术沟通、方案讲解、需求确认,输出技术文档。
6. 懂机器学习、AI算法对接优先;不需要独自写全部代码,重点是管理、方案、进度把控。
7. 做事责任心强,自主推进项目,不需要日常盯控,结果导向。
薪资&模式(二选一)
版本1【全职岗】
薪资:15K‑22K
工作地点:西安|可部分远程
福利:项目奖金,年终奖,项目分红,五险一金
版本2【项目合伙/兼职技术负责人】
薪资:面议|项目分红制
说明:不用坐班,线上统筹全部技术工作,按项目拿提成分红,长期稳定合作。
PCS产品线总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上硕士PCS电气机械/器材光伏逆变器
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线路图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等方向的新技术研究与应用落地,推进产品技术革新并打造差异化优势;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,统筹内外资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:负责产品IPD流程执行、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:统筹产品线跨职能技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目与团队管理经验,拥有系统化思维和较强的计划统筹、资源配置、风险管控能力,工作作风细致踏实。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业前沿信息。
AI应用架构师-多智能体/仿生-全职线上
1.1-2万元/月
架构师1-3年硕士分布式技术多智能体仿生人工智能
工作性质:远程 / 分布式协作 / 线上办公
职位类型:全职
特别优秀的在校生我们也考虑,请备注好在校生。
【岗位介绍】
在 OPE,我们相信:理论,比产品更值钱。
它决定未来几十年,甚至百年文明的底层逻辑。
从中本聪的白皮书,到杨振宁的宇称不守恒,再到马斯克用第一性原理重构能源系统,
每一次真正改变时代的创新,都是从理论突破开始的。
OPE 正在基于 人工智能 × 区块链 × 量子物理 构建 AQ Network(AI–Quantum Network) ——
一个连接“智基文明”的全新体系。
我们不是在开发 App、产品或算法;我们正在设计未来文明的底层规则。
在这里,AI 不再只是工具,量子不再只是科研,它们将成为构成人类下一个文明形态的核心骨骼。
我们致力于将:
App → 变成 Art
算法 → 变成共识
信息 → 变成能量
这里没有可抄的模式,也没有现成的答案。我们不是在进入赛道,而是在开辟一块大陆。
在 OPE,“研究员”不是头衔,而是一种身份——你不是在完成任务,而是在塑造未来。
你的思考、算法、模型,都可能成为未来文明的底层注释。
【岗位职责】
1. 多智能体 / 微观智能体体系设计与实现
-负责设计和实现多层级智能体体系结构(如基础智能单元、中层策略代理、高层决策代理),包括认知架构、决策逻辑与学习机制。
-将内部抽象概念与理论框架(如内部定义的不同层级“智能单元”)转化为可实现的智能体模型与算法接口。
-基于强化学习、因果推断、元学习等方法,研发智能体内核,支持其在动态环境中的自适应学习与策略优化。
-设计智能体的生命周期管理与“资源/能量”约束模型(例如奖励结构、预算约束、配额机制等),保证在经典计算与(未来接入的)量子模块共同参与时,行为与指标保持一致性与可解释性。
2. 多智能体博弈、协同与涌现行为建模
-设计并实现对抗、自博弈、协作-竞争混合等多智能体场景,用于验证不同规则下的社会动力学与群体行为假设。
-开发去中心化协同策略、共识机制与多智能体协同学习算法,支持不同组织形态的自发形成、演化与稳定性分析。
-研究从个体策略到群体涌现现象的映射关系,通过大规模仿真与数据分析,量化复杂系统中“秩序形成”“稳定结构出现”等条件。
3. 复杂环境建模与系统集成接口
-搭建高保真虚拟环境(如时空域模拟、资源与经济系统、信息交互网络等),为智能体提供训练与评估场景。
-设计统一的环境–智能体交互协议与 API,支持经典机器学习模型与量子计算/量子模拟模块的协同调用和集成。
-开发监控与分析工具,对策略分布演化、系统熵变、异常行为与关键事件进行可视化与可干预控制,为研究与业务决策提供依据。
4. 跨学科协作与知识转化
-与量子信息 / 量子算法专家、数学物理研究者紧密合作,将抽象的数学与量子框架转化为可训练的 AI 模型结构与仿真任务。
-与经济学、社会科学、哲学等领域的研究者协作,将非技术需求系统化为可实现的建模指标、约束条件与评价指标。
-编写清晰的技术文档、设计说明与实验报告,能够向不同背景的团队成员解释系统架构、算法选择与实验结论。
【任职要求】
1. 985/211硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、控制/自动化、复杂系统、计算数学等相关专业背景;具有 3 年以上多智能体系统、强化学习或仿真平台相关经验。
2. 有主导或核心参与 AI 系统架构设计的经验,在大规模仿真平台、游戏 AI、社会/经济系统模拟等领域有成功项目者优先。
3. 熟悉强化学习、多智能体强化学习、博弈论相关方法,掌握至少一种主流深度学习 / RL 框架(如 PyTorch、TensorFlow、RLlib、PettingZoo 等)。
4. 理解复杂系统理论(如涌现、自组织、网络动力学)并有将其应用于 AI 建模或仿真分析中的实际经验。
5. 了解 AI 伦理、社会建模与治理相关议题,对智能体长期行为、策略稳定性等问题有基本认识;对基础认知科学或行为经济学有一定理解更佳。
6. 具备在高度不确定问题中抽象关键变量、提出可验证假设与实验路径的能力。
7. 善于跨学科沟通,能够理解量子架构师、哲学家、经济学家等不同背景专家的需求并转化为可落地的技术方案。
8. 具备良好的技术文档撰写能力与方案表达能力,能清晰向团队汇报架构设计与实验结果。
【加分项】
1. 在社会模拟、计算经济学、认知架构(如 SOAR、ACT-R)等领域有项目经验或学术成果。
2. 熟悉量子机器学习或对量子计算有基础了解,能够与量子团队共同设计混合智能体架构(例如利用量子模块优化策略搜索等)。
3. 有开源多智能体框架、仿真平台或相关工具的贡献记录,或有自主开发的仿真系统案例。
4. 对复杂系统、集体行为、系统演化、技术与社会关系等议题有持续思考,并能提出对 AI 建模有启发性的想法。
5. 具备良好的数据可视化与交互设计能力。
【我们提供】
- 全球远程工作:线上分布式协作;
- 思想与算法主权:你的研究可直接进入AQ智能体系;
- 署名与共创荣誉:成果将载入AQ文明的技术文献;
- 与来自AI、量子、哲学领域的顶级伙伴共创。
别再做鲁班,来做孔孟。
AQ 世代,等你来造!
技术总监(售前支持)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科技术总监(售前)
一、岗位职责1. 负责售前团队的组织管理,建立标准化工作流程,推进人员培训与绩效评估机制。
2. 主导重点项目的整体规划,包括技术方案设计、投标文件编制、现场汇报及客户答疑,提高项目中标概率。
3. 深入沟通客户需求,分析业务痛点,制定具有竞争力的定制化解决方案。
4. 归纳整理方案模板与典型项目案例,构建知识体系,联动多部门推动项目高效执行。
5. 开展项目结项复盘,分析关键数据,持续完善售前支持体系与运作机制。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上售前工作经验,其中至少2年团队管理经历。
2. 熟练掌握方案编写、招投标操作、客户沟通及演示汇报,了解政府与企业采购规范。
3. 具备较强的项目统筹能力、跨职能协作能力与风险预判意识,适应高强度工作节奏。
4. 思维条理清晰,语言表达流畅,注重目标达成与成果输出。
三、加分项
1. 参与过政府单位或大型系统集成类项目的实际落地。
2. 持有项目管理类、信息技术类相关专业认证。
3. 具备销售、产品或交付等关联岗位的工作背景。
4. 拥有标志性项目成功经验或管理过30人以上团队者优先。
总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1.协助产品线总经理构建产品线整体架构,参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成;
2.主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑;
3.统筹产品线技术平台的规划与建设,开展相关专利分析与申报,收集并研判技术情报,结合研发计划跟踪行业趋势,储备前沿技术,组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。
任职要求:
1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验,电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景;
2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计,具有电力电子产品系统级设计能力;
3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识,熟悉MCU/DSP应用原理;
4.具备研发体系运营管理经验,有产品研发与质量管控实践,了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构;
5.具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题;
6.独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识;
7.持有高级职称或PMP认证者优先;
8.英语听说读写流利。
技术主管
8000-12000元/月
技术经理5-10年本科房地产/建筑
岗位职责
1. 技术总控与方案审批
- 主导重大技术方案的编制与审查,落实水工建筑物设计原理的实际应用,确保技术路径安全、经济且具备可实施性。
- 针对斜坡护岸、船池施工、围堰填筑、导流措施、地基处理等核心工序,组织技术交底并实施全过程技术监管。
- 审查施工组织设计、专项施工方案及重要技术保障措施,及时研判关键线路中的技术难点并提出应对策略。
2. 施工过程技术管理
- 全程负责项目技术指导,监督施工现场技术标准与规范的执行,发现偏差立即纠正。
- 深入作业现场处理复杂工程技术问题,重点协调港口工程与水利设施交叉施工的技术衔接。
- 组织技术变更的策划、评估与落地实施,严格把控变更依据的科学性及签证手续的合规性。
3. 质量与安全管控
- 建立健全项目质量管理体系,主持单位工程、分部工程及分项工程的技术质量验收。
- 牵头开展技术质量巡查,参与质量事故分析与处置,制定针对性技术整改措施。
技术主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科卫星
岗位职责
1、技术战略与规划
制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计,保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态(如轨道预测算法、在轨健康监测系统),引领技术突破并推动成果工程化应用。
2、项目管理与交付
统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程,主导大型复杂系统架构建设(如“航天云立方”平台),攻克核心技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。
3、团队管理
领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向,构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训,强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。
二、任职要求
1、基本要求
学历:本科及以上,航空航天、计算机、电子信息等相关专业。
经验:具备10年以上航天或军工软件行业背景,拥有5年以上百人以上技术团队管理经历,曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。
2、能力要求
技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法,了解AI在航天场景中的实际应用(如私域大模型)。
项目管理:熟悉航天工程或军品软件研发流程规范,具备敏捷开发实践与风险控制经验。
团队领导力:善于跨职能协作,能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。
其他要求:具有商业卫星运营平台(如SaaS模式)开发经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
项目地点位于青海和延安
项目地点位于青海和延安
项目地点位于青海和延安
请确认工作地点后再投递简历,避免无效沟通
福利待遇:月薪5000-8000元,每月享有4天休息及国家法定节假日,缴纳五险,持相关证书可享受补贴。
岗位职责:
1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。
2. 依据监理规范及相关法律法规,切实履行专业监理工程师的各项职责。
3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。
4. 精通本专业技术内容,具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力,工作态度严谨、细致、认真。
5. 能熟练操作计算机常用软件,如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。
任职资格:
1. 大专及以上学历,所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。
2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。
3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用(提供证书补贴)。
4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。
栏目概述
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