设计师，业务，市场部总监

工作职责 1. 负责家装整体方案设计、效果图及施工图的最终审核与质量把控，确保设计成果满足客户需求、美学标准与施工可行性的综合要求。 2. 深入参与高净值客户沟通环节，通过专业设计讲解与需求引导，增强客户认同感，提高签约成功率。 3. 全面负责设计团队的组织管理，合理配置人力资源，优化作业流程，构建设计品质控制机制，提升团队协同效率。 4. 与项目执行部门紧密配合完成设计交底，全程监督施工进展，严格管控材料选用与工艺实施，确保设计方案完整落地。 5. 牵头开展设计师能力培养，依托案例总结、技能培训与标准化方法提炼，建设高水平、具市场竞争力的设计队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握系统的理论知识并保持对设计趋势的敏锐感知。 2. 具备5年以上住宅全案设计实战经验，熟悉施工工艺、材料性能与成本控制，可独立应对复杂空间的设计与落地挑战。 3. 拥有3年以上团队管理经历，曾带领团队完成不少于10个中高端家装项目，且在项目品质或业绩表现上有突出成效。 4. 具备较强的客户洞察力与商业意识，善于将设计理念转化为客户可感知的价值，助力成交转化与品牌口碑建设。 5. 精通CAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，对空间规划、色彩运用、照明设计有深入理解，能输出兼具视觉美感与功能实用的设计作品。

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

职位职责 1. 负责从户型勘测、方案构思到施工实施的完整装修设计流程，涵盖硬装布局与软装陈设搭配 2. 结合客户实际需求及预算范围，输出平面布置图、三维效果图、施工图纸及主材辅料清单等全套设计方案 3. 参与施工现场技术交底，协同工程团队推进项目进度，保障设计效果精准落地，及时处理现场执行问题 4. 精通主材类（如瓷砖、木地板、定制柜等）与软装配饰（家具、灯具、窗帘布艺等）的选型搭配，合理把控整体成本 5. 独立或配合团队完成客户需求沟通、功能分析及设计方案讲解汇报 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景 2. 具备3年以上住宅或公共空间全案设计经验，拥有完整落地项目案例（面试需提供作品集） 3. 熟练操作AutoCAD、3D Max（或酷家乐）、Photoshop，可独立完成施工图绘制与效果图表现 4. 了解家装施工工艺流程及材料市场行情，掌握国家相关建筑规范标准 5. 具备优秀的空间规划能力与生活动线洞察力，能够兼顾美学呈现与日常实用性 6. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、施工人员及材料供应商 7. 有全屋定制设计、别墅项目或商业空间（如民宿、展示厅）设计经历者优先 8. 关注智能家居系统、绿色环保建材等行业新趋势 9. 持有注册室内设计师资格证书者优先

土建监理工程师 招聘土建监理人员3名，50岁以下，会电脑，1-3年监理工作经验，有注册证优先考虑 工资5000-7000，工作区域：上海及周边（随项目安排） 联系人：白女士电话：（微信同步）

监理工程师： 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 请仔细阅读岗位信息后再投递简历，避免浪费双方时间 福利待遇： 专业监理工程师月薪5000-8000元，每月享有4天调休假及国家法定节假日，缴纳五险，提供相关证书补贴 岗位职责： 1. 全面主持本岗位的监理工作事务 2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责 3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求 4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧，工作态度严谨、细致、认真 5. 掌握基本计算机操作技能，如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件 任职资格： 1. 大专及以上学历，所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向 2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历 3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书，持有国家注册监理工程师证书者优先录用 4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑

岗位职责： 1. 产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；负责产品线路图的规划设计，统筹产品迭代周期与技术发展路径。 2. 技术研发与创新：聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究，推进技术成果落地，提升产品技术领先性与差异化优势；主导研发过程中关键技术难题的攻关，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术壁垒。 3. 产品质量与可靠性：主导产品IPD开发流程，管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标的达成。 4. 团队管理与协作：负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理，定期开展技术研讨与经验分享，推动团队技术能力持续提升。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2. 8-10年电力电子行业从业经历，熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3. 具备项目管理与团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风认真细致、注重实效。 4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业新动态。

岗位职责: 1、为车间工作人员及服务顾问提供专业技术支持与指导； 2、监督维修人员操作规范及工艺流程落实情况，对完工车辆实施抽查检验； 3、监管各类工具设备的使用、维护及校准工作； 4、组织开展技术培训并实施考核评估； 5、负责技术类文件与资料的归档与日常管理； 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、个人征信记录良好； 3、累计5年以上汽车维修工作经验，持有国家相关部门认定的高级工或更高等级证书； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶能力； 6、有汽车4S店技术管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 跟踪大语言模型技术演进方向与市场发展动态，制定公司在AI及算法领域的技术战略规划与架构设计。 2. 主导大语言模型核心技术（如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等）的算法探索与落地应用，推进机器学习、深度学习等关键算法的研发优化，解决推荐系统、自然语言处理、计算机视觉等业务场景中的复杂挑战。 3. 深入分析客户实际需求，结合行业趋势与用户期望，设计满足市场需求且符合行业规范的技术产品方案。 4. 牵头算法模型的工程实现与性能调优，持续跟踪人工智能前沿技术，并融合具体业务场景进行迭代升级，提升大模型在重点项目中的整体表现。 5. 与产品及运营团队紧密协同，推动人工智能技术在产品端的商业化落地与价值转化。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、大数据等相关专业背景。 2. 具备科技公司工作经验，8年以上AI技术领域从业经历，其中至少3年从事AI/算法团队管理。 3. 扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论体系，熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构，具备完整的AI产品开发及NLP应用实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验，擅长研发项目的统筹与执行管理。 5. 学习能力强，具备深入钻研技术的能力，善于攻克技术难题并解决复杂工程问题。 6. 具有强烈事业心和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1. 激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 2. 福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

西安市未央区招水工 做给水管走地平

绿化人员工作地址:灞桥区某医院07.00-11.0013.30-17.303000-3500元每月男18-63岁，女18-58岁

高压值守人员工作地址:灞桥区某医院8小时制3000-4000元每月20-58岁，有高压电工证，熟悉高压配电系统

电梯司机人员工作地址:灞桥区某医院8小时排班制3500-4000元每月电梯司机，异常报备，开关电梯操作18-35岁

西安市未央区招水电

【寻合伙人】设计总监（品牌设计方向）· Evopet AI智能陪伴宠物 ▸ 项目：0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品，核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道，正推进1.0版本上线 ▸ 核心权责： 1. 从0搭建品牌全链路视觉体系，打造智能宠物IP形象与VI规范，定义品牌视觉心智 2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出，管控设计质量与调性统一 3. 搭建设计团队，进入核心决策层，参与产品与品牌战略制定 ▸ 我们期待你： 5年+品牌设计经验，2年+设计管理经验，有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分 审美顶尖，有商业策略思维，认同陪伴赛道价值，具备创业心态与Owner意识 3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分，投递需附作品集 ▸ 合伙权益：联合创始人实股+年度分红，全盘设计决策权，灵活薪酬方案 ▸ 地点：北京 寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴，有意私信发作品集详聊。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作，精准把握客户风格需求 2.独立完成施工图绘制、材料选型及预算编制，确保设计方案可落地实施 3.全程跟进施工现场，协调施工方解决技术问题，把控工期与工艺质量 4. 参与客户沟通与方案汇报，提供专业设计建议并优化调整方案 5.配合团队完成项目资料归档、软装搭配及后期验收工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可考虑 4.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或出差

工作职责 1、对部门项目设计出品，把控部门各组项目成本，对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题，起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理，配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历，建筑、室内设计相关专业，有海外留学或者工作经验优先考虑； 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验，以及3年以上项目管理经验，有主导过大型项目落地经验； 3、具有国际化设计理念，具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力； 4、精通并了解国内海外家具品牌，软装流行趋势；对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，对工艺及现场熟悉； 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。

招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。

环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

1、负责光纤陀螺研发团队的组织与管理工作； 2、主导光纤陀螺工艺流程的优化与技术开发； 任职要求： 1、理工科背景，本科及以上学历，具备10年以上陀螺领域相关工作经验； 2、熟悉陀螺核心部件的选型与测试流程； 3、具备光纤陀螺研发能力，以及生产布局和团队管理经验； 4、拥有5年以上光纤陀螺研发及生产管理实践经验； 5、可接受定期前往浙江出差

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 --- 岗位介绍 在 OPE，我们坚信： 思想，比技术更深远。 它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。 从中本聪的共识机制，到杨振宁的物理对称性突破，再到马斯克以第一性原理重塑产业逻辑， 所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的先行。 OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）—— 一个通向“智基文明”的全新架构。 我们不局限于开发应用、系统或模型； 我们正在定义未来文明的基本范式。 在这里，AI 不再仅是执行者， 量子不再止于实验场， 它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。 我们致力于实现： - 应用 → 升维为艺术 - 算法 → 凝结为共识 - 数据 → 转化为能量 这里没有可复制的路径，也没有既定的答案。 我们不在追赶趋势，而是在开辟新域。 在 OPE，“研究员”不是职位，而是一种使命—— 你不是在交付项目，而是在参与文明建构。 你的构想、模型与逻辑，都可能成为未来世界的底层代码。 --- 岗位职责 智因子体系设计与实现 - 探索智因子的本质、分类及其运作机制； - 搭建“智核–智模–智因子”三级结构，赋予微观智能单元自主决策与持续进化能力。 多智能体社会治理模型 - 基于智因子框架，构建“元神–罞–罞盟–监调会”多层级组织架构； - 设计兼顾效率、公正与向善目标的混合治理机制，推动智能社会自组织协同。 AQ315 打假扬真引擎研发 - 融合量子计算与人工智能，原创设计涵盖检测、验证与治理全流程的 AQ315 算法体系； - 为 AQ 网络建立“真实可信”的运行基石。 价值与信用智能体系构建 - 基于 M-STVB 框架，构建智能体的信用评估与激励模型； - 建立虚拟文明中自由流通的价值网络与信任计算机制。 跨领域创新协作 - 与量子物理方向成员紧密协作，探索 AI 与量子智能交互的技术接口； - 推进微观智能与量子架构的协同演化路径。 --- 任职要求 - 计算机科学、人工智能、复杂系统、心理学、哲学等相关专业背景； - 掌握深度学习、强化学习、多智能体系统基本原理； - 关注 AI 伦理、社会模拟与治理机制设计； - 具备严密逻辑思维与独立算法创新能力； - 对“AI 与文明演进”议题有强烈兴趣与深度思考。 --- 我们提供 - 全球远程办公：支持线上分布式协同； - 思想与算法自主权：你的研究成果可直接融入 AQ 智能架构； - 成果署名与共创荣誉：贡献将记录于 AQ 文明技术典籍； - 与来自 AI、量子、哲学领域的顶尖人才共同探索前沿。 --- 不必只做工匠，更要成为思想者。 AQ 时代，邀你共启新章！

岗位职责 现场负责建筑物、厂区、机房、光伏电站、加油站等场所的防雷设施检测，包括接闪器、引下线、接地电阻、等电位连接、SPD浪涌保护器、配电系统接地及防静电性能检测。 准确记录现场原始检测数据，规范使用接地电阻测试仪、环路电阻测试仪、SPD检测设备，做好仪器日常保管与定期校验工作。 依据GB50057、GB/T21431等相关技术标准，独立完成防雷检测报告编制与出具，并按要求整理归档检测资料。 现场识别防雷安全风险隐患，提出整改建议并出具书面意见书，面向客户开展技术沟通、解答疑问及整改方案支持。 带领团队执行外勤任务，协同业务推进客户对接，承担省内短期出差及户外高空作业，维护客户间的技术合作关系。 持续学习国家防雷相关标准及气象管理部门政策要求，配合气象主管机构的监督检查，协助准备资质审查所需材料。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，电气工程、建筑电气、机电一体化、气象、电子、通信类专业优先考虑。 证书要求（西安岗位关键条件）： 持有防雷装置检测能力评价证书（中级或高级，由气象学会颁发）； 具备低压电工操作证；拥有高空作业证或电气类中级职称者优先录用。 技能要求：能熟练识读CAD图纸，掌握Office办公软件操作；具备驾驶能力，持C1驾驶证，可长期胜任外勤及出差工作。 工作经验：具备3年以上相关经验者，能够独立处理复杂检测项目，应对监管检查。 综合素质：工作细致严谨，责任心强，适应工地、厂区内户外作业环境，服从外勤工作安排。

1. 根据公司安排执行具体工作任务，具备驻场项目工作的能力。 2. 能够完成管线综合设计，有效指导现场施工。 3. 具备钢结构模型的构建能力。 4. 承担BIM建筑信息模型的搭建工作，可独立开展相关专业领域的BIM建模任务，并以BIM技术人员身份参与项目技术支持。 5. 参与项目实施技术方案、投标文件等资料的编制工作。 6. 协助推进项目BIM技术标准落实，配合管理质量、进度及相关协调事务。 7. 协助开展项目BIM竣工图制作及后期运营阶段的配合管理工作。 岗位要求： 1. 土木工程、建筑工程、机电及相关专业本科及以上学历。 2. 三年以上Revit建模实际经验，熟练掌握Revit族文件的创建。 3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具，掌握Navisworks、fuzor、enscape等相关软件应用。 4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。 5. 工作踏实敬业，态度认真，注重细节，具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。 6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。 7. 熟练使用PDMS软件，具有火电厂建模经验者优先录用。

西安周边项目招聘专业监理工程师： 要求： 1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范，具备基本电脑操作能力，薪资可面议。

岗位职责： 1、负责智算中心顶层设计阶段的需求调研工作，深入理解客户业务目标、算力需求、应用场景及政策方向，整理形成清晰的需求清单，并输出调研分析报告。 2、主导智算中心整体规划与设计，涵盖算力架构、存储架构、网络架构及空间布局等顶层方案，确保设计方案符合行业规范并支撑客户中长期发展需要。 3、结合“东数西算”等国家和地方相关政策，研判智算中心建设中的政策支持、产业动向与市场机会，提供兼具战略前瞻性与落地可行性的咨询建议，规避潜在政策与投资风险。 4、承担顶设方案的编制与汇报任务，面向客户管理层及技术团队开展方案讲解与答疑，推动各方达成共识。 5、统筹内部协同部门及外部合作单位资源，推进顶设方案的技术验证、成本核算与优化调整，实现技术先进性与经济合理性的协调统一。 6、跟踪顶设方案后续落地进展，提供必要的技术支持，参与实施过程中的关键节点评审，根据实际执行情况动态优化方案，保障项目按计划推进。 任职要求： 【教育】 全日制本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、通信、电子等相关ICT专业背景。 【知识与技能】 1、知识：①精通智算中心核心技术体系，包括算力模型、存储技术、网络技术及其典型应用场景；②熟悉国家及地方关于智算、数据中心领域的政策法规；③了解智算产业链生态，掌握主流设备的技术参数与市场价格，具备在方案中合理选型与匹配供应商的能力。 2、技能：①精通智算中心整体架构设计，熟练掌握千卡/万卡级集群扩展及网络架构设计方法；②具备EB级分布式存储方案设计与低延迟网络规划能力；③熟悉云环境下的高可用、高并发、分布式架构及容灾方案设计与技术实现；④能够将模糊的业务需求转化为算力峰值（PFLOPS）、存储IOPS、网络带宽等可量化技术指标。 【工作经验】 1、具备3年以上智算中心、超算中心或大型数据中心顶层设计、咨询规划及相关技术工作经验，至少主导或深度参与过1个大型智算中心/数据中心项目； 2、有政府类项目规划经验（如参与地方数字经济、智算产业发展规划编制）或曾与华为、曙光、浪潮等主流智算设备厂商协作者优先； 3、具备跨行业智算需求洞察与分析能力，能依据不同行业特点制定个性化顶设方案者优先； 4、具备多领域整合能力，可融合硬件选型、云平台、AI框架与行业应用进行一体化设计者优先。 【其他】 1、具备战略思维与长远视野，能从客户可持续发展和产业趋势角度出发设计顶设方案，不局限于短期技术实现路径； 2、抗压能力强，适应多项目并行推进和阶段性高强度工作节奏，可根据项目需要接受短期出差。

1. 主导 GPGPU 全栈软件架构的顶层设计、技术演进规划与迭代落地，涵盖编译器、Runtime 运行时、驱动、计算库、工具链等核心模块架构设计与优化。 2. 负责 GPGPU 软硬件协同架构设计，深度对齐硬件微架构、计算核心、存储体系、指令集，制定软硬件接口规范与协同优化方案，最大化硬件算力利用率。 3. 牵头解决 GPGPU 软件栈核心技术瓶颈，包括编译优化、并行任务调度、内存管理、异构计算协同、性能调优等架构级难题，保障软件栈 PPA（性能、功耗、面积）与稳定性。 4. 构建 GPGPU 软件性能评估、测试与优化体系，主导面向 AI大模型、高性能计算（HPC）、云计算、自动驾驶等场景的软件栈定制化架构设计与性能调优。 5. 跟踪 GPGPU、异构计算、并行编程、编译器等领域前沿技术，主导核心技术预研、技术选型与专利布局，搭建团队技术规范与研发流程。 6. 带领软件研发团队完成架构落地、代码评审、技术攻坚，指导中初级工程师成长，统筹跨硬件、验证、算法团队的协作与项目交付。 7. 参与 GPGPU 硬件架构前期定义，从软件视角输出硬件设计建议，保障硬件架构对软件栈的友好性与算力可扩展性。 硬性专业要求 1. 学历与经验：计算机科学与技术、软件工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历；具备 8 年及以上 GPGPU/GPU/AI 加速芯片软件全栈研发经验，5 年及以上软件架构设计/技术负责人经验，有量产级 GPGPU/GPU 软件架构主导设计经验者优先。 2. 全栈技术精通：深度掌握 GPGPU 软件全栈技术，包括编译器（LLVM/GCC）、Runtime 运行时、内核态/用户态驱动、并行计算库（CUDA/ROCm/OpenCL/SYCL）、指令集调度、异构计算框架等核心模块的架构设计与源码研发。 3. 软硬件协同能力：精通 GPGPU 硬件架构、SIMT 执行模型、存储层次、总线互联原理，具备成熟的软硬件协同设计、联合调优实战经验，能基于硬件特性做软件架构深度适配。 4. 核心技术功底：扎实的计算机体系结构、编译原理、并行算法、操作系统内核、内存管理、多线程调度理论基础；精通 C/C++/汇编/LLVMIR 等编程语言与中间表示。 5. 工具与框架：熟练使用 LLVM、GCC、GPGPU-Sim、Perf 等编 译、仿真、性能分析工具；熟悉 CUDA/ROCm 生态、AI 框架（TensorFlow/PyTorch）与 GPGPU 的适配原理。 6. 项目与交付：具备大型软件架构从 0 到 1 落地、团队统筹、项目风险把控经验，能主导软件栈的版本规划、质量管控与量产交付。

岗位职责： 1.负责公司电力电子产品技术路线的规划与落地，引领技术创新，持续增强产品技术优势； 2.参与光伏、储能类产品的研发工作，牵头完成产品整体技术方案设计； 3.主持研发各阶段的技术评审，识别技术风险并组织攻克关键技术难题； 4.推动技术标准、共性模块、专利及论文等技术成果的积累，统筹研发平台的构建与发展； 5.制定研发团队核心人才发展策略，完善人才梯队，指导团队整体技术能力提升。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，具备高级工程师职称，通过英语四级； 2.10年以上知名企業电力电子领域（如光伏逆变器/变流器）技术开发经历，具备丰富的团队技术指导经验； 3.具备成熟产品量产落地案例，技术功底扎实，能主导技术项目全流程推进； 4.熟悉行业动态与技术发展方向，拥有良好的产品规划与系统架构设计能力。

岗位职责： 1. 技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期技术愿景、发展路径及战略方案的制定与落地，确保技术演进与业务发展目标紧密对齐； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新与技术选型提供有力支撑。 2. 技术领导与架构决策： （1）全面负责公司核心嵌入式软件系统的架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可扩展性与成本优势； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化与标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术方案评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3. 研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品高质量、高时效交付； （2）推动并持续优化软件开发生命周期流程（覆盖需求、设计、开发、测试、部署与维护环节），提升整体研发运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，输出技术可行性判断与优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4. 团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、协作高效的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，推动知识沉淀与共享，鼓励持续学习与技术创新，全面提升团队技术水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，其中至少3年担任中型嵌入式软件团队（15人以上）全面管理工作（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算控制）； 3. 有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功实践； 4. 精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术； 5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构方法，有成功搭建平台级、模块化架构的经验； 6. 责任心强，具备出色的解决问题能力和技术判断力，能在高压与快速变化环境中保持高效输出，具有强烈的自我驱动力与创新意识。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

【岗位职责】 1.硬件平台规划：负责环保监测设备的硬件系统设计，主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作； 2.技术攻关：攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题； 3.生产实施：统筹从样机开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，对接供应商并支持产线调试； 4.创新研发：探索新型传感器应用与物联网硬件架构，提升监测精度与能耗效率；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，调研并分析用户需求，结合市场趋势和产品规划定义新产品方案，推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验：电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2.了解物联网典型应用模式，掌握物联网场景中的多样化需求；熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范； 3.熟练使用硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；精通处理器应用与模拟电路设计；熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备； 4.具备扎实的项目管理能力，具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+高额激励奖金（年终奖、项目激励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，围绕个人发展目标定制成长方案，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗锻炼，促进人才全面化、多元化发展。