
线路工程勘测设计
7千-1万/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
技术主管
3.5-4.5万/月
技术总监10年以上本科卫星
岗位职责
1、技术战略与规划
制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计,保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态(如轨道预测算法、在轨健康监测系统),引领技术突破并推动成果工程化应用。
2、项目管理与交付
统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程,主导大型复杂系统架构建设(如“航天云立方”平台),攻克核心技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。
3、团队管理
领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向,构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训,强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。
二、任职要求
1、基本要求
学历:本科及以上,航空航天、计算机、电子信息等相关专业。
经验:具备10年以上航天或军工软件行业背景,拥有5年以上百人以上技术团队管理经历,曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。
2、能力要求
技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法,了解AI在航天场景中的实际应用(如私域大模型)。
项目管理:熟悉航天工程或军品软件研发流程规范,具备敏捷开发实践与风险控制经验。
团队领导力:善于跨职能协作,能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。
其他要求:具有商业卫星运营平台(如SaaS模式)开发经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
总工程师
2-4万/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1.协助产品线总经理构建产品线整体架构,参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成;
2.主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑;
3.统筹产品线技术平台的规划与建设,开展相关专利分析与申报,收集并研判技术情报,结合研发计划跟踪行业趋势,储备前沿技术,组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。
任职要求:
1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验,电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景;
2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计,具有电力电子产品系统级设计能力;
3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识,熟悉MCU/DSP应用原理;
4.具备研发体系运营管理经验,有产品研发与质量管控实践,了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构;
5.具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题;
6.独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识;
7.持有高级职称或PMP认证者优先;
8.英语听说读写流利。
产品线总工程师
3-5万/月
技术总监10年以上硕士弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;负责产品线路图的规划设计,统筹产品迭代周期与技术发展路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究,推进技术成果落地,提升产品技术领先性与差异化优势;主导研发过程中关键技术难题的攻关,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:主导产品IPD开发流程,管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理,定期开展技术研讨与经验分享,推动团队技术能力持续提升。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子行业从业经历,熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目管理与团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风认真细致、注重实效。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业新动态。
设计总监
1.2-1.5万/月
设计总监5-10年本科
我们不招只会执行、只会套用模板的管理者,专招审美顶尖、原创创意能力突出、可自主构思并亲手落地优质设计、兼具团队统筹能力的创意型设计负责人。
主导公司全品类视觉创意,从0进行原创创意策划与视觉方案构思,自主完成核心视觉定稿及落地优化,把控全公司视觉审美调性,带领设计团队打造差异化、高质感、高传播度的视觉作品,建立品牌专属视觉体系。
【岗位职责】
1. 原创创意全把控(核心重点)
独立洞察品牌调性、用户审美及行业趋势,自主产出原创创意概念和视觉方案,不依赖素材拼凑或外网搬运;可独立完成品牌主视觉、IP形象、品牌包装、线下空间、营销视觉、品牌画册等高阶核心设计稿,自主打磨细节并定稿落地,具备从创意脑洞、草图构思到成品落地的全链路独立设计能力。
2. 品牌视觉体系搭建与迭代
统筹公司整体视觉审美标准,统一品牌LOGO、配色、版式、物料及线上线下视觉调性,制定品牌视觉规范;结合品牌发展与市场审美迭代,优化升级品牌视觉,打造差异化、高颜值的品牌视觉标签。
3. 项目全流程创意管理
对接业务、创始人及甲方需求,深度拆解需求,输出创意策略与视觉方向;统筹品牌项目、营销活动、新品全案视觉设计,把控创意方向、审美水准及落地效果,解决项目创意卡点与视觉审美争议问题。
4. 设计团队管理赋能
搭建设计团队梯队,制定团队设计标准与审美标准;指导组员执行类设计工作,提供创意赋能、审美培训及作品优化建议;审核团队所有输出作品,淘汰低质感、同质化设计,提升团队整体创意与审美水平;统筹部门排期、分工及效率管控。
5. 行业审美调研与创新
长期深耕国内外高端视觉、潮流审美及创意设计趋势,结合行业属性进行创意创新,规避同质化设计,打造出圈、高质感且适配商业转化的创意设计作品;对接外部合作设计师、印刷及制作供应商,把控物料落地还原度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,视觉传达、平面设计、品牌设计、美术艺术类相关专业,5年及以上品牌全案设计经验,3年及以上设计总监/主创负责人管理经验;
2. 具备顶级自主审美与硬核原创创意能力:拥有极强审美判断力,审美水平领先行业主流,脑洞优质、创意差异化强,拒绝模板化、套路化设计;
3. 可独立亲手落地高阶设计:精通PS/AI/CDR/C4D等全品类设计软件,不做纯管理甩手掌柜,核心主视觉、创意海报、品牌IP、全案版式可独立手绘构思、自主设计定稿,作品细节把控力极强;
4. 拥有完整品牌
技术总监
3.5-4.5万/月
技术总监10年以上本科卫星
岗位职责
1、技术战略与规划
制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展蓝图,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术路径设计,保障技术先进性。持续关注国际航天测控行业前沿动态(如轨道动力学建模、在轨健康评估系统),促进新技术研发与产业化应用落地。
2、项目管理与交付
统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案拟定、开发测试至在轨运行交付全过程,牵头复杂系统架构搭建(如“航天云立方”平台),攻克关键技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。
3、团队管理
领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体架构、软件工程、测控通信等多领域,构建高效协同机制与人才成长体系。组织制定团队技术培训方案,强化成员在航天器智能化运维、微服务技术栈等方面的专业水平。
二、任职要求
1、基本要求
学历:本科及以上学历,专业方向为航空航天、计算机科学、电子信息等相关领域。
经验:具备10年以上航天或军工软件行业从业经历,拥有5年以上百人以上技术团队管理背景,曾作为核心负责人完成国家级航天类项目交付。
2、能力要求
技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态分析算法,了解AI技术在航天场景中的实践应用(如私域大模型)。
项目管理:熟悉航天工程或军用软件项目管理标准流程,具有敏捷开发模式与风险控制实操经验。
团队领导力:善于跨职能协作,推动技术研发与业务需求深度融合。
其他要求:具备商业卫星运营管理平台(如SaaS形态产品)建设经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
技术总监
8千-1.3万/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地。
2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行。
3. 排查修复现有APP各类问题bug,优化产品功能体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上软件开发经验。
2. 能够排查系统故障、修复BUG,优化APP整体使用性能。
3. 有房产、中介、房源类APP开发经验优先。
【薪资待遇】
底薪8000起,具体面议,缴纳五险。
【工作时间】
早九晚六,单休,节假日正常休息。
西安长安区招钢筋工、钢筋绑扎,附近的闲的联系,十个小时三百元
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎
西安市长安区招钢筋工、钢筋绑扎,附近的闲的联系,主要绑扎层面网片,下午5个小时150元。现金日结
小学托管课后辅导
80-100元/天
托管老师经验不限大专学前教育小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可数学英语语文
岗位职责:
1. 协助教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作
2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 组织小组学习活动,辅导学生答疑解惑,提升学习效果
4. 整理教学资料、维护教学设备及学习平台基础操作
5. 配合教研团队参与教学优化与课程支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2. 具备基本学科知识基础,学习能力强,适应教学节奏
3. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先
4. 熟练使用办公软件及常见在线教学工具
5. 普通话标准,亲和力强,能耐心细致地服务学生
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
道路/公路设计
8-9千/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8千-1万/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
新业务部-软件架构师(内存与存储方向)
3.5-6万/月
架构师5-10年本科
职位描述
1、主导内存芯片(System Cache、SMMU、DDR)与存储模块的架构设计、性能调优及效率增强;
2、负责内存管理子系统的优化,聚焦多媒体场景下的内存调度、容量管控及性能提升;
3、开展文件系统与存储老化相关系统级分析、架构设计与优化,持续改善系统运行效能;
4、跟踪内存与存储领域技术发展趋势,研究软硬件协同前沿方案,制定技术路线图并推动落地。
职位要求
1、熟练掌握Android平台内存管理机制,如内存分配、回收、压缩等技术,具备系统级内存性能优化经验;
2、熟悉存储系统架构,具有文件系统调优与抗老化设计实践经验,掌握主流厂商存储器件特性;
3、对SOC架构有深刻认知,熟练掌握至少一种主流SOC平台;
4、5年以上系统架构规划与开发经历,计算机、通信、电子、自动化或数学等相关专业本科及以上学历;
5、思维清晰,逻辑严谨,具备强自驱力与良好的团队协作能力。
暖通设计工程师(太阳能热水系统方向)
5-7千/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计给排水工程机电工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责工程项目图纸的优化调整及二次深化设计,过程中需与设计院、总包单位技术人员保持良好对接,确保图纸相关事项顺利推进。
2. 承担暖通工程方案的设计与技术支持工作,依据相关标准完成暖通设备选型并配合出具技术报价方案。
3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题,包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,空调制冷、建筑环境与设备、能源动力等暖通相关专业,具备2年以上工作经验。
2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工规范及相关技术标准。
3. 具备一定的技术应用与创新能力,能独立应对和解决常规暖通技术问题。
4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够高效联动其他部门开展工作。
电气二次系统设计工程师
6千-1万/月
电气设计工程师3-5年本科CAD中高压成套设备
岗位职责:
1. 图纸设计:独立完成10kV/35kV中压柜、低压抽屉柜、环网箱、台区箱变、一二次融合断路器、终端配套柜体的二次原理图、接线图、端子图、屏柜布置图、柜内线束图绘制;输出二次BOM清单、端子排表、电缆明细表、辅料清单,满足车间生产下料及接线作业需求。
2. 技术对接:依据一次系统图、整定参数、国网/南网标准化图纸以及非标定制要求,制定二次控制、保护、测控、通信回路方案;与客户沟通确认二次技术指标、联锁逻辑、通讯协议、装置选型边界条件。
3. 元器件选型:承担继电保护装置、测控终端、DTU/FTU、继电器、指示灯、转换开关、温湿度控制器、带电显示装置、闭锁元件等二次元器件的选型工作;校验柜内二次回路容量、绝缘配合、联锁逻辑及防误闭锁回路,确保符合GB、DL标准及国网成套设备技术规范。
4. 生产技术支持:为生产过程提供必要的技术指导与支持,确保图纸与工艺文件准确落地,协助解决装配、接线、调试环节中的技术问题,保障产品符合设计要求和交付标准。
暖通设计主管
8千-1万/月
暖通设计师5-10年大专暖通设计采暖工程机电工程太阳能热水二级建造师热水采暖项目暖通主管工程设计主管
一、岗位任职资格要求:
1、经验要求:
(1)具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景,具有5年以上设计岗位工作经验,其中至少1年以上相同岗位经历;
(2)有设计院工作背景者优先考虑。
(3)学历要求:大专及以上,给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先;
2、能力要求:
熟练掌握太阳能与辅助能源结合的热水、采暖、制冷系统,以及光伏发电、新能源汽车充电桩项目的图纸设计与预决算技能;精通CAD、天正、广联达及Office/WPS等办公软件;具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力,以及出色的团队领导力;
3、其他要求:工作态度严谨,责任心强,能承受工作压力,持有机电专业二级建造师证书者优先。
二、岗位工作内容:
1、负责部门制度流程的建立完善及日常运营管理;
2、推动技术革新与优化工作:包括制定并持续优化公司出图标准,主导技术解决方案的升级迭代;
3、承担项目图纸的设计与优化任务;
4、提供全面的技术支持:
(1)为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支撑;
(2)向项目负责人进行图纸技术交底;
(3)协助项目负责人开展现场技术交底,配合解决施工过程中的技术难题;
(4)参与项目竣工验收、结算所需资料的整理与编制;
(5)牵头完成项目技术分析报告的编制工作;
5、参与并协同完成投标相关技术工作
系统架构师
1.8-2.5万/月
架构师5-10年本科
岗位描述:
1. 协助完成项目的技术评估与实施方案落地;
2. 主导核心技术架构设计、技术预研及关键难题攻关;
3. 负责AI云平台多版本管理、多算法调度与检索功能的相关设计工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握Java语言及其开发架构;
2. 熟练运用数据库与中间件技术,如Mysql、Redis、Kafka等;
3. 理解云原生相关理念,熟悉Docker、K8s等相关技术;
4. 具备大规模分布式系统设计经验,有高并发、高负载、高可用架构实践者优先;
5. 拥有AI云平台架构设计背景者优先考虑。
量子应用架构师-远程办公
1.1-2万/月
架构师3-5年硕士量子极值面量子物理量子计算分布式技术
工作性质:远程 / 分布式协作/线上办公
职位类型:全职
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岗位介绍
在 OPE,我们坚信:
思想,比技术更具深远价值。
它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。
从中本聪的原始构想,到杨振宁的对称性突破,再到马斯克以第一性原理重塑能源结构,
每一次划时代的变革,皆源于理论的跃迁。
OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理,构建 AQ Network(AI–Quantum Network)——
一个通向“智基文明”的全新范式。
我们并非在开发应用、功能或代码;
我们正在定义未来文明的基本法则。
在这里,AI 不再仅是辅助手段,
量子不再局限于实验室,
它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。
我们的目标是实现:
- App → 升维为 Art
- 算法 → 凝结为共识
- 信息 → 转化为能量
这里没有可复制的路径,也无既定的模板。
我们不在追随赛道,而是在创造一片新大陆。
在 OPE,“研究员”不是职位,而是一种使命——
你不是执行指令,而是参与创世。
你的洞察、模型与框架,或将构成未来文明的底层脚本。
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岗位职责
1. 量子体系建模与应用设计
- 搭建 AQ 网络中的量子时空结构(包括量子极值面、纠缠楔、体-面对偶等);
- 探索量子纠缠与叠加态在智能协同与资源分配中的实际应用。
2. 智能体量子态构建与仿真
- 设计“智因子”的量子编码机制,将身份、安全、价值、伦理属性嵌入量子态;
- 建立智能体状态传递、数据同步与能量流动的模拟系统。
3. 量子资源经济与共识机制探索
- 构建量子层级的能量计量与价值传输体系;
- 研究“能量→价值”的转化逻辑,为未来社会经济结构提供理论支撑。
4. 跨学科协同推进
- 联合 AI、哲学、数学与社会科学专家,验证理论模型与实践路径。
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任职要求
- 量子物理、量子信息、理论物理、数学或复杂系统等相关领域硕士及以上学历;
- 掌握扎实的量子计算、量子通信及纠缠理论基础;
- 具备系统建模与多学科融合能力;
- 对“理论落地”“文明建构”有高度热情;
- 拥有独立思考与体系化创新的能力。
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我们提供
- 全球范围远程办公:打破地理边界,实现分布式共创;
- 成果署名与转化通道:你的研究将融入AQ文明架构;
- 与来自 AI、量子、哲学、社会科学领域的顶尖人才协同进化。
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不是加入竞争,而是参与开创。
AQ 时代,等你一起造物。
设计总监
1-1.2万/月
设计总监5-10年本科5-8年经验平面设计广告设计
【岗位要求】
1. 熟练CDR、PS、AI等平面设计软件。
2. 有5年以上平面设计经验。对设计方向能够准确把握,并能有效把控项目调性。
3. 在项目中可引导客户就视觉问题达成共识。
4. 热爱平面设计,善于沟通。
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万/月
技术总监10年以上本科微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现;
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施;
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术延续性与复用能力;
4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与方案设计,推动产品落地执行;
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推进工作计划的制定与有效执行;
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、技术实力与协作体验,优化人员配置与职责分工,定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各技术环节,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程;
3. 熟练掌握多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验;
4. 具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力;
5. 热衷于产品创新与技术突破,勤于钻研,学习能力强,事业心强,能够适应高强度工作环境;
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
嵌入式软件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万/月
技术总监5-10年本科环保物联网物联网嵌入式研发
岗位职责:
1.技术战略与规划:
(1)主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施,确保技术演进与业务发展方向紧密协同;
(2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等领域),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。
2.技术领导与架构决策:
(1)牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策,保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控;
(2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升代码复用率与研发效率;
(3)组织攻克重大技术瓶颈,为项目推进提供核心技术支持与指导;
(4)负责软件设计方案的技术评审,严格把控设计质量与潜在风险。
3.研发管理与交付保障:
(1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付;
(2)推动完善软件全生命周期流程(需求、设计、开发、测试、上线、维护),持续优化研发体系,提升整体运作效率;
(3)以技术专家身份深度参与产品需求评估,提出技术实现建议与优化方案;
(4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门,协调资源,解决跨领域问题,保障产品顺利落地。
4.团队建设与人才发展:
(1)主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍;
(2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与技术交流,推动团队持续学习与能力升级。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景;
2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验(涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行);
3.有主导复杂嵌入式产品(如物联网设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市完整周期的成功案例;
4.精通C/C++语言,熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术;
5.具备大型嵌入式系统架构设计能力,掌握主流设计模式与架构方法,具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验;
6.责任心强,工作敬业,具备出色的分析解决问题能力和技术判断力,能在高压和快节奏环境中保持高效输出,富有自我驱动力和创新思维。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。
技术副总监
1.8-2.3万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 技术战略统筹:主导售前技术体系优化,制定技术解决方案标准、服务流程及优化策略,确保与公司业务战略一致。
2. 团队管理赋能:负责售前团队(项目工程师、技术工程师等)的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率;合理分配项目资源,协调跨部门协作(销售、实施、研发、采购等)。
3. 核心项目攻坚:牵头重大项目、高复杂度客户的售前支持,包括需求调研、技术方案设计、架构规划、演示答辩及招投标技术文件编写,保障项目落地。
4. 技术支持体系:建立售前技术知识库,沉淀行业解决方案、案例及工具包;为销售团队提供常态化技术培训,支撑前端销售业务拓展。
5. 行业趋势洞察:跟踪行业技术动态、竞品技术优势,结合客户需求优化解决方案,提升公司产品/服务的技术竞争力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上售前技术工作经验,3年以上售前团队管理经验。
3. 技术能力:具备扎实的技术功底,熟悉系统集成、网络安全业务的技术架构、产品体系及解决方案设计逻辑。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队潜力,统筹协调跨部门资源,解决复杂项目中的技术与协作问题。
5. 综合素养:拥有极强的沟通表达、方案呈现及谈判能力,能精准把握客户需求,快速输出针对性技术方案。政治素质过硬,抗压能力强,能适应高频项目对接、跨区域出差及紧急项目攻坚需求。
【加分项】
1. 拥有大型政企、或行业头部客户售前项目操盘经验,主导过千万级项目的技术方案设计。
2. 具备产品思维,能结合市场需求提出技术产品优化建议,推动产品迭代升级。
3. 持有PMP、高级工程师等相关专业认证,或具备跨行业(如从互联网转向政企)售前管理经验。
技术总监
2-4万/月
技术总监5-10年本科系统集成智能化集成
岗位职责 1.技术战略规划:结合公司3-5亿规模的发展定位和行业技术趋势,制定并落地公司技术发展战略、技术路线图,确保技术规划与公司业务目标同频,提升公司集成解决方案的核心竞争力,推动技术创新与产品迭代,布局前沿技术(如云计算、物联网、AI集成等)的应用与落地。 2.技术团队管理:全面负责技术团队(工程师、实施人员等)的搭建、培养、考核与激励,打造高效、专业、有凝聚力的技术团队;明确团队岗位职责,优化人才梯队建设,提升团队整体技术水平和项目交付能力,统筹团队日常工作安排与协调,营造积极的技术与实施氛围。 3.项目技术管控:主导公司重大集成项目的技术决策,包括方案设计、技术选型、架构评审、风险管控等,确保项目技术可行性与稳定性;全程把控项目实施全生命周期,解决项目推进中的重大技术难题,监督项目质量、进度与成本,保障项目按时、按质、按预算交付,建立完善的项目技术管控体系和质量保障体系。 4.技术体系建设:建立并完善公司技术标准、实施规范、运维体系,规范技术工作流程,提升技术工作效率;推动技术成果转化,沉淀可复用的技术方案与模板,降低项目实施成本,提升公司技术服务的标准化水平,完善技术文档库建设。 5.内外协同对接:作为公司技术核心代表,对接客户、合作伙伴的技术沟通与方案宣讲,精准把握客户技术需求,提供专业的技术咨询与支持,赢得客户与合作伙伴的技术信任;协调公司内部技术部门与销售、市场、运营等部门的协同配合,支撑业务拓展与市场推广,协助销售部门完成投标方案的技术支撑工作。 6.行业技术跟踪:密切关注集成行业前沿技术、政策法规及市场动态,跟踪行业内先进技术(如大数据、AI、低代码平台等)的应用案例,结合公司业务需求,引入合适的新技术、新方案,保持公司技术的前瞻性与竞争力,推动公司技术能力与行业发展同步。 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、物联网等相关专业;985/211院校毕业或有相关专业硕士、博士学历者优先。 2.工作经验:8年以上集成类行业工作经验,其中5年以上技术管理岗位经验,至少主导过2个以上千万级集成项目(系统集成、智能化集成优先)的技术管控工作;有3亿规模及以上集成类公司技术管理经验者优先,熟悉政企、工业或智慧城市领域集成项目运作流程者优先。 3.技术能力:精通集成类相关核心技术(如软硬件集成、智能化控制系统、数据集成等),具备扎实的技术功底和丰富的技术选型、架构设计经验;熟悉行业主流技术框架、产品及解决方案,能够独立解决项目中的重大技术难题;了解云计算、物联网、AI等前沿技术在集成领域的应用者加分,具备相关技术认证(如软考、建造师等)者优先。 4.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力,能够有效搭建人才梯队、激励团队,提升团队执行力;具备较强的项目管理能力,能够统筹多个并行项目的技术管控,平衡项目质量、进度与成本;具备良好的决策能力,能够在复杂技术场景下做出科学合理的技术决策。 5.综合素养:具备强烈的责任心、事业心和创新意识,能够承受较大的工作压力;具备优秀的沟通表达、谈判协调能力,能够高效对接内外部相关方;为人正直、诚信,具备良好的职业素养和团队协作精神,有较强的学习能力和适应能力,能够快速响应行业技术变化与公司发展需求。 6.加分项:有政府项目、大型工业集成项目技术管理经验者;有自主研发、技术创新成果者;具备商务谈判、标书编制相关经验者优先。 加分项有以下行业经验:物联网·信息安全·计算机服务
房产APP技术总监
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科软件技术
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地。
2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行。
3. 排查修复APP各类问题bug,优化产品功能体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上软件开发经验。
2. 能够排查系统故障、修复BUG,优化APP整体使用性能。
3. 有房产、中介、房源类APP开发经验优先。
【薪资待遇】
底薪8000,具体面议,缴纳五险。
【工作时间】
早九晚六,单休,节假日正常休息。
房产软件技术总监
1-1.5万/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地。
2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行。
3. 排查修复APP各类问题bug,优化产品功能体验。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上软件开发经验。
2. 能够排查系统故障、修复BUG,优化APP整体使用性能。
3. 有房产、中介、房源类APP开发经验优先。
【薪资待遇】
底薪8000,具体面议,缴纳五险。
【工作时间】
早九晚六,单休,节假日正常休息。
【加分项】有以下行业经验:房地产开发经营
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