
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
全屋定制设计负责人
1-1.8万元/月
设计总监5-10年本科建筑设计视觉设计包装设计
职位职责
1. 负责从户型勘测、方案构思到施工实施的完整装修设计流程,涵盖硬装布局与软装陈设搭配
2. 结合客户实际需求及预算范围,输出平面布置图、三维效果图、施工图纸及主材辅料清单等全套设计方案
3. 参与施工现场技术交底,协同工程团队推进项目进度,保障设计效果精准落地,及时处理现场执行问题
4. 精通主材类(如瓷砖、木地板、定制柜等)与软装配饰(家具、灯具、窗帘布艺等)的选型搭配,合理把控整体成本
5. 独立或配合团队完成客户需求沟通、功能分析及设计方案讲解汇报
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景
2. 具备3年以上住宅或公共空间全案设计经验,拥有完整落地项目案例(面试需提供作品集)
3. 熟练操作AutoCAD、3D Max(或酷家乐)、Photoshop,可独立完成施工图绘制与效果图表现
4. 了解家装施工工艺流程及材料市场行情,掌握国家相关建筑规范标准
5. 具备优秀的空间规划能力与生活动线洞察力,能够兼顾美学呈现与日常实用性
6. 表达清晰,具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户、施工人员及材料供应商
7. 有全屋定制设计、别墅项目或商业空间(如民宿、展示厅)设计经历者优先
8. 关注智能家居系统、绿色环保建材等行业新趋势
9. 持有注册室内设计师资格证书者优先
全案家装设计总监
1.5-3万元/月
设计总监5-10年本科总监家装全案设计管理中高端家装项目落地设计团队能力提升CADPS3D MAXCorelDRAW
工作职责
1. 负责家装全案设计成果的最终审核,包括方案设计、效果图及施工图,确保满足客户诉求、美学标准与施工可实施性的统一。
2. 深度介入高端客户洽谈过程,凭借专业设计解析与需求引导能力,增强客户认同感,提高签约成功率。
3. 全面负责设计团队的组织管理,优化人力配置与作业流程,构建设计品质控制机制,促进团队高效协同运作。
4. 与项目执行团队紧密配合完成设计交底,全程监督施工推进,严格把控材料选用与工艺执行,确保设计方案精准落地。
5. 牵头开展设计师能力建设,通过项目复盘、技能培训与经验总结,持续提升团队专业水平,打造高竞争力的设计队伍。
任职要求
1. 本科或以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,掌握扎实的设计理论基础与前沿设计理念。
2. 具备5年以上住宅全案设计工作经验,熟悉施工工艺、材料性能及成本管控,可独立应对复杂空间的设计与实施挑战。
3. 拥有3年以上团队管理经历,曾带领团队完成不少于10个中高端家装项目,具备明显的质量提升或业绩突破实绩。
4. 具备较强的客户需求洞察力与商业意识,善于将设计价值转化为客户可感知的利益点,助力成交与品牌传播。
5. 精通CAD、3DMAX、SketchUp等设计工具,对空间规划、色彩运用、照明设计有深入理解,能够输出美观且实用的设计方案。
家居设计主管
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限CAD3D MAX
岗位内容:
1. 统筹设计部门的整体运作,制定并输出设计工作的规划方向与实施方案;
2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务,并进行过程指导与管理;
3. 推进设计流程的敏捷化建设,持续完善和优化工作体系与执行标准;
任职要求:
1. 具备3年以上设计领域相关工作经验;
2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具,熟悉当前主流设计发展趋势;
3. 拥有优秀的团队领导能力,有带领10人以上团队的实际经验,擅长激发团队成员潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。
研发总监
1.6-1.8万元/月
技术总监3-5年本科
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司IT战略的落地与目标达成。
2. 深度参与系统顶层设计与重大决策,主导技术项目规划及执行实施。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的持续稳定,推动现有系统流程的优化升级。
4. 主抓日常运维工作,及时响应系统异常及客户反馈问题并有效解决。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术功底,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。
2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历。
3. 具备跨职能团队管理能力,组织协调能力强,善于内外部沟通协作。
4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场动态变化,持续追求卓越表现。
石油企业修井技术总负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专能源/化工/环保
岗位职责:
一、技术管理体系建设
1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。
2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。
3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。
4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。
5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。
6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。
二、技术实施与现场管理
1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。
2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。
3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。
4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。
5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。
6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。
三、甲方对接与结算支持
1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。
2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。
3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。
4. 审核结算材料中的技术合规内容。
5. 督促各区块按时完成系统资料上报。
6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。
四、技术创新与应急管理
1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。
2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。
3. 推进数字化修井技术的落地应用。
4. 制定应急处置预案并组织演练实施。
5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。
6. 持续完善应急技术处置方案数据库。
五、综合管理
1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。
2. 组织重大技术问题专题研讨会议。
3. 出席甲方组织的技术协调会。
4. 编写技术周报、月报等汇报材料。
5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。
六、其他管理
1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。
2. 完成公司安排的其他技术相关任务。
任职要求:
1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。
2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。
3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。
备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化
硬件技术总监—智能机器人—工作地点北京
3.5-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、全面负责研发中心的技术管理事务,组织并监督各类项目计划的审核及执行推进工作;
2、牵头制定研发部门的各项管理制度、技术标准与规范,并推动落实与持续优化;
3、主导新技术的引入与应用,明确产品整体架构及开发实施路径,统筹项目进度的协调与监控;
4、开展技术可行性研究与分析,输出切实可行的产品设计策略与解决方案,严格把控软硬件产品的质量关;
5、协调解决开发过程中的各类技术难题,保障产品研发工作按既定节点高质量完成;
6、负责研发团队的人才建设、日常管理及绩效评估等相关管理工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历;
2、精通软硬件系统架构设计,具有构建软硬件研发流程体系的实际经验,问题分析与解决能力突出;
3、具备扎实的技术标准和文档编写能力,能为产品开发提供专业化的方案建议;
5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力,执行力强,学习能力强,能够高效推动项目落地;
6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科物联网互联网/AI
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现;
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案的制定与实施;
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术资产的可用性与延续性;
4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计,推动产品端到端落地执行;
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推动工作计划的有效执行与闭环管理;
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各环节技术,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程;
3. 熟悉多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验;
4. 具备突出的领导力,至少3年管理20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力;
5. 对产品创新与技术突破有强烈热情,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境;
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
技术负责人
8000-15000元/月
技术总监5-10年本科
学历要求:本科及以上学历,具备相应文凭。
专业背景:流体机械、动力工程、机械设计、暖通、风机等相关专业优先考虑。
研发经验:需具备5-10年大型离心通风机、鼓风机等机械设备的研发经历,曾在大型机电类企业主导或参与多款风机产品的开发全流程。
团队管理经验:具有5年以上研发团队管理经历,可从零开始组建技术部门,具备较强的组织与领导能力,能高效推动团队完成各项研发目标。
专业能力
核心技术掌握:精通风机气动原理、结构设计、强度与振动分析、噪声控制及能效优化等关键技术环节。
工具使用能力:熟练操作至少一种主流设计或仿真软件,如SolidWorks、Creo、CAD等,能够完成图纸审核、样机搭建及测试验证工作。
行业标准与工艺熟悉度:熟知风机领域的相关标准规范,了解铸造、模具、加工装配、整机测试等制造流程与工艺要求。
管理能力
团队管理:可独立管理10人以上研发队伍,负责团队招聘、人才培养、绩效评估及梯队建设等全面管理工作。
项目管理:具备优秀的项目统筹能力,能合理分解目标,有效控制研发进度、成本与质量,确保项目按期交付并满足行业规范。
跨部门协作:拥有良好的跨职能协同能力,能与生产、工艺、采购、销售等部门紧密配合,确保研发成果具备可生产性、可交付性和市场竞争力。
特定领域经验:在工业风机、离心风机、轴流风机、高压风机、防爆风机等任一细分领域有深入实践经验者优先。
头部企业经验:具备知名风机企业工作背景者优先,此类经验有助于引入先进的技术体系与管理方法。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
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力工1-2人
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3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
装饰公司总经理/设计总监
1.8-3万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责:
1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。
5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。
招聘要求:
1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。
3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
高低压设备成套设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
工作内容:
负责高低压成套设备的设计任务,涵盖外观、结构及电气接口设计等方面,熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图,具备扎实的材料技术知识与工程实践能力。
主要职责:
-依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作;
-制定设计方案,并组织实施方案的验证与优化流程;
-绘制完整的设计图纸,包含外观、结构和电气接口等部分;
-根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程;
-对设计成果进行审查,确保符合相关标准与质量要求;
-参与项目设计评审会议,并根据意见落实设计改进措施。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先;
-工作经验:具备3年以上相关工作经验,性别不限;
-熟练操作CAD/CAE类设计软件,掌握必要的电气工程理论基础;
-熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准,具有实际工程应用能力;
-具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识和强烈的责任心。
数据库领域杰出人才
2-2.5万元/月
架构师经验不限本科SQL
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【如果你精通数据库架构设计】
具备扎实的数据库架构设计能力与实战经验,能为公司打造稳定、高效且具备扩展性的数据库体系;
熟悉主流数据库系统,如MySQL、Oracle、SQLServer等,能结合业务场景进行合理选型与性能调优;
持续关注技术前沿,具备推动数据库技术演进与架构升级的能力。
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深入掌握数据库内核机制、存储引擎原理及查询优化策略,并有实际项目落地经验;
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嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,承担技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹从原型验证到批量生产的全流程,优化物料清单成本,协同供应商及生产端完成调试与交付;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网应用场景,收集分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网应用模式,深刻理解各类物联网场景需求;掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备丰富的项目管理实践经验,拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
建筑电气设计、消防设电气设计
6000-10000元/月
电气设计师3-5年大专
1:掌握专业软件操作(天正、PS、等)
2:独立完成施工图设计
3:工作认真负责
4:做事严谨紧
5:双休,法定节假日正常休假
6:不定期团建,节日福利、
7:有一年以上工作经验
8:五险一金公司
施工图设计专员(西安)
4000-6000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专室内装饰公装工程硬装工程酒店项目办公建筑商业建筑住宅建筑CADSketchUp
岗位职责:
1、室内设计相关专业大专及以上学历;
2、精通AUTOCAD软件,具备快速准确绘制平面图、立面图及节点详图的能力;
3、三年以上相关领域工作经验,曾参与并跟进大型酒店装饰项目全过程;
4、工作积极主动、认真负责,具备良好的团队协作能力与服务意识;
任职要求:
1、室内设计相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作AUTOCAD,可高效完成平、立面及细部大样图纸绘制;
3、具备三年以上行业经验,有主导或深度参与大型酒店装修项目经历;
4、踏实肯干,富有责任心,具有较强的沟通配合意识和团队精神;
5、该岗位后续可能派驻项目部,需具备出差适应能力。
技术主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年硕士化工产品技术支持工艺设计市场调研
职位描述
岗位职责:
1、调研同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展、产业化布局和技术升级节奏等相关信息;
2、持续跟踪国内外化工与新材料领域先进技术路径、新工艺方法、新型催化系统、绿色低碳技术以及处于中试或工业化阶段的新技术动态;
3、分析不同工艺路线的技术优势与短板、成熟程度、工艺壁垒、三废排放水平及能耗成本差异,为公司科研立项和技术升级提供决策支持;
4、对比同类技术的研发进程、核心参数和实际应用案例,构建技术对标信息库;
5、开展新技术下游市场需求调研,了解终端行业政策导向及其对传统工艺替代的适用性;
6、定期撰写并提交各类技术追踪报告、专项调研报告及技术对比分析材料供研发工程师参考。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程及相关专业背景;
2、具有一年以上化工行业技术营销、销售或应用技术支持相关工作经验,具备良好沟通能力,能够对接客户技术需求;
3、熟练操作办公软件,能独立完成数据报表、客户资料及订单信息的整理归档;
4、具备团队合作精神,服从工作安排,可接受短期或国内出差任务;
5、经验特别丰富者学历可放宽至本科,拥有设计院工作经历者优先录用。
光纤陀螺研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
1、负责光纤陀螺研发团队的组织与管理工作;
2、主导光纤陀螺工艺流程的优化与技术开发;
任职要求:
1、理工科背景,本科及以上学历,具备10年以上陀螺领域相关工作经验;
2、熟悉陀螺核心部件的选型与测试流程;
3、具备光纤陀螺研发能力,以及生产布局和团队管理经验;
4、拥有5年以上光纤陀螺研发及生产管理实践经验;
5、可接受定期前往浙江出差
云计算系统架构设计师
2-2.1万元/月
架构师5-10年本科云计算架构
1.作为阿里云客户侧的云计算技术专家,根据客户在阿里云平台的实际应用状况,协助其规划符合业务需求的云端运营策略与上云架构方案,并推动方案落地与持续优化,助力客户实现云上业务的高效运行与最佳实践。
2.精通云计算技术体系及云产品架构,能够从客户业务稳定运行的角度出发,结合其关键业务场景,制定并执行切实可行的运维保障方案,确保云环境的高可用与可持续发展。
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,实地踏勘现场,参与内外部协调与技术沟通,协助完成项目后期方案优化,出席协调会议并参与技术方案论证;
2、承担设计阶段的联络与技术支持工作;
3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务;
4、参与设计交底,协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立承担110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下变电站本专业技术工作,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,性格沉稳细致,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。
系统架构师-PMP认证10人团队
1.6-2.3万元/月
架构师10年以上本科精通分布式系统架构设计过混合架构系统大数据架构前端架构精通Java/Python双语平台架构网站架构云计算架构
任职要求:
教育背景与经验
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备7年以上全栈研发经历,其中至少2年技术团队管理经验;
2. 持有PMP或软考高级认证者优先,具备10人以上跨职能团队管理经验者更佳。
核心工程能力
1. 精通分布式系统架构设计,主导完成3个以上大型项目的技术架构工作,具备服务千万级用户规模的系统设计能力;
2. 掌握完整的DevOps工具体系,擅长基于Kubernetes搭建CI/CD流程,熟练运用云原生技术进行部署;
3. 设计并实施过混合架构系统(涵盖微服务、低代码与AI服务),支持千级并发请求处理;
4. 主导跨团队技术方案协同,推动算法、数据、前端三方协作完成联合解决方案的设计与落地。
技术栈深度要求
开发体系:
1. 全栈开发专家:精通Java与Python双语言,熟悉TypeScript技术生态;
2. 低代码平台:主导企业级低代码平台建设,掌握主流架构或具备自研平台开发经验。
数据体系:
1. 关系型数据库:精通MySQL/达梦/PostgreSQL查询优化,拥有TB级数据量下的分库分表实战经验;
2. 图数据库:具备Neo4j/TigerGraph项目实践经验,熟悉Gremlin/Cypher查询语言,实现复杂关系推理场景;
3. 大数据生态:精通Flink实时计算框架,具备Delta Lake数据湖架构设计能力。
智能体系:
1. 小模型:掌握小模型训练所需技术与工具,如PyTorch、TensorFlow等深度学习框架,以及DeepSpeed、Megatron-LM等分布式训练框架,负责模型训练、优化、数据标注、迭代效果评估及性能调优;
2. 大模型:具备DeepSeek/LLaMA等模型微调经验,掌握RAG系统开发与大模型服务化部署能力;
3. 知识图谱:主导领域知识图谱构建,熟悉本体建模与图神经网络(GNN)应用;
4. 拥有丰富的知识库建设经验,能够通过语义分析与向量存储实现高效知识检索。
岗位职责:
1. 参与项目技术选型,把握整体技术方向,对技术研发、实施中的关键问题提供指导与决策支持;
2. 负责应用系统的架构设计与核心代码编写,制定系统相关技术接口与规范;
3. 推动业务模型向技术模型转化,攻克核心技术难题,主导系统性能优化;
4. 参与新技术方案的评估与引入,掌握前沿基础设施,为业务拓展与技术运营提供支撑;
5. 指导团队技术实践,制定开发规范,参与技术标准制定,编写技术文档,并对通用技术组件进行沉淀与复用。
栏目概述
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