一、岗位职责：负责肉食品事业部人力资源与行政事务，协助部门经理推进日常工作。 1、人力资源工作： （1）主导运营中心招聘实施，配合开展营销中心招聘相关事宜。 （2）落实各项培训计划的具体组织与执行。 （3）收集并审核薪酬核算及绩效考核相关资料。 （4）处理员工关系事务，办理基础人事手续及数据维护，协调工伤事故与员工争议，负责保险及公积金操作。 2、行政事务工作： （1）统筹安排各类会议并撰写会议纪要。 （2）参与部分物资预算编制及采购执行。 （3）监督办公室及生产厂区6S管理执行情况。 （4）负责日常费用审核与报销流程处理。 （5）参与食堂日常运营管理。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上人力与行政复合型工作经验，有农牧行业或制造型企业背景者优先。 3、熟悉招聘、培训、员工关系等人资基础模块，了解社保公积金操作流程。 4、具备较强的行政事务统筹能力，可独立完成会议安排、物资采买、费用核销等工作。 5、掌握6S管理规范，具备现场检查与问题应对的基础能力。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识，积极进取。 7、通用办公技能熟练，擅长公文撰写、数据整理分析及汇报材料制作。

职责： 1、负责办公室环境为的维护； 2、负责办公用品的申领、管理及采购； 3、负责公司档案及合同的管理； 4、负责会议的筹备、布置，会后形成会议纪要； 5、负责证照的保管，审核； 7、负责考勤的统计申报； 8、负责来访人员的接待； 9、负责简历的筛选； 10、负责公司社保的缴纳及维护； 11、领导交办的其他工作。 要求： 1、30岁以内，大专以上学历，2年同岗位经验； 2、懂得社保系统的操作； 3、有一定的文字功底，懂标书制作的优先，执行力强。 福利待遇：4-5K，双休，五险一金，朝九晚五，法定节假日

主要负责公司的人员调动和补缺，培训带教新人，白班轻松自由，要求门槛低，新人小白可以轻松入手，一对一带教，帅哥美女多，免费包吃住

工作职责： 1、负责办公区域的空间布局与环境管理，统筹行政日常运营，持续优化办公环境及员工体验； 2、凭借专业知识与实践经验，建立并完善行政相关流程、执行规范及管理制度，为员工提供高效、便捷的行政支持； 3、参与职场整体规划与落地，涵盖选址租赁、装修施工、设施配置、搬迁安排及后期维护等环节； 4、策划并执行形式多样、富有创意的员工活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感； 5、协助编制行政预算，合理管控成本，持续优化资源配置与费用支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、工作细致严谨，执行力强，具有良好的文字表达能力； 3、具备出色的沟通表达能力，善于分析和解决问题，拥有较强的组织协调与独立思考能力； 4、责任心强，富有敬业精神，对行政事务充满热情； 5、有服务过千人以上互联网企业经验者优先考虑。

工作地点：西骏新材料有限公司 工作内容、要求：会开车，有招投标、报价的经验，老板干啥你干啥，时间相对自由，熟练使用办公软件，没事就躺平，管饭！！！ 薪资待遇：5000+奖金+福利 工作时间：早九晚六，月休四天，节假日根据公司安排时间休息

岗位职责： 1.负责医院日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2.协助组织医院内部会议，准备会议资料并整理会议纪要； 3.支持部门间的协调工作，确保医院运营流程的顺畅和高效； 4.处理来访接待工作，保持良好的客户关系和服务态度。 5.车辆管理，预算控制等相关事物。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.一到三年工作经验，有医疗行业行政工作经验者优先考虑。

工作轻松简单好上手 有无经验都可以

岗位职责: 1. 负责日常人事、前台及行政事务，涵盖客户接待与岗位招聘等相关工作。 2. 办理员工入职、离职手续，组织培训及绩效考核，统筹员工全周期管理工作。 3. 策划并落实公司内部与外部会议、活动的具体执行与协调。 4. 配合人力资源团队推进员工关系维护，协助处理员工矛盾，营造积极的工作氛围。 5. 管理办公用品的采购与分发，保障办公区域的高效运转与环境优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类咨询与需求。 2. 了解人力资源各模块流程，具备较强的协调组织能力及问题处理能力。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同推进任务完成。 4. 具备出色的计划与组织能力，可独立承担会议及活动的全流程安排。 5. 熟练操作常用办公软件，能高效完成各项日常行政与文书处理工作。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、办公室内电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职安排专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理方向晋升空间 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务； 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。 5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

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岗位职责： 1、配合上级完善人事管理制度及工作流程，监督各项制度的实施与执行情况。 2、行政事务：负责办公环境维护、会议组织、资产登记、车辆调度、档案归档等日常管理工作。 3、人力资源：统筹人员招聘、培训安排、薪酬核算、绩效考核及员工关系维护等工作。 4、项目支持：协助处理项目相关综合事务，包括住宿安排、农民工招工、劳务班组引进、保险办理、工资核算等。 5、活动组织：策划并落实公司各类集体活动，如团队建设、年度大会等。 6、计划管理：收集各部门周报与工作计划，跟踪任务进展，及时催办并向上级汇报完成情况。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3-5年工程类企业行政人事复合岗位经验，年龄30-40岁。 2. 熟练掌握常用办公软件，熟悉OA系统操作流程。 3. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力。 4. 服从安排，学习适应能力强，能承受工作压力，表达清晰，具备良好沟通技巧和团队合作意识。 职位福利： 通讯补贴、交通补贴、餐食补助，五险一金，年终奖金。 上班时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 工商与证照管理：统筹公司工商登记、年检、注销等事务，负责印鉴及各类资质证书的注册、变更、续期、年审及存档管理，严格执行合规要求，确保各项手续合法有效、无异常状态。 2. 车辆与固定资产管理：全面负责公司车辆的日常管理，包括年检办理、保险采购、违章处理及证件更新，保障车辆运行合法合规、资料齐全；主导固定资产全周期管理，涵盖购置、维修、处置、盘点及台账更新，实现资产清晰、可查可控。 3. 合同与印章管理：规范执行合同编号、归档、借阅登记及台账维护工作，及时提交法务审核；严格执行印章管理制度，规范用印流程，保障印章使用安全、合规有序。 4. 接待与活动组织：承担公司日常接待任务及季度重点接待安排（无需饮酒，每季度1-2次），展现良好企业风貌；牵头组织各类会议、员工文化活动及福利项目，如节日慰问、生日关怀等，增强团队归属感与凝聚力。 5. 后勤与物资管理：负责办公区域后勤支持及设施设备运维，确保行政服务响应高效；统筹办公用品、易耗品、烟酒礼品等物资的采购、领用、付款及报销流程，持续优化管理机制。 6. 其他工作：负责雇主责任险、团体险等险种的投保、续保、名单建立及理赔协调；落实上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1. 27-32周岁，统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘或相关专业优先考虑。 2. 形象气质良好，身高163cm及以上，仪态端庄，具备良好的职业素养与商务礼仪意识。 3. 具备3年以上行政岗位工作经验，有证照管理、保险操作、固定资产管控、印章使用、合同处理等多项实操经验者优先。 4. 熟悉国家及地方有关工商登记、年检、证照管理的政策法规与办理流程；了解雇主责任险、团体意外险等常见险种的承保与理赔操作；掌握固定资产、印章、合同、车辆管理的基本制度与方法；熟练运用办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。 5. 工作细致严谨，具备较强的合规意识与风险防控能力，追求“零差错”、“零异常”。能独立、高效、准确完成各项行政任务，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接政府机构、保险公司、供应商等内外部单位。

1. 行政统筹与日常运营（核心职责，约占60%） 制度与流程： 协助上级优化公司各项行政管理制度（如办公环境管理、固定资产管理、车辆管理、印章证照管理等），并落实制度执行的监督与检查工作。 办公环境与资产： 负责公司办公区域的日常运营管理（卫生、绿化、安全、水电），保障良好的办公条件；统筹固定资产及办公用品的采购申请、出入库、发放、盘点和台账维护，确保账实一致，合理控制支出成本。 会议与接待： 组织公司内部会议的会务安排与前期准备，撰写会议纪要；负责外部客户来访接待及商务行程协调等对外联络事务，维护企业专业形象。 文件与档案： 起草并发布公司行政类公文、通知；归档、保管公司行政资料、合同文本及证照文件，办理借阅、年检与变更手续。 企业文化与活动： 配合推进团建活动、年度晚会、员工生日关怀及节日福利发放的策划与执行，增强团队凝聚力与归属感。 后勤保障： 对接物业、水电、网络服务、快递收发、差旅票务及住宿预订等日常事务，确保后勤支持高效顺畅。 2. 人力资源辅助执行（辅助职责，约占30%） 招聘辅助： 根据用人需求发布招聘信息、整理简历、协调面试时间，并完成面试引导及录用后续沟通工作。 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续；维护劳动合同与人事档案；汇总考勤记录，登记请假休假信息。 薪酬福利： 协助收集薪资核算所需基础数据（如出勤、绩效结果），办理社保公积金人员增减操作。 培训协助： 配合开展新员工入职培训，协调各部门内部培训的组织与实施。 完成上级交办的其他工作任务 二、 任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 3年以上行政或人事岗位工作经验，具备至少1年同级岗位（主管层级）管理经历。 了解现代企业系统化运作模式，掌握行政管理专业知识及人力资源基础实务操作流程

岗位职责： 1. 协助上级完成人员信息的更新与归档，办理入职、离职、转正、调岗等相关流程； 2. 主要配合开展公司日常行政工作，包括客户接待、办公环境维护及后勤支持等； 3. 协助运营团队管理抖音账号，负责日常评论互动、内容上传与发布； 4. 配合相关部门推进各项事务性工作； 5. 完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，担任过主要学生干部者优先； 2. 具备新媒体运营（侧重抖音）相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达、抗压协调、组织判断及应变能力； 4. 性格外向，积极乐观，具备较强的职业操守； 5. 熟练掌握Office办公套件、XMind等常用办公工具。

招聘团播/个播娱乐主播 配备专业运营、化妆及舞蹈指导团队 1.零基础可培养，无需经验。 2.拥有充足的直播资源与推广渠道，助力个人快速成长。 3.公司承担拍摄剪辑工作，并提供直播所需设备。 4.薪酬结构为保底薪资+提成。 第一个月保底6000，包住宿 第二个月保底7000，包住宿 第三个月保底8000，包住宿 提成无上限，综合收入可达10000以上 工作地址：沣东i立方8楼A座803

招办公室文员兼标书员：负责日常行政事务，制作标书制作，需熟练办公软件，细心严谨，有相关经验优先。

1.负责项目工程文件资料收集整理，日常文件签发，资料打印复印，报验等。 2.熟练使用办公软件。 3.了解工程资料工作流程。 4.大专以上学历，工程相关专业。 5.八小时工作制，单休，提供宿舍。 工作地点：香湖湾地铁附近项目部

岗位职责： 出镜拍摄生活家居百货类商品的口播短视频，展示产品功能与使用场景，配合摄影师一对一完成拍摄，所有产品由公司提供，无需直播，不涉及直播工作！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、声音清晰悦耳，表达流畅，形象气质佳，亲和力强，笑容自然有感染力； 3、性格外向、活泼大方，具备良好的镜头感和表现力； 4、年龄在25至35岁之间 薪资福利: 1、上班时间：9:00-18:00，准时下班，无加班 2、薪资待遇：试用期无责任底薪5000-6000元＋提成+午餐补贴+免费住宿＋绩效奖金＋年终奖；综合月薪8000-10000元

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，了解机械类产品及五金零备件，熟练操作Office等常用办公软件 工作内容：负责合同、资料等文书的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政相关工作经验，熟悉机械产品与五金配件，能熟练运用Office等办公软件 工作内容：从事合同及各类资料的整理归档，执行行政事务管理和基础统计工作，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶证，熟悉机械产品、五金零备件，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与文件资料管理、行政事务处理、数据统计及部分采购工作 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

【娱乐主播招聘|线上/线下皆可】 我们是一家位于西安未央区的年轻化团队，正持续招募有热情、敢表达的娱乐主播！无论你是否有经验，只要愿意展现自我，这里就有属于你的舞台。 岗位要求： 18-45岁，男女不限，学历不限，善于沟通，有表现力，积极配合安排，有无经验均可，有经验者优先。 清晰保障： ·保底机制：按要求完成时长与天数，月保底6000元。 ·多劳多得：超过6000元时，实得全部薪资。 ·公司提供包吃住，让你安心工作、专注成长。 ·系统免费培训+友好团队，助你快速入门、稳步提升 ·阶段性晋升机制：从“新人”到“王牌”，收入随能力快速成长 工作地点可选： 线上（家中开播）或线下（西安未央区职场）。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪6000元，每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 岗位要求： 年龄25至40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤管理、客户接待等服务性工作；表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 上班时间：9:30-18:00。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，增强观众的参与度与观看热情。 2.主动与观众交流互动，保障直播内容的生动性与吸引力。 3.采用新颖手段与技术手段，持续优化直播内容的表现力与传播效果。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和创新意识，善于与观众营造良好的互动氛围。 2.可独立完成直播项目的整体规划与落地执行，同时具备协作意识。 3.热爱娱乐领域，具备敏锐的行业洞察力，能迅速应对环境变化。

岗位职责: 1.活跃直播平台，通过各种娱乐活动和互动提高观众参与度； 2.维护良好的直播环境，确保任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够吸引和维护观众； 2.性格开朗，具有较强的适应能力和应变能力； 3.对直播行业有一定的了解，能够快速适应直播工作环境； 4.有责任心，能够遵守直播平台的规章制度； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。内容的健康和积极； 3.与观众进行有效沟通，了解他们的兴趣和需求，提供个性化的直播内容； 4.定期策划和执行直播活动，增强观众的粘性和忠诚度； 5.与粉丝保持良好互动，建立和维护良好的主播与观众关系。

一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配备主持人、运营及运镜人员，协同完成直播流程。公司提供纯舞蹈与互动拉票（PK）两种直播模式可选，可根据个人偏好自由选择。支持在三个不同平台中任选其一直播。 2、参与公司组织的免费舞蹈才艺培训，零基础也可加入，由专业舞蹈教师指导，单段舞蹈时长仅需5s-10s，动作简单易学，无需压力。 3、每日直播时长为6小时，分上午、下午两场，每场3小时，中间包含休息及用餐时间，每月工作26天。 4、所招聘艺人不涉及任何低俗内容，所有直播均在正规、健康、绿色平台上进行，严格遵守平台规范。 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，能接受基础舞蹈训练 2、具备强烈赚钱意愿，主动性高，善于与人互动交流 3、形象气质良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、学历、专业、经验均不限制 5、遵纪守法，坚守道德底线，坚持正向直播原则 6、艺术表演类专业或有舞蹈才艺背景者优先考虑 7、普通话表达清晰流畅，沟通能力强，临场反应敏捷 三、福利待遇： 1、无责任永久保底8000—10000元起，出勤即享保底，另加直播流水高比例提成20%-25%，优质主播月收入可达5万-10万元，高提成上不封顶 2、配备大型舞台直播间，含LED超大显示屏、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头，并提供专业舞蹈老师指导、资深运营管理支持，服装化妆道具全包 3、提供免费带薪专业舞蹈培训，拥有独立练习场地，全程由专业舞蹈老师辅导，7天内可掌握一支完整成品舞 4、免费配备专业视觉造型团队，提供一对一专属化妆、穿搭建议及个人形象设计服务，全面提升出镜效果 5、具备舞蹈基础、商演经历或唱歌等才艺者，保底薪资提升至1-2万元