岗位职责： 协助本地商户达成五粮春品牌的销售目标，负责产品推广与销售、拓展团购渠道、开发终端销售网点、维护终端客户关系、营造终端陈列氛围、管理终端货物动销、核查终端费用使用情况、监督宴席活动执行、培育核心意见领袖、收集市场动态信息等基础性动销支持工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、年龄要求：25至40周岁。 3、工作经验：具备3年以上白酒销售行业同岗工作经验（侧重市场一线销售），熟悉区域市场环境，擅长维护终端客情关系，拥有团购渠道资源者优先。 4、专业技能与能力：了解白酒销售运作模式，掌握酒类渠道运营流程，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，客户服务意识强，具备良好的表达能力和客户对接技巧。 5、个人品质与态度：性格积极乐观，主动性高，富有事业心，敢于迎接挑战，能适应渠道销售的工作强度与压力，具有团队协作精神，责任心强，执行力突出。 上班地址：西安区域 办公点：陕西省西安市雁塔区锦业路1号都市之门 上班时间：早上8:30至下午5:30，每月休息4天 薪资待遇：底薪5000元/月 + 绩效3000元/月 + 年终奖 员工福利：五险一金 + 节日福利 + 工会关怀 其他补贴：每月享受交通、通信及办公类额外补贴共计900元

岗位职责 1、根据公司主营业务方向，开展市场调研及客户拜访相关工作； 2、深度挖掘客户实际需求，推进项目前期商务对接，掌握项目执行流程，把控各关键环节，推动合同签署与项目落地； 3、负责项目投标事务及合同签订的具体办理； 4、准确掌握项目施工进展，按时跟进款项回收； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上水处理领域市场销售经验，熟悉污水处理工程项目的商务运作流程，能系统整理项目信息，识别关键销售要素，并评估其对成交的影响程度。 2. 性格外向，思路清晰，具备良好的沟通协调能力。 3. 具有团队合作意识，踏实肯干，能够接受频繁出差安排。 4. 拥有丰富的招投标实操经验。 5. 环境工程、环境科学或化工类专业背景者优先。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检

工作内容 1、负责酒店整体营销工作（包括线上渠道、企业客户及旅行社资源） 2、维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、熟悉OTA平台运营，及时掌握市场变化并调整策略 4、需具备酒店销售经验，拥有一定客户资源者优先 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判能力 2、能有效激励团队，持续优化业务流程 3、具有较强的客户服务意识和敏锐的市场洞察力

1、掌握高价针剂类药品在三终端（诊所）渠道的推广、销售及动销全流程操作； 2、具备快速搭建三终端推广团队的能力，可系统培训成员产品与业务知识，以身作则，有效提升团队积极性； 3、担任省区经理期间能独立开展授课，主讲医生第一课（涵盖产品学术内容与临床用药逻辑）； 4、达成公司规定的团队组建目标、客户开发指标及销售业绩任务。

与贝相遇成就不凡 -贝壳租房·西安资管经理招聘- [礼物]欢迎自荐/转介绍 底薪3000-8000，提成40% [礼物]新人保障薪资6000 [太阳]年收入月均不低于1万 本科学历，优秀者可放宽至大专 贝壳上市公司，入职六险两金 工作区域：辛家庙/胡家庙

驻地：北京，郑州，南京，杭州，广州，海口，济南，西安 工作职责 1、独立承担企业级行业销售任务或项目，确保销售业绩与回款目标的达成 2、主导行业中高端客户关系体系的构建与持续维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 4、为中大型企业客户提供涵盖全渠道运营、会员运营平台搭建的整体解决方案 任职资格 1、具备3年以上中大型企业相关行业销售背景（涵盖泛零售、品牌方、经销商、O2O及生产制造领域的渠道营销） 2、拥有较强的行业客户开拓能力，具备出色的对外沟通与协调技巧 3、具备良好的应变能力，能在多变环境中有效提升客户满意度 4、熟悉中大型企业运营模式及会员业务逻辑，可为客户输出具价值的策略建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、具有大型集成类项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备优秀的表达与沟通能力

工作内容： 1、负责本区域内高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路领域具备一定的人脉资源和客户基础；

公司简介： 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月，坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，配备完善的研发实验设备及生产生活设施，是一家集工业防腐涂料研发、生产、销售于一体，致力于提供涂装整体解决方案的高新技术涂料企业。 公司为国家级高新技术企业，已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证；研发中心于2009年获得“陕西省中小企业研发中心”认定。 目前自主研发涂料产品达300余种，主要涵盖工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准，能够满足客户多样化、多层次的应用需求。产品广泛应用于工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等行业领域。 岗位职责： 1、全面主导该区域工业防腐涂料及行业大客户的销售工作，指导并协助团队成员开展新客户拓展、老客户维护与客户关系管理，制定年度、季度、月度销售计划，推动销售目标达成，对整体业绩结果负责； 2、牵头或指导区域内重点行业大客户的开发，主导或协助实现区域或行业维度的销售增长，确保增长目标落地； 3、统筹区域市场布局，推进重点项目、核心市场及关键客户的落地执行，持续深化客户关系维护； 4、收集并反馈区域内重点客户的产品使用情况与市场动态，组织或参与项目投标文件编制及投标全过程； 5、持续监测、采集、整理和分析区域内行业趋势及重点客户信息，及时汇总市场反应，提出产品优化建议，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、具备8年以上销售从业经历，其中至少5年专注于工业防腐涂料领域，熟悉本地市场环境与销售模式，具备稳定的客户资源优先； 2、拥有较强的市场拓展能力，善于挖掘潜在客户；具备出色的沟通协调能力，能有效维系客户关系；可独立应对销售过程中的各类问题，适应长期外地驻点工作，抗压性强； 3、熟知各类工业防腐涂料的产品特性与实际应用场景，掌握销售谈判策略，了解市场推广运作方式，熟练操作常用办公软件。 月薪：10k-20k/月 年薪：30-50万/年

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 3、具备独立分析和应对问题的能力，能够接受周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、产品销售及回款工作，提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度 2、负责重点客户及战略合作伙伴的全周期维护，构建长期稳定的合作关系，定期开展客户回访以促进复购，增强客户满意度 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并持续更新完善客户资料库 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑、商务支持等服务，快速响应并处理客户提出的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行 5、收集连锁零售商对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合实际情况对公司市场推广策略与实施方案提出优化建议 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件销售经验，熟悉连锁超市运营模式或具备相关渠道资源者优先考虑 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售背景者优先录用 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力 6、执行力突出，工作条理清晰，计划性好，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差行程

西安市莲湖区招装修木工

新人奖励5800 ！ 现在入职额外补贴每天100！！ 先来先得！！！ [公司承诺]：直招不收取任何费用，工资可月结日结，公司配车 ：配送员(年龄18-55周岁) [工作区域]：全西安就近分配

‌岗位职责‌： 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪户外工作环境。

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保出车状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作记录，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心； 2.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者更佳； 3.能熟练使用智能手机及常用配送APP，具备基础数据录入能力； 4.吃苦耐劳，适应户外作业及弹性工作时间，能承受一定工作强度； 5.学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训。

岗位内容 • 固定站点取货，配送生鲜、水果、蔬菜、牛奶、零食等超市小件商品 • 配送范围3公里内，一点对多点，同方向可一次带4-10单 • 无需跑商家、等出餐，站点已打包好，直接取货配送 • 用APP接单、导航，核对订单，完成签收 • 单量稳定，日均50-90单，月薪8000-12000元

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度任务指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定并实施咨询、培训、营销等综合管理解决方案； 5、指导、监督、检查下属部门及人员的工作进展，并进行绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调、审查并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理相关经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队发展能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 多家校区可就近安排

工作时间： 17:30～22:30 人员要求： 1 形象（整洁得体干净利索） 2 态度(认真负责 具备责任心) 3 能力(具备团队管理能力个人销售能力突出) 4 年龄(40 岁以下)会开车 工作内容： 1 对团队销售人员进行培训与筛选（人员架构 1 拖 5） 2 每日按照规划好的点位对销售人员的摊位进行规划与安排 3 每日实时关注个团队成员的销售进度寻找问题并解决 4 每日统计团队销售数据及营业额进行数据分析按照规则进行人员优化 5 每日结束统计货物数量明细及整理出次日所需补货明细

工作时间： 17:30～22:30 人员要求： 1 形象（整洁得体干净利索） 2 态度(认真负责 具备责任心) 3 能力(具备团队管理能力个人销售能力突出) 4 年龄(40 岁以下)会开车 工作内容： 1 对团队销售人员进行培训与筛选（人员架构 1 拖 5） 2 每日按照规划好的点位对销售人员的摊位进行规划与安排 3 每日实时关注个团队成员的销售进度寻找问题并解决 4 每日统计团队销售数据及营业额进行数据分析按照规则进行人员优化 5 每日结束统计货物数量明细及整理出次日所需补货明细

工作时间： 17:30～22:30 人员要求： 1 形象（整洁得体干净利索） 2 态度(认真负责 具备责任心) 3 能力(具备团队管理能力个人销售能力突出) 4 年龄(40 岁以下)会开车 工作内容： 1 对团队销售人员进行培训与筛选（人员架构 1 拖 5） 2 每日按照规划好的点位对销售人员的摊位进行规划与安排 3 每日实时关注个团队成员的销售进度寻找问题并解决 4 每日统计团队销售数据及营业额进行数据分析按照规则进行人员优化 5 每日结束统计货物数量明细及整理出次日所需补货明细

【关于我司】专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为主要模式。本岗位主要承担前端市场资源的整合工作。 【薪资构成】底薪10k起 【工作时间】9-6，双休 【岗位职责】 1、配合咨询团队推进市场运营，协同落实相关产品的营销活动方案，并完成过程中的分析与反馈； 2、在校区周边区域开展针对非在读学员的引导访问及上门咨询工作； 3、定期收集并汇报市场动态，制定市场营销策略及市场拓展规划，每季度提交趋势分析报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉南京地区初高中市场资源者优先； 2、性格积极坦诚，目标清晰，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，办事严谨细致，沟通表达与学习能力突出； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作安排（含周末）。

在迪卡侬，我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！！在全球我们近10万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球近60个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。在迪卡侬，我们遇见热爱，遇见志同道合的伙伴！ 工作职责 发展培养负责任且自主的团队，管理所属的运动部门，确保顾客和运动用户满意，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 团队： -我根据本地项目需求，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； -我促进团队成员提升自己的技能成长和提升。 -我确保我负责部门的服务是热情友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织体验活动，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在线上及线下跟顾客的紧密互动，为顾客提供服务并确保他们满意 -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性 -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 岗位要求 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -主动积极，有活力，保持激情与拼搏精神投入到工作中，愿意不断挑战自我； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 40小时/每周（早晚班，每周享有2天休息时间，周末及节假日轮休）。 发展计划 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购与智能制造/物流/电子商务/数字化中心/职能服务部门等），成为多元化复合人才 年龄期待30岁以下。

超开心快乐的销售岗位！团队成员均为95后及00后的阳光青年，沟通零代沟，彼此轻松共鸣～公司氛围超级融洽！！！ 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4150元+绩效奖金500元+高额提成+节日福利+额外奖金。转正后底薪4500元+高提成+各类补贴+福利+年终奖，综合收入6000-12000元以上，上不封顶 2. 带薪岗前培训+免费住宿+多项补助+周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励+节假日礼品 3. 法定节假日照常休息，公司定期组织省内外免费旅游或团建活动 4. 分公司启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，成就远超预期的年收入！ 岗位职责： 1. 负责公司产品在外地市场的推广、销售及客户关系维护 2. 持续跟进客户并提供售后服务，提升客户满意度 3. 工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作，共同达成每日销售任务 4. 积极思考创新，可对公司运营和发展提出具有建设性的个人建议 ！！！！公司福利！！！！ 1. 提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2. 不定时供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食 3. 销售看实力，不论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升 4. 拒绝固定薪资模式！高提成、多奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日派对全都有！ 任职要求： 1. 不限工作经验，不限学历背景 2. 热爱销售行业，性格外向、乐于与人交流 3. 应届毕业生、退伍军人优先考虑 工作时间：周一至周六 8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 晋升路径： 基层人员—见习主管—中层管理（含管理提成）—高层管理（更高管理提成）—分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更优厚的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职上岗，若遇学校事务可请假处理） 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

1.市场开发 2.门店销售 3.电话营销

工作内容 1. 结合校区运营目标，制定并执行工作计划，参与校区招生及日常运营事务； 2. 按照运营方案推进机器人课程的宣传推广，开发新客户资源并落实相关任务安排； 3. 定期整理和统计工作数据，按时提交汇报，持续更新与维护客户档案信息； 4. 负责客户咨询、报名流程的现场沟通对接，开展客户关系维护及后续跟进； 5. 主动参与各类培训、考核、课程实施及相关项目活动； 6. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生或实习生加入（支持三方协议及网签）； 2. 普通话流利，思路清晰，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具备较强的承压能力，态度积极，性格乐观向上； 4. 热爱教育行业，喜爱儿童群体，富有责任心，有相关经验者优先考虑。

不限经验，小白也可 年龄需求：18--32岁高中及以上学历 【你最关心的薪资福利】 底薪+提成（项目纯利*20%）+奖金。 新人提成20%，月综合薪资5100~18000元（优秀者月薪2W以上）； 试用期7天，通过之后100%全薪，不打折！ 【工作内容】 ①针对公司提供的资料进行客户关系的维护； ②了解客户的需求，进行项目铺垫； ③对需求客户进行邀约即可； （公司会对意向客户进行成交，员工100%不线下） 【岗位要求】 ①18--32岁高中及以上学历； ②热爱聊天，喜欢聊天，善于沟通； ③热爱医美行业，有良好的客户服务意识； 公司目前主做市场复购率比较高的快消品（医美，护肤品，服装，彩妆，健康食品，内调产品等等） 【重点·其它介绍】 1.公司提供的精准客户源+成交； 2.办公室环境nice，为大家设有茶水间，休息室，冰箱，微波炉，日常小零食等； 3.升值空间很大，公司内部育成管理人才，横向纵向晋升等着你！ 4.带薪培训，师傅带徒(一带一才能成长更快速)； 5.公司提供工作账号手机技术支持； 6.节假日福利大礼包拿到手软； [工作时间]: ①上午9.30-12.00下午1.30-6.00； ②法定节假日休息，带薪！！

尊贵金酱酒系列产品开发及全国运营，因公司发展需要，现招聘营销总监1名、省内招商经理/团购项目经理20名、省内大区经理4名、城市经理20名， 岗位职责： 1、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务指标。 2、负责公司产品的市场推广与销售执行。 3、主动开发新市场，扩大产品覆盖范围。 4、及时了解行业与市场变化，提交产品市场拓展可行性方案。 5、落实售后支持服务，维护客户关系，树立企业良好形象，提升品牌信誉度。 任职资格： 1、年龄25-40岁，中专及以上学历。 2、对市场销售及业务开拓有高度热情，认同销售岗位价值。 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、公关协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧。 4、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌运作与营销策划流程。 5、具备线下商务拓展相关经验者优先考虑。 6、拥有白酒行业招商经历或成熟销售渠道资源者优先录用。 7、在西安市及周边区县拥有客户资源网络者优先聘用。 工作时间：8:30-18:00，周末休息

岗位职责： 1、通过电话/微信等方式，为客户提供专业的口腔健康咨询服务，并协助完成预约安排； 2、针对有意向的精准客户进行邀约引导（主要面向主动咨询或报名活动的客户），并开展术后回访工作； 3、入职前将组织岗前培训，系统讲解口腔基础知识及沟通技巧，培训合格后上岗，期间由主管及组长全程带教（具备完整的培训体系与话术支持，易于上手）； 4、具备电销/网销/面销工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上销售相关工作经历； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 3、有责任心，心态积极，具备团队合作意识。 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成（按阶梯递增） 上班时间：早九晚六，每月休息4天 福利保障：办公环境优越，免费提供三餐，缴纳五险一金，配备岗前培训

加入我们：固定周末双休 + 全年法定假期 + 倡导不加班！ 出色工作生活平衡  坚实执行双休（周末绝不打扰工作）  充分享受11天国家法定节假日 我们提供： ▷ 聚焦互联网前沿领域：数字品牌 + 数字化平台 + 数字化品牌营销 ▷ 完整“新人成长”支持：产品培训 + 话术实训 + 签单全程陪跑 ▷ 明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月实现晋升） 你的收获： 「保障」无责任底薪4500元起（高于行业均值30%）+ 五险一金 「激励」阶梯提成机制（首单奖励 + 超额达成奖 + 团队绩效奖） 「惊喜」年度旅游基金（可选国内或国际目的地）

职责：主要承担门窗玻璃、幕墙玻璃、LED玻璃及光伏玻璃的销售任务，服务对象涵盖甲方单位、门窗加工企业、设计院以及各类零散客户。待遇优厚。 要求：接受过市场营销、管理学、财务及产品知识等相关培训，具备行业相关工作经验者优先考虑。

本店的宣传推广工作，负责客户的开发与维护！