职位详情
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度任务指标;
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;
3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划,建立标准化管理流程,并推动执行落地;
4、为客户制定并实施咨询、培训、营销等综合管理解决方案;
5、指导、监督、检查下属部门及人员的工作进展,并进行绩效评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调、审查并推进各部门工作改进。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理相关经验;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队发展能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营管理经历,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实操经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地址】
多家校区可就近安排
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度任务指标;
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3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划,建立标准化管理流程,并推动执行落地;
4、为客户制定并实施咨询、培训、营销等综合管理解决方案;
5、指导、监督、检查下属部门及人员的工作进展,并进行绩效评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调、审查并推进各部门工作改进。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理相关经验;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队发展能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营管理经历,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实操经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地址】
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2026-03-01 15:20
IP属地:江苏南京
职位福利
本科经验不限

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