云南、安徽、四川、重庆、陕西、辽宁、吉林、河北均有岗 岗位要求： 1、年龄不限，大学本科及以上学历，专业不限； 2、具备至少1年仓储物流或医药流通领域软件销售经验，熟悉TOB类软件销售模式，拥有医药流通行业客户资源者优先考虑； 3、具备独立开拓客户的能力，沟通协调能力强，善于商务交流与学习，能精准捕捉客户信息及核心需求； 4、自我推动力强，执行能力突出，能适应常态化出差安排。 岗位职责： 1、通过电话联络、参加展会、借助行业协会及合作渠道等多种形式主动挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访； 2、与客户开展高效沟通，分析其业务需求，提供基于公司自研WMS、TMS等系统的数字化解决方案，推动合作落地并实现签约目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘后续需求，促进客户续签及推荐新客户； 4、协同公司内部相关部门，配合解决客户反馈的问题与个性化需求。

岗位职责： 1、负责商用车主机厂的开拓与关系维护，确保销量、利润及回款指标的顺利达成； 2、协同渠道总监推进公司新产品在主机厂项目中的导入与销售落地； 3、结合市场动态与竞品分析，联动市场部策划并执行区域市场推广方案，推动产品优化升级； 4、支持地面销售团队，针对业绩薄弱区域开展帮扶工作，并对地推人员实施阶段性培训指导。 任职要求： 2、具备3年以上商用车主机厂渠道开发及客户维护工作经验； 3、具备3年以上商用车柴油机油产品的市场销售经历。 销售渠道：商用车主机厂 销售产品：商用车柴机油

一、薪酬构成： 无责底薪+社保+高比例业绩提成； 综合月薪4-7万/月； 提成：按当届展会标准(3-10万)*4季度核算； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展企业的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务； 2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多元渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作事项。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上销售、渠道开发或招商工作经验，有建材、家居、电器、会展领域或大型家居卖场从业背景者优先（具备商业体招商经验亦可）； 3、具备良好的沟通技巧、营销突破能力，积极进取，责任心强； 4、态度乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体周期与时间依项目进展调整。 四、员工福利： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定长期合作的展商资源，入职即分配成熟客户名单；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休； 4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年组织5次旅游培训及团队建设活动（其中1次为海外团建，视岗位层级与公司发展状况安排）； 8、享有节日礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 9、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

2025，携手共进！！！你正在寻找一家能让你实现收入增长的平台，而我们也正需要像你这样有冲劲的人才。 1、火山引擎（字节跳动旗下云服务平台）：负责云计算、人工智能及AI相关网络产品的销售工作，与抖音深度联动，抖音电商、短剧等项目部分功能需接入火山引擎； 2、公司提供高质量客户资源；主动联系有意向客户； 3、通过多种沟通渠道，完成产品推广与销售转化； 4、结合不同区域、行业及客户类型，制定个性化销售策略； 5、整合公司内部支持资源，为客户提供专业的业务解决方案，做好新客户开发与老客户持续服务； 6、按公司规定达成各项业绩目标。 岗位要求： 1、具备抖音运营经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，心态积极，生活乐观，渴望在年轻阶段实现自我价值； 3、具备良好的协调能力，有强烈的赚钱动力； 4、年龄18岁****；能力优异者，条件可适当放宽； 5、只要你想改变现状、追求高收入，我们诚挚欢迎加入，无论经验如何，均有专业成熟团队带教； 6、掌握办公自动化软件操作，对云计算、互联网直播、大数据等领域有兴趣； 福利待遇： 1、每月设有额外销售激励任务奖励。 2、周末双休，全年享受国家法定节假日，配备带薪年休假。 3、每月15日准时发放薪资。 4、办公环境为高端写字楼，配备独立办公设备（含独立电脑、独立工位）； 5、节日关怀：员工生日定制专属蛋糕；线上祝福传递温暖，营造家庭氛围； 6、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进员工互动与外部交流，丰富业余生活； 晋升方向：产品经理/主管/项目经理——这是成长型企业的独特优势，只要你有能力，未来由你主导！ 一经录用即享公司全方位福利，表现突出者月薪过万，只要你肯付出、够努力；公司为员工提供生活支持+生日补贴，并建立长期职业发展通道，晋升机制公开透明、公平公正。

一、薪资待遇 底薪5000元+24%前端课程高提成+8%中端课程提成+4%后端课程提成+奖金（综合收入5K-2W，上不封顶！能力越强，奖金越多，收入无上限！） 二、工作时间 上午9:00-下午19:00，中午休息两小时 三、休假安排 每周日固定休息，法定节假日正常休假；新员工当月首单奖励一天休息；一周内完成一家opp课程签约可享一天额外休息；当月销售冠军额外奖励一天休假 四、工作内容 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信联系，介绍课程内容及技术讲师，邀约参加线上直播课，课后持续跟进，推动成交转化（公司配备外呼系统、工作手机及工作微信） 五、公司优势： 1. 客户资源：公司提供精准的企业主客户群体； 2. 新人扶持：提供专业培训，配备专人一对一指导成交流程； 3. 客户资源：公司提供高质量老板级客户线索； 4. 培训体系：免费开展为期3天的专业培训，师傅手把手带教； 5. 福利保障：缴纳社保，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品、国内及出境旅游等一应俱全； 6. 优先录用有销售经验者，产品体系成熟，成交流程清晰，岗前培训全面到位 六、岗位职责： 1. 使用公司提供的企业主客户资源，通过电话或微信方式邀约客户参与直播课程，完成沟通、促单及成交全流程； 2. 熟悉产品内容，准确把握客户需求，高效邀约直播，推进成交转化 七、任职要求： 1. 性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历 2. 擅长人际沟通，反应敏捷，学习与理解能力强 3. 渴望提升个人能力，追求高收入发展 八、公司简介 众创智慧为金财控股西安分公司旗下品牌 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工超3000人，技术讲师达500位，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主营业务涵盖税务筹划、财务系统搭建、财务团队建设及股权设计等课程，致力于为企业客户提供专业解决方案

一．仅招聘前端销售主管，销售岗位分前后端，本次招聘为前端销售主管，管理架构1+10 二．集团优势： 1.自有前端流量投放团队，专业广告运营，多渠道精准引流，保障稳定客资供给 2.拥有正规互联网医院资质，权威医生在线坐诊，助力销售建立客户信任（支持视频问诊辅助开单，提升转化效率） 3.深耕大健康领域十余年，资源积淀深厚，从高层到管理层均具备丰富实战经验与行业认知 三．岗位要求： 1、具备电销、网销经验，或有医药健康类线上销售背景，熟悉销售运作逻辑 2、掌握成熟销售方法论，具备团队培训与辅导能力 3、能敏锐识别团队问题，善于调节成员心态，沟通顺畅，抗压性强 4、本岗位需在岗管理，不接受远程脱岗任职 四．岗位职责： 1、带领团队达成月度销售业绩目标 2、汇总销售流程数据，及时反馈并跟进业务进展，组织复盘迭代销售方案 3、深入分析客户需求，制定针对性话术策略，推动团队高效成单 4、开展团队培训，通过带教与管理促进成员成长，提升整体战斗力与凝聚力 五．薪资福利待遇 1、无责任底薪+个人提成+团队高比例提成（团队总提成10%） 2、晋升路径：销售主管—销售经理—销售总监（项目负责人） 3、管理岗位绩优者享每年一次国内外团建旅游 硬性要求：至少具备1年以上带领5-10人团队的经验！

负责客户的开发和维护，产品的培训，活动政策的落地执行

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体运作效率与销售产出。 4. 整合公司内外部协作资源，联动其他部门共同推进公司整体销售战略落地。 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售链路及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

❤西安某绿化公司招1名60岁以下员工，能开电动三轮车的优先。每天工作8小时，管吃管住，每天工资100元，工作内容：拔草，打药等。工作地点，长安区，试用期一个星期双方都觉得合适了签长期合同，。劳保等，每月十五号准时发工资 ☎ 李女士

急急急急:诚聘!水电，绿化人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄50岁以下3500--4300。西安三桥附近，随时可面试入

400×800墙砖，地砖也是400×800，有150平左右。30元一平，能贴的打电话

骑三轮车上门回收废旧物资、金属、旧家电、旧衣服；货物搬运、装卸 任职要求：身体健康有力气，吃苦耐劳踏实肯干；会骑三轮车，熟悉本地路况；有无经验都行，老师傅全程带教上手快 薪资福利：纯计件多劳多得，收入上不封顶；天天有活不空档，工钱结算爽快不压薪，长期稳定能干久 有意直接电话联系，面试通过当天就能上岗干活！

西安市莲湖区招氟机安装大工2名，工资350元/天，现结，不吊顶，安装手艺要好

刘 ———————————————— 9⃣御都城假日酒店招聘：前台收银1名3500+提成，销售经理2名4000+提成，客房主管2名4000+提成，前台领班2名3800+提成。 ☎

一、岗位描述： 1、负责抖音业务板块的区域运营布局，涵盖内容规划、店铺管理及直播体系搭建等工作 2、制定流量增长方案，深入理解抖音推荐机制，主导千川广告运作（包括计划创建、预算调控、效果提升），围绕节日节点设计营销活动，增强用户活跃度与成交转化 3、跟踪并分析直播核心数据（如观看人数、转化表现等），灵活调整运营策略以确保销售目标完成；关注同行竞争态势，研究达人合作模式与销售成果，持续优化外部协作机制 4、牵头短视频创意策划、文案撰写、拍摄执行与后期剪辑，保障内容品质紧跟平台热点，同步优化商品页展示信息，提高抖音商城下单转化 5、统筹部门中控系统操作与团队协同作业，及时应对各类突发情况 二、任职要求： 1、年龄28-35岁，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上抖音团队运营管理经历，有独立带队经验者优先； 3、精通抖音平台规则（含直播推流逻辑、短视频分发机制、商城运营流程）及常用第三方辅助工具的操作； 4、具备优秀的团队领导力与资源协调能力，能适应高强度工作节奏与压力环境

岗位职责: 1、市场分析：组织学术主管\专员收集辖区内科室门诊量、患者流量、医院政策等信息，进行市场潜力评估，识别核心HCP并制定相应策略 2、目标追踪：结合市场动态协助区域经理将任务指标合理分解至学术主管及代表，确保目标清晰落地，每周跟进销售进展，及时组织复盘、调整策略并反馈执行情况 3、关系维护：搭建与药剂科及重点科室主任的沟通渠道，掌握终端实际需求，推动产品准入及进院流程顺利实施 4、协访辅导：统筹开展HCP档案建立与分级管理，每周实施协同拜访，传递专业沟通方法，指导学术主管、专员提供个性化增值服务，并对HCP开发工作给予实操建议 5、日常管理：带领学术主管\专员推进科研项目执行，按月开展投入产出评估，优化资源配置，提炼优秀实践案例进行分享与指导，定期召开团队日会、周会，对日常工作完成情况进行点评，依据业绩表现依规落实人员晋升或调整 任职要求: 1、教育水平本科及以上学历 2、专业要求医药、临床等相关专业，具备行业工作经验者优先 3、工作经验（含管理经验）三年及以上销售或市场推广相关经历 备注：具有医大一院、辽宁省人民医院运营经验及资源者优先考虑

1 岗位职责： 1) 参与制定培训管理体系，统筹人员发展计划，指导团队成员工作执行 2) 协调调配公司资源，保障总公司及分支机构经营目标顺利实现 3) 负责各部门培训实施与活动策划，对整体经营业绩指标承担责任 4) 参与项目运营规划，根据项目进展及时调整实施方案 5) 搭建并优化运营团队结构，持续提升团队执行效能 6) 高效整合内外部协作资源，推动运营绩效指标稳步提升 2 任职要求： 年龄：32-45 岁 学历：本科 1) 具备5年以上销售团队管理经验（团队规模30人以上），有金融行业团队管理背景者优先 2) 有经理、课长、处经理、总监等岗位工作经验者优先考虑 3) 能独立制定工作计划，并具备督导落实与推进执行的能力 4) 擅长从零开始组建团队，精通综合运营管理、业务拓展及部门人员招聘配置 3 职业素养： 1) 工作责任心强，乐于沟通，勇于承担责任，追求自我突破与成长 2) 结果导向意识突出，具备优秀的团队搭建能力及良好的协作沟通技巧 3) 持有驾照，本地具备一定社会资源者更佳 4 福利待遇： 1) 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金 2) 薪资待遇面议 ＋绩效奖金+年终奖金 3) 享受带薪休假、团建旅游、节日福利、防暑降温补贴、节日礼品等多项员工福利

工作职责: 1、负责区域内项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户关系，确保合作持续稳定。 上班时间8:30-5:30 周日休息 入职五险一金 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售相关经验。 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售背景，有智能化或安防领域工作经验者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，有一定团队组织协调能力，作风正派。

岗位职责: 1.负责开展市场调研与需求分析，制定并分解销售目标，规划销售策略，确保公司业绩达成。 2.推动商户与高德平台的合作，推广旺铺及多种广告类产品，提升业务覆盖范围。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的服务方案，增强客户粘性，实现持续合作。 4.统筹项目团队运营，包括人员补充、绩效管理及业务能力培养等管理工作。 任职要求： 1.年龄27-36岁，大专及以上学历，专业不限，具备团队或项目管理相关经验者优先。 2.拥有互联网行业销售背景，熟悉电话销售流程，具备一定面访销售经验，同行业从业者更佳。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，富有团队协作意识。

公司出资 全员创业 保底薪资 利润共享 岗位职责： 1、达成区域业绩指标及回款任务；开展区域内客户开拓与关系维护；管控区域预算支出； 2、协同商务与服务主管工作部署；推进公司重点项目的落地实施；掌握并反馈区域市场竞争动态。 任职要求： 1、经验要求：具备大办公领域两年以上从业经历，拥有一定服务商资源者优先考虑； 2、能力要求：熟悉B2B及政企电商运营流程，能适应自主品牌运营模式； 3、素质要求：品行端正、尊老爱幼，热衷销售事业与自我成长，具备团队协作意识。

一、岗位职责 1. 负责所辖区域医院终端客户的开拓与关系维护，专注器械及耗材类产品在院内的推广工作，承担招投标协调、合同签署等环节，达成公司下达的直销业绩指标及回款任务。 2. 落实企业销售策略，按期走访医院相关科室负责人、采购管理人员等核心对接人，提供对账支持与日常服务，巩固客户关系，推动长期合作机制建设。 3. 关注医院端实际需求与行业动态，收集产品使用反馈与市场动向信息，为优化直营推广方案提供有效建议。 二、任职要求 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，医疗器械、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑；有医疗领域工作经验者可不受专业限制。 2. 工作经验：具有一年以上医疗器械或耗材销售从业经历，拥有医院直销客户开发或招商渠道建设经验之一即可，兼具两类经验者优先；熟悉医疗设备招商流程、医院招标政策及终端销售运作模式，具备区域内医院资源或代理商网络者优先。 3. 能力要求：具备良好的招商谈判与客户拓展能力，可独立对接代理商及医院终端客户，灵活适应不同业务场景，具备较强的市场敏感度，能及时识别招商与终端市场的变动趋势，制定有效的开发对策，沟通协调能力强，抗压性好，能接受短期出差安排。 4. 职业素养：具有较强的客户服务意识和团队配合意识，严格遵循医疗器械行业合规规范，无不良从业记录。

招聘岗位：商务经理 一、公司业务范围 1、商标、专利、版权、集成电路布图等知识产权业务； 2、高新技术企业、专精特新企业等科技项目业务； 3、知识产权交易业务； 4、其他涉及知识产权相关的业务。 二、岗位职责 1、负责电话营销/商务拓展团队的组建、培训、日常管理与绩效考核； 2、制定并带领团队完成公司下达的月度、季度及年度业绩目标； 3、协同技术、法务及项目部门，推动高价值客户项目的落地交付。 三、岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上电话销售或商务团队管理经验； 2、有销售、商务拓展、政府项目申报或知识产权行业经验者优先； 3、目标导向强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与领导能力。 四、福利待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶； 基础保障：入职即签订正式劳动合同，缴纳社保； 工作时间：周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 员工关怀：节日礼品、生日福利、定期团建等。 五、工作地点 陕西省西安市未央区太华北路410号大明宫精筑广场20层2002室

市场销售总监

岗位职责： 1、负责工商业分布式光伏项目市场拓展，挖掘潜在客户，对接内外部资源，达成项目合作。 2、负责前期项目方案编写、投资测算、商务谈判及合同签订工作。 3、统筹项目备案、审批等各类政府手续办理，跟进施工进度及进度付款。 4、负责项目并网、竣工验收、运营移交及竣工结算全流程推进。 5、维护客户关系，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、市场营销、新能源等相关专业专科及以上学历，具有光伏行业人脉资源或有项目储备资源者优先考虑； 2、具备独立开发光伏项目、商务谈判以及编制分析报告能力； 3、3年以上光伏电站开发经验，熟悉光伏电站开发各个流程，熟悉地方政策； 4、具有一定的独立判断及良好的客户服务意识； 5、具有较强的沟通、协调能力，有较强的执行力，较强的语言文字表达能力，熟练使用办公软件； 6、能适应出差、会开车。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效+绩效奖金 2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、周末双休。

1. 策划并落实市场推广方案。 2. 负责市场信息收集与数据解读。 3. 策划并执行各类营销活动。 4. 统筹市场费用的规划与使用。 5. 协同销售部门，共同达成业绩目标。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极挖掘并开发潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备5年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能带领团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责: 1.负责二手车销售流程的组织与实施 2.与客户保持高效交流，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够自主完成销售工作，同时具备良好的协作能力 3.对二手车行业有一定认知，并富有从业热情

岗位职责： 1.深入了解高端客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户资源，通过提升客户转化效率等关键指标推动分公司整体业绩增长。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力西安分公司业务持续提升。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实践经验与应对能力。 5.全面负责西安分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩管理、合规执行），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，有效应对各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具有5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年大型团队管理经验（团队规模10人以上）。 2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域业务拓展背景（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备敏锐的商业判断力与资源整合力，能够独立设计差异化市场营销策略。 4.需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正；考核达标后晋升为销售总监（西安分公司负责人）。