市场主管
6000-11000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金餐补6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构（To B
岗位职责：
1、负责筛选优质企业家客户资源；
2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动；
3、完成产品的推广销售及后续服务工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄20-40岁；
2、具备良好的沟通能力，性格亲和；
3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。
入职培训：
提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
从职场出发，迈向事业巅峰！
特色福利：
1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补形式发放）
2、入职即缴纳五险一金！
3、生日礼品自主选购！
4、节日福利按时发放！
5、贤内助奖励配偶！孝心奖金敬父母！
6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
7、员工关怀全面贴心！（春节享16.5天长假、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金、大病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利。）
三、其他信息
职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等
学历：大专；经验：1-3年
工作地址：西安南门长安国际E座
薪资范围：6000-10000
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等
招聘人数：10
销售团队管理（快速消费品领域）
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零
岗位内容：
1.根据业务发展需要高效搭建团队，推动公司战略目标落地执行。
2.负责团队的组织与日常管理，持续提升成员专业能力，跟进过程执行情况，保障工作目标按时高质量达成。
任职要求：
1.具备出色的销售管理及沟通协调能力，有成功带领销售团队经历者优先考虑。
2.熟悉销售市场动态，对快消品行业有较深认知和理解。
3.擅长销售计划的策划、实施与督导，具备灵活应变的沟通方式、良好的统筹能力，并富有创新意识。
薪资结构：底薪+绩效+提成+分红，综合收入15K+上不封顶
缴纳五险一金
泰康HWP项目合作专员
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、组建并管理泰康社区推广团队，熟悉泰康养老社区的对接规范，掌握公司各类理财产品组合要求，能够清晰讲解泰康整体战略与长寿解决方案
2、维护并跟进公司高净值客户，组织带领高客实地参观体验全国范围内泰康旗下各养老园区
3、建立社区体验官团队的组织体系，负责新进体验官的培训指导与日常管理
具备良好的团队协作意识，注重个人综合能力提升，合理规划每日工作任务，监督、跟进并复盘团队每日工作执行情况
重要：银行从业人员享受无责任保底底薪8000—12000元
工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息
基础薪资+高额提成+专项津贴+季度奖金+年终奖励+五险一金等福利待遇
办公环境为超5A级写字楼，福利优厚，具备实现年收入百万的职业发展机会
工作地点：南郊、北郊、中街均设有公司职场，可根据个人情况选择最合适的办公地点
中药秘方产品销售、事业招商
5000-10000元/月
销售经理20人以上3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招贤纳士
1本公司需要销售经理数名，要求有销售产品经验优先
2招商部经理，有过招商经验
销售范围:西安市
招商地址:面向全国
销售薪酬奖励:绩效奖励无底薪多劳多得（日收入400）上不封顶
招商薪资:责任底薪5000（月招商4家）
上不封顶
中药秘方大舞台，有梦你就来。
招聘电话:
招聘老师:余老师
招聘地址:陕西省西安市长安区滦镇
支付宝碰一下NFC销售主管
7000-8000元/月
销售经理社保6-10人1年以下学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB
招销售主管，岗位职责:
1.在西安地区进行碰一下NCF推广设备
2.底薪5000元+安装费1台200元到300元+长
期提成,收入上不封顶,多劳多得
3.工作时间自由
4.学历年龄不限
5.新人一对一带,团队氛围好
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力
2.能够迅速适应工作环境,积极融入团队
3.有意愿在推广领域发展,愿意接受挑战
销售经理/主管（K12教育）
1.4-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售个人（To C）课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验教育培训
行业：初高中线下教培机构（学科类）
【岗位职责】
1. 统筹电销团队与校区主管的日常管理，清晰界定各岗位的销售任务与职能分工，建立完善的团队管理制度及绩效考核机制。
2. 定期开展业务培训，持续提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售联动方面的执行力，打造高效协作的作战团队。
3. 结合公司整体业绩目标及教育市场发展趋势，制定可落地的销售方案并推动实施，全程跟进执行进度，动态优化策略以保障目标顺利达成。
4. 对电销与校区端的销售成果负直接责任，将整体指标合理分解至团队和个人，实时追踪完成进展，通过数据复盘和过程指导解决实际问题，确保月度、季度及年度目标如期实现。
5. 客户资源统筹：统一规划客户资源分配，完善客户信息管理体系，指导团队开展客户分级维护工作，整合内部资源，提高转化效率与客户续费水平，巩固长期客户关系。
6. 市场动态洞察：带领团队收集行业趋势、竞品动向及用户需求变化，进行系统分析并输出建议，为产品优化和销售策略迭代提供决策支持。
【任职要求】
1. 经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经验，其中至少1年从事电销团队管理工作；熟悉校区运营与销售协同流程，有校区主管管理经历者优先考虑。
2. 能力要求：拥有优秀的团队管理与组织协调能力，善于激发成员潜能；具备较强的市场判断力和数据分析能力，能制定有效的销售策略；沟通表达流畅，谈判能力强，能够高效处理客户异议及跨部门协作事务。
3. 素质要求：目标意识强，坚持以结果为导向，抗压能力强；工作主动积极，责任感强，具备良好的职业操守和团队协作精神。
4. 其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流学科类教育产品的核心卖点与竞争优势。
【薪资福利】
1. 极具竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 绩效奖金 + 团队业绩提成，全年收入无上限。
2. 完善的社保公积金待遇，享受国家法定假期、节日礼品、定期团建等员工关怀项目。
3. 多元化的成长路径，提供系统的管理能力培训与晋升机会，助力成长为教育行业的管理人才。
4. 优越的办公条件，融洽的工作氛围，定期举办团队活动，提升集体归属感与凝聚力。
礼品渠道销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业（To B）网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
岗位职责:
1. 制定并落实礼品渠道销售的整体策略与实施方案
2. 开拓并维护销售渠道，提高市场占有率
3. 协同团队成员，保障销售指标顺利达成
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力
2. 能够自主推进销售工作，执行力强
3. 拥有良好的团队协作意识，适应能力强
产品销售经理（社区）年收入15W
8000-16000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜个人客户
招聘职位： 小区销售经理
学历要求：大专以上
职位概述：
通过开展市场调研、客户开发、销售沟通、合同签署及客户关系维护等工作，全面推广并销售公司产品，达成销售业绩目标，助力企业实现效益最大化。该岗位要求具备优秀的沟通表达能力、娴熟的销售策略运用能力、敏锐的市场判断力，同时拥有强烈的责任意识与良好的团队协作精神。
主要职责：
1. 市场调研：掌握所辖小区的发展动态，采集相关市场信息与数据；研究竞争品牌的产品优势与营销方式；洞察目标客户群体的消费习惯与实际需求，形成有效的市场分析支持材料。
2. 销售洽谈：面向客户进行一对一交流，详细介绍公司背景、主推产品、安装流程及售后服务内容；组织客户参观样板间或门店展示区，精准回应客户疑问，结合专业话术与沟通技巧推动成交转化。
3. 合同签订：主导合同条款协商与签署流程，确保协议内容真实反映双方意愿；熟悉并遵守相关法规政策，保障合同法律效力与执行合规性。
4. 客户关系维护：持续跟进客户使用体验，主动收集反馈意见，快速响应各类咨询与问题；定期回访客户，了解满意度情况，提供贴心售后支持，增强客户粘性与信任度。
5. 团队合作：积极协同团队成员推进销售进度与客户管理任务，共享市场情报与实战经验，形成合力共同达成整体业绩指标。
6. 销售报表和数据分析：按公司规范及时提交销售相关数据，如签约数量、销售额、转化率等；基于数据表现进行趋势分析，识别业务亮点与改进空间，提出可行性优化建议。
7. 学习和培训：主动学习房地产项目及家居类产品知识，跟踪行业发展趋势，不断提升专业素养与销售水平；积极参与内部组织的培训课程，助力团队综合能力提升。
职位要求：
1、年龄40岁以下，具备至少2年销售工作经验，有住宅小区类销售经历者优先，具有家电、家居领域从业背景者优先考虑；
2、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于建立并维系重要客户关系；
3、具备较强的商业敏感度和市场研判能力；
4、既能独立高效完成工作任务，也能融入团队协作体系；
5、具备良好的时间规划与事务统筹能力，可在高强度工作节奏中多线程处理事务；
我们提供：
• 具有市场竞争力的薪酬结构与激励方案。年收入约15万元人民币，薪资组成：底薪+绩效+提成。
• 完善的职业成长路径与晋升机制。
• 系统化的员工培训与能力发展支持计划。
• 丰富的员工福利保障，涵盖五险一金、年底双薪、季度团队建设活动及年度海外旅游奖励。
• 开放进取的工作氛围与积极向上的团队文化。
上班时间：
夏季 9:00-18:00，中午休息2小时
冬季 9:00-17:30，中午休息1.5小时
物流叉车工装卸工
金马迎春，职为你来
井号E-a31【招聘岗位】：
1、装卸工：薪资6500-8500元；
2、电叉司机：薪资6000-7000元；
3、快递理货员：薪资6000-7000元
井号E-a31【福利待遇】:
1、包住、食堂饭补、全勤奖、夜班补贴、年终奖等；
2、亲情1+1、互助基金、中秋月饼到家等；
井号E-a31【招聘要求】
1、25-45周岁
2、身体健康
3、无征信不良，无犯罪记录
☎【）
陝西省西安市高陵区德邦总部
⚠注：公司直招不收取任何押金及，如有收取相关非本公司招聘，注意识别
凉菜1-2人
招聘
凉菜师父1名6500
配菜师傅1名5200
服务员数名3800+200全勤奖
月休四天
工作地址，太白南路公交五公司对面天桥旁，东坡茶饭私房菜
潘总
陕西西安招聘：阿姨
招聘职位:阿姨
招聘人数:1人
工资待遇:35
招聘人数:1人
工资待遇:35
3500-4000元/月
临时工1-2人月结
招聘：阿姨
<div>招聘职位:阿姨<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:3500-4000元<br/>工作地点:高新区甘家寨<br/>任职要求:具体请电话咨询</div>
西安高陵区西安高陵长白班170每天只上10小时可预支工资每天餐补12元住宿免费水电平摊职位
4000-5000元/月
工厂搬运工餐补包住月结
西安高陵长白班170
每天只上10小时
可预支工资
每天餐补12元
住宿免费水电平摊
职位名称:普工/操作工
招聘年龄:18-40岁
要求:高中学历 普工
工作内容：板库，机器上料，其他辅助性工作
上班时间：8：30-18：30
上六休一
薪资待遇:17一小时综合薪资4000-5000➕
吃饭每天12元餐补
公司食堂就餐；
管住水电费自理
每个月月底发薪
工作地址:西安高陵区西北国际中医药产业园(南门)
周一至周五下午2点集合面试
电话
店面合伙人
3000-5000元/月
销售经理区域销售年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责：
1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略
4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持
任职要求：
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）
2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）
3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
行业收银系统销售
1-3万元/月
区域销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O互联网/科技互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责：
1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略
5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议
任职要求：
1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力
4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强
5. 工作地点灵活，能适应短期出差
二次元游戏-日本区域营销经理
3-6万元/月
销售经理5-10年本科及以上
职位描述
一、区域市场策略制定与落地
1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。
2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。
3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。
二、内容与创作者生态构建
1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。
2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。
3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。
三、平台/媒体/社区运营管理
1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪；
2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接；
3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。
职位要求
1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先；
2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先；
3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察；
4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量；
5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验；
6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。
团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案；
2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地；
3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道；
4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。
任职要求
1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先；
2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案；
3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式；
4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。
薪资福利
1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶；
2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手；
3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作周期：长期兼职/全职结算方式：日结+月结工作地点：可居家招聘截止时间：2027-12-31工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法
渠道经理
1.有团队，有管理能力，有开发市场能力
2、做好品牌宣传，收集客户信息，与客户建立良好的关系，挖掘客户需求；
3、根据公司下达的业绩任务指标，制定阶段性工作计划，并确保执行和目标达成；
电话：
网盟商务专员
1-1.5万元/月
商务经理1-3年大专及以上网络用户拉新个人客户开发（销售方向）品牌合作（商务方向）
1. 负责拓展上游客户资源，涵盖直接客户及代理渠道
2. 深入分析客户情况，精准识别需求，开拓新客户与新兴城市市场，同步维护上下游媒体渠道的稳定运营
3. 持续关注媒体行业动态，具备敏锐洞察力，能主动挖掘并对接有推广需求的客户
4. 日常做好客户关系协调，全程跟进并把控接入客户的推广执行效果
任职要求：
1. 需具备网盟相关从业经验，并拥有一定客户积累
2. 英语水平达四级或以上
3. 具备较强抗压能力与学习适应能力
4. 具备良好的团队协作意识与沟通配合能力
陕西区域负责人
1.2-1.8万元/月
城市经理1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康5人（含）以上开城经验销售管理经验
具有妇科、皮肤科、呼吸科医生资源者优先！
销售支持专员
3000-6000元/月
销售助理经验不限学历不限电话销售服务意识个人（To C）互联网金融基本坐班
综合底薪+提成上不封顶
岗位要求：
1、******接受零基础，公司提供带薪培训
2、具备良好的表达与沟通技巧
3、性格积极乐观，善于与人交流
薪资待遇：
8小时工作制，拒绝加班！拒绝加班！！拒绝加班！！！准时下班！
综合薪资：月收入普遍在4000元以上，能力突出者轻松突破万元
公司提供精准客户资源
任职要求：
接受应届生5K包住宿+销售专员
5000-8000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制O2O其他产品/服务快消品对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
【团队简介】:
大家都是00后95后的年轻人,关系都非常好噢，不光是兄弟，下班更是一家人,平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。
【薪资福利】看过来:
(人性化管理、提供两种可以选择。)
A月结:底薪4500元+10%提成+奖励+福利。
B日结:30%-42%高提成+丰富日奖励+福利(平均一天收入300-1000元以上不封顶)，当天结算，多劳多得。
【工作内容】
1、负责产品销售以及推广，做好客户的维护和开发
2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标考核
【任职要求】:
1、18-28岁，男女不限,可接受应届生。
2、热爱销售行业，有无经验均可,有师傅一对一带教。
3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。
【团队氛围】
1、免费住宿，
2、宿舍提供零食、水果、啤酒、饮料。
3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。
5、奖励丰富:手机、手表、衣服、鞋子、包包、腰带、奢侈品等等。
6、每周假期组织团队各类游玩活动,大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑
冰、钓鱼等等。
7、每年3-4次省内外旅游团建活动
【晋升空间】:
晋升阶梯:业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(开出属于自己的公司)。
[声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。
公司地址:【西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室，等你来!】
AI教育规划师/五险/节日福利
1.5-2.5万元/月
招商1年以下大专及以上接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
课帮帮AI人工智能
十四座城市分公司
4055+加盟店（直营店联营店）
工作时间：朝九晚六点半
节假日正常休息
岗位内容：
与创业者沟通，推广加盟“课帮帮”，协助开设AI智习室门店
岗位薪资：
阶梯式涨薪机制+提成+商会奖励
享有五险
转正后收入：8K底薪+8%提成+580元×N（按邀请人数计奖）
任职要求：
热爱并看好教育行业发展
坚定深耕此领域意愿
提供系统培训及导师带教，成长路径清晰，晋升机会多
有强烈增收意愿者欢迎联系
销售总监
1.5-2.8万元/月
销售总监生日福利五险一金餐补3-5年本科及以上面销/陌拜政府客户KA大客户企业客户
岗位职责Responsibilities:
1. 为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力；
2. 统筹协调公司内外资源，推动营销战略的有序落地，并实施过程监督与管控；
3. 关注人才培养与发展，确保季度业绩目标的顺利达成；
4. 主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系的维护与管理，优化销售流程，实现销售任务完成；
5. 持续保持与客户的高效沟通，巩固客户与渠道合作关系；
6. 推进销售政策落地执行，负责销售合同的全流程管理。
岗位要求 Requirements：
1. 本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备至少5年同行业工作经验，其中3年以上销售管理经历，年龄不超40周岁；
2. 有员工福利类（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）相关行业背景者优先；
3. 具备团队搭建经验及大客户运营管理实操能力；
4. 拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达水平，职业素养高，责任心强；
5. 人际交往能力强，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有广泛的市场资源积累；
6. 自我驱动力强，具备良好的协作意识与抗压能力。
福利多多material benefits：
1、 六险一金（含补充医疗保障）；
2、 提供往返直达班车接送服务；
3、 季度团建专项基金支持；
4、 生日会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利；
5、 东福内购活动，享超低折扣与专属优惠；
6、 人脉：对接企业级客户，在职期间积累优质行业资源；
7、 氛围：互联网企业环境，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围。
工作时间work time：
每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）
每周：周末双休
晋升成长Promotion and growth：
1、 新员工入职首周享受带薪培训；
2、 配备leader一对一指导，每日开展讲师分享会；
3、 每周组织专业技能衔接训练；
4、 定期举办产品直播培训课程；
5、 持续更新工作技巧实战秘籍；
6、 公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程；
7、 晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。
销售管培生（陕西）
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上销售方向
【工作职责】
（1）负责区域内零售终端（商超）的开拓与运营，推进品牌形象落地，维护良好的终端合作关系；
（2）策划并落实区域零售网点的促销活动，提升市场表现，推动区域销售业绩增长，实现团队及个人目标；
（3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场布局工作，拓展产品销售渠道；
（4）开展团队日常管理，包含培训、带教与激励等举措，持续提升成员综合能力；
（5）依据公司标准完成品牌推广相关任务。
【任职要求】
（1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生；
（2）对销售及团队管理有强烈兴趣，并愿意长期投入该领域发展；
（3）性格开朗、沟通能力强，具备良好的学习理解能力。
【工作地点】
（按照培养计划安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，其他可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州
（注：最终分配将根据个人意向与岗位需求综合评估，晋升过程中需接受意向区域内的省内调整）
【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】
作为国内妇婴卫生用品行业排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于快消品行业的优秀应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过集中培训、多区域轮岗、导师带教、实战试岗等方式，助力管培生快速成长为具备管理潜力的销售人才。
菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估）
第一阶段 总部集训期：掌握快消品销售与推广的基础管理知识；
第二阶段 轮岗实践期：学习区域销售运作与初级团队管理技能；
第三阶段 区域试岗期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验；
第四阶段 定岗发展期：掌握带领团队达成销售目标的高阶管理能力。
【销售管培生培养目标】
培育未来中层销售管理者，储备公司核心管理力量
【管培生职业发展路径】
销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监
【销售管培生面试流程】
电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）
8k底薪招商专员+智能科技
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售
公司正处于快速发展阶段，岗位持续开放招聘，欢迎随时咨询了解
课帮帮AI人工智能学习机；覆盖十三座城市分公司；4000+加盟店、直营店、联营店
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岗位内容：
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任职要求：
热爱教育行业，具备信心与长期发展意愿
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【任职要求】
1. 大专及以上学历，市场营销或心理学相关专业优先，热爱教育行业，具备5年以上相同岗位工作经验；
2. 熟悉面谈销售、电话营销及微信社交圈推广等销售方式；
3. 具备强烈的目标意识和抗压能力，能够主动自我驱动；
4. 擅长人际沟通，表达清晰，富有亲和力。
栏目概述
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