【岗位职责】 1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量； 2. 指导并监督团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接； 3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。 【岗位要求】 1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验，熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

宜佰塑胶科技，招注塑领班，学徒各一名，要求5年以上领班工作经验，熟练操作五轴机械手，待遇面议，地址，惠州市，永湖镇，联系方式

1. 男女不限，高中以上学历，身体健康。 2. 五金喷涂行业（喷油、喷粉）至少5年现场管理经验。 3. 组织部门早会，宣导消防安全、节能降耗、品质要求。 4. 能有效提升产能，管控生产制程，提高产品合格率及直通率。 5. 提升班组员工士气，落实5S要求。 不接受上夜班、无五金喷涂行业勿扰。

工作职责: 1、负责生产调度，带领全线员工保质保量完成生产任务； 2、带领全线员工做好现场6S； 3、执行线体当日的生产计划、人员工作； 4、指导、监督员工的日常工作、考核员工日常工作绩效； 5、落实并推动各项SOP标准作业要求； 6、识别反馈生产业务的异常、风险，并主导或推动解决； 7、负责生产数据的分析，识别、挖掘影响生产效率与质量的问题，有效推动推动业务、组织机制、团队能力的建设、优化与改善。 任职资格 任职资格: 1. 有同岗位1年以上工作经验，有电子行业制造（SMT、DIP）经验者优先； 2. 有较强的沟通表达、数据分析能力； 3. 可接受夜班。

岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质记录和物料台账的整理，落实产线纪律及7S现场管理； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验；

瀚达美工厂，人事部直招。 【薪资待遇】 1. 领班底薪2360元/月。 2. 加班费：平时1.5倍20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时。 3. 普通领班岗补950元，岗补最高1250元。 4. 绩效300-800元。 5. 无尘服补助10元/天，夜班补贴20元/天。 6. 综合薪资：一个月白班6500+，夜班7500+（根据车间生产安排休息，有加班费）。 【工作时间】 8点-20点，两班倒。 【福利待遇】 1. 包吃包住。 2. 新宿舍，环境好，空调、热水、洗衣机一应俱全。 【岗位要求】 1. 有管理类工作经历或领班/组长工作经历1年以上。 2. 年龄25-42岁。 【岗位职责】 1. 参与新员工岗前培训，协助其快速掌握岗位操作规范与作业流程。 2. 协助开展日常安全培训，强化班组成员安全生产意识。 3. 辅助完成每日工单结案工作，确保生产任务按时闭环。 4. 参与生产异常及物料报废问题的分析检讨会议，协助制定改进措施。 5. 协助整理并汇总班组每日生产情况，支持上级进行工作复盘与安排。

25～35岁，中专生以上

惠州市惠阳区招砌砖/石 能吃苦可以过来了解 需要几个人 过来包工 过来谈，光砌砖价格： 12墙：18元/m2 18墙：22元/m2 计算方式： 门窗达到3平方或以上除一半，3平方以下不除。

惠州市惠城区招石膏板吊顶

惠州惠阳白石屠宰场招聘：10点-半夜3点左右要求：会砍骨头分货有屠宰场附近的最好薪资：350一天电话：

惠州市惠东县招做污水一个带班的会看图纸的有带班经验的工资打电话

惠州兴汇精密设备有限公司：招聘焊工多名。地址：小金口青塘。联系电话：，邓生。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

【岗位要求】 1. 有AOI技术员相关工作经验一年以上，熟悉SMT相关工艺流程； 2. 熟悉矩子、明锐等设备的生产技术及维护应用； 3. 熟练编制相关工位WI； 4. 熟练保养、维护、点检设备； 5. 做事仔细认真，有耐心，能吃苦耐劳，责任心强。 【岗位职责】 1. 负责所在产线AOI设备的维修、保养、调试、编程等工作； 2. 负责所在产线其他系列机器的简单保养、维护； 3. 及时与上级领导沟通，积极改进设备性能； 4. 完成领导其他临时性工作安排。

任职要求： 1、性别不限，年龄18至40周岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具有两年以上生产现场管理经验，能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标； 3、曾管理30人以上团队，具备下属培训与带教能力； 4、服从工作安排，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备较强的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先，具备现场改善能力者更佳； 7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试，欢迎前来咨询！ 上班地址：广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、负责每日早间生产例会的组织与主持； 2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况； 3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作； 4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现，保障生产计划顺利完成； 5、及时处理制程异常，并按规定进行异常反馈与上报； 6、负责生产物料的交接与保管，确保物料使用过程的安全与规范； 7、针对产线每日前三项主要不良问题，提出改善对策并推动预防措施落地； 8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备，完成当日各项报表填报； 9、确认产线设备电源关闭情况，并执行相关安全检查； 10、完成上级交办的其他工作任务。

有五年以上机械 类工作经验，能看画纸，能独立完成工作

岗位职责: 1.负责编制和执行生产计划，以确保生产目标的达成。 2.与生产部门及其他相关部门紧密沟通，确保生产流程顺畅。 3.监控生产过程中的各项指标，确保生产质量符合标准。 4.协助进行生产数据的收集、分析与报表制作。 5.负责生产现场的会议组织与记录，保证信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效地推动生产流程。 2.能够熟练操作办公软件，如Excel、Word等。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够在压力下工作，具备吃苦耐劳的精神。 5.具有较强的责任心和保密意识。

【岗位要求】 1. 有手机、平板电脑等电子产品SMT生产现场管理工作经验优先； 2. 熟悉通讯产品生产工艺流程，具备手机、平板电脑SMT基层现场管理工作经验更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、责任心，有一定的处理异常的能力； 4. 具备较好的生产计划安排能力和执行能力。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，提前安排产前准备工作，使生产顺利进行； 2. 生产过程人、机、料、法、环的管理； 3. 生产上料，投入，修理各环节错混料管理及包装段IMEI号单件流管理； 4. 做好生产首件、转机转线管理； 5. 对新员工转岗工的培训指导，督促员工按SOP要求作业； 6. 生产过程ESD、5S管理落实； 7. 工程不良、直通率跟进，作业不良组织改善； 8. 对客户及品管课QC巡线问题点的立即改善； 9. 日生产效率跟进及班组物料损耗控制； 10. 工单清尾结批按时按量完成； 11. 落实公司各项规章制度的执行，做好安全生产，杜绝安全事故发生； 12. 日常报表记录的作成，完成贵材物料盘点、交接工作； 13. 培养多能工人员、对班助物料员日常工作进行确认完成情况； 14. 完成上级交给的其他临时性工作。

1.三年以上钣金厂经验，会操作奥斯玛下动式折弯机。 2.能够阅读理解机械图纸 3.能遵守工作流程，确保操作安全 4.吃苦耐劳，能适应工厂生产环境 5.年龄20-48岁

岗位职责： 1.负责建材类生产订单的全程跟进，协调生产各环节进度，确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务，涵盖从接单至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强，适应力佳，可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑，无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量； 2. 指导并监督团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接； 3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。 【岗位要求】 1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验，熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、跟踪订单生产流程，及时与生产、品质等相关环节沟通协调，确保按时交付； 2、能够独立应对并解决所负责范围内的各项事务； 3、完成上级交办的其他工作事项； 4、配合开展部门相关的其他工作。 任职要求： 1、工作态度积极，具备条理性、细致性及较强的责任感； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上本行业生产现场管理工作经验； 2. 接受过生产现场管理、品质管理等方面的培训； 3. 熟悉生产现场管理流程； 4. 熟悉本行业的产品及工艺操作； 5. 良好的沟通表达能力，有责任心，任劳任怨。 【岗位职责】 1. 培训传达公司以及部门管理制度，领导本组人员遵守厂纪厂规； 2. 根据《作业指导书》培训员工合格上岗，按规范标准作业； 3. 根据当日生产计划排程安排组织协调产线员工排线生产； 4. 核查确认生产过程控制记录，以及不良率控制，提升直通率； 5. 及时排除生产操作的安全、品质、效率7S等隐患，达到持续进步提升； 6. 及时纠正现场不良生产秩序，以及员工的违纪行为，引导积极向上的员工心态； 7. 做好原材料的领退补入库，及时完结工单与平衡订单物差异，控制物料损耗率； 8. 领导本组人员保质保量按时完成生产任务。

岗位职责： 1. 负责原料仓的日常运营，保障物料存放有序及库区布局合理。 2. 管控原材料出入库流程，确保库存信息准确、更新及时。 3. 承担原料的收货检验、存储管理、出库发放及定期盘点，确保品质达标。 4. 落实仓库安全管理规范，执行防火、防盗、防潮等防护措施。 5. 与生产、采购、销售等相关职能部门保持良好协作，保障物料供应高效衔接。 岗位要求： 1. 具备物流仓储相关工作经验，了解原材料仓储作业流程。 2. 具有良好的组织协调能力及团队协作意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统的操作使用。 5. 掌握基本的安全作业常识和防范技能。

【岗位职责】 1. 设备的每日点检、维护； 2. 设备异常的前期处理、预判和反馈； 3. 工装夹具的清洁、维护、送修； 4. 关键物料的区分与上料； 5. 各工站不良品的识别、判断、处理、反馈等。 【岗位要求】 1. 大专学历（本科不收）； 2. 有制造业（工厂）工作经验优先，应届有无技工经验均可； 3. 吃苦耐劳，有志向在技术岗位长期发展。 【薪资待遇】 1. 试用期：月综合工资4500-6000元，食宿全包，1-2个月试用期，转正享调薪机会； 2. 生产旺季享额外产量激励奖（往年500-2000元），年底享双薪激励； 3. 专业工程师团队负责教学培养，考核合格晋升自动化技术员，享受额外500-2000元津贴，月综合工资6000-7000元。 【职业发展】 完善的职业发展通道，广阔的职业发展平台： 1. 技术路线：助理工程师—工程师—资深工程； 2. 技术管理：综合技术师—主任工程师员（工程/品质）； 3. 管理路线：班组长—课长—主管—资深主管—经理； 4. 晋升周期：入职3-6个月可晋升生产技工（储备技术员），享受额外500-2000元津贴；1-2年可晋升自动化技术员，享受额外800-3500元津贴。 【福利待遇】 1. 伙食：员工餐厅全天候免费供应（早餐、午餐、晚餐等），提供多口味、多种类的卫生可口饭菜； 2. 住宿：免费入住员工宿舍，4-6人间，空调、家具、独立卫生间、热水、无线网络、茶水间、自助洗衣机等设施一应俱全； 3. 职工之家：电影院、图书馆、健身房、舞蹈室、足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等设施应有尽有，且免费对每一位员工开放； 4. 薪资水平：提供有竞争力的薪资，年底双薪，每年有调薪机会； 5. 社会保险：入职即按国家规定购买社会保险； 6. 年假福利：工龄满1年即可享受5天带薪年假； 7. 其他福利：技能培训、节日礼包、生日礼物、年度免费旅游、年度健康体检等。