
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产拉长团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
工作职责:
1、负责生产部PCBA测试组员工作按排 ,生产计划及进度的跟进.完成出货任务.
2、培训和监督员工作业手法,考核员工及管理员工
3、现场不良品与异常处理
4、落实监督现场5S
5、完成领导按排的其它任务
任职要求:
1、有现场管理经验,如:人员按排、异常处理、5S管理 。
2、有PCBA测试岗位或电子产品岗位管理经验者优先
福利待遇:
1、福利:公司有食堂,7元一餐、员工宿舍、五险一金;
2、奖金:全勤奖、工龄奖、优秀奖等;
3、假期:带薪年假5至15天、病假、婚假、产假(陪产假)、丧假、工伤假等;
4、环境:享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围,生产车间空调式的
薪酬结构:
底薪2520+加班费(按劳动法)+试用期岗位补贴1400元至1600元+试用期后在原来的岗补上加300-500元+绩效2000元+全勤奖50+工龄奖+五险一金+提供吃住 (月综合薪资6500-8000元)
上班地址:西乡恒丰工业城B18栋5楼
广州黄埔区招建筑木工,5-8人。包工
10-30元/平
综合承包建筑木工3-6个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市黄埔区招建筑木工,5-8人。包工
生产组车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理设备管理现场管理
一、招聘岗位(重点招聘)
生产组长 / 生产线长(一线管理岗)
二、核心职责
1. 负责产线日常运作,统筹人员调配,保障产能完成及效率优化;
2. 监督产品质量,落实现场5S管理,确保安全操作规范与工艺纪律执行到位;
3. 对接生产排程,及时处理各类异常情况(如设备故障、物料短缺、人员变动、品质波动);
4. 组织班组员工培训,管理出勤记录,推动内部沟通协作,维护团队稳定性;
5. 确保按时达成生产任务目标,持续推进成本控制与效率提升,准确完成数据统计与上报。
三、任职要求
1. 具备制造业现场管理经验,曾担任过组长 / 线长 / 班长职务者优先考虑;
2. 掌握流水线作业模式、生产工艺流程及基础现场管理方法;
3. 适应倒班与加班安排,具备较强抗压能力,工作踏实肯干;
4. 具备良好沟通协调能力,有责任感,执行力突出,能有效带领团队;
5. 具备基本文化素养,可书写记录,能熟练操作电脑进行简单数据录入。
惠州惠东县招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工、钢筋工
1-1.1万元/月
砼工小工钢筋工力工建筑木工长期20人以上月结点工专业师傅
木工,钢筋工大工 350 元 10 小时,身体健康,有文化,体检合格,过才可以上班,混凝土大工10小时35O元,小工 10 小时 3OO 元,53岁以下。
成本主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称集团公司上市企业高新技术企业
岗位职责:
1. 按照公司核算规范,负责成本核算相关工作;
2. 审核业务系统中的收货及出库单据,并完成相应账务处理;
3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据,进行账务处理,编制月度成本报表。
任职要求:
1. 具备2年以上相关领域工作经验;
2. 财务、会计类专业背景;
3. 熟悉会计准则、税务处理流程,掌握电算化知识,熟练操作计算机,熟悉SAP/金蝶等财务软件;
4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件;
5. 精通会计专业知识,了解成本分析方法,具备良好的计算机操作能力,动手能力强,具有较强的沟通、学习、分析与判断能力;
6. 积极参与团队协作,品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则,能适应较高强度的工作压力。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生
一、生产管理
落实生产计划,合理安排daily任务,实时跟进进度并根据实际情况动态调整。
及时应对设备异常、物料不足等突发问题,记录事件并推动持续改善。
通过数据分析优化作业流程,提升产线效率,控制生产成本。
二、人员管理
依据员工技能水平分配岗位,监督作业规范执行,发现违规及时纠正。
主导新员工入职培训及团队技能培养,负责考勤管理和绩效评估工作。
三、质量控制
确保各环节符合品质标准,实施产品抽检并协同质检完成检测流程。
管控不良品流向,追溯根本原因并落实整改措施,提升全员质量意识。
四、设备与物料
每日巡查设备运行状况,配合进行维护保养;保障物料有序供应,降低浪费。
五、安全与环境
监督现场安全操作,定期开展安全教育;推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序。
六、跨部门协作
按时提交生产相关数据,协调资源支持;参与多部门会议,协同解决关键问题。
七、其他职责
调解团队内部矛盾,参与新产品试制过程,支持精益化及自动化项目落地。
八、任职要求
技能:掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。
素质:具备较强责任心,抗压性强,沟通与协调能力良好。
经验:有1-3年电子制造企业生产管理经历,中专或高中及以上学历者优先。
砌砖3-5人
惠州小金口招聘砌砖师傅,共需两对。工作内容为宿舍楼砌砖,砖灰已到位,薪资为每平方米17元,由公司统一打款结算。工地禁止做饭。
工厂焊工包住包吃20人以上
惠州惠东特箱厂招聘熟手焊工30人,35-38元/小时打磨工2人28元/小时48周岁以内免体检包吃包住报名电话
钢筋工小工建筑木工长期保险包住6-10人月结班组技术好专业师傅
惠东核电招建筑工地钢筋工/木工/小工/杂工300-400/天,年龄20-53岁工作轻松稳定,公司统一购买保险、包住、电梯空调房,4-6人间
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原,联系电话:
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理
负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。
2. 施工技术与图纸落地
熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。
3. 工程质量管理
全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。
4. 安全文明施工管理
落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。
5. 班组与现场协调管理
统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。
6. 材料、成本与现场签证管理
根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。
7. 资料台账与日常管理
如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。
任职要求
1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程;
2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准;
3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理;
4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调;
5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
惠州惠东县招建筑木工、木模、建筑承包沉箱,
1-1.3万元/月
建筑木工建筑承包木模6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
惠州市惠东县招建筑木工、木模、建筑承包沉箱,
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
职位描述
一、主要工作职责
1. 生产协助
- 配合拉长落实生产排程,合理调配人员岗位,保障产线顺畅运转,并根据需要参与顶岗作业。
- 监控生产进度,发现异常情况(如物料不足、设备异常)及时汇报并协同处理。
2. 质量管控
- 协同监督员工依照作业指导书执行操作,实施产品质量检查,杜绝不合格品流入下道工序。
- 登记质量异常信息,配合原因分析并推进改善措施(如返工处理、流程调整)。
3. 人员管理
- 协助开展新员工岗前培训,指导其掌握岗位技能及安全注意事项。
- 维持产线工作秩序,促进员工协作,协调解决日常工作中出现的简单矛盾。
4. 现场与数据管理
- 落实现场6S管理要求,确保物料、工具分类摆放整齐,环境整洁有序。
- 准确记录生产相关信息(如产量、不良率),协助拉长完成日报表的整理与提交。
5. 安全与应急
- 提醒作业人员遵守安全规程,主动识别并反馈现场安全隐患。
- 参与应对生产过程中的突发状况(如小型设备故障、临时缺料),视情况及时上报拉长或主管。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 具备高中或中专及以上学历,有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。
2. 技能与能力
- 熟悉产线运作流程及基本操作规范,了解产品质量控制标准。
- 具备一定的沟通协调能力,能够准确传达信息并协助处理常见问题。
- 工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的执行力。
3. 其他要求
- 身体健康,能胜任长时间站立作业及倒班安排(依据生产实际需求)。
- 具备基本读写能力,可完成简单数据记录及报表填写任务。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单
岗位职责:
1. 负责商务订单全流程的跟踪与统筹管理;
2. 与客户保持高效沟通,保障订单各环节顺利推进;
3. 同时处理多项工作任务,确保操作细节准确无误;
4. 具备强烈的责任意识和积极主动的工作态度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力;
2. 能够高效并行处理多项任务,并注重细节精准;
3. 对工作具有高度的责任感和主动性;
钢筋工小工建筑木工长期保险包住20人以上月结劳务专业师傅
惠洲市太平岭核电站,本人受中建二局下属劳务公司委托都面向社会招聘钢筋工大工10小时350元小工300元小工,天晴下雨都有班上,工期长期长达10年,公司有食堂,天天坐大巴十多分钟车程,公寓楼有空调,有一定文化,要体检身体,考试合挌才能上班,,,要身份证正反面,电话号码,入场视,我有样本发给你,,一个月1500一2000元,,也有可能,本人工作忙,不接受闲聊,认为条件合适才打电話,木工10小时350元。钢筋工10小时350元,大工 53岁以下,钢筋工也要,50岁以下。
小工建筑木工
兄弟们你们好,广东惠州太平岭最近要招一批新员工木工和杂工没活干兄弟们可以连续我,常年有活干!连续电话李木良。
惠州惠东县招建筑木工、钢筋绑扎、工地小工/杂工
8000-10000元/月
建筑木工钢筋绑扎小工长期包住20人以上月结劳务
惠州市惠东县招建筑木工、钢筋绑扎、工地小工/杂工
栏目概述
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