【岗位职责】 1、掌握生产进度，人员现况率，生产效率，资材LOSS率的确认； 2、对生产中出现的问题进行分析，提高生产性，减少流失。 3、生产现场进行3定5S定期管理。 【岗位要求】 1、具备1-3 年 DIP 产线管理经验，精通波峰焊、回流焊设备及常见缺陷处理； 2、负责插件、执锡、后焊工序人员管理，人力协调以生产任务跟进； 3、熟悉DIP车间作业规范，现场标准作业完成生产计划，适应两班倒。

岗位职责： 1.负责针车线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标 3. 协调处理生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），保障产线稳定运行 4.做好针车数据记录与报表汇总，定期向上级反馈产能、良率及人员动态 任职要求： 1.具备针车现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立开展班组培训 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队管理与抗压能力 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有同行业拉长/班组长经验者优先

岗位职责： 1、组织人员生产及执行制度流程 2、生产线管理工作，现场5S维护 3、下属员工的沟通、激励和指导工作 4、跟进每日生产计划达成 任职要求： 1：掌握生产管理知识、成本管理、PDCA管理知识。2：熟悉电子产品SMT工艺流程、装配作业技能等专业知识。 3：有较强的督导控制能力、组织协调能力、执行能力。 4：能接受两班倒工作制

岗位职责: 1. 负责注塑领班的日常事务，包含模具的操作及维护工作。 2. 按照生产计划完成模具调试，确保模具精度与使用周期达标。 3. 及时发现并处理模具运行中的异常情况，保障模具品质稳定。 4. 配合解决生产环节中涉及模具的技术问题，维持产线高效运转。 任职要求： 1. 具备一定模具操作基础，了解模具作业的基本流程。 2. 对模具质量标准有清晰认知，明确认识模具精度与寿命的关键性。 3. 能独立应对和排除模具操作中的常见技术故障。 4. 具备良好的协作意识与现场问题处理能力。

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岗位职责： 1.负责产线日常管理、人员排班与作业调度，确保生产计划准时、保质、保量达成 2. 监督标准作业流程执行，主导现场异常快速响应与闭环改善，提升制程稳定性 3.组织开展5S管理与精益改善活动，推动效率提升、浪费消除及良率优化 4.准确填报生产报表，统计分析产能、直通率、工时利用率等关键指标并提出改进建议 5.协助新员工培训与班组团队建设，落实安全规范与质量意识宣导

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

有2-3年带线及班组管理经验 1. 生产管理：统筹本班次整体生产运作，依据生产计划组织拉线生产，科学调配人员安排，在规定时间内保质保量完成既定生产目标。 2. 质量控制：指导员工按标准流程操作，落实新员工岗前培训，确保产品符合质量要求。 3. 安全与卫生：持续监督生产线安全状况及车间工艺卫生，严格执行劳动保护措施，优化作业环境，保障生产过程安全有序、文明规范。 4. 制度传达与沟通：及时宣导公司各项规章制度，做好上下沟通，确保公司及部门政策有效落地执行。 5. 协调工作：协调各工序及部门间的协作配合，对违反厂纪厂规、工艺标准、品质规范及物料使用要求的行为进行监督与反馈。 6. 资源管理：核定生产所需人力、工具、辅料等资源需求，并确认物料与辅料的准备情况。 7. 报表记录：准确填写并整理各类生产报表，确保数据真实完整。 8. 其他工作：完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班组安全培训与日常巡查，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础质量与安全知识，持有相关上岗证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【普工岗位：】白班255元/天，夜班265元/天） 【普工-铜粉岗位：】 白班295元/天（255元工资+40元岗位津贴） 夜班305元/天（265元工资+40元岗位津贴） 【仓管员：】男女不限，年龄18-38周岁，有仓库岗位工作经验优先，主要负责仓库收/发料、备料，入库等，工资：255元/天，绩效奖金300元/月，高温津贴300元/月，月综合工资7000左右（入职半年后表现优异可转正） ️（，工资按照：白班230元/天，夜班240元/天） 【生产管理岗：】 ①小组长：有1年以上现场管理经验，综合8500以上，具体面议。 ②组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9500以上，具体面议。 ③班长：有5年以上现场管理工作经验，综合11000以上，具体面议。 ️以上岗位！ 【工作时间：】，固定2小时休息吃饭时间，上六休一，1个月倒1次班；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，劳保用品公司免费提供，上班可带手机！ 【面试要求：】 1、男女不限，年龄18～40周岁 2、无纹身，会26个英文字母及简单加减算数 3、应聘人员需携带身份证原件。

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进，确保按时出货； 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范； 3. 检查包装材料（纸箱、珍珠棉、护角等）使用情况，控制损耗成本； 4. 核对产品型号与出货清单，确保无错装、漏装，落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验： 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验，熟悉包装流程及质量要求； 2. 技能： 能看懂订单图纸，懂基本电脑操作（入库统计），会操作打包设备； 3. 细心负责，具备较强统筹协调能力。 上班时间：7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭：3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

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岗位职责： 1.主要生产产品，上下模 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 任职要求： 1. 年满18至45周岁，身体健康 2. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 . 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目的水电系统安装、调试与日常维护 2.执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸和规范操作，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理完成现场协调、材料核验及竣工验收支持 5. 及时响应报修需求，提供高效、专业的售后维保服务 任职要求： 1. 具备水电安装或相关领域实操经验，能独立作业 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 4. 吃苦耐劳，适应惠州市惠城区内项目驻场及灵活调度 5. 无不良从业记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

1.负责电源板或电视主板测试段生产管理； 2.管理生产品质，提升生产效率； 3.指导员工保养测试治具工装的，并有效归类管理； 4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准，具备教导技巧和品质观念； 5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准； 6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作； 7.产线正常运转，按时、按质、按量的完成生产任务，达成出货需求熟悉工艺/品质要求，严格执行工艺标准，配合工艺措施的整改落实，有一定的发现问题解决问题能力； 8.监督做后产线报表，反映生产情况； 9.完成部门经理安排的其他工作； 10.培训新员工操作手法与注意事项； 11.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1.年龄：23-40岁， 2.要求沟通良好，工作认真负责，严谨要有担当； 3.电子产品制造行业2年以上工作经验； 4.工作热情，态度积极上进，具备不断学习进步的精神； 5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。

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