任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

生产管理员是生产部门的核心协调角色，主要负责确保生产计划高效执行、生产流程顺畅有序。你需要通过日常的数据统计、现场协调和进度跟踪，协助生产主管达成产量、质量和成本控制目标，是连接管理层与生产一线的重要桥梁

工作职责 1. 根据车间安排的生产任务，科学组织班组生产作业，确保按时完成各项生产目标； 2. 结合实际生产需求，动态协调各环节工作流程，保障生产运行顺畅高效； 3. 记录并分析生产过程中各类物料的使用情况，发现异常及时制定应对方案； 4. 督促班组成员严格遵循质量管理体系要求，落实相关操作规范与流程； 5. 对班组人员进行现场操作指导，强化过程质量管理，确保产品品质达标； 任职资格 1. 大专学历或大专在读及以上，具备两年以上生产管理相关工作经验，欢迎在读人员投递！！！ 2. ******，作风正派，无不良生活习惯 3. 具备良好的计划落地能力；较强的分析判断力；出色的沟通协调及问题解决能力

岗位职责： 1. 负责原料仓的日常运营，保障物料存放有序及库区布局合理。 2. 管控原材料出入库流程，确保库存信息准确、更新及时。 3. 承担原料的收货检验、存储管理、出库发放及定期盘点，确保品质达标。 4. 落实仓库安全管理规范，执行防火、防盗、防潮等防护措施。 5. 与生产、采购、销售等相关职能部门保持良好协作，保障物料供应高效衔接。 岗位要求： 1. 具备物流仓储相关工作经验，了解原材料仓储作业流程。 2. 具有良好的组织协调能力及团队协作意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统的操作使用。 5. 掌握基本的安全作业常识和防范技能。

1. 负责鲜食车间日常管理，生产现场、环境的规划与管理。 2. 落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 3. 负责按照生产计划的要求，组织制定车间生产的具体计划，确保及时交货。 4. 负责监督指导、跟进协调生产过程，及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题。 5. 负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理，合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益。 6. 协调、解决车间生产经营活动中出现的问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄40岁以下，具有食品加工、生产管理、成本管理相关专业知识。 2. 有3年以上在食品加工行业从事管理、食品安全管理经验；具有食品专业和专业要求食品生产管理知识，有鲜食加工生产车间管理经验优先。 3. 有较强的沟通能力，抗压能力与业务指导能力，团队领导管理能力。 工作地点：粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地A5栋201-301号

【岗位职责】 1. 负责生产计划的达成及品质控制，协助上司按时完成生产任务； 2. 负责生产工艺改进，解决生产中出现的问题，提高生产效率； 3. 对新员工进行培训指导，做好人员的劳动纪律、出勤情况、生产安排和安全管理； 4. 按规划区域整理物料，确保物料标示清楚明了，做好5S管理； 5. 管控产线物料进出数量和物料损耗，做好账目； 6. 生产数据汇总及异常处理，完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 高中或中专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，能操作办公软件，有手电筒、头灯、灯具经验者可放宽至初中； 2. 熟悉车间管理及生产流程控制； 3. 具有5S管理能力，对生产计划安排有较强的执行能力； 4. 工作态度端正，服从安排，具有较强的沟通能力、抗压能力、团队精神； 5. 年龄25～38岁，身体健康。 【福利待遇】 做6休1，长白班，提供住宿，有餐补

惠州市惠城区招工地力工40——58岁。自己有居住地，有电动车。主要工作打混凝土，搬材料，挖沟等工地杂活。没有工地经验勿扰！

惠州市惠阳区招焊工 自带焊机 需应急管理局焊机证

惠州市惠城区招墙砖600✘1200自己刷背胶自己倒脚，挂铁片有1000方。38一方。

惠州市惠阳区招装修木工

下午两点半前面试，夜班补贴为每晚18元，其中包含17元基本工资和1元稳岗补贴，招聘年龄范围为16至45岁。

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

我们这里是长白班没有夜班和两班倒 在我们厂一个小时折合可以挣22-26每小时 一天下来可以挣到220-260元，每个月到手6000-7000元 公司免费提供宿舍，宿舍里面有WIFI、空调、独立卫生间、个人储物柜等，环境优美 吃饭也不用费心哦，我们有食堂可以直接来吃饭，吃住方面都可以大大的省钱 我们工作时间是早上八点到晚上九点左右，不用熬夜也不用两班倒 每个月休息两到四天 我们主要做的是车载显示屏跟LED灯，没有体力活，工作都是简单易上手的工作看几分钟就能学得会 年龄16-43以下都是可以的，男女不限，接受无经验跟小白喔。

用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:华辉发薪日期20号; 员工工期:2026-10-14至2027-03-31; 工价说明: 时段1:2026-10-14至2027-03-31；21元/时计薪；支付条件：21元/小时=20元/小时+1元/小时发薪日在职奖励 住宿费25元 ：（不含水电）；+水电费平摊

本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 小时工：以小时计算工资 正式工底薪+加班费 月综合收入：6000-7500元/月，管吃住 招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验 一、招工要求 1、男女不限，16岁一55岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、每天上班：10一12小时左右。一个月上班26一30天 2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时 3、辞工只需提前3-7天、当场结算工资 4、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1、底薪+加班费， 2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4、购买五险一金 5、月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、房间大 3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、夫妻表现好，可以申请夫妻房 五：工作内容 1、工厂主要生产：电子产品 2、根据个人意愿，能力，合理安排 3、岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4、无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪，晋升空间大，长期稳定

岗位职责： 1、负责生产计划的达成及品质控制，协助上司按时完成生产任务； 2、负责生产工艺改进，解决生产中出现的问题，提高生产效率； 3、对新员工进行培训指导，做好人员的劳动纪律、出勤情况、生产安排和安全管理； 4、按规划区域整理物料，确保物料标示清楚明了，做好5S管理； 5、管控产线物料进出数量和物料损耗，做好账目； 6、生产数据汇总及异常处理，完成上级领导交办的工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，能操作办公软件，有手电筒、头灯、灯具经验者可放宽至初中； 2、熟悉车间管理及生产流程控制； 3、具有5S管理能力，对生产计划安排有较强的执行能力； 4、工作态度端正，服从安排，具有较强的沟通能力、抗压能力、团队精神； 5、年龄25～38岁，身体健康。 做6休1，长白班，综合月薪6500～7000元（不包食宿，有餐补房补）

【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 面试时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

一薪资结构 (1)正式工底薪两千2500，买社保平时加班1.5倍，周末双倍，法定节日3倍工资，每月7号发工资，月综合工资7000元以上 (2)小时工20-22元一小时，一天10-11个小时，小时 工可周结 二工作内容： 主要工作内容抽检，全检，看外观，不良品验证，作业员主要工作内容产品摆盒，手工活，打螺丝等以上岗位都是做事简单轻松，生手均可，无需经验三招聘要求： (1)年龄16-45周岁身体健康即可四工作时间： (1)上午08:00-12:00(4小时）(2)下午02:00-06:00(4小时） (3)晚上07:00-09:00（晚上自愿加班通常加2-3小时）五关于食宿： (1)面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 (2)不用自己出钱充值， (3)工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）(4)宿舍4人间全新装修的宿舍配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

综合月薪12000-14000元/月 薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励 入职依法缴纳社保，福利完善，薪资稳定 工作时间制造业标准作息：6天8小时 公司简介 主营车载天线研发与生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台实力雄厚，行业发展前景广阔，现急招IoT质量经理1名。 【岗位职责】 1. 全面负责IoT产品、车载天线全流程质量管理体系搭建与落地； 2. 统筹来料、制程、成品、客诉整体质量管控，主导重大质量异常分析、整改及闭环； 3. 对接客户质量标准，主导客户审核、质量谈判及年度质量目标达成； 4. 带领质量团队，完善品质流程、规范作业标准，推行质量持续改善； 5. 熟悉汽车零部件IATF16949体系，统筹体系维护、内审及外审工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机械、汽车制造相关专业优先； 2. 有IoT产品、车载天线、汽车零部件行业质量经理同等岗位经验； 3. 精通质量管理体系、8D、5Why、鱼骨图等品质工具，熟悉主机厂客户质量要求； 4. 具备团队管理、跨部门协调能力，抗压能力强，有大局观； 5. 做事严谨负责，有车企供应链从业经验优先考虑。 急招在编1名，合适可即刻安排面试，有意向直接投递沟通！

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

【岗位职责】 1. 负责精馏塔罐设备的设计出图及审核。 2. 负责团队搭建及培养，合理分配工作任务，确保设计节点交付。 3. 具备良好的创新精神，对目前的工艺提出改善意见，并将创新点转化为发明专利成果。 4. 对塔罐设计提出优化性建议，推动设备标准化执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工设备与机械、过程装备与控制工程专业，硕士及以上学历优先。 2. 熟悉精馏设备相关的国家及行业内相关标准，包含但不限于国家标准、化工标准、能源标准、机械部标准（熟悉ASME可优先考虑）。 3. 熟练运用CAD、VCAD、SW6、PVdesktop、SolidWorks等相关软件。 4. 7年及以上精馏设备罐体设计相关工作经验，其中2年及以上团队管理经验；主导过至少3个完整的精馏设备罐体（精馏塔壳体、冷凝器壳体、再沸器壳体、回流罐、缓冲罐等）设计项目，熟悉NMP精馏罐体从选型、设计、制造到验收的全流程。

【岗位职责】 1. 协助拉长管理产线日常生产、品质、人员、5S及安全工作，合理分配工位、调配人员，保障产线高效均衡生产、顺利换线，按时达成产能目标。 2. 负责产前物料、工具点检，落实首件确认、制程巡检、不良品分析跟进，严控生产异常与品质问题，减少返工和不良流出。 3. 负责员工考勤、作业指导、新人培训、人员排班及心态管理，处理员工异动及产线突发状况，稳定团队与生产秩序。 4. 负责产线工具保养、现场5S、环境卫生、设备水电关停检查，落实安全生产规范，做好每日生产报表记录。 【岗位要求】 1. 22–40岁，高中及以上学历，2年以上电子/消费品工厂助拉、产线管理经验，熟悉生产全流程，能独立处理产线异常。 2. 熟悉物料、SOP、生产图纸，会操作测试设备，掌握5S、ISO基础体系，熟练使用MES、ERP等办公及生产系统。 3. 沟通协调、执行力、抗压能力强，做事认真负责，服从管理，能适应加班，品行端正公正。

生产组长的工作职责： 负责本组人员的组织与调度安排。 负责本组生产计划及排程任务的分解与分配。 负责跟进本组生产进度的执行情况。 负责处理并上报本组生产过程中出现的异常及品质问题。 负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作。 负责审核本组生产设备的保养点检记录表单。 负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护。 负责本组不良品返工、返修及报废流程的管控。 负责编制并提交本组每周不良品TOP3原因分析报告。 负责组织本组员工的培训实施与绩效考核工作。 负责监督与推动本组6S管理的落实与持续改善