锂电池生产组长

有2-3年带线及班组管理经验 1. 生产管理：统筹本班次整体生产运作，依据生产计划组织拉线生产，科学调配人员安排，在规定时间内保质保量完成既定生产目标。 2. 质量控制：指导员工按标准流程操作，落实新员工岗前培训，确保产品符合质量要求。 3. 安全与卫生：持续监督生产线安全状况及车间工艺卫生，严格执行劳动保护措施，优化作业环境，保障生产过程安全有序、文明规范。 4. 制度传达与沟通：及时宣导公司各项规章制度，做好上下沟通，确保公司及部门政策有效落地执行。 5. 协调工作：协调各工序及部门间的协作配合，对违反厂纪厂规、工艺标准、品质规范及物料使用要求的行为进行监督与反馈。 6. 资源管理：核定生产所需人力、工具、辅料等资源需求，并确认物料与辅料的准备情况。 7. 报表记录：准确填写并整理各类生产报表，确保数据真实完整。 8. 其他工作：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

2年以上CNC现场调机、带班经验，熟悉CNC机加工工艺、刀具使用。 能够安排组员生产排班，跟进产能，把控产品品质，及时处理机台生产异常。 做好班组5S、安全生产，简单设备故障排查，不良品分析改善。 善于现场沟通，执行力强，服从管理，能适应车间倒班。

懂电子产品，会沟通，会安排事情。整理产线，跟踪出货

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

工作职责: 1、负责生产调度，带领全线员工保质保量完成生产任务； 2、带领全线员工做好现场6S； 3、执行线体当日的生产计划、人员工作； 4、指导、监督员工的日常工作、考核员工日常工作绩效； 5、落实并推动各项SOP标准作业要求； 6、识别反馈生产业务的异常、风险，并主导或推动解决； 7、负责生产数据的分析，识别、挖掘影响生产效率与质量的问题，有效推动推动业务、组织机制、团队能力的建设、优化与改善。 任职资格 任职资格: 1. 有同岗位1年以上工作经验，有电子行业制造（SMT、DIP）经验者优先； 2. 有较强的沟通表达、数据分析能力； 3. 可接受夜班。

岗位职责： 1. 负责前段车间从配料到制片工序的设备运行及日常生产组织工作。 2. 掌握车间材料特性、工艺作业规范与质量标准，实施生产过程中的监督与管理。 3. 跟踪产品生产进度，落实车间物料使用控制、成本节约及人员顶岗调配安排。 4. 监控车间产品合格率与报废情况，配合车间主管完成部门间协调、调度及其他工作任务。 任职要求： 1. 具有锂电池行业前段车间2年以上实际工作经验。 2. 熟知前段配料至制片各环节设备操作，了解材料应用与工艺质量控制要点。 3. 能高效跟进生产排程，执行物料管理和人员调度，具备较强的跨部门协作能力。

1. 组织部门现场各类会议，如早会、安全培训、品质宣导等，强化一线员工的安全与质量意识。 2. 负责设备日常管理，包含点检执行、异常报修跟进、工艺参数核对及制程改善。 3. 生产上线前准备工作，统筹人员调配，确认主料、辅料、工装夹具等物料齐备。 4. 提升产线直通率，协助处理品质异常问题，落实标准作业流程，优化生产节奏，及时处置不合格品。 5. 执行并跟进生产计划落地，统计相关生产数据，涵盖人力投入、成品入库价值及不良品损失。 6. 落实本班组5S现场管理要求，保持作业区域整洁有序。 7. 完成上级交办的其他工作任务。

惠州市惠阳区招电焊，焊扁铁，一天350

惠州地区招聘机械调试人员，中工薪资40，大工薪资44。要求能接受出差半年以上，熟悉锂电设备，有焊接机、包膜机、入壳机调试经验者优先。需具备独立调试作业能力，能进行整机联动调试，接触过新能源锂电设备。

招聘铆工2名，要求能带班，会使用全站仪测量，会看图纸安装钢结构。薪资为500元/天。工作地点在广州惠州电厂。

阿胜2:【潼桥万盛兴】焊接发单:元/小时16-50周岁男女不限。组装部门长白班坐班两班倒坐班为主，少数站班。:

岗位职责： 1. 负责金属、塑料或木制品表面抛光处理，确保工件光洁度与精度达标 2. 操作抛光机、砂带机、布轮机等设备，按工艺要求完成粗抛、细抛及镜面抛光工序 3. 自检抛光质量，及时发现并修正划痕、橘皮、过热等缺陷 4. 维护保养抛光设备及工具，保持工作区域整洁与安全 5. 配合质检部门完成首件确认及批量抽检，如实填写作业记录 任职要求： 1. 有抛光相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 遵守安全生产规范，服从管理安排 5. 认同创业公司文化，愿意与团队共同成长

1.带班队长2名 2.5000+提成 3.综合工资10000* 4.工作地点：潍坊平度诸城

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5. 协同品质、工程等部门推进制程改善，持续优化效率与成本 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发生产异常 4. 责任心强，执行力突出，具备团队带教意识 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先

综合薪资7000–9000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

生产跟单

岗位职责: 1. 负责注塑领班的日常事务，包含模具的操作及维护工作。 2. 按照生产计划完成模具调试，确保模具精度与使用周期达标。 3. 及时发现并处理模具运行中的异常情况，保障模具品质稳定。 4. 配合解决生产环节中涉及模具的技术问题，维持产线高效运转。 任职要求： 1. 具备一定模具操作基础，了解模具作业的基本流程。 2. 对模具质量标准有清晰认知，明确认识模具精度与寿命的关键性。 3. 能独立应对和排除模具操作中的常见技术故障。 4. 具备良好的协作意识与现场问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好材料用量记录与余料管理 3. 操作喷枪、烘道等设备，定期清洁保养，及时排查并上报设备异常 4. 严格执行安全生产规范，佩戴防护用品，保持喷漆区域通风与防火合规 5. 配合质检完成首件确认及过程抽检，如实填写工序流转单 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 责任心强，注重细节，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 3. ，具备基本读写能力，能看懂简单作业指导书 4. 遵守车间管理制度，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，或初中学历但具2年以上实操经验

文員，外貿業務跟單

岗位职责： 1.负责建材类生产订单的全程跟进，协调生产各环节进度，确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务，涵盖从接单至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强，适应力佳，可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑，无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

岗位职责： 1. 负责连接器的结构设计与材料选型（含3D、2D图纸输出）； 2. 主导产品设计方案的评估与确认； 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理（涵盖从结构设计至量产阶段）； 4. 负责技术资料的整理归档（包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件）； 5. 提供客户端的技术支持服务； 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持，并协同解决相关问题； 7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作； 8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验； 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系

(1)负责线上外贸农产品现货订单采购和销售，公司提供资源，无需打电话，无需外出，所有订单均可在电脑上完成，纯内勤办公，要求会操作电脑，服从公司安排，年龄25岁以上 (2)无责底薪5000 + 高额提成，固定周日休息，法定节假日正常休假，还有带薪年假， (3)工作时间灵活，完成任务可提前下班，零基础可学，专人手把手带教，零个人风险，五险、下午茶、团建聚餐全都有，期待踏实肯干的你加入！

铝合金门窗厂！负责发货（要求懂电脑会打印的男女不限）！考勤！住厂里或者附近的人！

岗位职责： 1. 负责商务合同的起草、审核、签订及全流程归档管理，确保条款严谨、流程合规 2. 全程跟进订单执行进度，协调生产、物流、质检等环节，保障准时交付与服务质量 3. 维护客户档案与合作台账，定期梳理商务进展并输出简明分析报告 4. 协助开展基础市场调研、竞品信息收集及商务谈判支持工作 5. 处理日常商务事务，包括客户咨询响应、对账开票、回款跟进等 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识，服务导向强 2. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能进行基础数据整理与分析 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力与执行力 4. 有跟单、商务助理、销售支持等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习能力强的求职者

自动车床操作员