
SMT物料主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中物料组长组长SMT物料组长SMT物料
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,具备良好的数据敏感度,有仓储管理相关经验者优先考虑;
2、具备2年以上SMT物料仓管理岗位工作经验;
3、熟练操作MES、ERP等信息化管理系统;
4、熟悉AI/SMT类物料,具备准确辨识SMT物料的能力;
岗位职责:
1、全面负责AI/SMT物料仓库的日常运营与管理工作;
2、统筹AI/SMT车间物料人员的日常管理、培训及业务指导;
SMT生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据SMT车间的生产任务,合理分配人员与工作任务,监督生产流程,确保生产进度按计划推进。
2. 准确记录分析生产数据,按时编制生产报表,向上级汇报生产情况。
3. 严格执行质量标准,监督员工操作,确保产品符合质量要求。
4. 负责生产设备的日常点检、维护和保养,确保设备正常运行。
5. 负责班组成员的考勤、纪律管理,解决员工之间的矛盾或问题,维护良好的工作秩序。
6. 监督员工遵守安全操作规程,防止安全事故发生。
7. 需要熟悉贴片机的机械使用。
【岗位要求】
1. 年龄20-45周岁,高中以上学历,专业不限。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力。
3. 有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。
方形软包锂电池叠片组长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理,统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理;落实叠片工序 SOP,管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序,保障当班产量、良率目标达成,快速处置叠片制程异常,协同工艺、品质、设备推进改善。
## 任职要求
1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验,熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。
2. 技能:熟悉全自动叠片机工作原理,看懂 SOP 与工艺参数;能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷;熟练填写各类生产报表,具备基础异常分析能力。
3. 能力:现场统筹管理能力,应变能力强,可快速处理生产异常;熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。
4. 素质:责任心强,执行力好,原则性强,重视品质与安全;能适应两班倒
公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
装配组长
7-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责
1. 负责玩具装配班组日常生产管理,根据生产计划合理排拉、分配工位,优化产线平衡,跟进生产进度,确保按时、保质、保量完成每日生产任务。
2. 召开班前会,宣导作业标准、品质要点、安全规范及生产任务,做好班后产量核对、尾数清理、现场工作。
3. 严控生产品质,落实首件确认、过程巡检,排查错装、漏装、配件松动、产品刮花、功能异常等常见不良问题,隔离不良品并组织返工,及时上报生产、品质异常。
4. 负责班组人员管理,维护产线纪律,带教新员工,培训装配手法、工具使用及品质标准,提升班组整体作业效率与技能水平。
5. 管控生产线物料、辅料损耗,做好物料核对、存放、尾数管理,杜绝混料、丢料问题,控制生产成本。
6. 负责生产现场5S、安全卫生及设备治具日常点检维护,配合客户验厂及现场整改工作。
7. 如实填写各类生产报表,对接车间主管、品质、仓库等部门,及时处理现场各类突发问题,完成上级交办的其他工作。
注塑物料组长
6-9千/月
生产管理1-2人5-10年学历不限
任职要求
1.5年以上注塑物料管理经验,2年以上带班经验
2.必须熟悉中央供料系统的操作与维护
3.熟悉连接器常用材料(LCP、PBT、PA66+GF等)及ABS、PC、PA特性
4.掌握配料、粉碎设备操作保养,熟练使用ERP系统
5.能适应倒班,有连接器行业经验优先
岗位职责
1.中央供料系统:负责系统日常操作、监控、换料清洁及常见故障处理
2.生产供料:按计划保障各机台原料供应,杜绝缺料停机
3.成本管控:管理水口料回收与回用,统计分析损耗数据
4.品质预防:执行物料复核制度,杜绝混料错料
5.团队管理:负责物料组排班、培训、5S及跨部门协调
喷粉厂生产管培生6-8k
6-8千/月
生产管理经验不限学历不限
本厂为喷粉厂,该职位喷涂(流水线)前面为生产管理助理,后面为生产主管。
主要负责生产的安排、生产协调,货物进出,不良品返修等。
要求工作负责认真,工作沟通能力强,能吃苦耐劳,可以没喷涂行业从业经验,能长期安稳工作的优先。
普工免费培训夜班补贴餐补社保包住20人以上月结经验不限独立岗位/学徒工/可带手机/不过安检两班倒
恵州三创科技 新开厂区
岗位:全检、IPQC,IQC、包塑部、CNC 操作员、组装作业员、打磨普工
【员工薪资】
1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。
(2)计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。
2、计时底薪2200元,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时。
3、夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶。
4、外宿补贴,入职满一个月后,100元/月。
5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调
整为600元/月;满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。
6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月。
7、每月至少休息2~4天(节假日除外),计时月收入5500~7000元以上,计件月收入5500~9500元以上。
【发薪日期】:15号
【年龄比例】18~45岁,男女不限
【岗位班次】两班倒
【体检】,三个月内健康证有效
【食宿说明】饭补400元,住宿水电平摊
【住宿】6-8人间,厂区不同,安排住宿也不同
长白班车间打印机电子厂包住20人以上月结经验不限独立岗位/坐班/长白班/可预支/包住
惠州3D打印(临时工)
18元/小时(包含餐补),长白班坐班!
18-45周岁,男女不限,体检自费!!
独立岗位,普通工衣,恒温车间
名额有限,欢迎提前报名!
【企业】惠州仲恺,长白班坐班,生产3D打印机。
【岗位】普通工衣,纯手工活,组装、包装、检测、空调车间,独立岗位,非流水线!
【待遇】18元/小时。月综合工资5500-6500元
【要求】男女不限,18-45岁,大纹身不收,体检自费!
【环境】顶级环境,宿舍6-8人/间,带柜子、空调、热水器、风扇、篮球场、洗衣机!
【离职】需要按要求办理手续
【PS】仲恺高新区潼桥镇东升村青春大道中,附近有公交车站、租房方便。
操作工免费培训夜班补贴社保包住20人以上月结经验不限学徒工/独立岗位/可带手机/不过安检两班倒
二十几岁进厂,最怕的是一直干同一种活,几年后还是原地踏步。
这个厂给了条往上走的路:
1、进来先做CNC操作工,机子是单轴的,没见过机器也能学
2、厂区有定期培训,跟着学,不用自己摸索
3、干熟了能独立上手,可以申请做技术员
4、转了技术员,工资上再多500到2000元补贴,按你的实际操作能力定
5、再往后能往调机方向走,这是一门吃一辈子的手艺
现在的待遇:
1、正式工底薪2200元
2、平时加班18.96元一小时,周末25.28元一小时,法定节假日37.93元一小时
3、餐补400元补到工资里
4、综合6000到8000元,含加班费
5、包住,6到8人一间,空调热水器上下床,不收押金,水电平摊
6、外宿补贴100元,有班车
7、正式工五险,满30天买,每月扣480元,没有公积金
上班:早8点到晚8点,两班倒,一个月左右倒一次,夜班补助30一天
环境:不穿无尘服,普通工衣,无安检,独立岗位,组装和检验区有空调
要求:18到45岁,男女不限,不用经验,无案底
地点:博罗县龙溪街道小蓬岗村三创路1号,一厂前台
带:身份证原件、一寸照片2张、一支笔
发薪:次月15号,招商银行卡
砌砖红砖
惠州市惠城区招砌砖/石师傅,24墙大概有80个平方的墙,用红砖砌墙,水泥沙砌水泥沙批荡,墙高3.2m,就近优先,非诚勿扰!
机械装配组长(五险一金)
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、团队管理和资源调配:项目组长需要组建项目团队,明确团队成员的职责,并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源,包括人员、工具和现场管理,以确保项目的顺利进行。
2、质量控制和时间管理:项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划,并在项目实施过程中进行严格的控制和监督,确保项目按时完成并符合质量要求。
3、沟通和协调:项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通,协调内外部资源,解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利进行。
4、风险管理:项目组长需要识别和管理项目风险,制定应对措施,确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。
5、其他职责:项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等,确保项目的各个方面都能达到预期的目标。
6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程,从项目启动到项目收尾,包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力,以确保项目的成功实施。
任职要求:
1、30-50岁之间。
2、大专及以上学历。
3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验,3年以上团队管理。
4、工作地址:东莞中堂。
储备班长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长
1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。
2、工作内容:
①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养;
②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理;
3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】
夜班:5500元左右(19:00-07:00)
中班:5000元左右(00:30-12:00)
白班:4000元左右(07:00-18:00)
4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
申通快递组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
玩具厂招人,包吃包住工时稳定,豪华版宿舍
5-7千/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃包住3-5人月结
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏.学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先,责任心强,服从管理,具备基本识图与计量能力,无不良记录,能接受倒班或加班安排,具备良好沟通意识和团队协作精神
2.岗位简单易学,有人带一看就会。主要组装丶包装丶打包丶贴标签丶扫码丶分拣。
3.包吃包住,豪华版宿舍,入职就发饭卡,不用自己掏钱吃饭。
伯恩厂直招操作工(工期自由)
5-7千/月
操作工免费培训餐补加班补贴11-20人月结
*工厂直招,透明招聘,无套路,绝对真实,干多久就有多久的报酬
(多人同行可安排同一厂部,相互有个照应)
一、【薪资待遇】
1、综合薪资5500-7500
二、【福利待遇】:
1、厂内自选食堂,;
2、住宿为4-8人/间,独立卫生间(空调、电扇,24小时热水器,免费无线3、wifi覆盖;(免费ktv,健身房,瑜伽房,棋艺室,电影院,羽毛球室,乒乓球室,桌球室,篮球场等一切文体设施免费对员工开放。
三、【职位介绍】:
1、开机类:开机器;上料下料,站班
2、检验类:负责对手机玻璃外观进行检查,筛选不良品等,坐班。
(有意向岗位可优先安排)
3、无经验学历要求,进厂后有老员工带,男女不限,符合法定工作年龄。
四、【离职流程】:
1、每个月工资22号打本人银行卡,银行卡不限
2、离职提前3天说即可
电工学徒
7-8千/月
装配电工五险一金6-10人月结
岗位职责:
1、熟悉电路图,能根据电路图配线,并对机械设备电部分进行装配;
2、严格按照图纸和作业指导书的要求进行作业;
3、服从生产管理,及时完成生产任务。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极上进,身体健康;
2、中专及以上学历,机电一体化,电气自动化,自动化相关专业;
3、能看懂电路图,持有效电工特种作业操作证优先;
蓝牙耳机数据线280一天包吃包住长白班坐班
6-8千/月
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
欢迎大家报名咨询或者投递简历
招聘正式工﹣-﹣临时工(岗位自由选择)
小时工:20-22一小时!
小时工:20-22一小时!
小时工:20-22一小时!
一:招工要求
1、男女不限,年龄16-45岁,有本人二代身份证,在有效期内,身体健康
2、无需工作经验、生手熟手均可,进厂后有人带
3、做到过年车费补贴500+个人奖励800
二:小时工待遇(长白班)
1、小时工:20-24元小时
2、小时工收入:6500-7500月
3、现在是旺季.加班比较多.。
4、小时工:辞工只需提前7天、小时工可以选择短期、或者长期做
三:正式工(白班)
1、正式工试用期底薪2380+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班)。
3、每月有:岗位津贴300元一500元,绩效奖500元一800元、超产奖360-1000元、全勤奖250元等等。3、正式工收入(税后):6000-7500月
四:工作内容
工厂生产电子产品(手机外壳、耳机、充电器)以上岗位全体员工享有国家法定假(每年11天),工伤假,婚假,产假,带薪年休假,均有晋升领班、线长、车间主管的机会,只要肯学,吃苦耐劳,有人教你
五:免费食宿(包吃包住)免费住宿、6-8人一间,宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、热水器:
六:工作环境
1、车间有:吸烟区,休息间、饮水机,有中央空调,坐着上班,工作轻松,穿普通工衣上班
2、免费开放体育场、乒乓球、篮球场、图书馆、健身室
为员工提供优良的工作环境和业余休息场所
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常运作管理,确保生产任务有序进行;
2. 监督生产流程执行情况,保障作业规范与生产安全;
3. 组织班组人员落实生产计划,完成各项生产目标;
4. 协调人员、设备与物料配合,提升生产作业效率;
5. 汇报生产过程中出现的异常问题,协助推动解决。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉班组运作模式;
2. 具有较强的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
3. 责任心强,能够适应生产现场工作环境;
4. 能够及时识别并处理生产过程中的常见问题;
5. 具备良好的沟通能力,能够与团队及相关部门协作。
招防蚊纱窗制作师傅1名,铝合金窗花焊接师傅1名。,
6-7千/月
组装工1-2人月结
有责任心,能独立完成作业任务,不包吃住,按件计算,多劳多得。年龄:35岁以下,。
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结经验不限
找稳定工作的看过来!!
工资月月准时发!全程手工轻松岗,全部坐班、长白班为主,中央空调恒温车间,干活干净舒服,不用站班受罪,无重体力苦力活,工友都能干!
真实高薪结算|多劳多得 上不封顶
综合月薪稳定6000-10000元。
包吃包住|新人零成本入职
吃饭福利:每月300元固定餐补
新人入职不用自带生活费!
住宿福利:免费豪华宿舍
空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜、直饮水一应俱全,宿舍环境干净整洁。步行5分钟直达车间,省去通勤麻烦!支持免费夫妻房申请,外宿工友。
入职门槛低 新手无忧
不限学历、不限经验、无需技术,零基础有人手把手带,简单易学,只要身体健康、踏实肯干即可入职!
厂区福利齐全 上班轻松无压力
真实无套路 快速上岗
无中介费、无押金、无任何隐形收费!支持当天面试、当天入职、当天安排宿舍,上岗速度快。
想看厂区实拍、了解岗位详情、核算精准工资,直接私信,一对一免费详细解答!
夜班订单跟踪
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专食材生鲜仓库
工作时间为3:00-11:00;
负责家禽、水产、面点类商品的数量录入系统;
完成日常单据的录入与打印;
执行食材及物料的小额采购任务;
录入供应商采购相关单据;
通过公司ERP系统操作一键发货流程;
每日约5-8点时段及时响应客户消息,处理售前咨询与售后反馈;
核查并处理系统数据差异问题;
完成内控经理安排的其他相关工作事项。
CNC组长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住上六休一要求CNC/数控经验新代数控系统经验数控加工中心经验五险操机调机经验精密零部件加工经验
1. 负责CNC车间散热器、散热模组等铜铝精密件量产管理,合理排班调度,落实日/周生产计划,保障产能与交期达标。
2. 熟悉铜、铝散热件加工工艺,独立完成调机、编程、参数优化,解决变形、尺寸偏差、刀纹等生产异常,提升生产效率与产品良率。
3. 把控产品尺寸精度、外观及装配适配性,落实首件、巡检、末检工作,分析不良原因并落地整改,严控生产不良率。
4. 负责班组人员日常管理、技能带教、作业规范监督,统筹现场生产秩序,提升班组整体作业效率。
5. 负责机台、刀具、工装日常点检与保养,管控物料消耗、控制生产成本;落实车间5S及安全生产管理,规避安全隐患。
6. 统计每日生产数据、填写报表,对接各部门同步生产进度、处理生产异常。
【岗位要求】
1. 22-45岁,初中及以上学历,能适应两班倒,吃苦耐劳、责任心强。
2. 核心要求:2年以上散热器、水冷行业CNC调机经验,1年以上班组管理经验,熟悉水冷头、冷排、散热模组加工工艺,懂铜铝薄壁精密件加工难点。
3. 熟练掌握三菱、法兰克、新代等主流CNC系统,可独立编程、改刀路、优化工艺;熟练使用各类精密量具,可把控0.01mm精密公差。
4. 具备现场统筹、人员调度及突发异常处理能力,执行力强,服从管理,具备良好的团队管理与沟通能力。
生产组长/拉长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理安排员工的工作任务,确保生产目标的实现。
2. 监控生产线上的各项指标,包括产品质量、生产效率和设备运行状况。
3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理,并向上级汇报,寻求解决方案。
4. 定期组织员工培训,提升团队的整体技能水平和工作效率。
5. 负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作环境整洁有序。
6. 编写和更新生产报表,记录生产过程中的重要数据,为管理层决策提供依据。
7. 协调与其他部门的合作,确保生产资源的有效利用。
【岗位要求】
1. 优秀者可放宽条件。
2. 初中以上学历,具备基本的读写能力。
3. 熟练掌握计算机操作,能够使用办公软件制作生产报表。
4. 至少拥有2年以上制造业生产管理经验,熟悉生产流程和管理方法。
5. 具备较强的组织协调能力,能够根据员工特点和设备情况合理分配工作任务。
6. 思想积极向上,性格开朗,具备良好的沟通能力和抗压能力。
7. 能够及时发现并处理生产过程中的异常情况,确保生产顺利进行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州喷涂组长招聘在线招聘信息,主要招聘惠州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。