1，办公室固定工位，无需外勤。 2，公司分配精准客户数据，新人也能迅速成单！！ 3，成长路径清晰，管理扁平，业绩压力适中 4，提成比例高，奖励政策优厚 Tips：年龄19-40岁，欢迎宝妈加入！！ 岗位职责： 1，公司系统提供精准客户资源（无需自行拓客）。 2，收集并分析客户需求，制定个性化融资计划。 3，负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。 4，提供贷款后的专业服务，提升客户满意度，推动复购转化。 下午茶点，带薪休假，节日福利，高端写字楼办公环境，期待您的加入！

年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有积极收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：上午9:00-19:00，中午12:00-14:00午休，每周六单休，法定节假日正常休假 无经验者无需顾虑～提供带薪岗前培训 薪资待遇：无责任底薪5500元+高比例提成，提成范围15%-50% 工作内容：配合公司分配的精准意向客户，核实客户资质情况，制定匹配且高效的解决方案，操作简单易上手 员工福利 生日礼遇 节日关怀 通讯补贴 团队聚餐 零食茶歇 全勤奖励 底薪加提成 绩效奖金

阳泉地区寻找水转打孔师傅，工作地点位于四矿医院。

有没有洗油烟机净化器的。

招聘电工一名，要求持有电工证，主要负责维修工作。试用期薪资6000元，转正后薪资7000元。要求有责任心、有担当的男性。工作地址位于郊区荫营镇河北村。有意者可来电联系。

1.露天矿山采矿工程师要求：全日制本科及以上，采矿工程专业，有露天矿技术经验优先。月薪15000，缴纳三险（含工伤险），负责采剥方案、现场技术、边坡及台账资料等。2.食堂做饭大姐负责2人一日三餐、厨房卫生。7:00-18:00，可休息，月休2天，要求爱干净、持健康证，路费可报销，薪资3000元联系电话：蔡先生工作地点：阳泉本地露天矿山

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及大小便护理 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感统训练、音乐律动等适龄活动 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长沟通育儿需求，提供专业建议与家庭养育指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.持有育婴员国家职业资格证或相关培训合格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证明 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

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15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

【中国人寿招聘】岗位：保单服务专员10名、增员助理2名地点：郊区荫营高中及以上学历时间宽松：上午3小时，下午2小时保单服务专员：客户保单维护，协助客户进行业务办理。增员助理：负责人员招募。薪资：面议专业带教，体系化培训联系人：赵

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）作为泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）旗下子公司，总部设在北京，注册资本30亿元，全国布局36家分公司，业务覆盖中国大陆所有省级行政区，是一家极具规模与影响力的专业化人寿保险公司。凭借泰康保险集团大健康生态体系支撑，泰康人寿在保险、资管、医养等领域深度协同发展，不断提升综合实力。泰康保险集团连续9年荣登《财富》世界500强。 二、校园人才专属培养项目 该招聘计划项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。该招聘计划项目提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，为新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长。 该计划始于2011年，人寿总分公司至今已入职4000余位优秀校园人才，入职人数前五名高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该招聘计划成员在公司所获得关注度及晋升培养机会均高于其他群体。 三、招聘岗位：组训管理岗 【岗位职责】 1. 组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 2. 会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议； 3. 业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 四、工作地点：山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇 有市场竞争力的薪酬、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务计划（就医绿通）、午餐补贴、夏季高温补贴，冬季取暖补贴、带薪年假、年度体检，节日大礼包，工会福利，公司司服、生日礼金等 六、招聘流程 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：早投递、早测评、早面试、早OFFER，大家一定要尽早投递啦

岗位职责: 1.为客户提供专业的贷款咨询和支持，确保服务质量符合公司标准； 2.深入理解客户需求，制定合适的贷款方案，协助客户完成贷款流程； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户反馈与建议； 4.与团队成员紧密合作，确保业务目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效地与客户建立良好关系； 2.具有较强的问题解决能力，能应对各种贷款相关问题； 3.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

1、工作时间8：50-12：00 13：50-18：30，每周固定周六休息，法定节假日按规定正常休假； 2、无责任底薪5000元（最高可达7000元）+提成+绩效奖金； 3、提供多样员工关怀（如下午茶、团队建设、节日红包等），拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围； 4、提供带薪岗前培训，零经验可入职，安排资深业务员一对一指导，助力快速上手； 5、工作职责：在系统内查看客户贷款申请信息，通过电话联系客户，邀约到公司详细介绍与其需求匹配的银行金融产品（客户意向度高）。 公司每年在百度、抖音、今日头条等主流平台投放广告，客源由系统直接分配，无需自行开发客户，人均业绩领先同行，相比传统销售岗位，工作节奏更轻松，团队协作氛围良好。

岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，推介山西鑫众鑫信息咨询服务有限公司的贷款相关服务。 2、主动与客户交流，掌握其实际需求，并匹配合适的服务方案。 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，保障客户满意程度。 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言亲和力与沟通说服能力。 2、掌握有效的沟通方法，能准确捕捉客户意图，并提出针对性解决建议。 3、具有良好的协作意识，能够积极配合团队成员，共同推进工作目标达成。

负责金融产品的销售管理工作。 【岗位要求】 1. 3-5年信贷管理或相关领域工作经验（当然，如果你是个天才新手也OK！）； 2. 擅长沟通，能迅速做出决策； 3. 是个注重细节的靠谱小伙伴！ 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 双休法休，不加班。 期待你的加入，一起成为金融领域的守护神！

岗位职责： 1.熟悉客户基础信息，为客户推荐适配的解决方案； 2.通过电话联系客户，邀请其到店并协助审核资质材料，推进贷款办理流程。 任职要求： 年龄18-32岁，不限性别，欢迎应届毕业生加入，初期由主管一对一指导带教。 岗位福利： 底薪5500元+提成15%-50%+开单奖励+绩效奖金，综合收入高。 岗位经验： 性格积极外向，工作热情主动；具备良好沟通能力，乐于与人互动；无经验者也可胜任。

工作氛围轻松愉快，团队成员均为00后，欢迎新人小白加入，无需经验！ 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并进行后续维护跟进。 不限性别，接受零基础，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，不怕没经验，就怕你错过机会。 【任职要求：】 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务； 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升工作方式。 【薪资待遇】无责任底薪5000元＋绩效底薪1000元＋提成（15%-40%）＋奖金 【工作时间】8:50-12:00 13:50-18:30 单休（每周六休息） 【工作地址】晋阳街君威国际金融中心B座6层603

具备丰富的信贷领域经验，长期积累广泛的人脉关系

工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！ 重要的事情说三遍！ 无责底薪5500，努力拼搏月薪过万不是幻想 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00 周五可提前下班，周日可弹性到岗！！！！ 公司福利：为新员工配备全新手机、电脑，享受带薪年假，法定节假日正常休息（节日礼品）、年终奖金， 每周提供下午茶（星巴克、瑞幸、COCO、水果捞、周黑鸭、披萨） 欢迎前来咨询

电话客服 1.主动与客户沟通，完成到访邀约； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500+提成，业绩中等6K-8K，优秀上不封顶 免费带教培训，优质客户资源分配 大小周轮休，法定节假日带薪休假 每月现金奖励100-500，出单即可+年终奖 团队氛围轻松愉快，拒绝加班文化

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务，及时回应并解答客户疑问 2. 与有资金需求的客户保持顺畅沟通，建立信任关系 3. 持续维护客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和积极的服务意识 2. 能够快速响应客户问题，具备较强的问题处理能力 3. 主动性强，能适应高强度、快节奏的工作氛围

电话客服 1.主动与客户沟通，完成到访邀约； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500+提成，业绩中等6K-8K，表现优异上不封顶 免费提供带教培训，分配优质客户资源 大小周轮休，享受法定节假日带薪休假 每月发放现金奖励100-500，成单即可享+年终奖 团队氛围积极融洽，倡导高效工作，拒绝加班文化

薪资介绍:新员工收入在5000-6000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成，+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职享受7天带薪培训，配备师傅一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开发客户！！！ 不需外出跑市场、陌拜、盲打电话等！！！ 公司统一提供精准客户资源，无需自行寻找客户 只需完成以下工作： 1、通过微信或电话方式跟进并维护客户关系 2、日常与用户沟通，进行产品介绍与讲解 3、高效响应客户需求，汇总分析并推动业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与方法 上班时间： 早9:00-12:00，14:00-18:00，大小周轮休，节假日正常休息，享受各类法定带薪假期 5.不定期组织团建活动，办公室下午茶供应充足 6.每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！重要的事情说三遍 7.还有机会领取不定期红包，涵盖节假日福利、月度奖励、开单奖励等多项激励

底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六 岗位职责： 独家资源、专业支持、发展空间灵活 1.公司提供专属产品与强力渠道，有单即放，资源保障 2.为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案 3.根据客户实际需求，精准匹配适宜的信贷产品 4.通过电话、微信、线上推广等方式开发并维护优质客户 任职要求： 1.具备1-3年信贷领域相关从业经验 2.熟悉多种贷款产品及其办理流程 3.拥有较强的沟通技巧与客户服务意识 4.享受双休、五险、定期团队建设活动，工作时间朝九晚六（无需坐班，时间自主）

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象端正，手脚协调，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来咨询看看⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早九晚六，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5000+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资质，制定匹配度高、切实可行的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，工作才是正经事～ 一起来做同事吗？我们在这儿等你(¬◡¬)

一、业务拓展与客户开发 •积极开发多元化信贷客户资源，覆盖个人客户及中小型企业，深入挖掘客户需求。 •借助行业协会、商务合作、市场活动等多种途径拓展业务渠道，增强市场占有率。 二、客户关系维护与管理 •定期与客户沟通交流，掌握其经营动态或财务状况，做好风险预判与评估。 •持续维护现有客户关系，推动重复合作与客户推荐，提升客户粘性与满意度。 三、业务操作与风险把控 •协助客户完成贷款申请流程，收集并整理相关材料（如资质文件、财务资料等）。 •依据公司制度对客户信用情况进行初步审查，识别潜在风险并提出合理化建议。 四、团队协作与业绩达成 •协同风控、审批等相关岗位紧密配合，保障业务流程顺畅合规推进。 •设定个人或团队阶段性目标，科学规划工作路径，确保业绩指标顺利完成，助力业务持续增长。 五、市场与政策跟进 •跟踪金融市场变化、行业监管政策及同业竞争态势，为策略优化提供有效支持。 •及时向客户传达产品信息与最新政策内容，专业解答各类咨询问题。

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