
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产环节的负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作;
3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性和产出能力;
4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的预防控制措施,并明确过程与产品规格标准;
6. 配合客户审核工作,积极落实改进项,提升客户认可度与满意度。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备扎实的逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改善方法,执行力突出
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队协作能力,具有较强的领导力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备优秀的项目统筹与推进能力,善于跨部门协同,能够适应基地工作环境,具备应对高压力、高挑战任务的能力
炼焦工艺技术工程师
1.4-1.6万元/月
工艺工程师PE经验不限大专冶金工艺设计火法工艺炼焦
1、承担炼焦生产工艺的运行管理任务;
2、承担炼焦工艺相关指标的监控与优化工作;
3、承担炼焦技术问题的分析与现场处置职责。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备原则性、责任感强,性格踏实稳重;
福利待遇:
1)薪酬标准:转正后月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)公司依法为员工缴纳五险
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化四人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
工业工程师
1-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科生产质量管理精益生产QC七大手法8D报告6σFMEA
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简与生产线平衡优化;
2、开展标准工时的测定、修订与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保数据准确性和时效性;
4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投入成本下降,提升投资回报率;
5、统筹产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改进与提升;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验;
3、熟悉移动锂电池行业知识,有消费类电子锂电行业经验者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺相关内容;
5、语言能力:通过大学英语四级,具备良好口语沟通能力者优先。
工作地点:山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园
发泡工艺工程师
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验汽车经验内外饰经验
岗位职责:
1. 承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作
2. 参与发泡设备系统的运行调试及性能提升
3. 配合处理发泡工艺中出现的技术难题
任职要求:
1. 对发泡工程技术具备较强兴趣
2. 拥有良好的问题识别与应对能力
3. 具备团队协作精神,能协同推进项目实施
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
管培生(运城)
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验现场工程师(ME)经验电镀经验
任职要求:
1、本科及以上学历(须为统招985、211全日制或研究生学历)
2、专业范围:电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化
岗位职责:
培养方向
1、电化学方向:工艺师,承担公司生产工艺的维护与优化工作。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化方向:设备工程师及设备部长,主要负责设备的日常维护、保养以及技术改进与创新。
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
电气检修 五险一金
7000-12000元/月
电气检修包吃包住电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责热电设备的日常巡检与定期维护,确保设备正常运行;
-参与设备故障排查及处理,协助制定维修方案;
-记录并分析设备运行数据,提出优化建议;
-配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。
工作要求:1、18-32岁、大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产CADSolidWorks
根据公司生产发展战略,协助构建精益生产管理体系,应用IE技术开展现场优化,持续改进现有装配工艺与生产流程,提升生产效率,并为管理层决策提供精准数据支持。
1、主导标准作业指导书、工艺流程图等工艺文件的编制与完善,推进作业标准化体系建设;
2、负责标准工时的核定与验证,开展劳动定额分析与测定,推动定额持续优化;
3、运用IE工具实施现场改善,设计并制作生产辅助工装,消除制造过程中的非增值环节;
4、结合实际作业流程与物流动线,合理规划车间整体布局,提升空间与资源利用率;
5、采用VSM价值流分析方法,协同优化生产运营流程,借助信息化系统规范现场管理,确保数据采集准确有效;
6、研究先进IE及精益工具(如VSM、TPM、SLP),结合实际条件推动其在邦德激光生产现场的应用落地;
7、策划并指导工厂各类IE与精益改善项目,促进跨部门技术交流与创新实践;
8、具备同类行业背景,有从0到1实施SAP、MOM(MES)、APS等系统的实战经验。
任职要求:
1、具备良好的IE思维与意识;
2、能独立开展现场改善工作;
3、具备IE相关知识培训授课能力;
4、擅长流程分析与再造设计;
5、熟练掌握数据分析与处理技能;
2、精通PPT、Excel等办公软件;
3、沟通协调能力强,具备较强的主动性和推动力;
4、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。
工业工程师(J14161)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科CADSolidWorks精益生产生产质量管理
岗位职责:
根据公司生产发展战略,配合构建精益生产管理体系,应用IE技术开展现场优化,持续改善现有装配工艺与生产流程,提升生产效率,并为管理决策提供精准数据支持。
1、主导标准作业文件、工艺流程图等工序文档的编制与指导,逐步完善作业标准化体系;
2、负责标准工时的核实与劳动定额的测定分析,推动工时优化与效率提升;
3、运用IE工具实施现场改进,设计并制作生产辅助工装,消除制造过程中的非增值环节;
4、结合实际作业流程与物流路径,合理规划车间整体布局;
5、采用VSM价值流分析方法,协同优化生产运营流程,借助信息化系统实现生产流程规范化,确保数据采集准确可靠;
6、研究先进IE及精益工具(如VSM、TPM、SLP),结合实际条件推动其在邦德激光生产现场的应用落地;
7、统筹策划各类IE/精益创新改善项目,引导工厂内部提案活动,促进跨部门技术分享与持续创新;
8、具备同类行业背景,拥有从0到1实施SAP、MOM(MES)、APS等系统的实战经验;
任职要求:
1、具备良好的工业工程思维;
2、能独立主导现场改善项目;
3、具备IE相关知识培训授课的能力;
4、擅长流程分析与再设计;
5、具备较强的数据分析与处理能力;
2、熟练操作PPT、Excel等办公软件;
3、沟通协调能力强,工作积极主动;
4、熟练使用CAD、SolidWorks进行绘图设计
ie工业工程技术人员
6000-12000元/月
工业工程师IE经验不限大专
岗位职责:
1. 负责结构布局优化(含散热与IP防护设计),编制装配工艺相关文件;
2. 主导装配流程持续改善,开发配套工装夹具,解决现场安装干涉、接线异常等问题;
3. 推进降本增效措施(如材料替换、工艺流程精简),实现单台设备成本下降5%以上;
4. 建立并维护工艺标准体系(包括PFMEA、作业指导书等),确保符合IEC 61439等相关行业规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或工业工程类相关专业,优秀应届本科毕业生亦可考虑;
2. 具备3年以上电柜结构设计或装配工艺工作经验,熟悉断路器、线束布置等电气部件应用;
3. 熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks中至少一种软件,具备独立绘制工艺图纸能力;
4. 具有精益生产实践或成本控制经验者优先,了解变频器工作原理者更佳。
工业设计高级工程师-深圳
2.5-3万元/月
工业工程师IE5-10年本科造型设计RhinoKeyShot
岗位职责:
1. 负责家居、厨电及小家电/3C消费电子产品的外观与CMF设计,参与制定产品设计策略,输出高品质设计方案;
2. 独立完成全流程设计工作,涵盖概念草图、3D建模、效果图呈现、手板跟进及量产支持,确保设计高度还原并契合品牌风格;
3. 与供应链、研发、市场等团队紧密协作,解决材料、工艺、成本及量产过程中的核心问题,保障产品高效推向市场;
4. 持续关注全球设计潮流、新兴材料与先进工艺,提出创新性设计思路,打造具有市场竞争力的产品。
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够顺畅对接各环节工作,适应高强度工作节奏。
任职资格:
1. 工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历,5年以上小家电/3C行业设计经验,具备已上市的成功项目案例(面试需提供作品集,须完整展示从概念到落地的全过程);
2. 熟练掌握Rhino、Keyshot、PS、AI等设计工具,具有优秀的造型能力与扎实的CMF设计基础;熟悉注塑、喷涂、阳极氧化、电镀等常见工艺及材料特性,能独立处理常规工艺与成本匹配问题;
3. 获得红点、iF、IDEA、G-mark等国际设计大奖者优先,有知名家电品牌企业工作经验者优先;
4. 具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力,能有效推动设计方案顺利实施。
加分项:
1. 具备爆款产品或千万级出货量小家电/3C产品设计经历;
2. 拥有设计专利或曾获行业内重要设计奖项。
工业工程师ie工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产SolidWorksFMEA
1、负责指导编制标准作业文件、工艺流程图等工序相关文档,逐步完善作业标准化体系;
2、负责验证标准工时,开展劳动定额的分析与测定,并推动持续优化改进;
3、运用IE手法实施现场改善,结合生产实际设计制作辅助工装,消除生产过程中的非增值浪费;
4、依据现场作业流程及物流路径,合理规划生产车间的布局设置;
5、采用VSM分析方法,协助优化现有生产运营流程,借助信息化工具规范现场管理,确保数据采集的准确性与完整性;
6、研究先进的IE技术与方法(如VSM\TPM\SLP),结合实际适时导入邦德激光生产现场应用;
7、统筹规划并指导工厂各类IE/精益生产创新改善提案活动,促进各部门间的技术交流与协同创新;
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
仪表工程师(生产)
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
负责DCS自动化控制系统、仪表、阀门等设备的日常维护、保养与检修,保障系统稳定运行。
开展DCS自控系统仪表及自动化装置的故障排查与处理,及时完成维修记录填报。
配合实施仪表及自动化设备的软硬件升级与技术改造工作。
参与工程项目中仪器仪表方案的制定,承担设计任务及现场安装指导。
对现有仪器仪表系统进行定期巡检、维护与性能优化。
参与仪器仪表类事故原因分析,落实改进措施并推动执行。
协助完成仪器仪表成套设备合同的履约管理及相关商务沟通工作。
具备仪表工程、自动化等相关专业学历背景。
任职要求:5年以上相关行业从业经历。
掌握电气、仪表、自动化及工程管理专业知识,了解仪表设备的设计与施工规范。
熟练操作CAD类绘图软件。
熟悉各类仪表选型原则,具备扎实的技术应用实践经验。
工作态度严谨、细心,性格积极向上,具备良好的责任心与职业追求。
能接受阶段性出差安排。
自控仪表工程师
4000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专控制仪表
岗位职责:
1. 负责化工生产装置中控制仪表、DCS/PLC/SIS系统以及安全联锁的日常巡检、故障排查与修复工作。
2. 承担仪表设备的周期性校准、预防性检修及全周期运行管理任务。
3. 参与技术改造和新建设项目的自动化控制方案制定、仪表选型确认、现场安装调试及竣工验收。
4. 确保各类仪表系统满足安全与环保相关标准,负责安全仪表系统(SIS)及防爆区域的安全运行。
5. 编写操作规程、维护记录和技术文档,制定备品备件需求计划,并对维修人员提供专业技术支持。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修自动化、仪表或相近专业方向。
2. 拥有3年以上化工领域自控仪表实际工作经验,熟练掌握DCS/PLC系统及现场各类仪表应用。
3. 掌握系统的仪表维护与自动控制理论知识,熟悉化工行业安全技术规范(如防爆要求、SIL等级)。
4. 具备较强的故障分析处理能力、安全责任意识及良好的团队协作能力。
5. 持有相关专业技术资格或功能安全认证者可优先考虑。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景,需具备本科及以上学历。
2.具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。
3.精通机械制图及CAD软件操作,可独立完成二维图纸与三维建模工作。
4.掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5.具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。
6.具备良好的时间管理与工作组织能力,能够自主安排任务并保质按时交付成果。
7.关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感,富有创新意识。
8.了解机械加工流程及自动化生产技术,有实际车间操作经验者优先考虑。
9.能在规定时限内高效推进工作,具备较强的抗压与应变能力。
10.英语熟练,具备流畅阅读和编写技术文件的能力,口语及书面表达能力突出者更佳。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
诚聘仪表工-月薪10000(包食宿-五险一金)
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技五险包吃包住
1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养与故障维修。
2、编制并完善仪表巡检、检修及校验记录,做好备品备件登记管理。
3、在巡检与校验过程中及时更换损坏零部件,防止因配件故障导致仪表停用。
4、承担自控系统的常规运维工作,同时对个人使用工具进行规范保管与维护。
须能接受出差、管吃管住
五险一金
机械制图员
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1. 拥有机械工程或相近专业背景,具备本科及以上学历。
2. 具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。
3. 精通机械绘图及CAD软件操作,可独立完成二维与三维建模设计。
4. 掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5. 具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。
6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力,能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。
7. 关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。
8. 了解机械加工流程及自动化生产技术,有现场生产实践经验者更受青睐。
9. 能在规定时限内高效完成任务,具备较强的抗压能力和应变能力。
10. 英语熟练,具备良好的技术文档读写能力,英语口语表达流利者优先考虑。
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1. 机械或机电一体化相关专业背景,掌握各类常用材料的特性及应用场景,
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理,具备钣金结构设计经验,
3. 具备扎实的机械专业知识,擅长机械结构设计,熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件;
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能,理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型与应用设计;
5. 熟知设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并全程跟进生产各环节;
6. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,接受出差安排,富有创新精神;
7. 三年以上机械设计领域工作经验,有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利:
1. 试用期为3个月,期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W(按月结算,每月7日前发放)
首次签订劳动合同为期3年,第二次续签3年,第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿,并缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
5. 享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假,
工龄满10年后可享10天年假。
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