
管培生(运城)
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验现场工程师(ME)经验电镀经验
任职要求:
1、本科及以上学历(须为统招985、211全日制或研究生学历)
2、专业范围:电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化
岗位职责:
培养方向
1、电化学方向:工艺师,承担公司生产工艺的维护与优化工作。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化方向:设备工程师及设备部长,主要负责设备的日常维护、保养以及技术改进与创新。
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与管理制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠;
2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定技术标准;
3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作;
4.负责水处理相关技术文档的编写与归档,规范记录各项原始数据并完成交接班手续。
二、任职要求:
1.年龄不超过40周岁,水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历;
2.具有2年以上企业水处理实际工作经验;
3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准;
4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程;
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书:
持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑!!!!
发泡工艺工程师
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验汽车经验内外饰经验
岗位职责:
1. 承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作
2. 参与发泡设备系统的运行调试及性能提升
3. 配合处理发泡工艺中出现的技术难题
任职要求:
1. 对发泡工程技术具备较强兴趣
2. 拥有良好的问题识别与应对能力
3. 具备团队协作精神,能协同推进项目实施
环境健康安全工程师
6000-9000元/月
EHS工程师1-3年本科要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
学历:本科及以上
专业:安全、环保等相关专业
年龄:40周岁及以内
经验:1年及以上相关工作管理经验
技能资格要求:
1、掌握EHS相关法律法规;
2、具备良好的职业操守,责任心强,执行能力突出。
岗位职责:
1、组织实施公司EHS年度方针与目标;
2、对接公司内部及政府部门的EHS事务;
3、依据国家及地方法规动态更新EHS管理制度,完善企业EHS管理体系;
4、定期开展EHS培训与检查,管理特种作业现场施工,组织特殊作业人员及安全管理人员外部培训、取证与复审;
5、组织开展EHS环境监测及职业危害因素检测工作;
6、负责危废管理、环保设施及消防设备的日常监管;
7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专新能源汽车汽车内饰
岗位职责
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,与研发及项目团队紧密协作,确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。
2. 主导厂内工程变更流程(ECR/ECN),统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更实施效果,识别并控制变更相关风险。
3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作,确保BOM数据的准确性与完整性,并同步维护物料主数据及工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的产品技术问题,协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况,推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程,确认技术状态一致性,整理试制阶段问题并提出整改方案。
6. 负责工程文件(如图纸、标准、技术通知等)的管理,确保现场使用文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作,落实各项技术要求,保障量产运行稳定,并支持持续优化改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。
4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
安全主管-体系构建
8000-13000元/月
EHS工程师3-5年大专燃气石油安全体系建设天然气
岗位基本职责
1. 体系建设与维护:协助安全总监构建并优化组织管理体系和制度框架,编制及更新管理手册、流程规范等文件,保障管理制度的科学性与可操作性;
2. 法律法规识别与更新:持续跟踪安全生产相关法律法规动态,维护法规数据库,并推动各单位开展学习与应用;
3. 标准化建设推进:组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出;
4. 监督与落实:监督各项制度的贯彻执行,参与企业安全管理组织架构及人员配置的规划工作;
5. 员工培训与支持:组织开展安全管理体系相关的培训活动,帮助员工理解并落实标准要求;
6. 安全活动实施:统筹开展安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施执行等工作;
7. 安全资料管理:牵头制定安全标准化所需资料,统一协调执行,并负责部门安全类文档的收集与归档;
8. 日常事务处理:负责部门设备物资、公文的收发与跟进,保管人员调令、任免通知等文件,汇总整理巡查记录及项目监控报告。
任职要求
1、大专及以上学历,油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景,持有中级注册安全工程师证书者优先;
2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术要求,了解国家及地方常用财务政策与法规;
3、具备至少3年天然气场站运营工作经验,其中2年从事相同或类似岗位工作;
4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力,具备良好书面表达能力和熟练使用Office办公软件的能力;
5、能够适应不定期出差安排。
光缆工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行
2. 保障光缆制造过程满足质量规范要求
3. 处理生产环节中的技术难题,优化产品性能表现
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
3. 具有团队协作意识,能与成员协同完成项目推进任务
焊接工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年硕士工艺设计焊接机器人离线编程焊接工艺仿真各类常用标准焊评重型/工程机械
211院校本科毕业且具备5年以上相关经验,或211院校硕士毕业并有3年以上工作经验者优先。
熟悉机械设备制造领域,包括压力容器、煤机设备、工程机械等行业的生产流程,
能独立开展焊接工艺评定及焊接技术类工艺难题的攻关工作。
具有焊接机器人编程能力及焊接工艺过程仿真经历者优先考虑。
管培生(华南区域中心)
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科
任职要求:
1、具备本科及以上学历。
2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。
3、学习阶段在东莞完成,工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责:
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关知识。
2、负责公司自动生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
高级工业工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科精益生产SPC8D报告
岗位职责:
1、主导产能优化,制定人力配置标准,配合实现生产人员精简,提升产线平衡性;
2、开展标准工时的测定、修订与发布,识别并解决瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保数据准确性和时效性;
4、统筹规划工厂各产线产能布局,推动厂房运营成本及新线投入成本下降,提高投资回报率;
5、组织产线产品切换与转型工作,设定标准产能目标,开展生产效率分析、改进与提升;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验;
3、熟悉锂电池行业技术背景,有消费类电子锂电行业经验者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识;
5、语言能力:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
门窗安装月结
西河村口匡盾门窗招聘
招聘岗位:门窗安装工(可接受学徒)
岗位要求:吃苦耐劳有耐心
薪资待遇:3000起(月休2天)
工作时间:8点到下午7点半(根据冬夏调节下班时间),休息2小时
咨询电话:()
山西阳泉招聘一个酒店维修工,不需要按点上班,会维修各种杂活,电路什么的就行,有活叫你,没活
综合维修工1-2人
招聘一个酒店维修工,不需要按点上班,会维修各种杂活,电路什么的就行,有活叫你,没活不叫,有意电话
电脑维修
招聘
1、懂电脑软硬件、办公设备、网络维护技术人员
2、学徒工2名,带薪学习
3、做饭大姐一名
以上工资待遇面谈
联系电话
小工长期包吃3-5人周结
明天阳泉一监要5个小工,谱线会的来,长期活,必须靠谱,工资200管饭,一天9个小时8点之前到就行,最好矿上来个会开车的工资一个礼拜一结打卡工资,电话
月嫂月结
月子中心招新手月嫂,工资6000,不用做饭
✅ 不限人群:宝妈/待业/想转行,只要想赚钱都能来
联系电话:
AI工业应用工程师 内培无费用
7000-13000元/月
工业工程师经验不限大专
接学历大专 / 本科,全日制、学信网可查 实习生
实习一个半月后正式入职, 新人保底7000+
态度端正,认可AI大模型行业,大学课堂无具体工作经验跟知识教学,项目经理带的时候,必须认真学习,1个半月即可独立完成岗位工作
岗位职责:
1. 参与AI程序的需求分析、功能设计与代码开发工作
2. 协助完成模型训练、数据处理及算法优化任务
3. 编写技术文档,配合团队进行代码测试与迭代改进
4. 学习并应用主流AI框架(如TensorFlow、PyTorch)完成实习项目
5. 按时完成导师布置的学习任务与开发目标,积极参与团队协作
任职要求:
1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业在校学生,可提供实习证明
2. 具备Python编程基础,了解基本数据结构与算法
3. 对机器学习、深度学习有初步认知,有课程项目或开源实践者优先
4. 逻辑清晰,学习能力强,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 实习期不少于2个月,每周到岗不少于4天
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
工业工程师(IE工程师)
8000-12000元/月
工业工程师1-3年大专自动化设备经验精益改善经验要求有工业工程师经验通用设备制造精益生产CAD生产质量管理
【工作内容】
1.标准工时与产能管理
-负责机床部装、总装、整机调试等全流程标准工时测定、维护与更新。
-建立工时数据库,为生产计划、人工配置、成本核算、交期评估提供依据。
-分析车间产能、工序负荷,识别瓶颈工位。
2.生产流程与作业改善
-运用 IE 手法(ECRS、动作分析、人机作业分析、线平衡)优化装配与加工流程。
-减少装配等待、重复吊装、无效走动、冗余调试、重复返修。
-推行标准化作业、SOP、标准作业组合票,提升一致性与效率。
3.精益生产与现场改善
-推动 5S、目视化、定置管理、物流优化、在制品控制。
-优化大件转运路径、工装 / 刀具 / 物料存放,减少搬运与浪费。
-主导效率提升、周期缩短、人工优化、降本增效等改善项目。
4.产线布局与工厂规划
-参与机床装配线、部装线的布局规划与优化。
-支持新厂区、新产线、新机型导入的 IE 方案设计与评估。
-提升物流顺畅度、空间利用率与作业安全性。
5.OEE 与效率提升
-统计分析人均产值、装配线平衡率。
-针对换型、停机、待料、异常等待等问题推动改善。
6.项目与跨部门支持
-参与新产品机床NPI 导入。
-配合生产、工艺、质量完成成本、效率、交期相关改善。
【任职要求】
1.专业知识
-熟悉数控机床光机、整机装配流程、部装与总装逻辑。
-能看懂机械图纸、工艺文件、BOM 结构。
-掌握 IE 核心工具:标准工时、线平衡、山积图、ECRS、VSM、精益改善。
2.技能要求
-熟练使用 Office(Excel/PPT)、CAD、Visio 等软件。
-具备数据分析、问题分析、项目推动能力。
3.经验要求
-有机床厂、装备制造、重型装配、机加工行业 IE 经验优先。
-有精益改善、工时制定、产线布局、效率提升项目经验优先。
4.素质要求
-能深入生产现场,吃苦耐劳,结果导向。
-沟通协调能力强,善于跨部门推动落地。
-逻辑清晰、数据敏感、改善意识强。
精益物流工程师
1.5-2万元/月
工业工程师3-5年本科仓储物流计件交通运输/物流经验精益改善经验
工作职责
1、推动仓储环节计件制导入相关工作;
2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作;
3、标工量测以及标准工时管理相关工作;
4、推动5S,标准化,流程化等相关工作;
5、建立精益管理体系,推动精益管理落实和持续改善;
6、组织相关精益培训课程,培养精益人才队伍,强化“改善”氛围。
任职要求
"1、相关物流行业精益人员优先,工业工程相关专业优先;
2、统招本科及以上学历;
3、5年以上同行业精益人员,日资或台资制造业相关精益或IE相关经验;
4、较好的沟通能力,能适应经常出差;
5、具备系统化视野与思维,数字化逻辑架构较强。"
工业工程师(IE工程师)
1-1.3万元/月
工业工程师3-5年大专汽车经验电子/通信经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验电子设备制造电子/半导体/集成电路精益生产PPAP无损检测物理检测
岗位职责:
1.产能测算
-根据需求计算产能,制定长期产能规划
- 识别产能瓶颈,推动改善措施
2.生产布局规划
-建厂阶段:依据产能规划及设备工艺要求,设计总体/详细布局
-产线扩充阶段:管理设备布局,确保空间满足需求
3. 生产效率管理
-统计并分析OEE(设备综合效率)、WP(工作绩效指标)数据
-设定效率目标,推动持续提升
4.负责IE项目统筹推进,推进工厂产能提升
提升
岗位要求:
1. 经验
-3年以上影像制造行业IE工作经验,有初建厂经验优先,工业工程等相关工科专业
2. 专业知识
- 精通产能计算
-能设计生产布局及场地规划
- 了解标准成本体系
3. 能力
-具备生产持续改善的实战经验
任职要求
1、本专及以上学历,工业工程类等相关专业;
2、具备3年以上工厂IE工作经验,有同岗位工作经验者优先;
3、对工时、成本、工艺改善有较深的理解,熟练运用相关改善工具和熟练CAD制图工具应用;
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景,需具备本科及以上学历。
2.具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。
3.精通机械制图及CAD软件操作,可独立完成二维图纸与三维建模工作。
4.掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5.具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。
6.具备良好的时间管理与工作组织能力,能够自主安排任务并保质按时交付成果。
7.关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感,富有创新意识。
8.了解机械加工流程及自动化生产技术,有实际车间操作经验者优先考虑。
9.能在规定时限内高效推进工作,具备较强的抗压与应变能力。
10.英语熟练,具备流畅阅读和编写技术文件的能力,口语及书面表达能力突出者更佳。
仪表工程师(生产)
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
负责DCS自动化控制系统、仪表、阀门等设备的日常维护、保养与检修,保障系统稳定运行。
开展DCS自控系统仪表及自动化装置的故障排查与处理,及时完成维修记录填报。
配合实施仪表及自动化设备的软硬件升级与技术改造工作。
参与工程项目中仪器仪表方案的制定,承担设计任务及现场安装指导。
对现有仪器仪表系统进行定期巡检、维护与性能优化。
参与仪器仪表类事故原因分析,落实改进措施并推动执行。
协助完成仪器仪表成套设备合同的履约管理及相关商务沟通工作。
具备仪表工程、自动化等相关专业学历背景。
任职要求:5年以上相关行业从业经历。
掌握电气、仪表、自动化及工程管理专业知识,了解仪表设备的设计与施工规范。
熟练操作CAD类绘图软件。
熟悉各类仪表选型原则,具备扎实的技术应用实践经验。
工作态度严谨、细心,性格积极向上,具备良好的责任心与职业追求。
能接受阶段性出差安排。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1. 机械或机电一体化相关专业背景,掌握各类常用材料的特性及应用场景,
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理,具备钣金结构设计经验,
3. 具备扎实的机械专业知识,擅长机械结构设计,熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件;
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能,理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型与应用设计;
5. 熟知设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并全程跟进生产各环节;
6. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,接受出差安排,富有创新精神;
7. 三年以上机械设计领域工作经验,有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利:
1. 试用期为3个月,期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W(按月结算,每月7日前发放)
首次签订劳动合同为期3年,第二次续签3年,第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿,并缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
5. 享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假,
工龄满10年后可享10天年假。
生产安全员社保11-20人
安全监管辅助员
35 周岁及以下(1990 年 5 月及以后出生),本科及以上,具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,身体健康,具备正常履行职责的身体条件和心理素质,政治立场坚定,熟悉企业安全有关法律法规、规章程序及行业标准等,遵规守纪、廉洁奉公。协助安全监管部门履行煤层气企业安全常态化监管职责,发挥煤层气行业安全监管'眼睛'和'前哨'作用
薪资福利:基本工资 3000 元 + 绩效,社会保险:为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、失业保险,
招工人数:13 人
工作强度大,需经常性加班值班,聘用期 3 年,试用期 6 个月,与第三方劳务派遣公司签订《劳务派遣劳动合同书》,报名时间:2026 年 5 月 11 日 9:00-2026 年 5 月 15 日 17:00,网上报名,笔试 + 面试,综合成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%
工作地址:各企业驻地(分布于各相关乡镇)
自控仪表工程师
4000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专控制仪表
岗位职责:
1. 负责化工生产装置中控制仪表、DCS/PLC/SIS系统以及安全联锁的日常巡检、故障排查与修复工作。
2. 承担仪表设备的周期性校准、预防性检修及全周期运行管理任务。
3. 参与技术改造和新建设项目的自动化控制方案制定、仪表选型确认、现场安装调试及竣工验收。
4. 确保各类仪表系统满足安全与环保相关标准,负责安全仪表系统(SIS)及防爆区域的安全运行。
5. 编写操作规程、维护记录和技术文档,制定备品备件需求计划,并对维修人员提供专业技术支持。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修自动化、仪表或相近专业方向。
2. 拥有3年以上化工领域自控仪表实际工作经验,熟练掌握DCS/PLC系统及现场各类仪表应用。
3. 掌握系统的仪表维护与自动控制理论知识,熟悉化工行业安全技术规范(如防爆要求、SIL等级)。
4. 具备较强的故障分析处理能力、安全责任意识及良好的团队协作能力。
5. 持有相关专业技术资格或功能安全认证者可优先考虑。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1.机械或机电一体化相关专业,掌握常用材料的特性及应用场景;
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能,具备钣金结构设计经验;
3.具备扎实的机械专业知识,擅长机械设计,能熟练操作Pro/E或Solidworks软件;了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能,理论基础牢固;
4.掌握各类自动化元器件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型方法;
5.熟悉设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并跟进生产各阶段实施;
6.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应出差,富有创新精神;
7.3年以上机械设计领域工作经验,有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利:
1.试用期为3个月,月薪1.5-2.0W,转正后月薪2.2-2.8W(按月结算,每月7日前发放);
2.首次合同期为3年,续签两次均为3年,第三次签订无固定期限合同;
3.公司提供食宿,并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益;入职即享5天年假,工龄满10年可享10天年假。
诚聘仪表工-月薪10000(包食宿-五险一金)
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技五险包吃包住
1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养与故障维修。
2、编制并完善仪表巡检、检修及校验记录,做好备品备件登记管理。
3、在巡检与校验过程中及时更换损坏零部件,防止因配件故障导致仪表停用。
4、承担自控系统的常规运维工作,同时对个人使用工具进行规范保管与维护。
须能接受出差、管吃管住
五险一金
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制,掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计;
2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程,能依据项目需求制定机械制造技术方案;
3.负责项目进度把控,并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持,做好协调与沟通工作。
岗位要求:
1.机械工程相关专业背景者优先考虑;
2.具备2年以上机械设计工作经验,有独立主导项目经历者优先。
栏目概述
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