岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生计划，保障教学质量及学员满意度。 2.全程监管教学实施，确保各项教学目标有效达成。 3.策划并持续优化课程体系，贴合市场变化与学员实际需求。 4.组建并管理教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5.通过教学数据分析，促进教学手段与工具的迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识。 2.沟通能力强，能与学员、教师及家长建立顺畅互动关系。 3.热爱教育事业，具备应对教学与招生双重挑战的积极态度。 4.拥有较强的项目统筹能力，能科学安排并推进教学项目落地。 5.密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学模式的优化与创新。

1、学生管理 - 负责班级日常事务，落实考勤记录、纪律监督及行为规范的引导工作。 - 留意学生思想变化与心理状态，及时识别异常并上报，给予适当的心理关怀与疏导支持。 2、学业辅助 - 配合任课教师掌握学生学习进展，协助开展学业指导，解答学习疑问。 - 策划并实施课后辅导安排，重点帮扶学习薄弱学生，推动班级整体学业提升。 3、家校沟通 - 主动与家长沟通交流，定期通报学生在校情况，协同拟定个性化教育措施。 - 积极参与家长会及家庭走访，增进家校互信，构建协同育人的良好机制。

【岗位职责】 1. 负责驾校整体运营管理工作，确保教学服务质量持续提升 2. 组织制定并实施教学计划、培训流程及管理制度 3. 协调各部门工作，推动驾校品牌建设与市场推广 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉驾培行业相关政策法规及行业标准 3. 具有较强的服务意识和责任心，能够推动运营目标达成

岗位职责: 1.负责教育培训机构的全面运营与管理，保障教学工作的高效运行； 2.统筹教学团队的日常管理，优化教学方式，提升学员学习体验； 3.策划并落实教学方案，定期跟进学生学习情况与成效； 4.建立良好的家校沟通机制，确保信息及时、准确传达； 5.积极参与各类教学及校园活动，推动机构文化持续发展； 6.按时保质完成校区各项既定工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成业绩目标； 2.拥有出色的沟通表达能力和协作意识，善于跨部门配合； 3.热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力； 4.具有较强的规划与落地执行能力，能科学安排教学流程； 5.善于引导和管理学生及家长预期，持续保障教学服务质量； 6.有3年以上校区运营管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议事项的执行与落实，协调部门间协作及对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生工作方案，拓展宣传途径，参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好的师德修养与职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上管理经验者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项工作； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

招聘上门台球厅台泥更换学徒及施工人员，业务范围包括台球厅台泥更换、台球桌安装维修。工作内容为跟随师傅学习拆旧台泥、拉紧铺装台泥、台球桌组装调平。要求踏实肯干、手脚麻利、能吃苦，能跟随团队在阳泉周边上门干活，有无经验均可，愿意学习即可。待遇为学徒带薪学习，学会后按计件提成，多劳多得，收入稳定。工作地点在阳泉及平定、盂县周边台球厅上门施工。

阳泉招聘小工，负责路上栽树打杂。管吃住，薪资200。老板是砂河人，一两天后出发，车接。

校车驾驶员1、持有A1大客车驾驶证2、具有3年以上的实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为3、身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好4、具备良好的安全意识，服务意识和责任心薪资福利:工资面议，公休正式入职后签订劳务合同，享受法定节假日各种福利待遇招工人数:10名工作地址：根据居住地方就近安排工作地址:李宾山路（三校新区往南）梦帆校车公司

校车驾驶员1、持有A1大客车驾驶证2、具有3年以上的实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为3、身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好4、具备良好的安全意识，服务意识和责任心薪资福利:工资面议，公休正式入职后签订劳务合同，享受法定节假日各种福利待遇招工人数:10名工作地址：根据居住地方就近安排工作地址:李宾山路（三校新区往南）梦帆校车公司

安装工有经验优先，动手能力强就来！。设备现场安装+调试薪资福利:面议

 广合今日需求：宿舍管理员，40岁以内员工长白班会维修会搞电要有电工证，会简单电脑操作需要制作表格给员工排宿舍分宿舍会沟通会处理员工因宿舍之间的矛盾事宜面试时间：今天下午一点半班次：白班上班时间：8：00-20：00餐补，包住联系电话：李

宿管1.年龄一般45–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应夜班、轮班值守。2.初中及以上学历，品行端正，无犯罪记录；有宿舍管理、后勤工作经验优先。3.有耐心、责任心强，善于和青少年沟通，严格遵守学校规章制度。4.熟悉基础消防安全知识，能简单应急处置（火灾、突发纠纷）。5.能接受住校轮班，节假日根据学校安排值班。1.宿舍日常管理：负责学生宿舍门禁管理，按时开关宿舍大门；做好出入登记，晚归、缺勤学生核查并及时上报班主任、德育处。2.安全巡查：每日巡查宿舍，排查违规电器、明火、私拉电线等安全隐患；制止打架、喧哗等违纪行为，做好记录，遇突发事件第一时间上报学校。3.内务与纪律：督促学生整理宿舍内务，检查卫生、物品摆放；维护宿舍公共秩序，晚间维持安静作息环境。4.卫生与设施：巡查宿舍公共区域卫生；发现门窗、水电、床铺等设施损坏，登记上报报修。5.沟通服务：关注学生情绪、生活困难，做好简单安抚；对接班主任、德育处，及时反馈学生情况；做好宿舍来访登记。6.台账记录：填写值班日志、隐患记录表、查寝记录等资料。薪资福利:面议。学校为员工免费提供食宿。凡本校教职员工子女在我校就读的，享受相关优惠政策。学校在特殊节日及纪念日为相关教职员工发放福利。招工人数:2名工作地址:临汾市尧都区尧庙镇下靳村滨河路南延西侧

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

宿管员身体健康，责任心强，无不良记录，善于沟通，有宿管经验优先。宿舍门禁管理、日常巡查及每日查寝，安全隐患排查，处理简单宿舍问题。薪资福利:面议，包吃包住。工作地址:毕节兰苑中学

南阳市区完全学校高中部招聘岗位：学校宿管员年龄：20～45岁要求：住校，身体健康，工作认真负责，服从管理，有无工作经验均可工资：电议或面议，具体详谈（节假日正常休）工作地址：南阳市区南石医院附近学校电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 接受岗前培训，能熟练掌握基础安防操作流程 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

小区物业招聘水电暖师傅一名，保安两名。

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行安全有序 2. 巡查停车区域，及时发现并处置安全隐患、违规停放及突发事件 3. 配合物业或客户单位做好人员进出管理、访客登记及临时事务协助 4. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用对讲设备与监控系统 5. 如实记录值班情况，完成交接班手续及上级交办的其他安保任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，接受岗前安全培训 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供包吃包住、五险一金、薪资按时足额发放、离职即结清工资

找阳泉的押运员一名，男女不限，会做饭着优先，月工资6000，中石化的活！电话

面向社会招聘以下岗位，均为常年夜班，： 1. 中控室操作员 工作时长：每日8小时（晚7点至凌晨3点） 薪资：月薪3500元 2. 放料员 工作时长：每日12小时晚7点至早7点） 薪资：月薪4000元

1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

监控看管岗（1名） 工作内容： 1、通过摄像头监管停车场车辆出入 2、及时发现突发问题并汇报 3、操作远程设备完成抬杆（会有人教） 工作要求： 1、耐得住性子，能接受长坐班 2、会简单操作电脑 3、年龄25-45岁，性别不限 薪资：2800（每月可休2天）全勤3000 上班时间：早9:30～晚9:30 不包吃住，，需穿保安工服，工作轻松简单易上手，房间有空调冬暖夏凉 保安岗（3名） 工作内容：疏导地下车库车辆有序进出及上级安排的其他事项 薪资：全勤3000 上班时间：早9:30-晚9:30 不包吃住，，年龄55以下即可

凯通购物广场招聘安防员1名任职要求：年龄23-54周岁，高中及以上学历，身体健康，责任心强，具备良好服务意识，服从管理。薪资：2700-3000元/月联系电话：

1工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

【岗位职责】 1. 全面主持学校日常运营管理工作，确保各项业务顺畅开展； 2. 制定并实施学校发展战略与年度计划，推动教学目标达成； 3. 负责团队建设与人员管理，提升整体教学水平和服务质量； 4. 协调内外部资源，维护良好的家长关系及社会形象； 5. 监控运营数据与市场动态，优化管理流程以应对市场变化。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业从业经验及优秀的组织管理能力； 2. 拥有较强的领导力与团队统筹能力，能有效激励团队； 3. 熟悉教育培训市场运作模式，具备良好的市场敏锐度； 4. 具有出色的沟通协调技巧，善于处理复杂的人际关系； 5. 责任心强，抗压能力出色，对教育事业充满热情与使命感。

岗位内容： 1. 制定学校运营战略与实施计划，确保办学工作高效有序推进； 2. 统筹管理教学团队与行政团队，推动师生共同成长，建设以学生发展为核心、注重综合素养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传推广，拓展社会资源合作渠道，增强学校品牌影响力； 4. 监督教育教学质量管理体系运行，持续提升教学成效与办学水平。 任职要求： 1. 掌握精英模式6+1高效课堂理念，具备教育学、心理学或相关专业本科以上学历； 2. 拥有7年以上教育领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 3. 了解各类教育资源及市场运作，具备成功创新实践案例和扎实的项目管理背景； 4. 具备出色的团队引领能力，良好的沟通协调水平及谈判能力。

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望融入英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

任职要求详细描述 一、核心硬性要求 1.行业经验： 须具有知名教育培训机构或私立/国际学校在招生、市场或运营方向的从业经历，具备完整的团队管理与招生运营实操经验。 2.渠道资源： 拥有稳定且高效的高中阶段招生渠道网络，与重点高中校长、年级负责人、班主任及家委会等关键角色建立长期合作关系，具备良好的人际互动基础。能够快速将现有资源融入本校招生体系，并持续开发新渠道，提升生源覆盖广度与质量。 二、关键能力素质 1.战略规划与执行能力： 能深入洞察教育行业趋势、竞争格局及目标群体需求，制定契合学校定位的年度与季度招生策略及市场推广方案。具备出色的落地推动力，可将战略目标细化为具体可操作的执行步骤，并全程督导实施，保障计划高效达成。 2.团队领导与组织运营能力： 团队建设：具备从零搭建或优化升级招生团队的能力，擅长人才甄选、系统培养与绩效激励，打造高战斗力团队。 3.市场拓展与渠道管理能力： 不仅限于维护既有高中合作资源，更能主动探索创新合作模式与招生路径。精通渠道运营机制设计，善于构建互利共赢的合作架构，有效激发合作伙伴的推荐动力与协作积极性。 4.卓越沟通协调能力： 具备较强的对外公关能力与高层对话水平，能与合作校方管理者、家长客户等关键人群建立深度信任关系。在商务洽谈中立场清晰，善于争取有利条件，推动达成战略性合作成果。 5.数据分析与决策支持能力： 对招生数据、市场反馈具备高度敏感性，能通过系统化数据分析识别问题与机会点，及时调整策略方向，实现数据驱动的精准决策与动态优化。 三、个人特质 目标导向强烈：对业绩指标有强烈追求，抗压性强，能在高强度环境下带领团队持续突破目标。 领导力突出：具备凝聚团队、营造积极氛围的能力，善于激发成员主动性与责任感。 服务意识扎实：深刻理解教育服务的核心价值，始终以学生发展和家长需求为核心出发点。 职业操守过硬：坚持诚信原则，工作认真负责，具备高度的责任心与敬业精神。 岗位职责（简要补充） *全面统筹并确保学校招生任务的完成。 *编制年度、季度招生预算及市场投放规划。 *负责招生团队的组建、培训、日常管理与绩效考核。 *开发、维护并管理重点高中类核心招生渠道，建立稳固持久的合作关系。 *跟踪分析招生全过程数据，定期输出工作报告，为管理层决策提供支持。 *联动教学、学管等相关内部部门，保障招生与后续教学服务衔接顺畅，提升客户满意度与品牌口碑。

【岗位要求】 1. 亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神； 2. 细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力； 3. 沟通协调能力强，团队合作能力优秀，能对团队进行赋能。 【岗位职责】 1. 负责VIP学员的课程学习管理及监督，为学员进行学习规划，学习目标制定、为课消负责； 2. 通过日常督学服务，深度了解学员需求，协助学员优化课程产品及课程体系； 3. 完成每日通时90分钟； 4. 跟踪学员成绩，完善维护学员档案信息