岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、归档与管理，确保信息完整准确； 2、配合完成各项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的清洁与安全，确保办公设施正常运转； 4、协助推进团队内外的工作衔接与沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关岗位从业经验者优先录用。 5、需持有驾驶证并能熟练驾驶！

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能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队组织会议，完成会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档整理经验者优先； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的处理与整理； 2. 对办公资料进行系统化管理，涵盖文件、合同及数据等内容； 3. 为团队提供支持，协助推进项目的协调与实施； 4. 按要求完成上级交办的各类行政工作，保障任务高效有序开展。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 2. 具备较强的条理性和严谨的文档处理能力； 3. 能够快速响应并有效支持项目运作需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

【火热招聘中】 各位宝妈、学生党看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄*******，**不限 2、公司提供带教支持，工作内容易掌握，上手快 3、工资待遇：综合薪资3000+ 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周日单休 5、工作地点：兴盛大楼 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

任职要求：具备3-5年大型物业后勤管理经验，熟悉工程室内装修、预算编制及施工流程，掌握厨房设备维修相关技能。 1、全面负责集团总部及各项目物业工程管理工作，制定运营策略、工作计划与目标，主导建立标准化管理体系，确保物业服务契合集团发展战略及团餐配套需求； 2、主导物业团队的组建与日常管理，明晰岗位职责分工，组织推进日常服务与运作，强化团队专业水平和服务效率，保障各项工作有序开展； 3、监督各项目物业全流程运行，重点聚焦环境保洁绿化、设施设备维护保养、日常修缮等环节，统一服务标准，持续提升服务质量； 4、牵头健全物业工程管理制度与操作规程，推动制度落地执行，开展安全风险排查，组织安全教育与应急演练，确保运营安全，保护公司资产利益； 5、统筹协调内外协作单位（如施工方、维保单位）对接事宜，妥善处理各类物业投诉与突发事件，优化管理机制，合理控制运维成本，提高整体运营效能。

岗位职责: 1.参与建筑项目的方案规划与设计环节，提供切实可行的技术支持与建议； 2.负责施工现场的工程管理，把控项目质量与推进节奏； 3.组织并督导施工团队作业，确保人员具备专业能力及积极的工作状态； 4.与各相关方保持顺畅沟通，保障项目有序开展并持续推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹团队工作； 2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备； 3.工作责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.能在现场及时处理技术问题，保证施工质量符合规范要求。

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岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。 2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理，协助推动各项工作的有效落地。 3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。 4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。 5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送，并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。 6、招聘管理：依据公司业务发展需求，组织开展招聘相关工作。 7、培训管理：结合公司实际需要，分析新员工及技术岗位培训需求，制定培训规划，完善人才培养机制。 8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁，保障办公空间有序运行。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、涉及调休或加班情况，按公司相关规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关岗位经验，文秘、行政管理等相关专业优先；持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。 4、专业技能要求： a.办公软件操作能力：需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。 b.文字表达能力：具备较强的文字撰写能力，能准确清晰地传递信息，胜任公文、合同等文件的起草工作。 c.行政管理知识：熟悉办公室行政运作流程，掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务，具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为内部协作的重要纽带，需与各部门、各层级员工顺畅交流，保障工作高效推进。 b.协调能力：具备良好的多任务统筹能力，能在不同工作间合理调配时间，确保事务有序推进。 c.责任心：因工作涉及机密资料与关键文件，须具备较强的保密意识和职业责任感。 d.敬业精神：对待工作任务认真细致，注重效率与质量，体现良好的职业态度。 e.服务意识：主动响应同事与客户的合理需求，提供高效、精准的支持服务，展现积极的服务导向。

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00 2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责项目部施工生产经营的日常调度工作，协助公司管理层组织施工生产，保障各项施工任务按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督：定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况，确保计划落实到位，及时向上级领导和相关部门反馈执行过程中的问题与进展。 3、信息收集与分析：统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析，对各单位生产计划执行情况进行督促与核查，保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报工作：按时编制公司调度生产简报，并在每日早会进行汇报，供管理层及相关职能部门参阅；提前识别重大隐患或异常情况，及时向有关领导和部门通报。 5、安全与质量管理：在组织调度过程中同步跟进安全与质量管理工作，掌握各单位及重点工程的进度、安全、质量及标准化建设动态，发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调：做好上下级之间的信息传递，确保上级通知、通报、指示的接收、处理与传达，以及下级单位请示、报告的反馈与处置，并做好记录与归档。 7、其他职责：负责分管区域的环境卫生，做到文明调度、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。同时对当班安全生产情况进行综合评估，认真填写交接班记录。需具备较强的组织协调、沟通表达与问题分析能力，能快速响应突发事件，保障生产安全高效运转。同时应具备高度的责任意识与团队合作精神，能承受工作压力，确保任务高质量完成。 8、负责项目部施工人员的调配安排、现场进度跟踪、协调处理，备件物料的领取退还，文件资料、外修设备的收发及登记核对报账，车辆年检及厂内后勤维护等事务性工作的统筹安排。 9、薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。之后根据业务能力及相关考核结果进行评定调整。 任职资格： 学历要求：具有大专及以上学历。 工作经验：具备两年以上相关工作经验，能够准确理解并执行调度任务。 技能要求：熟悉业务区域内地理环境，了解各类车辆性能及使用规范，具备良好沟通与组织协调能力，熟练操作计算机办公软件。 素质要求：具备强烈的责任感与职业操守，能在压力下保持冷静理性，妥善处理突发状况；同时具备良好的团队协作能力和跨部门沟通能力，保障生产有序开展。 其他要求：持有驾照并具备3年以上手动挡汽车驾驶经验。

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