
教育机构负责人
7000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生教育专业背景校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 策划并执行系统化的教育培训方案,保障培训质量及学员学习体验;
2. 统筹管理培训团队,指导成员工作开展并支持其职业成长;
3. 与企业及客户保持紧密协作,洞察需求并提供个性化培训服务;
4. 持续优化课程内容,确保课程体系符合市场趋势与学员实际需要;
5. 定期开展培训成效分析,结合反馈信息调整教学策略与实施方式。
任职要求:
1. 具有扎实的教育培训领域从业背景;
2. 具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调水平;
3. 熟悉教育培训行业动态及客户需求特征,能快速响应市场变动;
4. 拥有专业的课程开发实力,可独立完成课程规划与迭代更新;
5. 掌握科学的培训评估方法,善于通过沟通收集意见并推动持续优化。
德育主管
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年本科小学初中
太原高端k12私立学校招聘初小德育副校长/德育主任
岗位职责:
1. 统筹规划并落实小学及初中阶段的德育工作体系
2. 全面负责学生思想品德建设与日常行为规范管理
3. 指导班主任开展班级德育实践,并实施科学评估与反馈
4. 推动家校协同育人机制,整合校外优质教育资源形成合力
5. 优先考虑具有国际学校初高中德育管理经验者,需具备开阔的国际视野,精通各类教育活动的策划执行,拥有体系化设计能力
任职资格核心要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历(优先考虑学科类相关专业背景)
2. 具备五年以上小学初中段德育管理经验,曾在国际学校或优质双语学校担任德育主管、学生活动负责人等职务,有可查证的成功案例(如主导特色德育项目、带领社团获市级以上奖项、策划高水平校园大型活动),成功打造具辨识度的德育品牌
3. 核心能力:具备系统化的德育架构思维与创新能力,能独立构建德育运行体系;精通活动全流程策划与落地,推动德育与学科教学有机融合;拥有优秀的团队引领力、跨部门协作能力与实际问题应对能力
4. 理念认同:重视学生全面成长,尊重个体发展差异,主张通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力
5. 年龄要求在45周岁以下
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,承担重大决策前期调研及方案撰写工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行落地,协调各部门协作及对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:协助推进教学改革、教学质量评估与科研平台搭建,促进产学研合作项目实施,配合师资队伍发展建设。
4. 学生与文化建设:参与学生日常管理与思想教育工作,推动优良学风形成与校园文化发展,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:协助拟定招生方案,拓展宣传路径,参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。
6. 其他工作:落实校领导交办的各项任务,保障办公室日常高效运转。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具有良好的职业道德与行为规范;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类相关专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高等院校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先;
熟悉高校运行机制及职业教育相关政策,了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理与抗压能力,能独立承担重要工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(条件优异者可适度放宽),身体健康,无违纪违规记录。
教育培训机构负责人
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年硕士培训机构成人/通用
岗位职责:
1. 全面负责教育培训机构的日常运营,保障教学工作的高效开展;
2. 统筹教学团队的管理与指导,优化授课方式并提升学员满意度;
3. 策划并落实教学方案,持续跟进学生的学习成效与进展;
4. 建立良好的家校沟通机制,确保信息及时、准确传达;
5. 积极投入各类教学相关活动,推动机构文化氛围的营造与升级;
6. 按时保质完成校区下达的各项工作任务。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效引领团队实现工作目标;
2. 拥有优秀的表达能力和协作意识,善于跨部门配合;
3. 热爱教育事业,具备应对复杂情况和压力的能力;
4. 具有较强的规划与落地执行能力,能科学统筹教学安排;
5. 能合理引导学生及家长的预期,持续保障教学品质;
6. 具备3年以上校区运营管理经验
德育副校长
1.2-2万元/月
校长/副校长10年以上本科小学初中
太原扬帆k12私立学校招聘德育校长
岗位职责:
1. 统筹学校德育工作的整体规划、组织推进与具体执行
2. 全面负责学生思想品德教育及日常行为规范的管理实施
3. 指导班主任开展班级德育实践,并组织实施考核评估工作
4. 推动家校协同育人机制建设,整合校外优质教育资源形成育人合力
5. 落实校方部署的其他相关德育任务
6. 优先考虑具备国际学校初高中德育管理经验者,需具有国际化育人视野,擅长各类教育活动的整体设计与高效落地,具备体系化架构能力
任职资格核心要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历(优先考虑学科类相关专业背景);
2. 具备5年以上小学至初中阶段,在国际学校或高水平双语学校担任德育主管、学生活动负责人等岗位的工作经历,须有可查证的优秀德育成果案例(如主导创建特色德育项目、带领社团在省市竞赛中获奖、策划实施高规格校园文化活动),成功打造具辨识度的学校德育品牌;
3. 核心能力:拥有系统化的德育体系构建思维和创新意识,能独立完成德育框架搭建;精通大型活动的策划与全流程执行,善于推动德育与学科教学有机融合;具备优秀的团队管理、跨部门协作及实际问题应对能力;
4. 教育理念:认同学生全面发展理念,重视个体成长差异,致力于通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力;
5. 年龄原则上不超过45周岁
高中教学管理副校长
3-5万元/月
校长/副校长3-5年本科高中精英6+1高效课堂
岗位内容:
1. 制定学校运营战略与实施计划,确保办学工作高效有序推进;
2. 统筹管理教学团队与行政团队,推动师生共同成长,建设以学生发展为核心、注重综合素养的教育环境;
3. 组织开展校内外宣传推广,拓展社会资源合作渠道,增强学校品牌影响力;
4. 监督教育教学质量管理体系运行,持续提升教学成效与办学水平。
任职要求:
1. 掌握精英模式6+1高效课堂理念,具备教育学、心理学或相关专业本科以上学历;
2. 拥有7年以上教育领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历;
3. 了解各类教育资源及市场运作,具备成功创新实践案例和扎实的项目管理背景;
4. 具备出色的团队引领能力,良好的沟通协调水平及谈判能力。
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
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二、核心优势
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三、食宿保障
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·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
迎宾员店长服务员
万达火锅店招聘:
店长一名(工资面议)
前厅经理一名(工资面议)
门迎一名,服务员两名,工资3300+300.月休四天,联系方式
阳泉平定县18~58周岁的男女不限,工资日结,管饭9点~下午5点需要三个人地址在有需要的联
临时工包吃3-5人
18~58周岁的男女不限,工资日结,管饭9点~下午5点需要三个人地址在平定有需要的联系。
临时工有提成
招聘启事:招聘年龄范围在25至45周岁,大专及以上学历,待遇底薪加提成无上限,工作时间为每日四小时工作制度,周末休息。招聘同步在山西阳泉地区进行。
店长导购
招聘灯具店店长1名,45岁以下,男女不限。
招聘灯具店导购员 2 名,35 以下。
招聘安装学徒1名,,35岁以下,1.7以上升高,不恐高
。
联系方式:
店长店员
招聘喽!招聘喽!招聘喽!阳泉南庄路零食有鸣批发超市现招聘:
备注:不招暑期工
招聘岗位:
店长, 店员
18-45岁,男女不限,学历不限有零售行业经验者优先
态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳
工作时间 八小时工作制(轮休)
工作地点:化工厂对面田园菜市场旁边
薪资待遇 :店长:月工资3000+ 全勤+提成
店员:月工资2700+ 全勤+提成
联系方式:
店长店员
招聘喽!招聘喽!招聘喽!阳泉南庄路零食有鸣批发超市现招聘:
备注:不招暑期工
招聘岗位:
店长, 店员
18-45岁,男女不限,学历不限有零售行业经验者优先
态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳
工作时间 八小时工作制(轮休)
工作地点:化工厂对面田园菜市场旁边
薪资待遇 :店长:月工资3000+ 全勤+提成
店员:月工资2700+ 全勤+提成
联系方式:
兼职1-2人日结
招聘五一兼职5.1-5.5五天 手脚利索 有眼力劲 要一个 一天100 干完结帐,在二楼门口卖娃娃
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘阳泉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。