1.工作内容：负责学生的日常管理，具备较强的责任心与耐心。 2.要求：本科及以上学历，专业不限。 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼及宿舍餐厅，提供食宿，缴纳五险。

介绍： 【品牌实力，值得信赖】 ［长治校区］［运城校区］［晋城校区］［临汾校区］及各县区 卓跃教育深耕教育领域多年，依托专业的师资力量、科学的服务流程、扎实的实战积累和优质的服务表现，在高考志愿填报行业中赢得了广泛认可与良好声誉。我们始终坚持“以学生为本，以专业为核”的服务宗旨，为每位学子精准规划个性化的志愿填报路径，助力他们圆梦理想院校。选择卓跃，即是选择专业保障、安心服务与成功未来！ 【全面扶持，无忧运营】 加入卓跃教育高考志愿填报项目，您将享受覆盖全流程的一体化支持体系，助您顺利启动，高效创收： 1.品牌赋能：共享卓跃教育品牌影响力与市场美誉度，增强各地校区的品牌辨识度与客户信任感。 2.专业培训：提供系统化培训内容，涵盖高考政策解析、志愿填报策略、职业发展方向、客户沟通技巧及服务流程规范，帮助您和团队迅速提升专业能力，成长为行业骨干。 3.招生助力：制定科学招生计划，整合多种招生渠道与推广方式，包含线上推广、线下活动、宣传策划与媒体投放，协助各地校区快速建立生源基础，扩大市场份额。 4.运营指导：从校区选址、空间设计、开业筹备到日常管理，全程提供专业建议与实操支持，协助解决运营中的各类实际问题，保障平稳运行。 5.技术支撑：配备自主研发的高考志愿智能填报系统，集成大量院校与专业信息，融合大数据分析与智能算法，为学生提供精准推荐与风险预警。系统同时支持在线答疑、模拟填报与数据同步更新，提升服务效率与用户体验。 6.持续服务：构建完善的后续支持机制，为各地校区提供长期业务辅导与服务优化建议，持续提升服务质量与客户满意度。 【投入灵活，收益可观】 负责所辖校区的日常管理工作！ 若您对本项目感兴趣，欢迎随时联系我们！期待您的加入，携手共创教育事业的美好明天！

岗位内容： 1.负责校区教学、科研、师资发展及财务管理等日常运营工作的统筹规划、执行与监督； 2.制定并落实学校发展战略，提升办学质量与社会影响力； 3.推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4.优化教师团队结构，组织实施教师培养与发展计划； 任职要求： 1.教育学类专业本科及以上学历，具备3年以上教育管理相关工作经验； 2.熟悉国家、地方或行业教育政策法规及发展动态； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4.拥有市场开拓思维和良好的商业洞察力

岗位职责: 1.制定并执行系统化的招生方案，保障招生任务的顺利完成。 2.统筹招生团队的组织管理，涵盖团队搭建、人员招聘、业务培训及日常运营协调。 3.开拓多元化招生路径，巩固现有资源渠道，并与合作方保持高效协作关系。 4.跟踪分析招生数据动态，结合市场趋势及时优化招生计划与执行策略。 5.与客户保持顺畅沟通，提升服务质量，确保客户体验与满意度达标。 任职要求： 1.拥有教育领域相关从业经历，熟悉招生、市场推广及运营管理流程。 2.目标意识明确，具备出色的组织协调能力和团队领导力。 3.具备良好的沟通表达与谈判技巧，能与各类合作伙伴建立稳定合作关系。 4.数据洞察力强，善于运用数据分析支持招生决策与策略调整。 5.具备强烈的职业道德和责任感，始终以客户需求为核心开展工作。

培训机构校长的工作职责涉及多个领域，主要包括以下内容： 战略规划与决策 •制定机构的中长期发展规划及阶段性运营方案，明确发展目标、业务路径和市场定位。 •跟踪行业趋势与竞争格局，依据市场变动适时优化机构发展策略与执行计划。 团队管理与建设 •主导管理团队与师资队伍的搭建与日常管理，清晰界定各部门职能与岗位分工。 •建立人员招聘、培养、评估及晋升机制，持续提升团队专业水平与综合能力。 教学管理 •构建教学质量保障体系，定期开展听课、教案审查与进度核查，保障教学品质。 •推动教师开展教研活动与教学方法改进，增强课堂教学成效。 市场营销与招生 •策划并实施市场推广方案，组织多样化的招生宣传，提升机构影响力与口碑。 •结合市场需求与客户反馈，持续完善课程设置与服务内容，增强市场竞争力。 客户服务与关系维护 •搭建客户服务体系，高效响应咨询、投诉与建议，提升客户体验与满意度。 •保持与家长及学员的常态化沟通，定期进行回访，收集需求与改进建议。 财务管理 •编制财务预算与管理规范，科学管控成本支出，保障机构财务稳健运行。 •开展定期财务分析，为管理决策提供准确的数据支撑。 行政管理 •完善各项行政管理制度，确保机构日常运作规范有序。 •统筹场地管理、物资采购及安全管理工作，保障运营环境安全稳定。 公共关系与合作 •与政府单位、行业协会等建立良好互动，争取政策支持与资源对接。 •推进与其他教育机构、企业等的协作，拓宽业务合作渠道与资源整合路径。

岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生计划，保障教学质量及学员满意度。 2.全程监管教学实施，确保各项教学目标有效达成。 3.策划并持续优化课程体系，贴合市场变化与学员实际需求。 4.组建并管理教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5.通过教学数据分析，促进教学手段与工具的迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识。 2.沟通能力强，能与学员、教师及家长建立顺畅互动关系。 3.热爱教育事业，具备应对教学与招生双重挑战的积极态度。 4.拥有较强的项目统筹能力，能科学安排并推进教学项目落地。 5.密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学模式的优化与创新。

岗位职责: 1.负责教育培训机构的全面运营统筹，保障教学工作的高效开展； 2.统筹教学团队的日常管理，优化授课方式并提升学员学习感受； 3.策划并落实教学方案，持续跟进学生的学习进展与成效； 4.建立顺畅的家校沟通机制，确保信息传达及时准确； 5.积极参与各类教学相关活动，推动机构文化氛围的营造与升级； 6.按时保质完成校区下达的各项工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通表达能力和良好的协作意识； 3.热爱教育事业，能够积极面对工作中的各类挑战； 4.具备较强的规划与落地执行能力，能科学安排教学流程与活动； 5.善于引导学生及家长的合理预期，持续保障教学质量与满意度； 6.有3年以上校区运营管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营，保障教学秩序与管理高效运行； 2.策划并执行校区发展计划，增强品牌知名度与市场竞争力； 3.组织团队推进招生工作，持续优化招生方案与执行策略； 4.跟踪教学实施过程与成果，不断提升教学品质与服务水平； 5.建立并维护良好的客户关系，妥善回应家长及学生的意见与诉求。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并达成目标； 2.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够应对多维度的人际互动与事务处理； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效； 5.精通数据分析，能依据数据结果进行科学判断与决策。

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望投身英语阅读大市场，对英语素养提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供有效辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升； 4.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学生实际需求； 5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任心； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备一定的心理洞察力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.灵活运用多样化的教学方式，提升学生学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

招聘 招聘 服务员 男女不限 工资3000-3500 15号准时发放 要求身体健康，人品第一 地址 新澳城菜市场附近 过年放假 带薪休息

平定华通菜市场熟肉店找一名半天班的服务员，电话

平定小饭店要个厨师联系

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

山西阳泉天利停车场招聘停车场管理员，要求年龄六十以内，每天工作四小时，月工资为1200元，共两个岗位。

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用文明用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的角度与方式。 2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其深入交流，掌握其辅导体验及思想动态。 3.主动与授课教师保持联系，掌握学生学习进展，并结合本机构教学特点向教师提出合理建议，协助推动整体教学进程的顺利实施。 4.关注家长的意见与需求，准确把握其想法与关注点，回访前须完成充分准备，认真记录其反馈内容，及时优化服务方案，并在调整后主动确认反馈结果。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长核实确认后方可执行相应操作。 6.如遇突发或特殊状况，须第一时间上报主管领导，依照指示进行后续处理。 岗位职责：学生管理： 跟踪学生的学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时给予支持与引导。 制定并动态调整学生的学习规划，保障各阶段学习目标的有效达成。 教学支持： 配合教师开展个性化教学，提供可行的教学建议与课堂反馈，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程安排与师资协调，确保教学资源的科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化沟通，定期通报学生的学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。 妥善处理家长的诉求与反馈，快速响应并优化服务，持续提升满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与维护，保障教学环境的有序运行。 完成上级交办的临时工作任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

天利停车场管理员，，年龄六十以内，每天工作四个小时，月工资1200元，两个岗位，联系电话

山西阳泉天利停车场招聘停车场管理员，要求年龄六十以内，每天工作四小时，月工资为1200元，共两个岗位。

国贸CBD写字楼长夜中控岗 要求：年龄35以内，身高170以上 中级中控证书 过年不回家 工作内容：双人值班，长夜班，每日晚巡视两趟消防泵房，月底签低区楼层消火栓检查表 薪资待遇：保安公司项目，月薪7000元，两天休息，不休息按加班算，管吃住，过年不回家给5天假➕300，5天假也可按加班给钱，每月28发工资 联系电话：

国贸CBD写字楼长夜中控岗 要求：年龄35以内，身高170以上 中级中控证书 过年不回家 工作内容：双人值班，长夜班，每日晚巡视两趟消防泵房，月底签低区楼层消火栓检查表 薪资待遇：保安公司项目，月薪7000元，两天休息，不休息按加班算，管吃住，过年不回家给5天假➕300，5天假也可按加班给钱，每月28发工资 联系电话：

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程。 4.关注家长的意见与需求，了解其想法变化，回访前须完成充分准备，认真记录家长提出的各项要求与建议，并及时调整服务方案，调整后须再次回访确认。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长确认后方可执行相应调整。 6.如遇突发或特殊状况，须第一时间向部门主管汇报，并依照指示进行处理。 岗位职责：学生管理： 持续关注学生学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时提供必要的支持与引导。 根据实际情况制定并优化学生的学习计划，保障各阶段学习目标顺利达成。 教学支持： 配合授课教师开展个性化教学，提供有效的教学反馈与建议，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程排课与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。 妥善处理家长反馈与诉求，快速响应并优化服务内容，持续提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与维护工作，保障教学环境有序运行。 完成上级安排的临时任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

天利停车场管理员，，年龄六十以内，每天工作四个小时，月工资1200元，两个岗位，联系电话

任职要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课和离校时须与学生深入交流，掌握其辅导体验及学习动态。 3.保持与授课教师的有效沟通，及时了解学生学习进展，并结合本机构教学特点向教师提出建议，协助推动整体辅导工作的顺利开展。 4.关注家长的意见与需求，准确把握家长的想法，在完成充分回访准备后主动联系家长，认真记录其反馈与建议，并及时作出相应调整，调整后须再次回访确认。 5.对学生提出的请假、调课或课程变更申请，必须在与家长确认后方可执行相关操作。 6.遇到任何突发情况，须第一时间向部门主管汇报，并根据指示进行后续处理。 岗位职责： 学生管理： 跟踪学生的学习全过程，掌握其学习进度与心理状态，及时给予支持与引导。 制定并优化学生个性化学习计划，保障各阶段学习目标有效达成。 教学支持： 配合授课教师实施因材施教，提供教学参考意见与反馈信息，助力提升教学适配性。 统筹课程安排与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育指导建议。 妥善处理家长的诉求与建议，快速响应并优化服务内容，提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与管理，维护良好教学环境。 完成上级安排的临时工作任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

现招聘形象保安2名 要求：年龄35岁以下，爱岗敬业、五官端正（退伍军）月薪3000元，2天公休。 工作地点：奥莱北山院子 联系电话：