
电气、工艺管道、设备安装、筑炉等各专业工程师
5000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
钢厂厂房建设,招有冶炼工业建筑经验监理人员,国企性质公司,项目长期稳定,项目地点在山西临汾,公司在北京上北京社保。
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
创意总监
7000-10000元/月
设计总监5-10年本科及以上设计管理产品研发进取创意
真正的直聘:
您好,求职者!我们是一家专注于(鞋服)外观设计的原创设计公司,始终坚持原创理念。目前团队规模20人,产品已覆盖多个主流销售渠道(年销售额1200w至1500w)!
现因发展需要,诚聘一名设计总监,旨在提升产品设计品质,赢得更多用户的喜爱,进一步扩大品牌影响力!
岗位职责:
1.负责设计团队的日常管理与培训,指导设计师并审核其设计成果;
2.对接相关部门,把握并推进整体设计方向的落地执行;
3.优化设计部门内部流程,激发团队活力,提升整体工作效率;
4.带领团队达成每月既定的设计目标与任务指标;
任职要求:
1.具备多年设计领域实战经验,曾主导或参与大型设计项目并取得实际成果;
2.拥有5-10人团队的管理经验,熟悉团队运作模式;
3.能胜任团队的搭建、人才培养、绩效评估、激励机制及日常管理工作,保障团队高效运转;
4.主导公司全品类产品的设计研发与创新升级;
技术主管总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障;
2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系;
3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地;
4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题;
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局;
7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验;
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用;
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力;
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力;
7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
创意总监
7000-10000元/月
设计总监5-10年本科及以上年终奖插画师平面设计管理月休四天
您好,求职者!我们是一家专注于(鞋服)外观设计的原创设计公司,始终坚持自主创新与品质打磨。目前团队规模20人,产品已覆盖多个主流销售渠道,年销售额稳定在1200万至1500万元之间!
现诚聘一名设计总监,旨在提升整体设计水准,增强用户对品牌设计的认可度,进一步扩大品牌的市场影响力。
岗位职责:
1.负责设计团队的日常管理与专业培训,指导设计师工作并审核设计方案;
2.对接其他业务部门,确保设计方向与项目需求保持一致并有效推进;
3.持续优化设计部门的工作流程,激发团队活力,提升整体协作效率;
4.组织并带领团队达成每月既定的设计目标与产出任务;
任职要求:
1.具备多年设计领域实战经验,曾参与或主导过重要设计项目并取得实际成果;
2.拥有5-10人团队的管理经验,熟悉团队运作机制;
3.能胜任团队的搭建、人才培养、绩效评估、激励机制及日常管理工作,保障团队高效运转;
4.主导公司全线产品的设计研发与创新升级;
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
工作内容
1、全面负责项目工程监理事务,保障施工质量与工程进度符合要求;
2、执行施工现场日常巡查,及时识别潜在问题并落实整改措施;
3、协同项目组成员,高效完成项目管理方交办的其他相关工作。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识,能与项目组保持良好沟通与配合;
2、熟悉工程监理流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力;
3、服从项目管理安排,能适应工作节奏,确保项目有序推进。
总监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
电力工程专业
(1)明确项目监理团队成员及各自岗位职责。
(2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。
(3)依据工程进度与监理实际需求调配人员,监督监理人员履职情况。
(4)主持监理工作例会。
(5)牵头审核分包单位的资质条件。
(6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。
(7)核准开复工申请,签发工程开工、暂停及复工指令。
(8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。
(9)审核施工单位付款请求,签发工程款支付凭证,组织竣工结算审核。
(10)组织工程变更的审查与处理。
(11)协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,办理工程索赔事宜。
(12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。
(13)审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收。
(14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
(15)组织编制监理月报及总结报告,整理归集监理过程资料。
品牌设计总监
1-1.1万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计五险周末单休3-5年经验
岗位要求
1、视觉传达、平面设计等相关专业,负责业务线的视觉设计与创意设计;
2、熟练使用各种制图软件,如AI或CDR、PS、procreate等;
3、有良好的美术功底及创意构思能力,熟悉视觉设计规范和制作输出规范,对于色彩的搭配与视觉表现有独到的见解和体会,有较好的设计理念;
4、有良好的洞察力、创意能力和执行能力;工作积极主动,有责任心,工作效率高,可独立完成项目创作;
5、有接触策划、传播、运营思路和方法的优先;
工作内容
1.主要围绕餐饮新品牌和品牌升级的设计
2.品牌调研,品牌定位,核心文案,vi设计,项目的logo,菜单设计,外卖平台设计
3.配合团队一起讨论把每个单子按照进度设计好
待遇:基本工资+项目提成+绩效奖金+业绩提成+职务津贴+优秀奖
岗位福利:
1.社保五险、项目奖、带薪培训、节日福利、设计交流、晋升通道
2.有竞争力的薪资、丰厚的奖金,岗位晋级考核
3.舒适办公空间及设备,工作舒心自在,交通便利。
4.我们拥有强大的获客渠道,让您随时有单做。
家政1-2人
家政人员招聘启事
现诚聘一位40岁左右的家政人员,具体要求及工作内容如下:
1. 擅长家常菜烹饪,口味清淡适口为佳;
2. 爱干净、讲卫生,能高效完成家庭日常清洁整理工作;
3. 具备良好的服务意识,做事有眼力见,灵活主动。
工作内容:日常家庭卫生清洁;家人在家时负责餐食制作。
薪资待遇优厚,具体面议。有意者可联系咨询!
一天两顿饭,每顿饭大约2--3人,双休,工资3000,有合适的赶紧推荐一下,急招.
店长服务员
招聘电竞馆
外场服务员:18岁-30岁,形象良好,积极热情,执行力强,服从安排
店长:要求,形象良好,有过相关管理经验最好
联系电话,张主管:
时间自由
1-1.6万元/月
设计总监1-3年本科及以上插画师广告设计年终奖大小周服装鞋履饰品游戏数值策划1-3年经验
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,有意向联系
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队
工作职责:
1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作;
2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认;
3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地;
4、配合商务部进行项目的结算事宜;
5、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格;
4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
高级设计主管
1.5-2.5万元/月
设计总监3-5年本科及以上五险一金线下会议活动熟悉AI周末双休会务会展平面设计乙方公司经验广告设计美陈设计
【岗位职责】
1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制,包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现;
2、精准理解客户需求或项目定位,将创意构思转化为具象化的视觉设计成果;
3、根据上级分配的任务,按时高效完成设计输出,并协助搜集与整理项目所需相关素材;
4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向;
【任职要求】
1、有活动行业美陈设计经验者优先,熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件;
2、需掌握至少一种AIGC工具(如StableDiffusion、Midjourney等),具备一定建模能力;
3、思维活跃,具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位,能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件;
4、拥有独立的审美判断与创意执行能力,布局规划与色彩把控能力强,能清晰传达设计理念;
5、对新技术保持探索热情,好奇心强,学习能力突出,热爱设计工作,具备良好协作精神,抗压性强,适应高强度任务节奏,可完成公司安排的临时性工作;
6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范;
公司文化独特、发展空间广阔,不仅提供一份职业机会,更搭建一个实现成长与梦想的平台!诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入~
加分项
具备以下领域经验者优先:广告/公关/会展
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上园林景观经验园林景观施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行;
2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管;
3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。
任职要求:
1.具有园区类建设项目管理相关经验;
2.具备带领团队高效推进工程建设的能力;
3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。
钢结构技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责:
1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作
2.监督设计与施工全过程,确保符合现行行业规范
3.及时排查并解决技术障碍,保障工程质量稳步提升
任职要求:
1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力
2.能够高效组织项目成员,促进技术方案优化与创新
3.精通钢结构相关技术要点,具备应对复杂技术问题的能力
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上园林景观经验园林景观施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行;
2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管;
3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。
任职要求:
1.拥有园区类建设项目管理相关工作经验;
2.具备带领团队高效推进工程建设的能力;
3.具备出色的沟通协调能力及问题应对处理能力。
总监理工程师,现场监理
6000-7000元/月
监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
招聘要求:
1、具备总监级项目管理经验,10年以上房屋建筑及市政工程监理从业经历,薪资面议。
岗位职责:
1、全面负责工程项目监理工作,确保施工质量与进度满足相关规范标准
2、组织并落实现场监理任务,监督施工现场安全管理工作
3、协同项目组成员,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效整合各方资源推进工作
2、具备独立作业能力,注重工作细节,责任心强
3、具有良好的团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果
创意总监
6000-11000元/月
设计总监3-5年本科及以上月休四天五险室内设计
1.公司客户资源丰富,能充分保障设计师业绩顺利达成
2.业务以线上为主导,客户群体精准且质量较高
3.老板直接参与工地管理,施工口碑优良,杜绝签单后投诉问题
4.老板亲自带领设计团队,并参与现场协助签约,成单率高
5.实行扁平化管理模式,层级简单,团队氛围融洽和谐
6.管理层注重工作效率,明确反对无意义、无效加班
7.所有活动均由公司自主策划执行,不依赖外部机构
8.高度关注设计师职业发展,每年提供多次公费外出培训机会
9.员工福利全面,涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项内容
10.注重装修品质,办公环境在行业中处于领先水平
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案拟定、工程实施、样机验证及量产全过程支持;
2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制;
3.规划产品技术发展路径,明确技术演进方向,组织关键核心技术突破与创新实践;
4.统筹研发项目的进度管理、质量保障与成本控制,确保项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等职能部门,协同解决研发及制造环节中的技术难题;
6.关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局;
7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划提供专业技术支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,具备3年以上技术团队管理经验;
3.独立主导过不少于2个整车或大型总成项目的研发,并成功实现量产落地;
4.熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具备优秀的团队领导力、跨部门协作与沟通协调能力;
6.具有较强的创新思维和项目统筹能力;
7.能适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态变化的工作环境。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保进度不受影响。
3.组织协调团队成员工作,确保施工质量达到规定标准。
4.持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场应变处置能力。
2.熟练操作各类项目管理软件,能够精准把控项目时间节点。
3.具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合推进任务。
4.保持对前沿技术的学习热情,具备带领团队掌握并实践新技术的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。
3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。
4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。
6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。
任职要求:
1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。
2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
无人天车技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造整体规划,明确项目目标、timeline及资源需求,确保改造项目符合企业生产升级战略;
全程把控项目进度,协调研发、生产、采购等跨部门资源,解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍,保障项目按时交付并达标;
负责项目成本管控,制定预算方案并动态跟踪,优化资源配置,确保改造项目经济效益最大化。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术攻关,包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等,推动技术方案迭代升级;
对接行业前沿技术与供应商,评估新技术(如5G+工业互联网、AI视觉识别)在无人行车改造中的应用可行性,引入成熟技术成果提升改造效率;
组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。
3.团队建设与管理
搭建工业部技术与执行团队,明确团队成员岗位职责与考核标准,制定人才培养计划,提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力;
建立团队沟通机制与协作流程,激发团队积极性,推动跨岗位协同,保障日常工作与项目任务高效推进;
定期组织技术交流与行业调研活动,帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。
4.安全生产与合规管理
制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范,落实安全责任制度,组织安全培训与应急演练,杜绝改造过程中的安全事故;
确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准,办理必要的审批与备案手续,保障项目合规落地;
建立改造后无人行车的运维管理制度,指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作,延长设备使用寿命,降低运维成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪智能无人行车改造后的运行效果,收集生产数据,分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响;
总结改造经验,形成可复制的技术方案与管理流程,为企业后续其他智能装备改造项目提供参考;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议,推动工业智能化改造战略的持续落地。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士学历优先;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构与工作原理。
2.工作经验要求
8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中5年以上项目管理经验,至少主导过2个及以上智能无人行车改造项目(需提供项目案例说明);
熟悉工业智能化改造的全流程,包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节,具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握智能无人行车核心技术,包括运动控制算法、PLC编程(如西门子、施耐德)、HMI设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(如Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术;
具备CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真软件的使用能力,能够独立审核技术方案与设计图纸。
5.管理能力要求
具备优秀的团队管理能力,能够搭建高效协作的技术团队,制定清晰的目标与考核机制,激发团队成员的工作潜力;
具备较强的项目统筹与资源协调能力,能够合理分配人力、物力、财力资源,应对项目中的突发问题,保障项目按计划推进;
具备良好的成本管控意识,能够制定科学的项目预算,优化资源配置,实现项目经济效益目标。
6.综合素质要求
具备较强的创新思维与行业洞察力,能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求,推动技术与产品的迭代升级;
具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通,协调各方利益,达成合作共识;
具备高度的责任心与抗压能力,能够承担高强度的项目任务,在复杂环境下保持工作效率与质量;
熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目合规运营。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁设计总监在线招聘信息,主要招聘吕梁设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。