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技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责: 1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作 2.监督设计与施工全过程,确保符合现行行业规范 3.及时排查并解决技术障碍,保障工程质量稳步提升 任职要求: 1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力 2.能够高效组织项目成员,促进技术方案优化与创新 3.精通钢结构相关技术要点,具备应对复杂技术问题的能力
家居设计主管
1-1.1万元/月
设计总监1-3年中专及以上年终奖月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、带领设计团队,把控设计方案的质量与创意,确保达到公司专业标准; 2、对接客户,深入理解其需求,提供符合实际且具美感的家居空间设计服务; 3、跟踪项目执行节奏,保障设计节点按时交付,合理控制预算与资源投入; 4、开展行业调研,掌握最新家装设计动向,持续优化团队专业能力; 5、整合内外协作力量,推动解决设计实施中的各类技术问题。 任职要求: 1、拥有多年住宅空间设计实战经验,具备可展示的优质落地案例; 2、具备出色的团队组织与管理能力,能有效激发成员积极性; 3、擅长与客户交流互动,精准把握其个性化需求并转化为设计方案; 4、精通家庭装修设计全流程,具备较强的统筹与进度管控能力; 5、对设计潮流具有前瞻性判断,始终保持创新意识与实践能力。
管道化工监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师
联系电话
电厂干除灰改造监理,要求懂得监理来。
4000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
电厂干除灰改造监理,要求明白构造,工艺流程,要求持证上岗。年龄不超60岁。
电厂项目监理部安全工程师、土建工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
运城市河津市电厂项目监理部安全工程师,土建工程师
创意总监
7000-10000元/月
设计总监5-10年本科及以上设计管理产品研发进取创意
真正的直聘: 您好,求职者!我们是一家专注于鞋服外观设计的原创设计公司,始终坚持原创理念。目前团队规模20人,产品已覆盖多个销售渠道,年销售额稳定在1200万至1500万元之间! 现诚招一名设计总监,旨在提升产品设计品质,赢得更多用户的喜爱,同时助力品牌影响力的持续扩大! 岗位职责: 1. 负责设计团队的日常管理与人才培养,指导设计师工作并审核设计方案; 2. 对接其他职能部门,确保设计方向与整体策略保持一致,并推动落地执行; 3. 优化设计部门的运作流程,激发团队积极性,提升整体工作效率; 4. 带领团队达成每月既定的设计目标与研发任务; 任职要求: 1. 拥有多年设计领域实战经验,曾主导或参与大型设计项目并取得显著成果; 2. 具备5-10人团队的管理经验,熟悉团队协作与任务分配机制; 3. 能胜任团队的搭建、培训、绩效评估、激励措施及日常运营,保障高效运转; 4. 主导公司全线产品的设计研发与创新升级,把握设计趋势与市场导向;
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造的整体规划,明确项目目标、时间节点及资源需求,确保改造方案契合企业生产升级战略; 全程监控项目执行进度,协调研发、生产、采购等多部门资源,突破技术难点与实施障碍,保障项目按期交付并达到预期标准; 负责项目成本控制,编制预算方案并实施动态跟踪,优化资源配置,提升改造项目的投入产出效益。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术研发,涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容,推动技术方案持续迭代; 对接前沿科技动态与优质供应商,评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力,引入成熟成果以提高改造效率; 组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。 3.团队建设与管理 组建工业技术执行团队,明晰岗位职责与考核机制,制定人才培养计划,提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力; 建立高效的沟通协作流程,促进跨职能协同,激发团队主动性,保障日常运作与项目推进顺畅高效; 定期开展技术研讨与行业调研,帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。 4.安全生产与合规管理 制定无人行车改造过程中的安全操作规程,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范各类安全事故的发生; 确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准,完成必要的审批与备案程序,保障项目合法合规实施; 建立改造后设备的运维管理体系,指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养,延长设备使用寿命,降低运营维护成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪无人行车改造后的实际运行情况,采集生产数据,分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献; 总结项目经验,提炼可复用的技术路径与管理方法,为后续其他智能化改造项目提供参考模板; 定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议,助力企业智能化战略持续推进。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士优先考虑; 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构组成与运行原理。 2.工作经验要求 8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中至少5年项目管理经验,主导过不少于2个智能无人行车改造项目(需提供具体案例说明); 熟悉智能化改造全流程,包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节,具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握无人行车核心技术,如运动控制算法、PLC编程(西门子、施耐德)、HMI界面设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等; 熟悉工业通信协议(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用; 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真工具,能够独立审核技术方案与工程图纸。 4.管理能力要求 具备出色的团队管理能力,能组建高效协作的技术队伍,设定清晰目标与绩效机制,充分调动成员积极性; 具有较强的项目统筹与资源整合能力,合理调配人力、物资与资金,及时应对突发状况,保障项目有序推进; 具备良好的成本控制意识,能科学制定预算方案,优化资源配置,实现项目经济效益最大化。 5.综合素质要求 具备较强的创新意识与行业前瞻性,能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化,推动产品与技术升级; 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能与内部部门、外部供应商及客户高效对接,达成多方共识; 责任心强,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持高质量输出; 熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目依法合规运行。
品牌设计总监
1-1.1万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计五险周末单休3-5年经验
岗位要求 1、视觉传达、平面设计等相关专业,负责业务线的视觉设计与创意设计; 2、熟练使用各种制图软件,如AI或CDR、PS、procreate等; 3、有良好的美术功底及创意构思能力,熟悉视觉设计规范和制作输出规范,对于色彩的搭配与视觉表现有独到的见解和体会,有较好的设计理念; 4、有良好的洞察力、创意能力和执行能力;工作积极主动,有责任心,工作效率高,可独立完成项目创作; 5、有接触策划、传播、运营思路和方法的优先; 工作内容 1.主要围绕餐饮新品牌和品牌升级的设计 2.品牌调研,品牌定位,核心文案,vi设计,项目的logo,菜单设计,外卖平台设计 3.配合团队一起讨论把每个单子按照进度设计好 待遇:基本工资+项目提成+绩效奖金+业绩提成+职务津贴+优秀奖 岗位福利: 1.社保五险、项目奖、带薪培训、节日福利、设计交流、晋升通道 2.有竞争力的薪资、丰厚的奖金,岗位晋级考核 3.舒适办公空间及设备,工作舒心自在,交通便利。 4.我们拥有强大的获客渠道,让您随时有单做。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责: 1. 负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。 2. 跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。 3. 组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。 4. 持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。 2. 熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。 3. 具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。 4. 主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。 加分项 具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
吕梁临县招干挂石材熟手,明天能来的联系,做到初九,二把刀勿扰
面议
干挂石材3-5人
吕梁市临县招干挂石材熟手,明天能来的联系,做到初九,二把刀勿扰
吕梁 临县
2月15日 14:46拨打电话
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
吕梁文水县因业务扩大,年后招多名危货司机,夫妻驾,有责任心,会操作手机,服从安排,工资面议
货运司机
因业务扩大,年后招多名危货司机,夫妻驾,有责任心,会操作手机,服从安排,工资面议,文水上车,电话
吕梁 文水县
2月15日 14:18拨打电话
新能源厂操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计; 2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验; 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具; 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利:     基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!     补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。     其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上园林景观经验园林景观施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行; 2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管; 3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。 任职要求: 1.具有园区类建设项目管理相关经验; 2.具备带领团队高效推进工程建设的能力; 3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上园林景观经验施工单位其他房屋建筑经验
岗位职责: 1. 负责园区建设项目的整体规划与落地执行; 2. 对施工现场的工程进度与质量进行全程监管; 3. 统筹处理项目建设中出现的技术难题与协作事项。 任职要求: 1. 有园区类建设项目管理的实际工作经验; 2. 具备带领团队高效推进工程建设的能力; 3. 具备出色的沟通协调能力及问题应对能力。
三维地震勘探项目监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
需掌握三维地震勘探监理的工作流程, 负责监理相关文件与资料的编制工作, 完成上级交办的其他工作任务
家居设计总监
1.5-1.6万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计家居/家具设计1-3年经验室内设计
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施,把控设计品质与项目节点; 2、带领设计团队,联动各协作部门,确保项目高效有序推进; 3、对接客户需求,深入理解其期望,并输出专业且贴合实际的设计方案。 任职要求 1、拥有出色的团队协作与沟通技巧,能高效整合跨部门资源; 2、富有创意与设计洞察力,可提出具有创新性的设计方案; 3、工作认真细致,具备较强的责任意识,能按时保质完成各项任务。
技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 技术战略规划:制定企业中长期技术发展路径,评估前沿技术的落地可行性,确保技术演进与业务战略协同一致。 2. 团队管理:构建高效技术组织架构,主导核心技术人员引进、培养及绩效考核,推动跨部门技术资源整合与协作。 3. 项目管控:牵头关键项目技术方案把关,监督研发周期、质量标准与资源投入,防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4. 技术攻坚:解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战,推进系统性能调优,提升开发效能,保障平台持续稳定运行。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;具备10年以上软件开发经历,其中至少5年技术团队管理背景; 2. 技术能力:熟练掌握主流技术体系,深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术,具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3. 管理能力:拥有技术团队组建和人才梯队培育经验,善于目标拆解与执行推进;具备出色的跨职能沟通能力,能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机软件
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师
需要有监理工作经验,懂监理资料,会开车,肯学上进。40岁以下。
装饰公司工程监理
3000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
有装饰公司工程监理经验,工作认真负责,服从管理,
创意总监
7000-10000元/月
设计总监5-10年本科及以上年终奖插画师平面设计管理月休四天
您好,求职者!我们是一家专注于鞋服外观设计,并始终坚持原创设计理念的设计公司。目前团队规模20人,产品已覆盖多个主流销售渠道,年销售额稳定在1200万至1500万元之间! 现因发展需要,诚聘一名设计总监,旨在提升整体设计品质,增强用户对品牌设计的喜爱度,进一步扩大品牌的市场影响力! 岗位职责: 1. 负责设计团队的日常管理与专业培训,指导设计师工作并审核设计方案; 2. 对接其他职能部门,确保设计方向与公司战略保持一致,并推动项目落地; 3. 持续优化设计部门的工作流程与管理制度,激发团队活力,提升协作效率; 4. 统筹规划并带领团队达成每月既定的设计目标与产出任务; 任职要求: 1. 具备多年行业设计经验,曾主导或参与重要设计项目并取得实际成果; 2. 拥有5-10人团队的管理经验,熟悉团队运作机制; 3. 能胜任团队的搭建、人才培养、绩效评估、激励机制及日常管理工作,保障团队高效运转; 4. 主导公司全线产品的设计研发与创新方向,推动产品持续升级;
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
因项目需求,现招聘电气、土建、安装专业监理工程师,工作地点位于山西,薪资待遇5000元以上,年龄要求在55周岁以下,需具备大专或以上学历,能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者优先考虑,持有相关证书者更受青睐。
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