项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建，综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行，保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员，把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法，提高项目执行效率与成果品质。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具，精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情，并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验：建筑材料·土木工程
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责：
1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。
3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。
4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。
6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。
任职要求：
1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。
2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责：
1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。
2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。
3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展，推动新兴技术的试点应用与实际落地。
4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流，增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。
任职要求：
1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业，具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。
2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验，曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。
3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果（如专利、高水平论文、行业奖项等）。
4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。
5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策实施。
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责：
1. 统筹规划公司技术发展战略，主导核心架构的设计、演进与落地，确保技术方向与业务目标紧密协同。
2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目质量、进度与资源投入。
3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系，推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。
4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计，解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。
5. 关注行业前沿技术发展，推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用，增强技术领先优势。
6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效能。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验，有互联网医疗领域背景者优先。
2. 熟悉分布式系统架构设计，掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。
3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验，了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。
4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力，能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。
5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强，能在高压环境下高效工作。
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责：
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现
3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建，综合园林景观
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的规划与落地执行，保障项目按时交付。
2. 跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并处理以确保流程顺畅。
3. 组织协调项目组成员工作，确保施工质量达到既定标准。
4. 持续改进项目管理流程与作业方式，提高工作效率与成果品质。
任职要求：
1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。
2. 熟练操作各类项目管理软件，精准把控项目时间节点。
3. 具备良好的协作意识和表达能力，能高效配合团队完成任务。
4. 主动关注技术发展动态，推动团队学习并实践新兴技术应用。
加分项
具备以下领域经验者优先：建筑材料·土木工程
技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责：
1. 技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。
2. 团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。
3. 项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。
4. 技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景；
2. 技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。
3. 管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。
加分项
具备以下领域经验者优先：计算机软件
摩托车改装件设计师，外观设计师
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责：
1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作
2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控
3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化
4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制
5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力
任职要求：
1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先
2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维
3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力
4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
平面设计副主管
1-1.5万元/月
设计总监10年以上本科视觉设计展厅平面设计展馆平面设计
岗位职责：
1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先；
2. 积极发挥个人创意，承担展陈中的信息视觉设计工作，涵盖展标题目、内容呈现、展柜图文、数据图表解析及多媒体界面设计等；
3. 能独立提出设计理念，并完成整体设计方案的构思与落地；
4. 协同项目团队推进设计任务，针对不同项目需求灵活调整设计风格，具备多元化的创意思维与高效的执行能力；
任职要求：
1. 本科及以上学历，美术学、版画设计、平面设计或视觉传达相关专业；
2. 拥有扎实的绘画基础和出色的创意设计能力，可独立主导项目设计流程；
3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具，精通Adobe Illustrator或CorelDRAW操作；
4. 有博物馆或展览展示项目经验者优先考虑；
5. 具备良好的沟通理解能力，以及较强的组织协调、团队合作与问题解决能力。
所需技能： PhotoShop、CorelDRAW、InDesign
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责：
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级
任职要求：
1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
家装设计总监钱塘
1.1-2.2万元/月
设计总监1-3年学历不限CAD
一、福利待遇
1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励
2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人；
3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶及聚餐福利；
4、公司提供定期组织的内部与外部专业培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理思维等多方面内容；
5、工作时间9:00–17:30，中午休息2小时
二、岗位职责：
1、与客户进行有效沟通，全面掌握客户需求，独立完成整体空间设计方案；
2、根据客户特点制定沟通策略，把握需求心理，推动签约达成；
3、负责创意概念输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；
4、协助客户进行装修材料选配，并就施工方案与材料使用与客户确认落实；
5、全程跟进装修项目实施过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提高客户满意度
三、岗位要求：
1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景；
2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先；
3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场协调能力；
4、热爱空间设计工作，工作积极主动，具备较强的责任意识
了解我们公司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系沟通，同属行业人士，公司优势与未来规划均可详谈，一切以实际数据为依据。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科公共艺术设计视觉设计
核心职责
制定设计策略，主导大型项目全流程设计（从概念到落地实施）。
搭建并管理设计团队，负责工作分配、品质管控及人员培养。
作为主要对接人，向客户进行方案汇报，统筹协调内外部资源保障设计落地。
任职要求
本科及以上学历，建筑、室内、环境艺术等相关专业，具备8-10年行业经验，其中至少5年团队管理经验。
有独立主导并成功交付大型复杂项目（如酒店、商业综合体）的完整经历。
具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。
熟练掌握主流设计软件。
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责：
1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发，涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持；
2. 搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发机制；
3. 制定产品技术发展规划，明确技术演进路径，组织关键技术研发与创新突破；
4. 管控研发项目的进度、质量与成本，保障项目按时高质量交付；
5. 联动生产、采购、品质等职能部门，解决研发及制造环节中的技术难题；
6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新，推进技术迭代与知识产权布局；
7. 参与企业重大技术事项决策，为公司战略目标提供技术支撑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景；
2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，3年以上技术团队管理经验；
3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目，并完成量产落地；
4. 熟悉整车开发流程（V模式）及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）；
5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力；
6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力；
7. 能够适应高强度工作节奏，胜任初创型企业动态发展环境。
加分项
具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责：
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求：
1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等）
3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责：
1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。
2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题，提供权威性指导与系统性解决方案。
3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展，推进新兴技术的试点应用与实际落地。
4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流，增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。
任职要求：
1.清华大学毕业，计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景，具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。
2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验，曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。
3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果（如专利、高水平论文、行业荣誉）。
4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备前瞻性的技术判断力与战略思维。
5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策执行。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年大专
1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历，掌握精装修施工技术流程，曾独立主导3个以上面积在3000-5000平米的装修项目全流程管理工作；
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核工作，可独立完成工程量清单分析及合同报价评估；
3、具备优秀的对外商务沟通能力，内部协作顺畅，能够统筹协调设计、成本、采购、施工等多方资源，保障项目高效推进；
4、有独立运作项目经验，支持实地考察，具备与甲方直接对接的能力。
AI技术总监/CTO（含股权激励）
4-5万元/月
技术总监5-10年硕士物联网互联网/AI
岗位职责：
1.跟踪大语言模型技术发展动态与市场应用需求，制定公司在AI及算法方向的技术战略规划与架构设计。
2.主导大语言模型核心技术（如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等）的算法研究与实际应用，持续推进机器学习、深度学习等关键算法的研发优化，解决推荐系统、自然语言处理、计算机视觉等业务场景中的复杂挑战。
3.深入分析客户实际需求，结合行业特点和市场变化，设计满足用户预期且符合行业规范的技术产品方案。
4.推动算法模型在工程环境中的部署落地与性能调优，探索人工智能前沿技术，并融合具体业务场景实现持续迭代升级，提升大模型在核心项目中的整体表现。
5.与产品及运营团队紧密协同，促进AI技术在产品体系中的规模化商业转化。
任职资格：
1.硕士及以上学历，计算机科学、大数据等相关专业背景。
2.具备科技类企业工作经验，8年以上AI技术领域从业经历，其中至少3年从事AI/算法团队管理。
3.扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论基础，熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构，具备完整的AI产品开发及NLP应用实践经验。
4.具备良好的沟通能力和跨部门协作意识，擅长研发流程与项目管理。
5.学习能力强，具备深入钻研技术的能力，善于攻克技术难题并解决复杂问题。
6.具有强烈的责任感和抗压能力，富有事业心。
【福利待遇】
1.激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划
2.福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游
平面设计主管
1.2-1.5万元/月
设计总监10年以上大专品牌设计视觉设计包装设计PSAI团队管理经验
职位描述：
1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作；
2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地；
3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。
职位要求：
1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑；
2、具备10年以上相关领域工作经验；
3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力；
4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件；
5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。
技术总监（人工智能与中医药）
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科Rag LLM Saas CI/CD互联网/AI
1. 具备扎实的大语言模型（LLM）应用开发背景，尤其需完整主导过RAG项目的落地实施
- 精通分布式架构、微服务及Agent框架（如LangChain、AutoGen）在生产环境中的部署与性能优化
- 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC）并具备实际应用能力
2. 定位为资深系统架构师，具备大规模复杂系统设计能力
3. 拥有面向企业级（TOB）SaaS系统的生产化实践经验
4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系
5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制
6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施
7. 具备团队管理背景，优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者
油气管道技术主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科油气管道
岗位概述：
全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性，通过材料、工艺、智能化等技术进步，支撑公司核心管道业务的市场拓展。
主要职责：
技术战略与规划：
制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线，重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域，统筹研发方向与资源分配。
研发项目全流程管理：
主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目，把控关键里程碑节点，确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。
核心技术攻关：
牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层（如3PE）、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。
跨部门协同与成果转化：
协同生产、工程、运营和服务团队，推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用，加速研发成果向市场优势与客户价值转化。
标准与知识产权建设：
构建并优化企业管道技术标准体系，主导或参与国家及行业标准（如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列）的编制工作，规划和维护核心技术专利布局。
产学研合作：
统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目，引进先进适用技术并实现消化吸收再创新，增强自主研发能力。
任职要求：
教育背景：
本科及以上学历，材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。
工作经验：
10年以上油气管道领域研发经历，其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色，具备成功的产品开发或重大技术升级案例。
专业知识：
精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识，熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。
核心能力：
具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力，以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。
优先条件：
有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先；在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。
技术主管
4-5万元/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责:
1.全面负责技术团队的组织管理与方向指导，保障公司技术战略的有效落地。
2.主导系统架构的设计、开发及持续优化，确保技术方案的先进性与执行效率。
3.跟踪项目执行进度，统筹协调资源，保障团队按时输出高质量成果。
4.推动技术革新，优化产品性能，持续提升用户使用体验。
5.定期开展技术培训与经验交流，促进团队整体技术水平提升。
任职要求：
1.具备扎实的技术分析与问题处理能力，可独立完成技术流程的梳理与优化。
2.拥有优秀的团队协作与沟通技巧，能够有效激励成员达成共同目标。
3.对前沿技术保持敏锐洞察，具备自主学习能力，并带动团队技术进步。
4.熟悉项目管理流程，能科学制定计划并推进技术项目顺利实施。
5.具备良好的抗压能力与合作意识，能在高强度环境下保持高效产出。
ai视频技术相关经验者优先考虑
加分项：
具备互联网行业从业背景者优先
技术主管总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责：
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障；
2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系；
3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地；
4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付；
5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题；
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局；
7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景；
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验；
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用；
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）；
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力；
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力；
7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造
栏目概述
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