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项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建,综合园林景观
岗位职责: 1. 负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。 2. 跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。 3. 组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。 4. 持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。 2. 熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。 3. 具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。 4. 主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。 加分项 具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责: 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建,综合园林景观
岗位职责: 1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。 2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。 3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。 4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。 2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。 4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。 加分项 有以下行业经验:建筑材料·土木工程
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
道路/公路设计经验不限大专
1. 独立完成道路工程相关方案设计、施工图设计及图纸深化。 2. 熟练进行路线、路基路面、排水、交通工程等专业设计。 3. 按规范完成计算书、设计说明编制,配合图纸校审与修改。 4. 线上对接项目需求,及时反馈进度,保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。 2. 熟悉道路设计规范,具备道路设计相关工作经验。 3. 熟练使用道路CAD、鸿业、纬地、海地等设计软件。 4. 能独立完成项目,责任心强,沟通顺畅,时间灵活。 5. 有市政道路、公路设计经验者优先。
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责: 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。 2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。 3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。 任职要求: 1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。 4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。 5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 1. 技术战略规划:制定企业中长期技术发展路径,评估前沿技术的落地可行性,确保技术演进与业务战略协同一致。 2. 团队管理:构建高效技术组织架构,主导核心技术人员引进、培养及绩效考核,推动跨部门技术资源整合与协作。 3. 项目管控:牵头关键项目技术方案把关,监督研发周期、质量标准与资源投入,防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4. 技术攻坚:解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战,推进系统性能调优,提升开发效能,保障平台持续稳定运行。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;具备10年以上软件开发经历,其中至少5年技术团队管理背景; 2. 技术能力:熟练掌握主流技术体系,深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术,具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3. 管理能力:拥有技术团队组建和人才梯队培育经验,善于目标拆解与执行推进;具备出色的跨职能沟通能力,能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机软件
山西吕梁2030工地急需十多名二保焊工,要求持有相关证件。薪资为每天350元,工作完成后结
350元/天
二保焊6-10人完工结算
2030工地急需十多名二保焊工,要求持有相关证件。薪资为每天350元,工作完成后结清账款。
吕梁
9月7日 19:51拨打电话
钻工电工维修综掘机煤矿机械维修工矿工
控股集团吕梁文水赤峪煤矿招聘,要求年龄在49岁以内,中专(高中)学历,无犯罪记录。岗位包括综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工、地面工。一线岗位月薪1万元以上,二线岗位月薪7500元左右,具体工资根据工种不同有所差异。直签合同,缴纳五险一金,单位提供食宿,排班休息周期短,安排速度快。有意者可报名。
吕梁 文水县
9月7日 19:50拨打电话
山西吕梁招聘炒菜师傅一名工作地点信义镇小神头,直接电话联系,
烧菜1-2人
招聘炒菜师傅一名工作地点信义镇小神头,直接电话联系,
吕梁
9月7日 19:48拨打电话
吕梁找户用光伏安装施工队,工人,安装光伏板。有意向直接电联,谢谢
7000-12000元/月
光伏安装长期11-20人月结
找户用光伏安装施工队,工人,安装光伏板。有意向直接电联,成熟队伍 谢谢
保洁1-2人
 招聘保洁员:1名要求:60周岁以内,男女不限身体健康,吃苦耐劳,有责任心工作地点:金晖小学联系电话:
吕梁
9月7日 19:36拨打电话
道路/公路设计
8000-9000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案 5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。 2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。 3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。 4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。 5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作; 2. 组织协调项目规划编制全过程; 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务; 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历; 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范; 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑; 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先; 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底; 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名 薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作 工期:2年 福利:包吃包住 薪资保障:工资按月准时发放 施工地点:库都尔附近 联系电话:
设计师
5000-6000元/月
设计师3-5年大专
公路设计
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责: 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障; 2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系; 3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地; 4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付; 5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题; 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局; 7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验; 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用; 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等); 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力; 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力; 7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责: 1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持; 2. 搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制; 3. 制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,组织关键技术研发与创新突破; 4. 管控研发项目的进度、质量与成本,保障项目按时高质量交付; 5. 联动生产、采购、品质等职能部门,解决研发及制造环节中的技术难题; 6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局; 7. 参与企业重大技术事项决策,为公司战略目标提供技术支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验; 3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目,并完成量产落地; 4. 熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等); 5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力; 6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力; 7. 能够适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态发展环境。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。 2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。 3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展,推动新兴技术的试点应用与实际落地。 4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流,增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。 任职要求: 1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业,具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。 2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验,曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。 3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果(如专利、高水平论文、行业奖项等)。 4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。 5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策实施。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年大专
1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历,掌握精装修施工技术流程,曾独立主导3个以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作; 2、熟练掌握工程预决算的编制与审核工作,能够独立完成工程量清单解析及合同报价分析; 3、具备优秀的外部商务沟通能力,内部协作顺畅,可有效整合设计、成本、采购、施工等多部门资源,保障项目高效推进; 4、有独立负责项目经验,支持实地考察,具备与甲方直接对接的能力。
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 技术战略与体系建设 1.1 结合公司卫星应用业务,制定部门3-5年中长期技术战略和年度技术规划,引领信号处理、定位解算等核心算法的技术方向。 1.2 主导公司级算法体系的更新与短板补齐,构建包含典型客户场景分析、竞品解析、价值论证在内的复合型知识体系。 1.3 负责部门内算法资产的系统化积累与管理,建立模型、工具、数据的复用机制。 2. 技术攻坚与方案把控 2.1 主导重大项目、战略性产品或平台的全生命周期技术工作,包含算法架构评审、核心算法解决方案制定及技术选型,确保前瞻性与可行性。 2.2 带领团队突破制约业务发展的系统性技术瓶颈,攻克高性能算法部署、低算力边缘设备适配等跨域落地难题。 2.3 在重大投标、合同技术条款拟定等关键商业环节,提供权威的技术判断与风险评估。 3. 跨域协同与工程化落地 3.1 作为算法领域技术权威,有效协同硬件、软件、解决方案及项目管理等部门,解决重大跨部门集成问题与争议。 3.2 主导
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责: 1、研发规划:主导服务器产品的研发战略规划、技术方向设计及项目实施,保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计:牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用(具备其中一项即可),确保产品性能与稳定性处于行业前列。 3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全流程管控,推动各阶段工作有序衔接并达成交付目标。 4、团队管理:统筹团队搭建、人才发展与绩效考核,持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历。 2、管理经验:具有10人以上技术团队管理背景,精通团队组建与目标推进。 3、项目经验:具备从零构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有扎实的项目执行能力。
技术总监3-5年本科
负责公司核心ERP系统的整体架构设计、技术路线规划及开发团队管理。主导ERP系统从需求分析、架构设计、开发实施到迭代优化的全生命周期,确保系统的高可用性、高扩展性及业务支撑能力,赋能公司业务增长。
技术总监3-5年本科互联网/AI
开发负责人能力要求建议单独增设此模块,以便清晰区分普通开发人员与负责人的能力边界。 1. 能依据企业业务方向,规划工业AI平台的研发阶段路径,涵盖POC验证、MVP构建、1.0版本发布及后续产品化演进计划。 2. 具备将复杂项目分解为可落地模块的能力,覆盖AI Agent实现、CAD接口集成、知识库搭建、数据治理、前后端协作、测试验证等环节。 3. 能合理评估技术方案的实施优先级,明确“核心功能闭环”与“后期优化项”,防止项目早期过度设计。 4. 可带领小型研发团队高效协作,统筹算法、后端、CAD、机械设计、数据处理、测试等多角色工作。 5. 能建立完善的开发管理体系,包括技术文档、接口说明、编码规范、测试流程和项目管理机制。 6. 具备风险预判能力,能识别模型表现波动、CAD接口局限、工业数据质量不佳、工程逻辑缺失、进度失控等潜在问题。 7. 能基于实际业务反馈快速推进版本迭代,推动系统由技术原型向真实工厂场景落地转化。 ⸻ 优先条件 1. 具备AI项目技术主管、研发主管、系统架构师、项目经理或核心模块负责人经验者优先。 2. 有从零构建AI系统、工业软件、自动化设备控制程序、企业级知识库、智能问答引擎、Agent架构的实际经验者优先。 3. 熟悉 SolidWorks API、UG/NX Open API、CATIA二次开发、FreeCAD Python API、Fusion 360 API、Onshape API 者优先。 4. 参与过非标自动化设备、夹具、治具、机械臂、传送线、视觉检测系统、装配产线、工装结构设计项目者优先。 5. 拥有制造现场实践经验,熟悉需求评审、方案设计、图纸输出、采购加工、组装调试到项目交付全流程者优先。 6. 具备工业软件相关背景,如PLM、PDM、MES、ERP、BOM管理、工艺数据库、标准件库建设经验者优先。 7. 有RAG知识库、向量数据库或企业知识系统开发经历者优先,熟悉 Milvus、FAISS、Chroma、Weaviate、PostgreSQL + pgvector 等工具。 8. 具备大模型本地化部署经验者优先,如使用 Ollama、vLLM、LM Studio、Qwen、DeepSeek、Llama 等框架。 9. 拥有多模态模型应用经验,能够解析图纸、图像、PDF、STEP、STL、IGES、DXF、DWG等工程文件格式者优先。 加分项 具备以下领域背景:人工智能·自动化设备
家装设计部经理
1.5-2.1万元/月
设计总监3-5年大专Sketchup设计主管CAD设计经理酷家乐3DMax
此岗位需要带自己的团队(至少三个设计师)一块来!!没有团队的勿扰! 【岗位职责】 1. 负责设计部的团队建设、团队人员工作安排、检查、考核等全面管理; 2. 与工程部、市场部的工作沟通与工作衔接; 3. 负责客户装修信息的沟通、量房、设计、报价、装修方案、客户信息、签约洽谈;负责客户信息的跟单管理。 【岗位要求】 1. 建筑、室内设计、美术及相关专业,大专以上学历,有三年以上设计部门的管理经验; 2. 熟练操作办公软件:CAD、酷家乐、excel、ppt等; 3. 有较高的领悟能力及沟通能力;目标感强,团队管理能力及培训能力强; 4. 人品端正,有较强的抗压能力,积极向上有狼性。 【福利待遇】 薪资待遇:底薪+提成+签单奖励+团队奖励+年终奖(薪资待遇可以和老板面谈) 上班时间:早九晚六,中午休息两小时,周一公休。 加分项有以下行业经验:装修装饰
美发技术主管
5000-10000元/月
技术总监经验不限学历不限
工作内容 - 协助美发师完成日常发型服务相关操作 - 维护工作区域的清洁与整齐 - 为顾客提供专业、贴心的服务体验 任职要求 - 具有良好的协作能力,善于团队配合 - 能适应快节奏工作环境,责任心强 - 具备优质服务意识,可妥善应对客户诉求
研发总监
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
1. 负责公司多通道融合通信核心产品(含智能终端、宽窄带自组网设备、音视频指挥调度平台等)的整体技术规划、架构设计、研发全流程管理与研发团队建设,确保产品技术路线匹配应急、国防、公共安全等核心业务场景需求。 2. 主导制定并落地公司技术发展战略与产品研发路线图,重点跟踪并引入5G/5G-R、SD-WAN、AI智能调度等前沿技术,攻克天地一体化通信网络构建难点,强化公司在“三断”场景下通信保障的技术壁垒。 3. 全面管理软件、硬件、测试及系统集成研发团队,涵盖任务拆解与分配、项目进度管控、研发质量闭环、团队绩效评估及核心技术人才梯队培养,保障团队适配多行业客户定制化研发需求。 4. 牵头攻克产品核心技术难题,聚焦异构网络(专网/LTE-5G-R/PDT、公网、卫星、自组网)统一接入、多链路智能路由切换、高清音视频实时传输与抗干扰等关键技术,确保产品通过公安部等权威机构检测认证。 5. 优化并完善研发流程、技术规范与质量标准,提升团队研发效率,保障应急救援、部队武警等重大项目高质量交付,满足客户“实战、实用、实效”需求。 6. 深度协同产品、市场及销售部门,针对国防动员、消防林业、铁路物流等行业客户的重大项目,提供技术方案输出、售前演示支持及项目落地技术保障,确保技术方案与客户业务需求精准匹配。 【岗位要求】 1. 计算机、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历,8年以上通信或应急领域研发经验,其中5年以上研发团队管理经验,有国家级高新技术企业或军工配套企业研发管理经历者优先。 2. 具备深厚的应急/国防通信行业背景,精通无线通信原理,至少拥有2种及以上网络(专网/LTE-5G-R/PDT/DMR、公网、卫星、自组网)的实战研发经验,熟悉天地一体化通信网络架构设计。 3. 拥有应急通信、指挥调度或公共安全领域产品完整研发及成功交付经验(如多通道融合通信设备、音视频指挥平台等),深入理解行业标准(如应急管理部相关规范)及客户在“三断”场景下的通信痛点。 4. 精通大型分布式、高可用、高并发系统架构设计,对实时音视频编解码与传输、网络QoS保障、多链路冗余备份有深刻理解和实践经验,能主导解决高复杂场景下的技术瓶颈。 5. 具备出色的领导力与团队管理能力,能有效统筹跨技术领域(软、硬、测试)团队协作;拥有优秀的跨部门沟通协调能力,可快速响应市场与客户需求,抗压能力强,有强烈的责任心与技术攻坚精神。 加分项有以下行业经验:通信/网络设备、电子/硬件开发、智能硬件/消费电子
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