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变电站土建设计
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑力学相关专业土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
开展220千伏及以下变电站的建筑结构设计工作
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
家居设计总监
1.5-1.6万元/月
设计总监1-3年本科平面设计家居/家具设计1-3年经验室内设计
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施,把控设计品质与项目节点; 2、带领设计团队,联动各协作部门,确保项目高效有序推进; 3、对接客户需求,深入理解其期望,并输出专业且贴合实际的设计方案。 任职要求 1、拥有出色的团队协作与沟通技巧,能高效整合跨部门资源; 2、富有创意与设计洞察力,可提出具有创新性的设计方案; 3、工作认真细致,具备较强的责任意识,能按时保质完成各项任务。
设计师
3000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
1主要工作CAD设计民房别墅主体和室内装修图纸 2具有与客户洽谈合作沟通能力 3规划更新方案,招揽客流量
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责: 1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持; 2. 搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制; 3. 制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,组织关键技术研发与创新突破; 4. 管控研发项目的进度、质量与成本,保障项目按时高质量交付; 5. 联动生产、采购、品质等职能部门,解决研发及制造环节中的技术难题; 6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局; 7. 参与企业重大技术事项决策,为公司战略目标提供技术支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验; 3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目,并完成量产落地; 4. 熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等); 5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力; 6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力; 7. 能够适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态发展环境。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
建筑设计工程师
3000-6000元/月
建筑设计经验不限大专现场办公SketchUp周末单休AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能
1.根据客户需求用CAD绘制平面布局图和寻找构思前期外观意向图 2.对于确定下来的客户用Su绘制外观图 3.签订客户后向结构设计师传达设计内容 4.跟各个环节工人,生产,采购对接
建筑设计工程师
4000-7000元/月
建筑设计经验不限本科
1、熟练掌握Office、AutoCAD及各类常用办公软件,具备建筑行业相关设计经验,工作认真负责,具备良好沟通能力的专职人员。 2、承担房屋技术改造类项目的设计任务,依据客户需求制定技术方案、编制项目报价文件或投标过程中的技术响应资料。 3、协助客户开展方案汇报工作,进行技术讲解,促进需求充分对接,深入挖掘客户实际需求等相关事宜。 5、完成公司根据业务发展所安排的其他相关工作任务
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责: 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障; 2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系; 3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地; 4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付; 5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题; 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局; 7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验; 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用; 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等); 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力; 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力; 7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
设计总监
5000-10000元/月
设计总监1-3年大专年终奖包吃住月休四天
家装设计师,能谈客户,沟通能力强,有亲和力
技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 1. 技术战略规划:制定企业中长期技术发展路径,评估前沿技术的落地可行性,确保技术演进与业务战略协同一致。 2. 团队管理:构建高效技术组织架构,主导核心技术人员引进、培养及绩效考核,推动跨部门技术资源整合与协作。 3. 项目管控:牵头关键项目技术方案把关,监督研发周期、质量标准与资源投入,防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4. 技术攻坚:解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战,推进系统性能调优,提升开发效能,保障平台持续稳定运行。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;具备10年以上软件开发经历,其中至少5年技术团队管理背景; 2. 技术能力:熟练掌握主流技术体系,深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术,具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3. 管理能力:拥有技术团队组建和人才梯队培育经验,善于目标拆解与执行推进;具备出色的跨职能沟通能力,能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机软件
保安月结
【保安招聘】雄威有限公司山西汾阳分公司招聘:保安任职要求1.年龄60周岁以内,身体健康,无不良嗜好,服从岗位安排;2.持有有效保安证,具备相关安保从业经验;3.退伍军录用。薪资待遇薪资面议,待遇从优,详情面试沟通。有意者可电话预约面试。
吕梁 汾阳市
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山西吕梁时代不夜城东海岸西餐厅现招甜品师2名(不会可以学),前厅服务员5名,联糸电话
服务员甜点师
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6月4日 04:40拨打电话
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招聘:简单轻松自由,男女不限不耽误接送孩子有无经验都可年龄22-40早8:30-11:30午3:00-6:30,月休四天底薪提成奖金(微同)
吕梁
6月4日 04:40拨打电话
临时工有提成
招聘:简单轻松自由,男女不限不耽误接送孩子有无经验都可年龄22-40早8:30-11:30午2:30-6:00,月休四天底薪提成奖金V同)
吕梁 汾阳市
6月4日 04:31拨打电话
配菜面点凉菜上什
交城宴招聘:炒锅两名,凉菜两名,面老大一名,上什两名,配菜两名,工资面议,每月公休四天,工资准时发放,联系电话李
吕梁 交城县
6月4日 03:44拨打电话
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责: 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责: 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
消防设计总监
3-5万元/月
设计总监3-5年学历不限消防设计消防施工注册消防工程师资格证书建(构)筑物消防员证排烟系统消防喷洒系统监控系统
1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验; 2. 专业基础扎实,熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件,熟悉消防报审对图纸的技术要求,可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。 3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性,掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。 4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准,包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等,并了解相关工程验收要求。 5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。
创意总监
1.3-1.7万元/月
设计总监3-5年本科视觉设计AI
设计总监 岗位职责 1. 全面负责视觉设计工作,独立制定涵盖平面、视觉、短视频、动画等多类型的设计方案,确保各类设计成果的质量与实际落地效果。 2. 主导设计团队的日常管理与任务协调,统筹项目设计全流程,高效应对并解决各类设计执行中的难点问题。 3. 密切关注行业趋势与新兴元素,熟练使用多种AI设计工具,提升创意产出效率与视觉表现力。 4. 负责品牌视觉系统的构建、优化与持续维护,主导宣传物料、视频动画及各类创意视觉内容的设计统筹。 5. 准确对接业务需求,深入理解各方诉求并输出契合的创意设计方案,协同相关部门推动项目顺利实施。 6. 严格把控项目时间节点,以身作则完成各阶段任务,积极承担相应工作职责。 任职要求 1. 具备多年专业设计领域工作经验,拥有视觉、平面、视频、动画全链条设计实操及团队管理经验。 2. 思维敏捷,热衷探索新事物,熟练掌握各类AI设计工具,能够运用AI完成创意构思、图像生成、剪辑处理及优化调整。 3. 精通平面设计、视觉包装、短视频制作与动画创作,具备独立分析和解决复杂设计问题的能力。 4. 责任心强,踏实务实,能适应高强度工作节奏,可接受项目关键期加班,具备出色抗压能力。 5. 拥有良好的审美素养、创意思维、沟通协调与整体统筹能力,执行力高,工作细致严谨。 6. 有品牌、商业、文旅类项目设计经验者优先考虑。
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计
一、岗位职责: 负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作; 二、任职资格: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,重点院校毕业或硕士优先; 2. 具备3年以上建筑设计工作经验,有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先; 3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件; 三、薪酬福利 1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇,年收入可达10-18万元; 2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动; 3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利; 4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。
技术总监5-10年硕士制造业
一、岗位职责 技术规划与架构设计 牵头无人天车系统整体技术架构搭建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)及执行层(伺服控制)的集成方案设计。 制定满足行业标准的系统安全架构规范 完成适用于钢构厂房环境的多传感器融合SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻关 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发) 主导高负载(≥30吨)工况下吊具防摆控制算法提升(定位精度控制在≤±2cm) 解决多台设备协同运行时的通信延迟冲突问题(实现实时响应≤50ms) 项目实施与交付 编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验,确保通过TSG Q0002特种设备认证要求 牵头现场FAT/SAT测试工作,消除动态路径规划中的“死锁”异常 团队管理与技术赋能 组建由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 构建模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦) 定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容) 创新与标准化建设 推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法) 编制企业级《无人天车运维技术标准》(包含故障代码表/日常点检流程) 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用研究 二、岗位要求 教育背景 硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 核心课程:现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 有钢铁、重型装备制造等行业项目经历者优先
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建,综合园林景观
岗位职责: 1. 负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。 2. 跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。 3. 组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。 4. 持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。 2. 熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。 3. 具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。 4. 主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。 加分项 具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
美发技术主管
5000-10000元/月
技术总监经验不限学历不限
工作内容 - 协助美发师完成日常发型服务相关操作 - 维护工作区域的清洁与整齐 - 为顾客提供专业、贴心的服务体验 任职要求 - 具有良好的协作能力,善于团队配合 - 能适应快节奏工作环境,责任心强 - 具备优质服务意识,可妥善应对客户诉求
技术总监5-10年硕士制造业
一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)、执行层(伺服控制)的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发) 牵头高负载(≥30吨)工况中吊具防摆控制算法升级(定位精度控制在≤±2cm以内) 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题(响应时间需≤50ms) 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气系统升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验,确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证,消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦) 定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容) 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法) 编制企业级《无人天车运维技术标准》,包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建,综合园林景观
岗位职责: 1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。 2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。 3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。 4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。 2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。 4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。 加分项 有以下行业经验:建筑材料·土木工程
建筑设计方案师
3000-6000元/月
建筑设计1-3年大专方案设计施工图设计居住建筑
岗位内容: 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案及立面图纸的设计工作; 2. 参与项目初期调研以及设计方案的研讨与制定; 3. 与客户沟通对接,推进并确认满足需求的设计方案。 任职要求: 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用建筑设计工具; 2. 具有较强的学习能力与团队协作精神,能与团队成员高效配合,共同推进项目进展; 3. 具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与相关方顺畅交流与协调,确保项目顺利实施。
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。 2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。 3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。 任职要求: 1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。 4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。 5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造整体规划,明确项目目标、 timeline 及资源需求,确保改造项目符合企业生产升级战略; 全程把控项目进度,协调研发、生产、采购等跨部门资源,解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍,保障项目按时交付并达标; 负责项目成本管控,制定预算方案并动态跟踪,优化资源配置,确保改造项目经济效益最大化。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术攻关,包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等,推动技术方案迭代升级; 对接行业前沿技术与供应商,评估新技术(如 5G + 工业互联网、AI 视觉识别)在无人行车改造中的应用可行性,引入成熟技术成果提升改造效率; 组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。 3.团队建设与管理 搭建工业部技术与执行团队,明确团队成员岗位职责与考核标准,制定人才培养计划,提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力; 建立团队沟通机制与协作流程,激发团队积极性,推动跨岗位协同,保障日常工作与项目任务高效推进; 定期组织技术交流与行业调研活动,帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。 4.安全生产与合规管理 制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范,落实安全责任制度,组织安全培训与应急演练,杜绝改造过程中的安全事故; 确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准,办理必要的审批与备案手续,保障项目合规落地; 建立改造后无人行车的运维管理制度,指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作,延长设备使用寿命,降低运维成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪智能无人行车改造后的运行效果,收集生产数据,分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响; 总结改造经验,形成可复制的技术方案与管理流程,为企业后续其他智能装备改造项目提供参考; 定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议,推动工业智能化改造战略的持续落地。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士学历优先; 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构与工作原理。 2.工作经验要求 8 年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中 5 年以上项目管理经验,至少主导过 2 个及以上智能无人行车改造项目(需提供项目案例说明); 熟悉工业智能化改造的全流程,包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节,具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握智能无人行车核心技术,包括运动控制算法、PLC 编程(如西门子、施耐德)、HMI 设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等; 熟悉工业通信协议(如 Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解 5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术; 具备 CAD、SolidWorks 等机械设计软件,或 Matlab、Python 等算法仿真软件的使用能力,能够独立审核技术方案与设计图纸。 5.管理能力要求 具备优秀的团队管理能力,能够搭建高效协作的技术团队,制定清晰的目标与考核机制,激发团队成员的工作潜力; 具备较强的项目统筹与资源协调能力,能够合理分配人力、物力、财力资源,应对项目中的突发问题,保障项目按计划推进; 具备良好的成本管控意识,能够制定科学的项目预算,优化资源配置,实现项目经济效益目标。 6.综合素质要求 具备较强的创新思维与行业洞察力,能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求,推动技术与产品的迭代升级; 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通,协调各方利益,达成合作共识; 具备高度的责任心与抗压能力,能够承担高强度的项目任务,在复杂环境下保持工作效率与质量; 熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准(如 GB/T 38124-2019《起重机 安全监控管理系统》),确保项目合规运营。
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鱼泡直聘为工人提供吕梁资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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