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安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专施工员证监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
从事过安装(水暖电)工程,懂技术。薪资4000-6000
设计总监
5000-10000元/月
设计总监1-3年大专年终奖包吃住月休四天
家装设计师,能谈客户,沟通能力强,有亲和力
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专
工作地点:山西省 陕西省; 工作内容:国家管网在役管线的环焊缝开挖验证现场监理工作; 工作要求:能吃苦耐劳,工作认真踏实,有较好的学习能力; 证书要求:持地方监理工程师证书或国家级监理工程证书或化工行业及监理工程师证书; 薪资待遇:待遇优厚,面试详谈; 到岗时间:尽快到岗;
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师高中
招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ,要求有土建,钢结构,监理资料有丰富工作经验者优先,年龄不超过55岁 工资面议
美发技术主管
5000-10000元/月
技术总监经验不限学历不限
工作内容 - 协助美发师完成日常发型服务相关操作 - 维护工作区域的清洁与整齐 - 为顾客提供专业、贴心的服务体验 任职要求 - 具有良好的协作能力,善于团队配合 - 能适应快节奏工作环境,责任心强 - 具备优质服务意识,可妥善应对客户诉求
现场监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专矿山环境和土地复垦类工程监理员居住地:长治
岗位内容: 1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致,责任感强,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
监理工程师5-10年本科电力工程工业建筑一级建筑师
一、基本学历与专业 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。 2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先,具备高级职称者优先。 二、行业与工作经验 1. 具备8年及以上火电厂烟气治理(脱硫、脱硝、除尘、超低排放)及电力环保EPC总包项目的现场工程管理经验,熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,掌握SCR/SNCR脱硝等主流技术路线。 2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目从设计、采购、施工、调试到竣工验收及移交运维的全过程管理。 3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程以及电网公司和业主单位的管理要求,了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。 专业技术能力 1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装标准、系统调试与性能考核,具备解决重大技术难题、安装异常及调试故障的能力。 2. 熟练掌握EPC项目全流程运作,包括设计协调、物资采购监管、施工组织安排、分包单位管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。 3. 熟知危大工程管理要点、电力建设安全规程、环保合规性要求、特种设备监管制度以及消防与职业健康管理体系。 4. 能够准确识读工艺流程图、土建图纸和安装图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、工程变更洽商、成本控制及工程量核算能力。 综合管理能力 1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险识别与应对,能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。 2. 对内具备团队领导力,对外具备多方协调能力,能够高效对接业主单位、监理方、设计院、分包队伍、设备供应商及政府环保、质监、安监等职能部门。 3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉变更签证、索赔处理与工程结算流程,能有效保障项目盈利水平并防范经营风险。 4. 具备突发事件应急处置能力,可快速响应并妥善处理项目中的安全、质量、工期延误及环保投诉等问题。 职业素养与其他要求 1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,胜任电厂施工现场的工作环境。 2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德修养、团队管理能力和执行力,决策果断高效。 3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具有较强的文书撰写、汇报展示及技术方案编制能力。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成 4、其他工作: 构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验 3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成 4、其他工作: - 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
山西吕梁今天下午杏花替配菜,高
配菜
今天下午杏花替配菜,高
吕梁
7月19日 05:01拨打电话
山西吕梁北关园新开饭店找面师傅一名,联系电话,二把刀勿扰,鸽子勿扰
面点1-2人
北关园新开饭店找面师傅一名,联系电话,二把刀勿扰,鸽子勿扰
吕梁
7月19日 05:01拨打电话
山西吕梁招聘半炒半配一名,中餐店,地址。工资7500,8000联系电话
配菜上什
招聘半炒半配一名,中餐店,地址山西吕梁。工资7500,8000联系电话
吕梁
7月19日 05:00拨打电话
保姆月结
招白班跑家阿姨,早8:30上门,服务两位老人(老人均可自理),只做一顿午饭+全屋日常打扫(包括洗衣服和日常收纳)。午饭和家务做完即可回家。地址:学府苑。要求:年龄50,干净勤快,性格温和。每月工作26天,工资1500。
吕梁
7月19日 04:40拨打电话
山西吕梁[庆祝][庆祝]急招,除草工200人,自带工具,120/天,日结,联系
120元/天
除草20人以上日结
[庆祝][庆祝]急招,除草工200人,自带工具,120/天,日结,联系
吕梁
7月19日 04:11拨打电话
平面设计副主管
1-1.5万元/月
设计总监10年以上本科视觉设计展厅平面设计展馆平面设计
岗位职责: 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先; 2. 积极发挥个人创意,承担展示内容的信息视觉化设计工作,涵盖展陈标识、展览文本、展柜图文、数据图表解析及多媒体交互界面制作等; 3. 能够独立提出设计理念,并完成整体设计方案的构思与落地; 4. 协同项目团队推进设计任务,针对不同项目需求提供匹配的设计风格与创新思路,具备出色的方案执行能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术学、版式设计、平面设计、视觉传达等相关专业背景; 2. 拥有扎实的绘画基础和突出的创意策划能力,可独立主导项目设计流程; 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具,精通Adobe Illustrator或CorelDRAW操作; 4. 有博物馆或文化展览项目经历者优先考虑; 5. 具备良好的沟通理解能力,以及较强的统筹协调、团队合作与问题解决能力。 所需技能: PhotoShop、CorelDRAW、InDesign
设计总监
1-2万元/月
设计总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面统筹金螳螂·家全国设计体系搭建与升级,主导高端家装/整装项目设计方案把控与创意输出 2. 带领跨区域设计团队完成从概念设计、方案深化到施工落地的全流程管理,确保设计品质与客户满意度双达标 3. 对接集团公装资源及HBA国际设计团队,推动前沿设计理念与工艺标准在家庭装修场景的转化应用 4.主导设计标准化建设,优化户型库、材料库、软装模块等数字化设计工具,提升方案产出效率与复用率 5.参与品牌设计战略制定,协同市场与运营部门打造差异化设计IP,强化“新家装数字化平台”专业形象 任职要求: 1.8年以上家装/公装设计管理经验,其中至少5年团队管理及大型项目统筹经验 2. 具备优秀的设计审美与商业敏感度,熟悉高端住宅、改善型家装主流趋势与用户需求 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Enscape、Photoshop等设计软件,具备BIM或数字化设计平台应用经验者优先 4. 具备跨部门协同能力与强执行力,能适应多门店、快节奏业务拓展节奏 5.本科及以上学历,建筑学、环境艺术设计或相关专业背景
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级 任职要求: 1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责: 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求: 1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
景观园林工程师
园建工程师
能独立完成景观园林绿化施工,懂预结算,熟练掌握各种测绘仪器!
技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 1. 技术战略规划:制定企业中长期技术发展路径,评估前沿技术的落地可行性,确保技术演进与业务战略协同一致。 2. 团队管理:构建高效技术组织架构,主导核心技术人员引进、培养及绩效考核,推动跨部门技术资源整合与协作。 3. 项目管控:牵头关键项目技术方案把关,监督研发周期、质量标准与资源投入,防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4. 技术攻坚:解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战,推进系统性能调优,提升开发效能,保障平台持续稳定运行。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;具备10年以上软件开发经历,其中至少5年技术团队管理背景; 2. 技术能力:熟练掌握主流技术体系,深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术,具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3. 管理能力:拥有技术团队组建和人才梯队培育经验,善于目标拆解与执行推进;具备出色的跨职能沟通能力,能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机软件
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。 2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。 3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。 任职要求: 1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。 4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。 5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容: 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。 身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建,综合园林景观
岗位职责: 1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。 2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。 3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。 4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。 2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。 4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。 加分项 有以下行业经验:建筑材料·土木工程
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
安装、暖通、水电等专业监理工作师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专给排水、机电、消防安装工程师证监理工程师培训证
按照监理规范开展现场监理工作,主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作,听从监理部工作安排。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科公共艺术设计视觉设计
核心职责 制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。 搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。 作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。 任职要求 本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。 有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。 具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。 熟练掌握主流设计软件。
监理员
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技
工作地点:忻州 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
无损检测技术员
5000-8000元/月
质检工程师3-5年大专锅炉检测钢结构检测
岗位内容: 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估; 2. 结合客户实际需求,编制详尽的检测报告,包含结果分析与优化建议; 3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断,并提出可行性改进方案。 任职要求: 1. 具有相关专业基础,掌握常用无损检测技术原理与应用; 2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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