一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 牵头高负载（≥30吨）工况中吊具防摆控制算法升级（定位精度控制在≤±2cm以内） 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题（响应时间需≤50ms） 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气系统升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》，包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先

现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等

岗位要求 1、视觉传达、平面设计等相关专业，负责业务线的视觉设计与创意设计； 2、熟练使用各种制图软件，如AI或CDR、PS、procreate等； 3、有良好的美术功底及创意构思能力，熟悉视觉设计规范和制作输出规范，对于色彩的搭配与视觉表现有独到的见解和体会，有较好的设计理念； 4、有良好的洞察力、创意能力和执行能力；工作积极主动，有责任心，工作效率高，可独立完成项目创作； 5、有接触策划、传播、运营思路和方法的优先； 工作内容 1.主要围绕餐饮新品牌和品牌升级的设计 2.品牌调研，品牌定位，核心文案，vi设计，项目的logo，菜单设计，外卖平台设计 3.配合团队一起讨论把每个单子按照进度设计好 待遇:基本工资+项目提成+绩效奖金+业绩提成+职务津贴+优秀奖 岗位福利: 1.社保五险、项目奖、带薪培训、节日福利、设计交流、晋升通道 2.有竞争力的薪资、丰厚的奖金，岗位晋级考核 3.舒适办公空间及设备，工作舒心自在，交通便利。 4.我们拥有强大的获客渠道，让您随时有单做。

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造的整体规划，明确项目目标、时间节点及资源需求，确保改造方案契合企业生产升级战略； 全程监控项目执行进度，协调研发、生产、采购等多部门资源，突破技术难点与实施障碍，保障项目按期交付并达到预期标准； 负责项目成本控制，编制预算方案并实施动态跟踪，优化资源配置，提升改造项目的投入产出效益。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术研发，涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容，推动技术方案持续迭代； 对接前沿科技动态与优质供应商，评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力，引入成熟成果以提高改造效率； 组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。 3.团队建设与管理 组建工业技术执行团队，明晰岗位职责与考核机制，制定人才培养计划，提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力； 建立高效的沟通协作流程，促进跨职能协同，激发团队主动性，保障日常运作与项目推进顺畅高效； 定期开展技术研讨与行业调研，帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。 4.安全生产与合规管理 制定无人行车改造过程中的安全操作规程，落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，防范各类安全事故的发生； 确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准，完成必要的审批与备案程序，保障项目合法合规实施； 建立改造后设备的运维管理体系，指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养，延长设备使用寿命，降低运营维护成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪无人行车改造后的实际运行情况，采集生产数据，分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献； 总结项目经验，提炼可复用的技术路径与管理方法，为后续其他智能化改造项目提供参考模板； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议，助力企业智能化战略持续推进。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士优先考虑； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构组成与运行原理。 2.工作经验要求 8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中至少5年项目管理经验，主导过不少于2个智能无人行车改造项目（需提供具体案例说明）； 熟悉智能化改造全流程，包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节，具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握无人行车核心技术，如运动控制算法、PLC编程（西门子、施耐德）、HMI界面设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用； 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，或Matlab、Python等算法仿真工具，能够独立审核技术方案与工程图纸。 4.管理能力要求 具备出色的团队管理能力，能组建高效协作的技术队伍，设定清晰目标与绩效机制，充分调动成员积极性； 具有较强的项目统筹与资源整合能力，合理调配人力、物资与资金，及时应对突发状况，保障项目有序推进； 具备良好的成本控制意识，能科学制定预算方案，优化资源配置，实现项目经济效益最大化。 5.综合素质要求 具备较强的创新意识与行业前瞻性，能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化，推动产品与技术升级； 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能与内部部门、外部供应商及客户高效对接，达成多方共识； 责任心强，抗压能力强，能在高强度工作环境下保持高质量输出； 熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准（如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》），确保项目依法合规运行。

一、基本学历与专业 1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。 2. 持有一级建造师（机电/市政/水利）、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先，具备高级职称者优先。 二、行业与工作经验 1. 具备8年及以上火电厂烟气治理（脱硫、脱硝、除尘、超低排放）及电力环保EPC总包项目的现场工程管理经验，熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺，掌握SCR/SNCR脱硝等主流技术路线。 2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历，曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目从设计、采购、施工、调试到竣工验收及移交运维的全过程管理。 3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程以及电网公司和业主单位的管理要求，了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。 专业技术能力 1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装标准、系统调试与性能考核，具备解决重大技术难题、安装异常及调试故障的能力。 2. 熟练掌握EPC项目全流程运作，包括设计协调、物资采购监管、施工组织安排、分包单位管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。 3. 熟知危大工程管理要点、电力建设安全规程、环保合规性要求、特种设备监管制度以及消防与职业健康管理体系。 4. 能够准确识读工艺流程图、土建图纸和安装图纸，具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、工程变更洽商、成本控制及工程量核算能力。 综合管理能力 1. 具备出色的项目统筹能力，可同时管理多个项目，擅长资源调配、风险识别与应对，能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。 2. 对内具备团队领导力，对外具备多方协调能力，能够高效对接业主单位、监理方、设计院、分包队伍、设备供应商及政府环保、质监、安监等职能部门。 3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉变更签证、索赔处理与工程结算流程，能有效保障项目盈利水平并防范经营风险。 4. 具备突发事件应急处置能力，可快速响应并妥善处理项目中的安全、质量、工期延误及环保投诉等问题。 职业素养与其他要求 1. 认可电力环保行业发展前景，愿意接受项目驻场工作安排，能适应全国范围内的出差或外派任务，胜任电厂施工现场的工作环境。 2. 作风踏实严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业道德修养、团队管理能力和执行力，决策果断高效。 3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件，具有较强的文书撰写、汇报展示及技术方案编制能力。 薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险、项目奖金等 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目所在地统一调配，应聘者请重点关注此项内容，无法接受者请慎重投递，谢谢

岗位职责： 1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。 2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题，提供权威性指导与系统性解决方案。 3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展，推进新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流，增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。 任职要求： 1.清华大学毕业，计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景，具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验，曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果（如专利、高水平论文、行业荣誉）。 4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备前瞻性的技术判断力与战略思维。 5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策执行。

电厂干除灰改造监理，要求明白构造，工艺流程，要求持证上岗。年龄不超60岁。

一、岗位职责 技术规划与架构设计 牵头无人天车系统整体技术架构搭建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）及执行层（伺服控制）的集成方案设计。 制定满足行业标准的系统安全架构规范 完成适用于钢构厂房环境的多传感器融合SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻关 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 主导高负载（≥30吨）工况下吊具防摆控制算法提升（定位精度控制在≤±2cm） 解决多台设备协同运行时的通信延迟冲突问题（实现实时响应≤50ms） 项目实施与交付 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSG Q0002特种设备认证要求 牵头现场FAT/SAT测试工作，消除动态路径规划中的“死锁”异常 团队管理与技术赋能 组建由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 构建模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 创新与标准化建设 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》（包含故障代码表/日常点检流程） 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用研究 二、岗位要求 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 核心课程：现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 有钢铁、重型装备制造等行业项目经历者优先

监理工程师

岗位职责： 1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。

有没有在吕梁离石能装门的师傅，有六扇门，一个星期左右能安，在那边想做的回电

吕梁市离石区招架子工

干过高速路，干过填挖方边坡，主要要求会修边坡，装车，会修便道，半桶水勿扰，偷奸耍滑者勿扰，工资看能力，看表现，可以谈

有没有姐妹闲下来的，愿意照顾孩子的，5000联系

招聘危险品驾驶员，不抽烟的，跑山东，啦油，单驾，电话

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 设计总监岗位 招募范围：设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求：具备3年以上设计管理经验，熟悉各类设计岗位工作流程，能统筹管理设计团队；具备扎实的设计专业能力，能把控设计作品质量，指导团队完成各类设计任务；了解本地生活服务行业，能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能高效对接各部门需求，推动设计项目落地；有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募： 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现

岗位职责: 1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，准确领会客户意图，确保设计方案符合创意预期； 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果；熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进施工现场，保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施情况； 5、思路清晰、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作能力，全面掌控设计项目品质，对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关； 6、负责设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队综合能力，适应多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场影响力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历； 3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有一定的团队管理经验和协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF（20M内）投递至公司邮箱！邮件名称：姓名+毕业院校（学历）+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少，仅 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 设计总监岗位 招募范围：设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求：具备3年以上设计管理经验，熟悉各类设计岗位工作流程，能统筹管理设计团队；具备扎实的设计专业能力，能把控设计作品质量，指导团队完成各类设计任务；了解本地生活服务行业，能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能高效对接各部门需求，推动设计项目落地；有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募： 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现

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能独立完成景观园林绿化施工，懂预结算，熟练掌握各种测绘仪器！

岗位职责: 1. 负责园区建设项目的整体规划与落地执行； 2. 对施工现场的工程进度与质量进行全程监管； 3. 统筹处理项目建设中出现的技术难题与协作事项。 任职要求： 1. 有园区类建设项目管理的实际工作经验； 2. 具备带领团队高效推进工程建设的能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及问题应对能力。

岗位职责： 1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发，涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持； 2. 搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发机制； 3. 制定产品技术发展规划，明确技术演进路径，组织关键技术研发与创新突破； 4. 管控研发项目的进度、质量与成本，保障项目按时高质量交付； 5. 联动生产、采购、品质等职能部门，解决研发及制造环节中的技术难题； 6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新，推进技术迭代与知识产权布局； 7. 参与企业重大技术事项决策，为公司战略目标提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，3年以上技术团队管理经验； 3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目，并完成量产落地； 4. 熟悉整车开发流程（V模式）及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力； 6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力； 7. 能够适应高强度工作节奏，胜任初创型企业动态发展环境。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

1. 公司客户资源丰富，能充分保障设计师业绩顺利达成 2. 业务重心聚焦线上渠道，客户群体精准且质量优质 3. 老板直接参与工地管理，施工口碑良好，杜绝签单后出现投诉问题 4. 老板亲自指导设计团队，并参与现场协助签约，成单率高 5. 实行扁平化管理模式，组织架构简洁，团队氛围融洽和谐 6. 管理注重效率，倡导合理作息，坚决反对无意义的加班文化 7. 所有活动均由公司自主策划执行，不依赖外部第三方机构 8. 高度重视设计师职业发展，每年提供多次公费外出学习机会 9. 员工福利体系完善，涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项内容 10. 注重装修品质细节，办公环境在行业中处于领先水平

岗位职责: 1.负责项目技术方案的制定与落地执行，保障项目按时交付。 2.跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并解决确保流程顺畅。 3.组织协调项目组成员，把控工程实施质量达到既定标准。 4.持续改进工作流程与方法，提高项目执行效率与成果品质。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。 2.熟练运用各类项目管理工具，精准掌握项目推进节奏。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业。 4.保持对新技术的学习热情，并推动团队实现技术应用升级。 加分项 有以下行业经验：建筑材料·土木工程

真正的直聘： 您好，求职者！我们是一家专注于鞋服外观设计的原创设计公司，始终坚持原创理念。目前团队规模20人，产品已覆盖多个销售渠道，年销售额稳定在1200万至1500万元之间！ 现诚招一名设计总监，旨在提升产品设计品质，赢得更多用户的喜爱，同时助力品牌影响力的持续扩大！ 岗位职责： 1. 负责设计团队的日常管理与人才培养，指导设计师工作并审核设计方案； 2. 对接其他职能部门，确保设计方向与整体策略保持一致，并推动落地执行； 3. 优化设计部门的运作流程，激发团队积极性，提升整体工作效率； 4. 带领团队达成每月既定的设计目标与研发任务； 任职要求： 1. 拥有多年设计领域实战经验，曾主导或参与大型设计项目并取得显著成果； 2. 具备5-10人团队的管理经验，熟悉团队协作与任务分配机制； 3. 能胜任团队的搭建、培训、绩效评估、激励措施及日常运营，保障高效运转； 4. 主导公司全线产品的设计研发与创新升级，把握设计趋势与市场导向；

招聘要求： 1、山西临汾乡宁县煤矿项目需招聘两名矿建专业监理。 2、具备井下工作经验，有煤矿项目相关经历者优先。 待遇福利： 1、月收入5000元，另享20元/天餐补 2、每月休息4天，最多可累积两个月集中休假一次 3、试用期结束后报销前往项目地的单程路费，全年可享受两次往返

【岗位职责】 1. 独立开展巡检工作：根据公司调度，独立或带队前往省内/区域内各火电（含脱硫、脱销、除尘、废水零排等）及市政（含道路、管网、河道）项目现场，进行不定期的质量、安全、进度巡检。 2. 关键工序核验：重点针对隐蔽工程、重要结构部位、主要设备安装等关键工序进行现场核验与旁站记录，纠正违规作业，杜绝质量隐患。 3. 问题闭环管理：对巡检中发现的质量缺陷或安全隐患，现场下达整改通知单；跟踪整改过程，并对整改结果进行复验，形成闭环报告。 4. 内业资料同步：编写巡检日志、监理巡检报告；审核施工单位的施工组织设计、专项施工方案（从现场执行可行性角度提出意见）；整理巡检影像资料及归档。 5. 突发应急响应：负责项目现场突发质量、安全问题的初步调查、紧急处置及信息上报。 6. 沟通协调：在巡检过程中，代表公司立场，协调施工方、业主方在现场执行层面的具体争议，维护公司监理权威。 【任职要求】 1. 基本门槛 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、电气工程、热能动力、给排水科学与工程、市政工程等相关专业。 资格证书：持有中级及以上职称或二级及以上建造师证书优先。 2. 硬性经验（需至少满足其中一条方向） 火电方向： 3年以上火电厂建设或监理经验。 熟悉火力发电厂工艺流程，对电气、热控、输煤、除灰、废水零排等某一或多个专业的施工规范及验收标准有深入了解。 具备火电厂建设期间的质量控制要点识别能力。 市政方向： 3年以上市政道路、给排水管网或河道治理工程建设或监理经验。 3. 专业素质 图集规范通：能熟练看懂火电/市政专业的施工图纸，熟悉《电力建设施工质量验收规程》或《城镇道路工程施工与质量验收规范》（CJJ1）等相关国家及行业标准。 会看材料表、设备参数、设计说明、技术要求，能现场核对图纸与实际是否一致，发现图纸问题，了解基本施工、验收、运维规范要求。 工具使用：熟练或可独立使用： 通用类:测温/测振/测距仪、万用表、记录仪、测量仪器 - 火电类：pH计、烟气分析仪、CEMS系统、DCS控制系统 - 市政类：管线探测仪、CCTV管道内窥、听漏仪、水质检测仪、水位尺、流速仪、智慧监控平台 熟练使用Office、AutoCAD及项目管理软件。 文字表达清：具备较强的文字功底，能够清晰、准确地撰写监理日志、巡检报告及整改通知单，逻辑严谨，措辞专业。 4. 软性素质 原则性与灵活性：具备极强的原则性，对质量安全问题敢于较真碰硬；同时具备现场应变能力，能灵活处理现场突发状况，避免激化矛盾。 独立作战能力：适应频繁的短途出差或驻外巡检工作，具备独立驾驶能力（持有C1及以上驾照且熟练驾驶者优先）。 抗压能力：能适应不定时工作制，在工期紧张阶段能接受高强度的现场巡检节奏。

钢厂厂房建设，招有冶炼工业建筑经验监理人员，国企性质公司，项目长期稳定，项目地点在山西临汾，公司在北京上北京社保。

岗位职责： 1. 统筹规划公司技术发展战略，主导核心架构的设计、演进与落地，确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系，推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计，解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展，推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用，增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验，有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计，掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验，了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力，能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强，能在高压环境下高效工作。