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人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责人事及行政相关管理工作,包括员工关系管理与人事制度落实; 2、参与公司日常行政事务,保障办公环境整洁及行政支持高效有序; 3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事行政各项工作; 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,善于处理各类人员协调事宜; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力; 4、需与供应商对接材料相关事宜。 任职要求:大专学历,1-3年人事行政工作经验。
人力行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置
一、工作内容: 1、制度落实执行:协助推进公司各项规章制度的实施,确保总公司政策有效贯彻; 2、招聘与人员配置:组织实施年度招聘计划,维护并拓展招聘渠道,提升招聘效能; 3、员工关系维护:全面负责一线员工的选拔、培养、任用、保留及激励工作;协调处理劳动争议、纠纷及工伤事项,调解内部员工矛盾,推动建立和谐稳定的劳资关系; 4、行政事务统筹:负责各分子公司在车辆使用、固定资产、办公用品、印章执照等方面的资产管理工作。 二、任职要求: 1、具备扎实的人力资源管理理论基础,熟知国家相关法律法规,熟练掌握人力资源各模块操作流程;熟悉行政管理体系,掌握行政管理要点,了解法律等相关领域知识; 2、精通人才发展、招聘管理、员工关系及行政事务等工作的业务内容与运作流程; 3、至少5年人力行政领域从业经验,其中3年担任同岗职务,具备同行业背景者优先考虑。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责统筹人事行政相关事务,包括员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与公司日常行政管理工作,保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行; 3、配合完成公司重要活动的人事协调与现场组织安排。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事行政各项工作; 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,善于处理各类人员协调事宜; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力; 4、需与供应商对接材料相关事宜。 任职要求:大专学历,1-3年人事行政工作经验。
客户经理
3000-8000元/月
客户经理五险一金餐补1年以下学历不限
移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油:3000-4000元 努力干:5000-10000元 使劲干:10000-20000元 奋不顾身干的:20000上(且不封顶)
客户经理五险一金经验不限中专及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经
县域负责人岗位招聘(加V备注来意) 岗位职责: 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售,达成既定业绩指标 2.开展新客户拓展工作,提供专业的信贷咨询与解决方案 3.持续维护客户关系,确保客户获得高效优质的后续服务 岗位要求: 1.具备中专或以上学历 2.拥有销售从业经历,沟通表达能力强,具备团队协作意识者优先 3.具备强烈的收入提升动力,能适应一定强度的工作压力 4.有互联网金融、保险、信用卡等相关销售经验者优先考虑 薪资待遇:月薪8-1万以上,缴纳五险一金 (本岗位仅限具备金融行业相关经验人员应聘)
高级行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事日常事务,涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护; 5、负责公司日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施各类团队活动与专业培训,助力员工能力提升与组织凝聚力增强; 7、搭建外部联络与后勤保障团队,全面负责活动方案设计与具体执行落地; 8、准备公司各项工作的物资与设备支持,科学调配资源并监督使用状况; 9、识别管理中的各类问题,提出可行性改进措施,持续提升管理效能。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,具有较强的领导力和执行力; 2、精通行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识; 3、具备良好的语言表达与沟通协作能力,熟练运用各类办公软件; 4、能够应对复杂的人事管理挑战,适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具备扎实的文字功底,可独立完成公文撰写、报告编制及制度起草工作; 6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
客户经理
3000-8000元/月
客户经理五险一金餐补1年以下学历不限
移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油:3000-4000元 努力干:5000-10000元 使劲干:10000-20000元 奋不顾身干的:20000上(且不封顶)
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 协助店经理开展门店日常行政与人事相关事务管理; 人事工作内容: 1、根据门店人员需求,落实岗位发布、简历筛选及面试安排,保障人员供给及时到位; 2、办理员工入职、离职手续,组织面谈并签订劳动合同; 3、组织开展店内人员培训工作(行政人事类自主培训,业务类培训进行监督跟进); 4、推动团队建设与人才梯队培养相关工作。 行政工作内容: 1、考勤数据的统计与管理; 2、资产管理工作(含办公用品及耐用品采购、固定资产盘点与出入库登记); 3、负责门店物料采购及相关费用的缴纳与报销处理; 4、在店铺活动期间配合完成氛围布置支持工作; 5、负责店内设施设备的日常维护与报修; 6、执行日常巡检任务(涵盖卫生状况、工作纪律、员工仪容仪表等)。 加分项:具备跨行业谈判经验或拥有跨行业资源者优先。 工作权重分配: 招聘模块占30%,员工关系与梯队建设占30%,其余40%为行政事务工作。 任职要求: 1.有行政人事专员或助理岗位工作经验,了解门店运营管理模式; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4.工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 5.具备较强的服务意识与客户导向思维。
客户管理
1000-5000元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限基本坐班
负责公司指定客户的转化与老客户的维护。
客户经理经验不限中专及以上
薪资内容: 底薪5000+提成+奖金 有单保底月入过万 今天面试明天上岗月入过万不是梦~~~ 没经验没关系专业细心脾气好老师傅一带一 不拖欠工资!不套路!每周下午茶!
质检员品检工
仟一皮具招聘 台面生熟手多名,可现结也行,计件也行; 包装剪线5名; 查货QC2名; 电脑车车成品2名; 车侧拉链2名; 做大面手工折边打角3名; 落大纸手工3名; 电话: 地址:新兴县兴业东路仟一皮具厂(三A不锈厂对面甘入到头左手边)
吕梁
1月18日 04:46拨打电话
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ~薪资:7000-10000 薪资:4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ~薪资:3500-4000 薪资:3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ~薪资:3000-4000 薪资:3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ~薪资:3000-4000 薪资:3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ~薪资:6000-8000 薪资:3000-3500 联系地址:山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线:
吕梁
1月18日 04:41拨打电话
山西吕梁,五十岁左右,做十来个人的饭,家长便饭,能做的联系
上什
,五十岁左右,做十来个人的饭,家长便饭,能做的联系
吕梁
1月18日 04:38拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
海底捞招聘两名40岁左右 备菜大姐 1名果房1名 底薪4300 做6休1 多劳多得 包吃住 ☎
吕梁
1月18日 04:24拨打电话
山西吕梁招东北厨师,长期上班,供吃供住月工资1万~1.2万不等,(菜品都是家常菜)地址:东
1-1.2万元/月
东北菜厨师包吃包住月结
招东北厨师,长期上班,供吃供住月工资1万~1.2万不等,(菜品都是家常菜)地址:东方山海湾 电话
吕梁
1月18日 04:24拨打电话
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ~薪资:7000-10000 薪资:4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ~薪资:3500-4000 薪资:3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ~薪资:3000-4000 薪资:3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ~薪资:3000-4000 薪资:3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ~薪资:6000-8000 薪资:3000-3500 联系地址:山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线:
吕梁
1月16日 17:24拨打电话
山西吕梁两三天左右需要个顶班的酒店房嫂做5.6天一天100有能做的做过的提前加我
100元/天
客房服务员
两三天左右 需要个顶班的酒店房嫂 做5.6天 一天100 有能做的 做过的 提前加我
吕梁
1月8日 09:29拨打电话
山西吕梁告庄酒店招人,招2个客房保洁,2个前台,薪资待遇电话详谈,陈总:
客房保洁
告庄酒店招人,招2个客房保洁,2个前台,薪资待遇电话详谈,陈总:
吕梁
1月10日 11:01拨打电话
客户经理11-20人经验不限学历不限招商加盟按单提成互联网/O2O互联网/科技社群运营能力地推经验较强的渠道开拓能力客户开发渠道销售
业务推广,找业务员,合伙人,业务代理。新业务,受众广,好推广,全职兼职均可,工作自由,提成高,奖励丰富。
酒店客房打扫
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,吃苦耐劳,爱干净,有经验者优先
客房服务员酒店前台
汾阳戴斯温德姆酒店, 招聘:前台 房嫂 前台20岁以上,房嫂30-55岁 工资面议,有工作经验者优先 地址:汾阳市金鼎大街一号 电话:
吕梁 汾阳市
1月14日 22:47拨打电话
山西吕梁微乐公寓c座24层招聘酒店前台一名上1休1年龄20-35工资2500加提成有饭补管
2500元/月
酒店前台
微乐公寓c座24层招聘酒店前台一名 上1休1 年龄20-35工资2500加提成 有饭补 管住
吕梁
1月16日 21:27拨打电话
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售按单提成接受居家办公O2O无经验要求
业务推广,找业务员,合伙人,业务代理。新业务,受众广,好推广,全职兼职均可,工作自由,提成高,奖励丰富。
销售眼镜,介绍产品
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公
沟通能力强,会讲普通话,学习能力强!
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
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鱼泡直聘为工人提供吕梁私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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