招聘晋中职业技术学院（晋中职教港），招聘公寓管理员，年龄60岁以下，24小时倒班，工资2150，有工作经验者，服从管理者优先，电话：刘

山西中医药大学物业服务中心招聘公寓值班员，，55岁以下，有责任心，能吃苦，上一天（24小时）休一天（24小时），工资2200元，有意者请联系黄主管

招聘，晋中职业技术学院（晋中职教港），招聘公寓管理员，年龄60岁以下，24小时倒班，工资2150，有工作经验者，服从管理者优先，电话：刘

岗位职责: 1. 策划并落实校区教学与招生方案，保障教学质量与学员满意度。 2. 统筹教学管理，监督教学进度，确保各项教学目标顺利实现。 3. 规划并持续优化课程体系，贴合市场趋势与学员实际需求。 4. 组建并培养教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5. 评估教学运行数据，促进教学模式与工具的迭代升级。 任职要求： 1. 拥有出色的组织引领能力及团队协作意识。 2. 具备良好的沟通技巧，能与学员、教师及家长建立顺畅互动。 3. 热爱教育事业，积极面对教学与招生工作中的各类挑战。 4. 具备扎实的项目统筹能力，可高效安排并推进教学计划实施。 5. 密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学方式的改进与创新。

太原扬帆k12私立学校招聘德育校长 岗位职责： 1. 统筹学校德育工作的整体规划、组织推进与具体执行 2. 全面负责学生思想品德教育及日常行为规范的管理实施 3. 指导班主任开展班级德育实践，并组织实施考核评估工作 4. 推动家校协同育人机制建设，整合校外优质教育资源形成育人合力 5. 落实校方部署的其他相关德育任务 6. 优先考虑具备国际学校初高中德育管理经验者，需具有国际化育人视野，擅长各类教育活动的整体设计与高效落地，具备体系化架构能力 任职资格核心要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历（优先考虑学科类相关专业背景）； 2. 具备5年以上小学至初中阶段，在国际学校或高水平双语学校担任德育主管、学生活动负责人等岗位的工作经历，须有可查证的优秀德育成果案例（如主导创建特色德育项目、带领社团在省市竞赛中获奖、策划实施高规格校园文化活动），成功打造具辨识度的学校德育品牌； 3. 核心能力：拥有系统化的德育体系构建思维和创新意识，能独立完成德育框架搭建；精通大型活动的策划与全流程执行，善于推动德育与学科教学有机融合；具备优秀的团队管理、跨部门协作及实际问题应对能力； 4. 教育理念：认同学生全面发展理念，重视个体成长差异，致力于通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力； 5. 年龄原则上不超过45周岁

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升与教学质量监控等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督与检查，针对发现的问题及时提出改进措施，并督促整改到位，确保各项要求有效落地。 3、负责合作院校的运营支持，包括活动方案设计、续费与课程拓展的招生协助，满足合作校区实际需求，提供持续性的运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作，协助解决经营过程中出现的问题，支持新合作校完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动策划等工作，该岗位具备二次销售机会。 5、注重团队配合，认真履行岗位职责，高效完成各项任务。

【岗位职责】 1. 负责学员日常管理与服务，维护良好的家校沟通。 2. 协调学生初中和高中课程安排，跟进学习进度，提升学员满意度。 3. 配合团队完成教学支持及活动组织工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 8:40--12:00；15:00--19:30（周中休息一天，周末和节假日比...

工作职责: 1. 全面负责本校区的运营管理，落实集团/大区下达的各项决策与任务； 2. 牵头编制本校区年度经营目标计划，经集团/大区及公司高层审批后组织实施； 3. 优化并健全本校区内部组织架构与管理体系； 4. 组织召开校区办公例会，监督、推动并协调各部门工作执行进度； 5. 对校区各部门负责人进行任务分配、业务指导、过程督导、绩效评估与管理考核； 6. 向上级提出各部门经理的任免建议； 7. 审签校区日常行政及业务类文件； 8. 应对和处置校区发生的重大紧急事件； 9. 负责团队的日常管理与梯队建设，涵盖任务统筹、人员招聘、激励机制等。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业校区整体运营工作经验； 2. 掌握企业营销管理相关知识，了解职业培训业务流程及运营模式； 3. 具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 4. 擅长组织和带领管理团队协同高效运作，执行力强，领导力突出。 职位亮点: 1、提供具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+管理绩效+月度提成+年度分红，能力出众者有机会冲击百万年薪！ 2、晋升通道公开透明：从单校区到多校区，逐步迈向城市、区域及集团管理层； 3、多样化的成长支持：涵盖新员工入职培训、专业技能培训、个人发展计划，以及参与管理层会议、业务交流、年度经营大会等丰富机会； 4、企业成立16年，发展稳健，前景广阔，充满挑战与机遇。

1、参与拟定学校招生目标方案，并实施全过程的监督与管理 2、承担所在校区招生任务的达成与业绩落实 3、统筹校区销售运作及日常运营管理，定期向校长汇报工作进展 4、负责市场销售团队的招募、建设及团队稳定性维护 5、关注学校整体运营与发展动态，主动为校长提供可行性改进建议

岗位职责: 1.承担数学课程的辅导工作，提供专业的学习指导与支持 2.与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和扎实的教学技能 2.能灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求 3.具备团队协作意识，积极投身于教育项目的推进与完善

晋中市榆次区招地坪/自流平/固化价格好说可包可点

保利壹号招聘小工。

晋中市太谷区招种植工/杂工

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

大许高中，招宿管一名，要求，员工40到50，责任心强，沟通能力强，为人随和。保安一名，员工50到60身体健康，认真负责。联系电话，腾主任。

太和县新一中招聘宿舍管理员员两名，，月薪1700元，上一休一，联系电话：

招聘招聘一名宿管阿姨北关学校，年龄55~60岁，上24～休24，工资1500，，菏泽舒缘家政

.招聘：宿舍管理员（学校）【薪资】：2600元/月【任职要求】：年龄53岁以内，，身体健康，有较强的责任心和服务意识，服从管理，积极配合工作【工作时间】：每周休1天，上24小时休息24小时，有寒暑假休息地点：银川市第二中学联系电话：宿管

诚聘食堂勤杂工，月薪3200，管吃住，52岁以下诚聘厨师组长，50岁以下，月薪5800左右诚聘厕所保洁，月薪4000，管吃住，要求:，50岁以下，吃住在校，有保洁经验诚聘保安，月薪4000，免费食宿，要求:退伍军人，有保安经验，，能住校，月休4天诚聘小学宿管，月薪3500左右，免费食宿，上11天休3天，要求48岁以下，有相关经验优先以上岗位工作地点：邢台市区免费食宿，每月准时发工资：

保利物业灵石合盛项目招聘：1、保安1人，员工，25-35岁，身高1.75米以上，高中以上文化程度，身体健康，有责任心，退伍军。联系电话：

负责小区每日巡逻

招聘夫妻驾，要求会操作手机流程，能完成电子运单。有意者可预约联系。

和顺嘉府招聘安保员1-2名18-50周岁，身高170cm以上，踏实肯干，退役军。月薪4600元（含绩效），12小时班，包吃住，月休2天（带薪）。电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门工作 4.定期检查消防设施、应急通道及重点部位，确保安防系统正常运行 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及突发任务安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，服从管理，认同企业安全文化

招聘启事平遥招聘中控室消防操作员，12小时，可以管吃住，工资面议，有意者可联系

招聘信息编号：招聘单位：丰源泰派柏云酒店招聘岗位：看门岗位要求：年龄55岁左右，有良好的沟通能力，能吃苦难劳优先工作时间：全天薪资待遇：面议公司地址：介休火车站东建行旁边联系人：侯女士联系方式：

平遥人在北京找育儿嫂，先在平遥干，年后带到北京长期用，52以下，实在精干利索，6000-6500左右/26天，接受新手，宝宝三个月机械厂招聘数控龙门铣床工，待遇优厚工资月发，有社保，工作时间9小时，工资8000-10000养老院招女护工5名，管吃管住，工资4000～6500，另招3名保洁，工资3000。旧人民医院附近找保安，年龄60左右，1600，上24休24

招一个看监控保安月1200元小区，太行小学附近，电话

岗位名称：保安；班长队长（多个岗位名称用分号隔开）。岗位要求：1.年龄55岁左右；员工。2.需要持有保安证。3.必须交社保。薪资待遇：月薪到手2700元。上一休一。优先考虑居住在恒昌一期、二期，金坤C区，和顺花园，富泉街附近的候选人。

山西省晋中市昔阳县招聘焊工100名，管工50名，薪资均为350/9。工作内容包括平台、管廊、设备安装等。管吃管住，工期从今年到年底，工作地点在车间内，随时可以入场。作业环境一般为地面或使用登高车、脚手架，没有太高的钢构，主要涉及平台、设备之间的管道安装。