！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度想必不用我多说了。既然呼和浩特的工作都大同小异，那为什么不选一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清的公司呢？！不妨了解一下恒源昊！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，总部位于深圳，拥有30余家分、子公司，200多个驻点机构，员工总数近2000人，企业持续稳健扩张中。 【一】工作内容：本岗位服务于六大国有银行与12家全国性股份制银行的不良资产专案（涵盖长短账龄，全周期管理） 1.1 整理银行移交的案件材料 1.2 通过电话核实并补充客户相关信息 1.3 告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等） 1.4 协助银行为客户制定债务解决方案（如减免政策、债务重组） 1.5 配合当地征信调查人员完成客户材料申报与信用修复手续 1.6 提醒客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信进一步恶化或引发法律问题 【二】岗位要求： 2.1 大专及以上学历，年龄28-35岁 2.2 具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力 2.3 有销售、客服等相关从业经历者优先考虑 2.4 个人信用良好，征信报告无恶意逾期 2.5 无任何犯罪记录 【三】薪资待遇： 1. 同类岗位平均月薪超7000元 2. 无责任底薪++职级补贴+高比例提成+各类奖金 3. 每满三个月享有调薪机会 4. 高额积分奖励提成机制 5. 可同时享受银行侧与公司侧双重奖金激励 【四】福利待遇： 4.1 缴纳五险一金 4.2 表现优异者享带薪欧洲游资格 4.3 全员享带薪年度旅游福利 4.4 节日礼金礼品：贺金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴等 4.5 法定假期外提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等（晚婚晚育可额外增休） 4.6 定期组织团队聚餐、团建活动及趣味小游戏等丰富日常 【五】晋升体系： 5.1 成立20年的千人集团，已构建成熟晋升通道 5.2 员工晋升路径：每季度开展职级评定与薪资调整（横向发展） 5.3 员工向管理层发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向提升） 5.4 岗位共设6个职级，管理岗包含正/副主管、正/副经理层级 【六】工作时间： 1：工作日8:30—18:00，午间休息2小时 2：标准为月休5-7天，因配合银行节奏，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，计发加班费） 3：加班补偿支持选择工资结算或调休一天 4：法定节假日按规定正常休假

工作内容 1、处理信用卡积分兑换相关业务，确保流程准确高效 2、与客户保持顺畅沟通，提升服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成信用卡积分兑换的各项工作 3、工作态度积极，具备较强的责任心和主动性

岗位职责: 1.负责贷款风险的评估与审核，保障贷款业务的安全性与合理性； 2.与客户进行对接，掌握其财务情况，制定匹配的贷款解决方案； 3.跟进贷款全流程执行，确保操作合规并提升办理效率； 4.维护和管理贷款信息数据库，保证数据的真实与完整； 5.协同相关部门推进不良贷款处置，降低潜在损失风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对客户各类问题； 2.熟悉贷款相关产品，可清晰说明贷款政策及具体条款； 3.工作态度认真，具备较强的责任意识与职业操守，能独立开展工作； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.具备较强的分析判断力和风险防控思维，能精准识别贷款风险点。 加入我们月薪过万「听话照做跟随」 年龄24到40优秀者年龄还可以放宽松 工作时间早上九点晚上六点 周六日双休法定节假日休欢迎有志之士加入我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业化的信贷咨询与服务，保障服务品质； 2.分析客户信贷需求，制定并落实适配的信贷方案； 3.负责信贷流程执行，涵盖申请接收、材料审查及放款与回款管理； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.定期开展信贷数据分析，为业务决策提供支持依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能妥善应对客户疑问； 2.熟知信贷产品及金融市场动态，掌握相关法规政策； 3.具备良好的风险防控意识与数据处理能力； 4.工作积极主动，能在多任务环境中稳定高效输出； 5.有同类领域从业经历者可优先考虑。

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责沟通对接，配备专业培训与老员工带教，快速上岗，待遇优厚，工作稳定轻松，欢迎加入我们！ 工作要求： 1、不限学历，不限专业； 2、表达清楚，普通话标准； 3、学习能力强，沟通表现优秀，有目标感和执行力。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩奖金等，综合月薪8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签正式《劳动合同》，保障权益。 员工福利： 1、全程在5A级写字楼空调办公区工作，环境舒适，无需外勤； 2、提供系统化培训支持与清晰的晋升发展路径。 工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-12 岗位职责：协助经理处理日常事务 任职要求：能配合完成上级交办的工作任务 岗位福利：3500底薪加提成 教育背景：上班时间为早上8:30至11:20，下午2:30至5:20 行业经验：不要求相关工作经验

招聘银行信贷专员 1. 负责银行线上及线下信贷业务审批，涵盖房屋抵押贷款、公积金贷款、农户贷款、凭营业执照申请贷款、打卡工资客户及大小车辆相关贷款业务。（前期由主管带教。） 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+半件提成提前发放+五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:00 享受双休、法定节假日、生日福利及工龄奖 3. 工作地点：青山区中环大厦 联系人：妥志敏 ***********

您好，我们主要从事支付行业，主营业务是信用卡推广，积分兑换，pos机办理，公司提供客户，直接上门办理就行。

金融服务岗位，捎带含有销售性质，我们提供精准意向客户，需要人员进行服务，以及后期维护。 六日双休节假日正常，底薪6000（1500补助4500保底） 早九晚五

1.受各大国有银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒。 2、按照要求的规范程序通过电话方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度。 3、通过电话对持卡人进行提醒通知服务。 4、严格遵守银行对业务的各种要求。 5、电话客服工作性质。 任职要求： 1、24—35岁，性别不限，普通话标准，电脑操作熟练 2、全日制本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历 3、1年以上工作经验（客服、电销、外呼工作经验者优先考虑） 4、性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质 5、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力 6、工作勤奋，积极主动 7、有一定的社会阅历 福利待遇： 【】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【良好的入职、带薪培训】+【良好的晋升通道】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障齐全 【平均月收入6000-10000，业绩优秀者上不封顶】 试用期薪资不打折 公平畅通的晋升渠道：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力你就上） 月休5-7天 有意者可直接致电联系或投简历

急招帮厨工，工资面议

海勃湾烧烤店，招聘爆炒一名，收银员一名，服务员两名，

招养鱼工人：要求年龄60岁以内，海勃湾居住，工作地点大坝下游黄河边，月薪3200。联系电话

乌海市海勃湾区招工地小工/杂工递材料

递递材料，运送材料乌海本地年龄在40岁右左

招人! 接受小自从O培养! 工作内容: 公司提供精准客户资源，每天的工作任务就是打电话邀约客户到公司。 综合薪资1w+没问题，公司上班氛围好，办公环境也好，实话说偶尔加班，但不是常态!!主打一个诚实不骗人。 薪资待遇: 底薪4000+全勤300+上门开单奖励+提成18%-45%+年终奖金10-20%（1万提成2000年终奖 ，2万提成4000年终奖，以此类推......) 有下午茶，团建聚餐，生日假，节日福利，年终奖，晋升 工作时间: 9.30~18.30（午休俩小时），周五是五点下班，周末双休，法定节假日带薪休假！过年假期有15天左右。

【急聘】融资经理 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-60岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，邀请有意向的客户到访洽谈； 2、持续维护已有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会； 3、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带； 【职位要求】 1、性格积极乐观，富有激情，愿意尝试或对金融领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的团队协作意识，有清晰的职业成长规划； 3、年龄在18-43岁之间，不限专业背景与从业经历。 【薪资待遇】： 1、底薪3500元+高额提成+各类奖金，月收入综合5000-20000元，收入上不封顶，多劳多得！工作时间朝九晚七，周六下午五点下班，法定节假日正常休息，并缴纳社保。 【另加我们能给你的】： 1、健全的福利体系：每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶，节日礼品、生日会及生日礼物、推荐奖励等一应俱全； 2、多样化的奖励机制：设置新人开单奖、新人王奖项、奖金池激励、销售冠军奖、团队绩效奖等； 3、明确的晋升路径：从销售经理到团队经理，再到部门经理，发展空间清晰可见； 4、系统的培训支持：涵盖新员工基础培训、业务全流程培训、产品更新培训以及管理能力提升课程； 5、优质的产品资源：与30余家银行深度合作，第一时间掌握最新、最优惠的金融产品信息； 6、高端人脉拓展：服务对象主要为企业CEO级客户，在服务过程中拓宽人际网络，提升视野格局；

公司提供精准客户资源，在同行业对比中，我们客户资源也能得到保证，上门多多，开单不难。当你有邀约不了的客户或遇到难缠的客户，有主管帮助邀约和谈判，团队氛围嘎嘎好~ 小白也不用担心，有团队带飞哦~ 带薪培训，简单易上手 【工作职责】 公司提供精准的客户资源，通过电话，微信了解客户的资金需求，邀约上门，维护客户关系。 无需谈单，主管代谈单，成交率高。 【薪 酬】 无责底薪3000+个人奖励+15%~50%阶段提成+每日现金红包 【工作时间】 9：00 -- 12：00，14：00 -- 18：00 午休两小时 10：00 -- 12：00，14：00 -- 18：00 单休周日 每月15号发薪，法定节假日以及带薪年假 【其他】 1·公司环境：地铁旁办公，全景办公环境，公司配有下午茶，微波炉和冰箱。 2·因公司业务快速扩展，可接受小白，内部晋升管理。欢迎应届生毕业生，新人无经验加入 3·有责任感，有良好服务意识，有赚钱欲望，挑战一切不可能的理想收入。 4·对销售，金融行业感兴趣的人才，我们热烈欢迎~

【中国平安]信贷专员热招中!高薪资+六险两金+双休福利，等你来挑战! 中国平安一一金融行业领军企业，依托全牌照优势与海量客户资源，为从业者打造高成长、高回报的职业平台。现面向各界招募信贷精英，无论你是职场熟手还是潜力新人，只要敢闯敢拼，这里就是你的高薪起点! 岗位核心亮点 ·时间超自由:8:25-17:30上下班，午休2小时，告别加班内卷; ·福利硬核够实在:入职六险一金，满1年升级六险两金;双休+法定节假日全休，节日福利常年在线; ·薪资涨幅看得见:新人平均8k-10k，成熟后轻松15k-30k+，多劳多得无上限; ·门槛灵活有诚意:有相关工作经验者，年龄可放宽至25岁以下! 岗位职责 1.挖掘客户信贷需求，提供专业咨询与个性化解决方案; 2.协助完成贷款申请流程，审核材料真实性并评估还款能力; 3.维护客户关系，跟踪还款进度，降低逾期风险; 4.收集市场信息，助力团队优化业务策略。 任职要求 1.学历:大学及以上学历; 2.年龄:25-40周岁(有金融/销售/信贷相关工作经验者，可放宽至25岁以下); 3.能力:具备良好沟通表达能力与客户服务意识，熟练使用办公软件; 4.品质:诚实守信，有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 薪资与发展 ·薪酬构成:无责任底薪+高额绩效奖金+业务提成，工作满1年额外享受续用提成; ·收入潜力:新人平均8k-10k，随着经验积累，薪资可稳步提升至15k-30k+; ·成长支持:完善岗前培训+在岗技能提升，透明晋升通道，优秀者可晋升管理岗。 别让年龄限制你的职业可能!有经验的你，哪怕25岁以下也能投递!加入中国平安，用实力赢取高薪，用平台实现成长一一我们等你来，共筑职业新高度! 工作地点:[嘉德广场23层]

岗位职责：客户邀约办理 任职要求：具有亲和力，情商高 岗位福利：每天工作7小时早9晚6，周末双休，法定假日休

【岗位职责】 为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（可接受无经验新人及实习生） 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+绩效奖金 综合月收入4000-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:30，14:30-18:30 中午休息两小时

无需经验，无需投入，收入稳定，时间灵活，底薪3000元起，适合宝妈， 不强制坐班，不打卡，工作自主安排，不限学历要求， 每天投入四五小时即可

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，运用专业沟通技巧促成产品销售； 2. 深入了解客户实际需求，提供精准的信用卡产品讲解及使用建议； 3. 持续跟进客户使用体验，快速响应并解决客户在操作中出现的各类问题； 4. 负责客户资料的整理与维护，保障信息完整、真实及系统安全； 5. 协同团队成员推进整体销售计划，高效完成业绩指标与服务任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系； 2. 有强烈的进取心和结果导向思维，能主动达成既定目标； 3. 可独立应对客户疑问并妥善处理突发情况； 4. 工作积极投入，认同协作价值，具备良好团队配合能力； 5. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化的工作环境。

公司主营金融专业咨询与服务，解决客户的所需金融服务问题，生意周转问题

高薪聘请！！！ 薪资福利： 1. 试用期无责底薪3000（无考核）+提成（10%-20%） 2. 入职即缴五险一金，提成翻倍（20%-40%） 3. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实数据，不夸大，不设限，努力就有回报！） 4. 资深导师一对一指导，协助开单，客户资源充足保障~ 5. 晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人。晋升通道畅通，共享平台资源，携手实现成长与收益。 工作内容： 1. 审核有办理意向的客户资料（公司提供客源，客户主动提交申请，无需陌拜拉客，无需看人脸色）。 2. 无需自行开拓客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成工作，无需外勤，工作环境舒适。 3. 及时对接意向客户，沟通到公司现场办理事宜，并为客户匹配合适解决方案。 4. 公司与正规银行渠道长期合作，提供系统化专业培训，提升业务能力。 5. 工作流程清晰，成单率高，签约成功即可获得高额提成。

信贷客户经理 对接银行金融机构的信贷岗位核心职责是连接客户与银行之间的信贷业务需求，专注于贷款方案规划、材料审查及贷后管理工作。 一、岗位核心职责 ‌贷款产品协调与方案规划‌： 掌握多家银行融资贷款产品特点，结合客户实际情况（如信用记录、资产状况）制定匹配的贷款解决方案，确保满足银行审批标准。 指导客户完成申请表填写、合同签署及相关公证流程，提升办理效率。 ‌材料审查与风险协助‌： 核实客户提交资料的真实性（如资产凭证、资金使用说明），防范虚假申请风险。 配合银行开展信用评估工作，发送还款提醒或催收通知，协助管理逾期贷款情况。 ‌贷后跟踪与客户维系‌： 监督贷款资金实际用途，定期了解借款人经营动态，保障资金按期回收。 保持客户与银行间的沟通顺畅，及时应对突发事项（如贷款用途调整）。

【岗位职责】 为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（接受无经验人员） 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+绩效奖金，综合月收入4000-8000元，上不封顶 上班时间： 8:30-12:30｜14:30-18:30 中午休息两小时

银行助贷服务专员，无需坐班，高额提成，专职兼职皆可，有自媒体短视频制作剪辑经验优先录用

工作职责： 通过电话与客户沟通，协商相关事项，提醒银行信用卡用户及时处理征信事宜（专注银行信用卡客户，回收效率高，易于掌握！） 岗位要求： 1.年龄20-45周岁，具备相关工作经验者学历条件可适当放宽； 2.能熟练操作基础电脑办公（公司为每位员工配备专用电脑及外呼耳机）； 薪资福利： 1.收入构成=无责任底薪+提成+绩效奖金； 2.缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，享有带薪年假、婚假、产假； 3.节日福利：大节有重礼，小节有惊喜，节日氛围浓厚，每个节日都庆祝；